二零二四企业国际化人才培训服务合同范本收藏3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四企业国际化人才培训服务合同范本收藏本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1培训服务提供方信息2.2培训服务接受方信息3.培训服务内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训师资4.培训计划与安排4.1培训时间4.2培训地点4.3培训方式5.培训费用及支付5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.侵权责任与赔偿7.1侵权行为定义7.2侵权责任7.3赔偿标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3仲裁机构或法院11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续约12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：师资介绍12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充协议14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指双方签订的《二零二四企业国际化人才培训服务合同》。1.1.2“培训服务提供方”指提供国际化人才培训服务的公司或个人。1.1.3“培训服务接受方”指接受培训服务的公司或个人。1.1.4“培训课程”指培训服务提供方提供的各类国际化人才培训项目。1.1.5“培训师资”指具备专业知识和教学经验的教师或讲师。1.2术语解释1.2.1“培训服务”指培训服务提供方根据本合同约定，为培训服务接受方提供的人才培训服务。1.2.2“培训资料”指培训过程中使用的教材、讲义、课件等教学资料。1.2.3“培训时间”指双方约定的培训开始至结束的时间段。1.2.4“培训地点”指双方约定的培训实施的具体场所。2.合同双方信息2.1培训服务提供方信息2.1.1名称：[培训服务提供方全称]2.1.2地址：[培训服务提供方地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.1.5法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.6身份证号码：[法定代表人身份证号码]2.2培训服务接受方信息2.2.1名称：[培训服务接受方全称]2.2.2地址：[培训服务接受方地址]2.2.3联系人：[联系人姓名]2.2.4联系电话：[联系电话]2.2.5法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.6身份证号码：[法定代表人身份证号码]3.培训服务内容3.1培训目标3.1.1提高培训服务接受方员工在国际商务环境中的沟通能力。3.1.2培养培训服务接受方员工具备跨文化管理能力。3.1.3增强培训服务接受方员工的市场营销与国际化战略规划能力。3.2培训课程3.2.1国际商务沟通技巧3.2.2跨文化管理3.2.3国际市场营销策略3.2.4国际化战略规划3.3培训师资3.3.1培训师资须具备相关专业背景和丰富实践经验。3.3.2培训师资须持有相关资格证书。4.培训计划与安排4.1培训时间4.1.1培训总时长为[培训时长]天。4.1.2具体培训时间安排以培训日程为准。4.2培训地点4.2.1培训地点为[培训地点]。4.3培训方式4.3.1采用线上线下相结合的培训方式。4.3.2线上培训包括视频课程、在线讨论等。4.3.3线下培训包括集中授课、小组讨论、案例分析等。5.培训费用及支付5.1培训费用总额5.1.1培训费用总额为人民币[培训费用]元。5.2费用支付方式5.2.1培训服务接受方应在培训开始前支付培训费用总额的[支付比例]%作为预付款。5.2.2剩余培训费用应在培训结束后[付款期限]内支付。5.3付款时间5.3.1预付款支付时间为[预付款支付时间]。5.3.2剩余费用支付时间为[剩余费用支付时间]。6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1“保密信息”指本合同中涉及到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务6.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务。6.3保密期限6.3.1保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。8.侵权责任与赔偿8.1侵权行为定义8.1.1“侵权行为”指违反本合同约定，侵犯对方合法权益的行为。8.2侵权责任8.2.1如一方发生侵权行为，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。8.3赔偿标准8.3.1因侵权行为给对方造成的直接经济损失，侵权方应全额赔偿。8.3.2因侵权行为给对方造成的间接经济损失，侵权方应根据实际情况进行赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1培训服务接受方有权在培训服务提供方未履行培训义务时解除合同。9.1.2培训服务提供方有权在培训服务接受方未按约定支付培训费用时解除合同。9.2合同终止条件9.2.1培训服务完成，合同自然终止。9.2.2合同约定的其他终止条件成就时，合同终止。9.3合同解除或终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商。9.3.2经协商一致，签订解除或终止合同协议。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在[协商期限]内进行协商。10.2.2协商不成的，任何一方可向[仲裁机构名称]提交仲裁申请。10.3仲裁机构或法院10.3.1本合同争议解决机构为[仲裁机构名称]。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自[生效日期]起生效。11.2合同期限11.2.1本合同有效期为[合同期限]年。11.3合同续约11.3.1本合同到期前，双方可协商续约。12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：师资介绍12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.2补充协议13.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期14.3.1本合同于[签署日期]由双方代表签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1“第三方”指在本合同履行过程中，为双方提供咨询、服务、担保、仲裁等辅助性服务的任何个人或机构。15.2.1培训服务的协调与安排。15.2.2资金支付与结算的监督。15.2.3争议解决中的仲裁或调解。15.2.4合同履行过程中的法律咨询。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方的选择与介入需经甲乙双方书面同意。16.2甲乙双方应共同决定第三方的资质、服务内容和费用。17.第三方的责任与权利17.1第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，并对所提供服务的质量承担责任。17.2第三方享有根据其提供服务内容收取相应费用的权利。18.第三方介入的协议18.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确双方的权利、义务和责任。18.2第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过其提供服务的合理预期收益。19.2如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担不超过责任限额的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同义务承担责任。20.2第三方与甲乙双方之间的争议，应依据第三方介入协议解决。20.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方之间的合同履行具有监督和建议权。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出，应提前[提前通知期限]书面通知甲乙双方。21.2第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行。22.第三方介入的保密义务22.1第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，任何一方可向[仲裁机构名称]申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：包含培训课程的名称、内容、目标、课时安排、考核方式等详细信息。2.附件二：师资介绍详细要求和说明：介绍每位培训师资的姓名、职称、教育背景、工作经验、主讲课程等信息。3.附件三：培训服务提供方资质证明详细要求和说明：提供方的营业执照、资质证书、相关行业认证等证明文件。4.附件四：培训服务接受方资质证明详细要求和说明：接受方的营业执照、资质证书、相关行业认证等证明文件。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求和说明：支付培训费用的银行转账记录、发票等凭证。6.附件六：培训服务提供方服务承诺书详细要求和说明：服务提供方对培训服务质量、师资水平、后续服务等做出的承诺。7.附件七：培训服务接受方培训需求分析报告详细要求和说明：分析接受方员工培训需求，为培训课程设计和实施提供依据。8.附件八：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的服务内容、费用、责任、权利等。9.附件九：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的细节，包括变更内容、变更原因、变更日期等。10.附件十：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的程序、仲裁机构、仲裁规则等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约行为一：培训服务提供方未按约定提供培训服务。责任认定标准：培训服务提供方应承担违约责任，赔偿接受方因违约行为造成的损失。示例说明：如培训服务提供方未能按计划提供培训课程，应赔偿接受方因此产生的直接经济损失。违约行为二：培训服务接受方未按约定支付培训费用。责任认定标准：接受方应承担违约责任，向培训服务提供方支付逾期付款利息。示例说明：如接受方未按时支付培训费用，应向培训服务提供方支付约定的逾期付款利息。违约行为三：第三方未能履行其合同义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例说明：如第三方未能提供合格的咨询服务，应赔偿甲乙双方因服务质量问题造成的损失。全文完。二零二四企业国际化人才培训服务合同范本收藏1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训服务内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训方式3.4培训时间4.培训费用及支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3付款期限5.培训实施与管理5.1培训实施5.2培训管理5.3培训效果评估6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同解除与终止后的处理10.1合同解除后的处理10.2合同终止后的处理11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充条款12.合同解除与终止后的权利义务12.1合同解除后的权利义务12.2合同终止后的权利义务13.其他约定事项13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同份数13.4合同解释14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：_______法定代表人：_______住所地：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.2乙方基本信息乙方名称：_______法定代表人：_______住所地：_______联系电话：_______电子邮箱：_______3.培训服务内容3.1培训目标本培训旨在提升甲方员工在国际化环境下的业务能力、跨文化沟通能力及团队协作能力。3.2培训课程培训课程包括但不限于：国际商务礼仪、跨文化沟通技巧、国际市场营销策略、企业国际化管理等方面。3.3培训方式培训方式包括但不限于：集中授课、案例分析、角色扮演、小组讨论等。3.4培训时间培训时间共计____天，具体培训日程安排由乙方根据实际情况制定，经甲方确认后执行。4.培训费用及支付方式4.1培训费用本培训服务费用总额为人民币____元。4.2支付方式甲方应在本合同签订后____日内向乙方支付人民币____元作为预付款，剩余培训费用在培训结束后____日内支付。5.培训实施与管理5.1培训实施乙方应按照本合同约定的培训内容和时间安排，保证培训质量。5.2培训管理乙方应设立专门的培训管理人员，负责培训的组织、实施和监督。5.3培训效果评估培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果评估报告，内容包括但不限于：培训满意度、培训效果评估、改进建议等。6.保密条款6.1保密内容双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿另一方因此遭受的损失。7.违约责任7.1甲方违约责任如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金。7.2乙方违约责任如乙方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求，应向甲方支付_____%的违约金，并承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地所在地的仲裁委员会。8.3争议解决程序仲裁应按照所选争议解决机构的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同；（3）经双方协商一致，决定解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件，合同自行终止。10.合同解除与终止后的处理10.1合同解除后的处理10.2合同终止后的处理11.合同变更与补充11.1合同变更条件合同在履行过程中，如因不可抗力或其他原因需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。11.2合同补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同解除与终止后的权利义务12.1合同解除后的权利义务合同解除后，双方应按照本合同约定，履行各自的义务。12.2合同终止后的权利义务合同终止后，双方应按照本合同约定，履行各自的义务。13.其他约定事项13.1通知与送达（1）书面通知；（2）电子邮件；（3）电话通知。13.2合同附件本合同附件如下：（1）培训课程大纲；（2）培训师资介绍；（3）培训场地安排；（4）其他与本合同相关文件。13.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.4合同解释本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照相关法律法规解释。14.合同签订与生效日期本合同于____年____月____日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、专家、服务机构等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务、协助合同履行、解决争议或实现合同目的。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式（1）作为中介方，协助双方进行合同谈判和签订；（2）提供专业咨询、评估或技术服务；（3）作为担保方，提供担保服务；（4）作为监管方，监督合同履行情况。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同义务而产生的责任，其责任限额应由合同双方在合同中明确约定。3.2责任限额约定（1）第三方因违约行为造成的损失；（2）第三方因提供错误或不足的服务造成的损失；（3）第三方因违反保密义务造成的损失。3.3责任限额的具体约定（1）第三方因违约行为造成的损失，责任限额为人民币____元；（2）第三方因提供错误或不足的服务造成的损失，责任限额为人民币____元；（3）第三方因违反保密义务造成的损失，责任限额为人民币____元。4.第三方责权利4.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理建议和意见。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守合同内容及相关商业秘密；（3）第三方应遵守相关法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方的划分（1）甲方应向第三方支付约定的服务费用；（2）甲方应协助第三方完成合同履行过程中的相关工作；（3）甲方应承担第三方因履行合同义务而产生的合理费用。5.2乙方与第三方的划分（1）乙方应向第三方支付约定的服务费用；（2）乙方应协助第三方完成合同履行过程中的相关工作；（3）乙方应承担第三方因履行合同义务而产生的合理费用。5.3第三方与甲方、乙方的责任划分（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的责任；（2）甲方和乙方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应各自承担相应的责任；（3）第三方与甲方、乙方之间因合同履行产生的争议，应按照合同约定或相关法律法规解决。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行第三方介入后，合同履行应按照合同约定和第三方介入的具体内容进行。6.2合同变更如第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。6.3合同解除与终止如第三方介入导致合同无法履行或履行不当，双方有权按照合同约定解除或终止合同。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决第三方介入后的争议解决方式应按照合同约定或相关法律法规进行。7.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地所在地的仲裁委员会；（3）合同签订地人民法院。7.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应按照所选争议解决机构的仲裁规则或相关法律法规进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包括培训课程名称、课程内容、课时安排、教学方法等。说明：培训课程大纲是培训实施的基础，应详细列出所有培训课程的信息，以确保培训质量和效果。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师姓名、专业背景、授课经验、授课风格等。说明：师资介绍有助于甲方了解乙方提供的培训讲师的专业能力和教学水平。3.培训场地安排详细要求：包括培训场地地址、设施设备、座位安排、周边环境等。说明：培训场地安排关系到培训的顺利进行，应确保场地符合培训需求，并提供必要的服务。4.培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用、支付方式等。说明：培训费用明细是合同的重要组成部分，应清晰列出所有费用项目，以便双方核对。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，应详细约定保密事项和违约责任。6.培训效果评估报告详细要求：包括培训满意度、培训效果评估、改进建议等。说明：培训效果评估报告是衡量培训成果的重要依据，应全面评估培训效果，并提出改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付培训费用：甲方应向乙方支付_____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应在合同约定的付款期限内支付培训费用，如逾期未支付，则构成违约。（2）未履行协助义务：甲方未协助乙方完成合同履行过程中的相关工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。示例：甲方应协助乙方安排培训场地，如未履行协助义务，则构成违约。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定提供培训服务：乙方应向甲方支付_____%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方应在合同约定的培训时间内提供培训服务，如未按约定提供，则构成违约。（2）培训质量不符合要求：乙方应承担因培训质量不符合要求而给甲方造成的损失。示例：乙方提供的培训服务未能达到合同约定的质量标准，则构成违约。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按约定履行职责：第三方应向合同双方支付_____%的违约金，并赔偿因此遭受的损失。示例：第三方作为中介方，未能协助双方完成合同签订，则构成违约。（2）第三方违反保密义务：第三方应承担因违反保密义务而给合同双方造成的损失。示例：第三方泄露了合同内容或商业秘密，则构成违约。全文完。二零二四企业国际化人才培训服务合同范本收藏2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训目标2.3培训对象2.4培训内容2.5培训时间2.6培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间3.4付款方式3.5付款凭证4.培训师资及教学资源4.1培训师资介绍4.2教学资源提供4.3教学资料提供4.4培训场地及设施要求5.培训组织实施5.1培训计划制定5.2培训日程安排5.3培训考核评估5.4培训效果跟踪6.合同履行及变更6.1合同履行期限6.2合同变更程序6.3合同解除条件6.4合同解除程序7.违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3违约责任赔偿8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：教学资源清单12.4附件四：合同履行记录13.其他约定事项13.1合同补充条款13.2其他约定事项14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：企业（2）乙方：国际人才培训机构1.2合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。2.培训项目概述2.1培训项目名称“2024年企业国际化人才提升培训”2.2培训目标提升企业员工的国际化视野、跨文化交流能力、商务谈判技巧等。2.3培训对象企业内部各级管理人员及业务骨干。2.4培训内容包括但不限于国际市场分析、跨文化管理、商务礼仪、外语沟通等。2.5培训时间2024年3月1日至2024年5月31日，共计12周。2.6培训地点甲方指定培训场所。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币100万元整。3.2费用支付方式（1）首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币30万元。（2）尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余人民币70万元。3.3付款时间（1）首付款支付时间：2024年1月10日。（2）尾款支付时间：2024年6月10日。3.4付款方式银行转账，具体账户信息见附件。3.5付款凭证甲方需提供银行转账凭证作为付款依据。4.培训师资及教学资源4.1培训师资介绍乙方提供具有丰富国际培训经验的专家团队，包括但不限于：（1）教授：，国际市场分析专家；（2）讲师：赵六，跨文化管理专家；（3）顾问：钱七，商务礼仪专家。4.2教学资源提供（1）教学课件；（2）案例分析；（3）互动环节设计；（4）学习资料。4.3教学资料提供4.4培训场地及设施要求甲方提供符合培训要求的场地及设施，包括但不限于会议室、投影仪、音响设备等。5.培训组织实施5.1培训计划制定乙方根据培训目标、内容、时间等制定详细的培训计划。5.2培训日程安排培训日程安排详见附件。5.3培训考核评估培训结束后，乙方将对参训人员组织考核评估，考核结果作为培训效果评估依据。5.4培训效果跟踪乙方在培训结束后1年内，对参训人员进行跟踪调查，了解培训效果。8.保密条款8.1保密信息定义本合同项下的保密信息包括但不限于甲方企业的商业秘密、乙方培训资料、双方交流的敏感信息等。8.2保密义务（1）双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在合同终止后仍持续有效，保密信息的使用和披露应限于履行本合同目的的必要范围内。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决本合同产生的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，应选择中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》进行。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍未采取补救措施或补救措施不力的；（2）一方严重违反合同，导致合同无法继续履行的；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（3）双方应协商处理合同解除后的善后事宜。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因解除。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：教学资源清单12.4附件四：合同履行记录13.其他约定事项13.1合同补充条款双方可根据实际情况在本合同中增加或修改补充条款。13.2其他约定事项如本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署14.1合同签署人本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署日期本合同于2024年1月1日签订。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入形式（1）中介方：负责联系甲乙双方，促成合同签订，并提供相关服务；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见，协助双方解决合同履行中的问题；（3）服务方：为甲乙双方提供培训、技术支持、物流配送等具体服务。1.3第三方责任第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，并对自己的行为承担相应责任。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿限额。2.2第三方责任限额约定（1）中介方：中介方责任限额为中介服务费用的10倍；（2）咨询方：咨询方责任限额为咨询费用10倍；（3）服务方：服务方责任限额为服务费用10倍。3.第三方权利和义务3.1第三方权利（1）中介方：有权获得中介服务费用；（2）咨询方：有权获得咨询费用；（3）服务方：有权获得服务费用。3.2第三方义务（1）中介方：负责联系甲乙双方，促成合同签订，并履行合同约定的中介服务；（2）咨询方：负责为甲乙双方提供专业咨询意见，协助双方解决合同履行中的问题；（3）服务方：负责为甲乙双方提供培训、技术支持、物流配送等具体服务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，第三方仅作为中介、咨询或服务提供者参与合同履行。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，第三方仅作为中介、咨询或服务提供者参与合同履行。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，第三方仅作为中介、咨询或服务提供者参与合同履行。5.第三方介入合同变更5.1合同变更如因第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面合同变更协议。5.2变更后的责任变更后的合同责任由甲乙双方和第三方共同承担，具体责任划分按照变更后的合同约定执行。6