2025年度智能门禁系统门卫聘用合同书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能门禁系统门卫聘用合同书合同目录第一章合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订日期及地点第二章合同期限2.1聘用期限2.2合同续签条件2.3合同解除条件第三章门卫岗位职责3.1门卫工作范围3.2门禁系统操作规范3.3安全保卫职责3.4服务质量要求第四章工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班制度4.4假期规定第五章工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇5.5工资支付方式第六章工作考核与奖惩6.1考核制度6.2奖励措施6.3惩罚措施6.4考核结果应用第七章保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任7.4保密期限第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同程序8.4解除或终止合同后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同附件10.1附件一：门卫岗位职责明细10.2附件二：门禁系统操作规范10.3附件三：工资待遇明细10.4附件四：考核标准第十一章其他约定事项11.1合同变更11.2合同解除或终止的补偿11.3合同争议的解决方式11.4合同的生效与备案第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同备案第十三章合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理第十四章合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]1.3合同签订日期及地点合同签订日期：[签订日期]合同签订地点：[签订地点]第二章合同期限2.1聘用期限本合同自签订之日起生效，期限为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.2合同续签条件（1）乙方表现良好，无违纪行为；（2）甲方认为乙方工作需要；（3）双方协商一致。2.3合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违纪或工作能力不足等原因解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规或政策变更导致合同无法履行。第三章门卫岗位职责3.1门卫工作范围（1）负责监控和控制公司门禁系统的正常运行；（2）负责门卫室的管理和日常维护；（3）负责对公司来访人员进行登记和引导；（4）负责处理突发情况和紧急事件；（5）负责协助维护公司内部秩序和安全。3.2门禁系统操作规范（1）严格遵守门禁系统操作规程，确保系统安全稳定；（2）定期检查门禁系统设备，发现问题及时上报；（3）对门禁系统操作人员进行培训和指导。3.3安全保卫职责（1）负责公司内部安全巡逻，及时发现并制止可疑行为；（2）负责处理突发事件，确保公司人员财产安全；（3）配合公司内部安全检查，协助完成安全防范任务。3.4服务质量要求（1）礼貌待人，热情服务；（2）及时处理各类事务，提高工作效率；（3）保持工作区域整洁，确保环境舒适。第四章工作时间与休息4.1工作时间安排（1）每日工作时间为[工作时间]，具体班次安排由甲方决定；（2）每周工作[工作日]天，休息[休息日]天。4.2休息时间规定（1）每日工作结束后，享有规定的休息时间；（2）每周享有连续[休息日]天的休息时间。4.3加班制度（1）甲方根据工作需要，可安排乙方加班；（2）加班工资按照国家相关法律法规执行。4.4假期规定（1）乙方享有国家法定节假日、年假等假期；（2）假期安排及补贴按照国家相关法律法规执行。第五章工资待遇5.1基本工资（1）乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月；（2）基本工资按照国家相关规定执行。5.2绩效奖金（1）根据乙方工作表现和公司经营状况，给予绩效奖金；（2）绩效奖金的计算和发放办法由甲方制定。5.3社会保险及公积金（1）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（2）缴纳标准按照国家相关规定执行。5.4福利待遇（1）乙方享有国家法定福利待遇；（2）甲方根据公司实际情况提供其他福利待遇。5.5工资支付方式（1）乙方工资每月[支付日]日支付；（2）工资支付方式为现金或银行转账。第六章工作考核与奖惩6.1考核制度（1）甲方设立考核小组，对乙方的工作进行定期考核；（2）考核内容主要包括工作态度、工作能力和工作效率。6.2奖励措施（1）对工作表现优秀、贡献突出的乙方给予奖励；（2）奖励形式包括物质奖励和非物质奖励。6.3惩罚措施（1）对违反工作纪律、造成不良影响的乙方进行处罚；（2）处罚形式包括警告、罚款、降职或解除合同。6.4考核结果应用（1）考核结果作为乙方晋升、调薪和奖惩的依据；（2）考核结果及时反馈给乙方。第七章保密条款7.1保密范围（1）乙方在履行职责过程中所知悉的甲方商业秘密；（2）甲方提供的涉及保密内容的资料、数据等。7.2保密义务（1）乙方未经甲方书面同意，不得泄露、复制或使用保密信息；（2）乙方离职后，继续履行保密义务。7.3违约责任（1）若乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任；（2）乙方违约所造成的损失，甲方有权要求赔偿。7.4保密期限（1）本合同终止后，保密期限为[保密期限]年；（2）保密期限自合同终止之日起计算。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；（2）甲方因乙方严重违纪或工作能力不足等原因提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规或政策变更导致合同无法履行。8.2合同终止条件（1）合同约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规或政策变更导致合同无法履行。8.3解除或终止合同程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前[提前通知期]日向对方发出书面通知；（2）收到通知的一方应在[回复期限]日内给予书面回复；（3）双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理解除或终止合同的相关手续。8.4解除或终止合同后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理工资结算、社会保险转移等手续；（2）乙方应妥善交接工作，确保公司门禁系统的正常运行；（3）甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。第九章争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）双方可以协商选择仲裁机构解决争议；（2）仲裁机构应按照仲裁规则进行仲裁。9.3争议解决程序（1）双方应在争议发生后[争议解决期限]日内向争议解决机构提出申请；（2）争议解决机构应在[解决期限]内作出裁决。9.4争议解决费用（1）争议解决费用由败诉方承担；（2）双方另有约定的，从其约定。第十章合同附件10.1附件一：门卫岗位职责明细10.2附件二：门禁系统操作规范10.3附件三：工资待遇明细10.4附件四：考核标准第十一章其他约定事项11.1合同变更（1）合同变更需经双方书面同意；（2）合同变更后，双方应按照变更后的条款履行义务。11.2合同解除或终止的补偿（1）合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿；（2）经济补偿的计算标准按照国家相关法律法规和合同约定执行。11.3合同争议的解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.4合同的生效与备案（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同需报送相关部门备案。第十二章合同生效12.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章；（2）本合同已报送相关部门备案。12.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.3合同备案本合同已报送[备案部门名称]备案。第十三章合同解除13.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律、法规或政策变更导致合同无法履行。13.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前[提前通知期]日向对方发出书面通知；（2）收到通知的一方应在[回复期限]日内给予书面回复；（3）双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理解除合同的相关手续。13.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理工资结算、社会保险转移等手续；（2）乙方应妥善交接工作，确保公司门禁系统的正常运行；（3）甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。第十四章合同终止14.1合同终止条件（1）合同约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规或政策变更导致合同无法履行。14.2合同终止程序（1）提出终止合同的一方应提前[提前通知期]日向对方发出书面通知；（2）收到通知的一方应在[回复期限]日内给予书面回复；（3）双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理终止合同的相关手续。14.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理工资结算、社会保险转移等手续；（2）乙方应妥善交接工作，确保公司门禁系统的正常运行；（3）甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：____________________日期：______________________________乙方（签字）：_________________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任说明：为确保乙方能够熟练操作门禁系统，甲方应负责对乙方进行专业培训，包括但不限于门禁系统操作、安全知识、应急处理等。培训内容应在合同中明确，并制定相应的培训计划。1.2甲方提供设备说明：甲方应提供乙方履行职责所需的门禁系统设备，包括但不限于监控摄像头、门禁控制器、报警系统等。甲方还应确保设备处于良好状态，并及时更换或维修损坏的设备。1.3甲方监督责任说明：甲方应定期对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。监督内容包括但不限于工作态度、工作质量、设备操作等。1.4甲方保密责任说明：甲方应确保乙方在履行职责过程中获取的敏感信息得到妥善保管，不得泄露给任何第三方。甲方应制定相应的保密协议，并要求乙方签署。1.5甲方应急处理说明：甲方应制定应急预案，应对可能发生的突发事件，如火灾、盗窃等。甲方应确保乙方了解应急预案，并在紧急情况下能够迅速采取行动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作选择权说明：乙方有权根据自身能力和兴趣选择工作班次和岗位。甲方应尊重乙方的工作选择，并在可能的情况下满足乙方的要求。2.2乙方休息时间保障说明：乙方有权要求甲方合理安排休息时间，确保乙方有充足的休息和恢复体力的时间。甲方不得无故剥夺乙方的休息时间。2.3乙方工作环境改善说明：乙方有权对工作环境提出改进建议，甲方应认真考虑并采取措施改善工作环境。乙方应配合甲方的改善工作。2.4乙方个人信息保护说明：甲方应确保乙方个人信息的安全，不得泄露给任何第三方。乙方有权要求甲方对其个人信息进行保密。2.5乙方离职保障说明：乙方在合同到期或提前解除合同时，甲方应按照国家相关法律法规和合同约定支付乙方经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任说明：中介机构作为合同签订的第三方，应承担相应的责任，包括但不限于协助双方签订合同、提供咨询服务、监督合同履行等。3.2中介机构费用说明：中介机构应向甲方或乙方收取服务费用，具体费用标准应在合同中明确。中介机构应提供收费依据，并保证费用的合理性。3.3中介机构保密说明：中介机构在提供服务过程中获取的敏感信息应予以保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构争议解决说明：若中介机构在合同履行过程中出现争议，应通过协商或仲裁等方式解决。双方应尊重中介机构的仲裁决定。3.5中介机构变更说明：若中介机构在合同履行期间发生变更，如更换中介机构、增加或减少服务内容等，双方应协商一致，并在合同中予以明确。3.6中介机构责任承担说明：中介机构在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫岗位职责明细2.附件二：门禁系统操作规范3.附件三：工资待遇明细4.附件四：考核标准5.附件五：中介机构服务协议（如有）6.附件六：保密协议7.附件七：应急预案二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行门卫职责。认定：通过甲方监督和检查，发现乙方未能履行合同约定的职责。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：乙方提供工资支付记录，证明甲方未按时支付工资。3.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。认定：第三方或甲方内部发现乙方泄露商业秘密，并有证据证明。4.违约行为：甲方未提供或未及时维修门禁系统设备。认定：乙方提供设备损坏证明，证明甲方未履行设备维护义务。5.违约行为：甲方未履行培训责任。认定：乙方提出培训需求，甲方未提供或未及时提供培训。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：指当事人根据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理和裁决。4.社会保险：指国家通过立法，建立社会保险制度，保障公民在丧失劳动能力、失业或者发生疾病等情况下获得物质帮助。5.公积金：指个人和单位共同缴纳，用于住房、医疗、养老等社会保障的专项基金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解不满意的原因，并采取措施改善工作环境。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应按照合同约定支付工资，并承担违约责任。3.问题：门禁系统出现故障。解决办法：乙方应及时报告甲方，甲方应尽快修复故障，确保门禁系统正常运行。4.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并对乙方进行警告或处罚。五、所有应用场景：1.公司或企业门卫岗位的聘用。2.学校、医院、政府机构等门卫岗位的聘用。3.需要门禁系统管理的各类场所的安保服务。4.与第三方中介机构合作进行门卫岗位的聘用和管理。全文完。2025年度智能门禁系统门卫聘用合同书1本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同双方的基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件第二条门卫岗位职责与权限2.1岗位职责概述2.2门卫的具体工作内容2.3门卫的权限范围第三条工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间安排3.3休假制度第四条工资与福利4.1基本工资标准4.2奖金与提成4.3福利待遇4.4工资发放方式第五条社会保险与住房公积金5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3社会保险与住房公积金待遇第六条保密条款6.1保密信息的范围6.2保密义务与责任6.3违反保密条款的处理第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金与赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十条合同终止与后续处理10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理10.3终止合同后的经济补偿第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知与送达11.3合同附件与补充协议第十二条合同附件12.1附件一：门卫岗位职责说明书12.2附件二：门卫工作规章制度12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效13.1合同生效时间13.2合同文本版本第十四条合同签署14.1双方代表签字14.2盖章手续14.3合同文本份数第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方的基本信息1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.5乙方身份证号码：__________1.1.6乙方联系方式：__________1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：__________1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效；1.3.2合同内容符合国家法律法规及相关政策；1.3.3甲方支付首月工资作为合同签订及生效的保证金。第二条门卫岗位职责与权限2.1岗位职责概述2.1.1负责对进入园区的人员和车辆进行登记、核实、引导；2.1.2保障园区内公共秩序和安全；2.1.3配合甲方进行相关安全检查工作；2.1.4完成甲方交办的其他相关工作。2.2门卫的具体工作内容2.2.1接待来访人员，登记其身份信息，询问事由，做好接待记录；2.2.2检查来访人员的携带物品，防止危险品、违禁品等进入园区；2.2.3负责园区出入口车辆的管理，核对车辆出入凭证；2.2.4确保园区内部车辆有序停放；2.2.5负责园区内的巡查工作，发现问题及时报告甲方。2.3门卫的权限范围2.3.1对可疑人员或物品有权进行询问、检查；2.3.2对违反园区管理规定的行为有权制止，并向甲方报告；2.3.3对园区内的突发事件有权采取必要措施，确保园区安全。第三条工作时间与休息3.1工作时间规定3.1.1乙方实行固定工作时间，每天工作8小时；3.1.2每周工作5天，每周六、日及法定节假日休息。3.2休息时间安排3.2.1乙方休息时间应提前与甲方协商；3.2.2甲方可根据工作需要调整乙方休息时间。3.3休假制度3.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；3.3.2乙方休假日数根据实际工作年限和甲方规定进行调整。第四条工资与福利4.1基本工资标准4.1.1乙方基本工资为每月人民币____元；4.1.2甲方根据国家相关政策调整乙方基本工资。4.2奖金与提成4.2.1乙方完成工作任务可获得相应的奖金；4.2.2甲方可根据实际情况设定提成制度。4.3福利待遇4.3.1乙方享有国家规定的各项社会保险；4.3.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。第五条社会保险与住房公积金5.1社会保险缴纳5.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；5.1.2乙方按照国家规定缴纳社会保险个人部分。5.2住房公积金缴纳5.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；5.2.2乙方按照国家规定缴纳住房公积金个人部分。5.3社会保险与住房公积金待遇5.3.1乙方享受社会保险与住房公积金的各项待遇；5.3.2甲方负责办理乙方社会保险与住房公积金的转移手续。第六条保密条款6.1保密信息的范围6.1.1与甲方业务相关的技术、经营、客户信息等；6.1.2甲方要求乙方保密的其他信息。6.2保密义务与责任6.2.1乙方在合同履行期间及合同终止后，均应保守甲方秘密；6.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.3违反保密条款的处理6.3.1乙方违反保密条款，甲方有权要求其承担相应的法律责任；6.3.2甲方有权追究乙方的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1争议双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，提交书面诉状；8.3.2法院依法受理案件后，应按照法定程序进行审理。第九条合同变更与解除9.1合同变更的条件9.1.1双方协商一致，签订书面变更协议；9.1.2符合国家法律法规及相关政策的要求。9.2合同解除的条件9.2.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；9.2.2甲方因经营需要或客观条件发生变化，经乙方同意；9.2.3不可抗力导致合同无法履行。9.3合同变更与解除的程序9.3.1双方协商一致后，签订书面变更协议或解除通知；9.3.2乙方在收到解除通知之日起____日内，办理工作交接手续；9.3.3合同解除后，双方应按照合同约定或法律法规的规定处理相关事宜。第十条合同终止与后续处理10.1合同终止的条件10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致解除合同；10.1.3合同因不可抗力等原因无法履行。10.2合同终止后的处理10.2.1双方应按照合同约定或法律法规的规定，办理工作交接手续；10.2.2甲方应按照合同约定支付乙方相应报酬。10.3终止合同后的经济补偿10.3.1合同终止后，甲方应根据乙方在合同期间的工作表现和贡献，给予适当的经济补偿；10.3.2经济补偿金额由双方协商确定。第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款11.1.1不可抗力是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；11.1.2发生不可抗力，双方应及时通知对方，并协商处理；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。11.2通知与送达11.2.1任何一方通知对方，应采取书面形式，通过合同约定的联系方式进行送达；11.2.2送达自送达之日起生效。11.3合同附件与补充协议11.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分；11.3.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：门卫岗位职责说明书12.2附件二：门卫工作规章制度12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效13.1合同生效时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同文本版本13.2.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1双方代表签字14.1.1甲方代表（签字）：__________14.1.2乙方代表（签字）：__________14.2盖章手续14.2.1甲方盖章：__________14.2.2乙方盖章：__________14.3合同文本份数14.3.1本合同共____份，每份均具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，因特殊需要或合同约定，由第三方提供专业服务或协助。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业咨询、评估、监理等服务；2.1.2合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3合同履行过程中出现技术难题，需要第三方提供技术支持。第三条第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并说明具体原因和需求；3.2双方协商确定第三方介入的方案，包括第三方选择、服务内容、费用等；3.3甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；3.4第三方介入后，甲方、乙方与第三方应保持密切沟通，确保合同顺利履行。第四条第三方介入的责权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行其职责；4.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料；4.2.2第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，收取相应的服务费用。4.3第三方的义务：4.3.1第三方应保守甲方、乙方的商业秘密；4.3.2第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成工作。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其职责范围仅限于合同约定的服务内容，不涉及甲方、乙方的基本权利和义务；5.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照双方签订的协议或法律法规的规定解决；5.3第三方介入过程中，甲方、乙方应保持独立地位，不得因第三方介入而影响其合同履行。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿金额；6.2第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定的，按法律法规的规定执行；6.3第三方责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方原因导致的损失。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲方、乙方根据合同约定或法律法规的规定承担；7.2甲方、乙方与第三方签订的协议中，应明确费用承担方式。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方与第三方协商一致；8.2变更后的合同内容应作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的合同解除9.1第三方介入期间，如出现合同解除的情形，应按照本合同约定或法律法规的规定处理；9.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中，如出现争议，应按照本合同约定或法律法规的规定解决；10.2争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明书详细要求：详细列出门卫的岗位职责、工作流程、工作标准等，确保门卫明确其工作内容。附件说明：本附件为合同附件，是门卫履行职责的重要依据。2.附件二：门卫工作规章制度详细要求：明确门卫的工作纪律、行为规范、奖惩措施等，确保门卫遵守规章制度。附件说明：本附件为合同附件，是门卫日常工作的行为准则。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的背景、目的、范围、责任、权利、义务等，确保第三方介入的合法性和有效性。附件说明：本附件为合同附件，是第三方介入的重要依据。4.附件四：合同变更协议详细要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效时间等，确保合同变更的合法性和有效性。附件说明：本附件为合同附件，是合同变更的重要依据。5.附件五：合同解除协议详细要求：详细列明合同解除的原因、生效时间、双方责任等，确保合同解除的合法性和有效性。附件说明：本附件为合同附件，是合同解除的重要依据。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额的具体金额、适用范围、计算方法等，确保第三方责任的合理性和可操作性。附件说明：本附件为合同附件，是第三方责任限额的重要依据。7.附件七：费用承担协议详细要求：明确第三方介入费用的承担方式、支付时间、支付方式等，确保费用承担的明确性和可操作性。附件说明：本附件为合同附件，是费用承担的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行门卫职责；1.2乙方违反门卫工作规章制度；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4乙方未按时支付第三方介入费用；1.5第三方未按照协议履行职责。2.责任认定标准：2.1乙方未按照合同约定履行门卫职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2乙方违反门卫工作规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等；2.3乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.4乙方未按时支付第三方介入费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并承担违约责任；2.5第三方未按照协议履行职责，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：3.1乙方未按时完成门卫工作，导致园区安全受到威胁，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿因安全事件造成的损失；3.2乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿因信息泄露造成的损失；3.3第三方未按照协议提供咨询服务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿因延误造成的损失。全文完。2025年度智能门禁系统门卫聘用合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（被聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于智能门禁系统门卫聘用事宜的权利、义务和责任，确保双方在合同履行过程中的合法权益得到保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“智能门禁系统”指采用现代信息技术，通过电子识别技术、计算机网络技术、信息安全技术等手段，实现对出入口的智能化管理。3.2关键词解释（1）门卫：指甲方聘请的负责智能门禁系统管理、维护及安全保卫工作的人员。（2）合同履行：指乙方在合同有效期内按照约定履行合同义务的过程。（3）合同终止：指合同因法定或约定的事由而提前解除或自然终止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行门卫职责，确保智能门禁系统的正常运行。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理的工作要求。（3）甲方应按照合同约定向乙方支付报酬，并为其提供必要的劳动条件。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定履行门卫职责，确保智能门禁系统的正常运行。（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。（4）乙方应按照合同约定提供劳动，不得擅自离职。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的智能门禁系统所在地履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过现场值守、监控等方式，确保智能门禁系统的正常运行和安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因故离职；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）经双方协商一致解除合同。6.3终止程序合同终止前，双方应提前通知对方，并就合同终止后的相关事宜进行协商。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各项费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作内容和甲方提供的劳动条件，甲方应支付乙方的基本工资，具体金额为每月_________元。（2）岗位津贴：根据乙方所担任的门卫岗位，甲方应支付岗位津贴，具体金额为每月_________元。（3）加班费：根据乙方加班情况，甲方应支付加班费，计算方式为：加班时间×基本工资×150%。（4）社会保险和公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额由甲方按照当地政策执行。（5）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）基本工资和岗位津贴：每月末支付，具体支付日为每月_________日。（2）加班费：在加班后第一个工作日内支付。（3）社会保险和公积金：按照国家规定和当地政策，按时足额缴纳。7.3支付时间甲方应在每月支付日之前，将乙方应得的费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。（2）乙方应在收到费用后，及时核对并确认收讫。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时履行门卫职责，导致智能门禁系统运行异常或安全事故的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反合同约定，擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况确定，原则上应足以弥补因违约行为造成的损失。（2）赔偿方式：甲方应按照乙方提供的银行账户或其他方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方均负有保密义务。9.2保密期限乙方对本合同项下保密内容的保密义务，自合同签订之日起至合同终止后______年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、披露或使用本合同项下保密内容，除非得到甲方书面同意。（2）乙方应采取合理措施，防止保密内容被未授权人员获取。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：如罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）国家政策调整导致合同无法履行；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同约定不得转让的权利和义务；（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对智能门禁系统门卫聘用合同的权利进行审查和修改的权利。（2）甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权利。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，甲方保留对乙方工作内容的调整权，但不得违反合同约定和法律法规。（2）甲方保留在紧急情况下，对乙方进行临时调动的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就智能门禁系统的运行和安全问题进行协作，包括但不限于信息共享、技术支持等。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话沟通等方式，保持有效沟通，共同确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，并受其管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于智能门禁系统门卫聘用的完整协议，任何与合同内容相冲突的口头协议均无效。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）代表签字：_________日期：_________乙方（被聘用方）代表签字：_________日期：_________甲方（聘用方）盖章：_________日期：_________乙方（被聘用方）盖章：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.智能门禁系统操作手册2.乙方工作职责说明书3.甲方规章制度4.社会保险和公积金缴纳明细5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方协商一致认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定标准为超过合同约定的支付时间未支付。违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责：认定标准为甲方行为导致乙方无法履行门卫职责。2.乙方违约行为及认定：未按时履行门卫职责：认定标准为乙方未按照合同约定履行门卫职责。擅自离职：认定标准为乙方未按照合同约定提前离职。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系而产生的民事权利义务关系的法律。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动行为，促进经济发展和社会进步的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款的履行发生争议时，采取的解决争议的方法。5.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，以解决争议的一种方式。6.诉讼：指当事人因合同纠纷向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出判决的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款理解有误，导致履行职责不到位。解决办法：甲方应向乙方提供详细的合同解释，确保乙方充分理解合同条款。2.问题：智能门禁系统出现故障，影响门卫工作。解决办法：甲方应及时修复系统故障，确保门卫工作不受影响。3.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：双方应协商解决，如乙方无法继续履行合同，甲方有权要求乙方支付违约金。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如无法继续履行合同，可协商解除合同。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体引入2.第三方责任第三方负责提供和维护智能门禁系统的正常运行，包括但不限于设备的安装、调试、维护和升级。3.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付设备维护费用和相关服务费用。4.第三方义务第三方应确保智能门禁系统的安全性、稳定性和可靠性，并对系统故障负责及时修复。5.第三方违约责任若第三方未能履行上述义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和环境。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。2.乙方利益条款乙方有权享受国家规定的法定节假日和年假。乙方有权在合同到期后获得相应的离职补偿。3.甲方的违约及限制条款甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应支付违约金。甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方违约金。甲方不得利用乙方职务之便谋取私利。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可对乙方的工作进行监督和考核。甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位。2.甲方的利益条款甲方可享受乙方提供的安全保障和服务。甲方可根据乙方的工作表现进行奖惩。3.乙方的违约及限制条款乙方违反合同约定，未履行门卫职责，甲方可解除合同并要求赔偿。乙方未经甲方同意，不得泄露公司秘密或客户信息。乙方不得因个人原因擅自离职，否则应承担违约责任。全文完。2025年度智能门禁系统门卫聘用合同书3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.门卫聘用范围及职责2.1聘用范围2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及班次安排4.1工作时间4.2班次安排4.3调休及加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核标准6.3奖惩措施7.安全责任7.1安全生产责任7.2门禁系统操作规范7.3应急处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：智能科技乙方：1.2法定代表人或授权代表甲方代表：乙方代表：1.3联系方式2.门卫聘用范围及职责2.1聘用范围乙方被聘用为甲方智能门禁系统的门卫，负责公司大门的出入管理。2.2职责范围2.2.1严格执行门禁系统的使用规定，确保系统正常运行。2.2.2对进入公司的人员进行身份核实，登记来访人员信息。2.2.3维护公司大门的安全秩序，防止非法入侵。2.2.4负责公司内部车辆的停放管理。2.3工作内容2.3.124小时值班，确保公司大门安全。2.3.2定期检查门禁系统设备，发现故障及时上报。2.3.3配合公司内部安全检查，确保公司安全。3.聘用期限3.1起止时间本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同续签如双方无异议，本合同期满后可自动续签一年。4.工作时间及班次安排4.1工作时间乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，休息2天。4.2班次安排实行轮班制，具体班次由甲方根据实际情况安排。4.3调休及加班规定4.3.1乙方有权根据自身情况申请调休，经甲方同意后可进行调休。4.3.2如遇特殊情况，乙方需加班，甲方应支付加班费。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币5000元。5.2绩效奖金根据乙方工作表现，甲方每年给予一定比例的绩效奖金。5.3社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有国家法定节假日及年假。5.4.2甲方为乙方提供工作期间的必要防护用品。6.考勤及考核6.1考勤制度乙方需按时上下班，如因特殊情况需请假，需提前向甲方申请。6.2考核标准甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。6.3奖惩措施6.3.1对表现优秀的乙方，甲方将给予表扬及奖励。6.3.2对违反合同规定或工作表现不佳的乙方，甲方将给予批评及相应处罚。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方因经营需要或不可抗力原因，需要解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意愿。9.2.2乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意。9.3解除或终止程序9.3.1任何一方需解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行工作交接。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未履行合同约定的职责。10.1.2甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇。10.2违约责任承担10.2.1任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力