二零二五版临时工劳动保护与安全教育培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版临时工劳动保护与安全教育培训协议本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据第三条培训内容与方式3.1培训内容3.2培训方式第四条培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点第五条培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材第六条培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式第七条培训考核与证书7.1考核方式7.2证书颁发第八条劳动保护与安全教育培训实施8.1实施计划8.2实施步骤第九条协议双方的权利与义务9.1甲方权利与义务9.2乙方权利与义务第十条保密条款10.1保密内容10.2保密责任第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任第十二条争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条协议的终止与解除13.1终止条件13.2解除条件第十四条协议的生效、变更与解除14.1生效条件14.2变更与解除程序第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方（用人单位）：单位名称：_________________法定代表人：_________________地址：_________________联系电话：_________________1.2乙方（临时工）：姓名：_________________性别：_________________身份证号码：_________________联系方式：_________________第二条协议目的和依据2.1协议目的：本协议旨在明确甲方对乙方进行劳动保护与安全教育培训的安排，提高乙方安全生产意识和技能，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2.2协议依据：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定本协议。第三条培训内容与方式3.1培训内容：3.1.1安全生产法律法规知识3.1.2安全操作规程及注意事项3.1.3突发事件应急预案及处置3.1.4安全防护设施使用方法3.1.5职业病防治知识3.2培训方式：3.2.1集中授课3.2.2实操演练3.2.3视频教学3.2.4网络远程教学第四条培训时间与地点4.1培训时间：4.1.1培训时间：自本协议签订之日起至2025年12月31日4.1.2每月至少组织一次集中培训4.2培训地点：4.2.1甲方指定培训场所第五条培训师资与教材5.1培训师资：5.1.1甲方安排具备相关资质的专业讲师进行授课5.1.2邀请相关领域的专家进行专题讲座5.2培训教材：5.2.1甲方提供符合国家标准的培训教材5.2.2教材内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、突发事件应急预案等第六条培训费用与支付方式6.1培训费用：6.1.1培训费用由甲方承担6.1.2培训费用总额为人民币_________________6.2支付方式：6.2.1甲方于本协议签订后五个工作日内支付培训费用6.2.2甲方可通过银行转账、现金等方式支付培训费用第七条培训考核与证书7.1考核方式：7.1.1考核形式：理论考核和实操考核7.1.2考核内容：培训内容的掌握程度7.2证书颁发：7.2.1乙方经考核合格后，由甲方颁发《劳动保护与安全教育培训合格证书》7.2.2证书有效期为_________________第八条劳动保护与安全教育培训实施8.1实施计划：8.1.1甲方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等。8.1.2培训计划应提前五个工作日通知乙方。8.2实施步骤：8.2.1甲方组织培训前，对乙方进行摸底调查，了解其安全生产知识水平。8.2.2甲方根据摸底调查结果，调整培训内容和方式，确保培训的针对性和有效性。8.2.3甲方负责培训过程中的组织协调工作，确保培训顺利进行。8.2.4乙方应积极参加培训，认真学习，提高自身的安全意识和技能。第九条协议双方的权利与义务9.1甲方权利与义务：9.1.1甲方有权要求乙方参加培训，并对乙方培训情况进行监督。9.1.2甲方有义务提供合格的培训师资和教材，确保培训质量。9.1.3甲方有义务对培训效果进行评估，并根据评估结果改进培训工作。9.2乙方权利与义务：9.2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。9.2.2乙方有义务遵守培训纪律，认真学习，提高自身安全素质。9.2.3乙方有义务将所学知识应用于实际工作中，确保自身和他人的安全。第十条保密条款10.1保密内容：10.1.1培训过程中的技术秘密、商业秘密等。10.1.2甲方和乙方在培训过程中获取的对方商业信息。10.2保密责任：10.2.1甲方和乙方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1甲方未按协议约定提供培训师资和教材的。11.1.2乙方未按协议约定参加培训或违反培训纪律的。11.2违约责任：11.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，金额为培训费用的一定比例。11.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，金额为培训费用的一定比例。第十二条争议解决方式12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十三条协议的终止与解除13.1终止条件：13.1.1协议约定的培训期限届满。13.1.2任何一方因故提前终止协议。13.2解除条件：13.2.1任何一方违约，对方有权解除协议。13.2.2因不可抗力导致协议无法继续履行。第十四条协议的生效、变更与解除14.1生效条件：14.1.1双方签字盖章后生效。14.1.2协议经甲方所在地工商行政管理部门备案后生效。14.2变更与解除程序：14.2.1协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2.2协议的解除需提前通知对方，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第一条协议双方基本信息（内容同前，此处省略）第二条协议目的和依据（内容同前，此处省略）第三条培训内容与方式（内容同前，此处省略）第四条培训时间与地点（内容同前，此处省略）第五条培训师资与教材（内容同前，此处省略）第六条培训费用与支付方式（内容同前，此处省略）第七条培训考核与证书（内容同前，此处省略）第八条劳动保护与安全教育培训实施（内容同前，此处省略）第九条协议双方的权利与义务（内容同前，此处省略）第十条第三方介入的界定与责任10.1第三方界定：10.1.1第三方是指在本协议执行过程中，为甲方提供培训服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。10.1.2第三方不包括协议双方及其关联企业。10.2第三方责任：10.2.1第三方应按照本协议的约定，履行其职责，确保培训服务的质量。10.2.2第三方对因其提供的服务导致的任何损失或损害，应承担相应的法律责任。第十一条第三方责任限额11.1第三方责任限额：11.1.1第三方的责任限额为本协议培训费用的一定比例，具体比例由双方在协议中约定。11.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由协议双方根据实际情况分担。第十二条第三方介入的额外条款12.1第三方介入的程序：12.1.1甲方在确定第三方介入前，应征得乙方的同意。12.1.2甲方应将第三方的资质、服务内容、费用等信息告知乙方。12.2第三方介入的额外义务：12.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保培训服务的合法性和合规性。12.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和知识产权。第十三条第三方与其他各方的划分说明13.1责任划分：13.1.1甲方对乙方的培训负责，包括培训内容的安排、师资的配备、培训效果的评估等。13.1.2第三方对提供的服务负责，包括服务的质量、进度、安全性等。13.1.3乙方对自身在培训过程中的行为负责，包括遵守培训纪律、保护个人安全等。13.2权利划分：13.2.1甲方有权要求第三方按照协议约定提供服务，并对服务质量进行监督。13.2.2乙方有权要求甲方提供合格的培训服务，并对培训效果进行评价。第十四条第三方介入的协议变更14.1协议变更：14.1.1若第三方介入导致本协议内容发生变化，双方应协商一致，并以书面形式修改本协议。14.1.2任何一方不得单方面变更本协议，否则变更无效。第十五条第三方介入的争议解决15.1争议解决：15.1.1第三方介入产生的争议，应由协议双方协商解决。15.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本条款的生效16.1本条款自双方签字盖章之日起生效，与本协议其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动保护与安全教育培训计划要求：详细列出培训时间、地点、内容、师资、考核方式等。说明：此附件为培训实施的主要依据，应包含培训的全面安排。2.附件二：培训师资简历要求：提供每位师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此附件用于确认师资的资质和能力，确保培训质量。3.附件三：培训教材目录要求：列出所有培训教材的名称、版本、出版社等信息。说明：此附件用于确保培训教材的合规性和有效性。4.附件四：培训场地租赁合同要求：包括场地名称、租赁期限、租金、使用规则等。说明：此附件用于确认培训场地的可用性和租赁条件。5.附件五：培训考核记录要求：记录每位参训人员的考核成绩、考核日期等。说明：此附件用于评估培训效果和参训人员的掌握程度。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在培训过程中的角色和责任。7.附件七：保密协议要求：明确协议双方在培训过程中应遵守的保密条款。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定提供培训师资或教材。1.2乙方未按约定参加培训或违反培训纪律。1.3第三方未按协议约定提供服务或造成损失。1.4任何一方泄露协议内容或涉及商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：若因甲方原因导致培训无法按计划进行，甲方应向乙方支付违约金。若甲方泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：若乙方未按约定参加培训，乙方应承担相应的违约金。若乙方违反培训纪律，甲方有权解除协议。2.3第三方违约责任：若第三方未按协议约定提供服务，第三方应承担相应的违约金。若第三方造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.4保密责任：任何一方泄露协议内容或涉及商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：甲方未按约定提供合格的培训师资，导致培训质量下降，乙方有权要求甲方支付违约金。乙方未按约定参加培训，且未提前通知甲方，乙方应支付违约金。第三方在提供服务过程中，泄露了乙方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二五版临时工劳动保护与安全教育培训协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本协议的签订，旨在明确甲方、乙方及其他相关方在临时工劳动保护与安全教育培训方面的权利、义务和责任，保障临时工的合法权益，提高临时工的安全意识和技能水平，预防和减少生产安全事故的发生。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.临时工：指甲方根据生产经营需要，按照国家规定，临时使用且不签订劳动合同的劳动者。2.劳动保护：指保障劳动者在生产、工作过程中的人身安全和健康，防止职业病的危害。3.安全教育培训：指对劳动者进行安全生产知识、技能和应急处理能力的培训。3.2关键词解释1.劳动保护与安全教育培训：指乙方对甲方临时工进行的安全教育培训，包括安全生产知识、技能和应急处理能力的培训。2.合同期限：指本协议生效之日起至终止之日止的时间段。3.违约责任：指甲方、乙方或其他相关方在履行本协议过程中，违反本协议约定，应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，对临时工进行劳动保护与安全教育培训。2.甲方有权对乙方进行劳动保护与安全教育培训的监督检查。3.甲方应按照国家规定，为临时工提供必要的劳动保护用品和设施。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照本协议约定，对甲方临时工进行劳动保护与安全教育培训。2.乙方应制定完善的安全教育培训计划，确保培训质量。3.乙方应定期对临时工进行考核，确保培训效果。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点5.3合同履行方式1.乙方应按照本协议约定，对甲方临时工进行劳动保护与安全教育培训。2.甲方应积极配合乙方开展培训工作，提供必要的培训场地和设备。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同到期或终止条件成就时，双方应按照本协议约定办理合同终止手续。2.合同终止后，双方应按照国家规定，办理临时工的劳动关系解除手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照本协议约定，处理未了事宜。2.合同终止后，乙方应将甲方临时工的培训档案、考核记录等资料归档保存。七、费用与支付7.1费用构成1.安全教育培训费用：包括培训教材、师资、场地租赁、设备使用等费用。2.考核费用：包括考核试卷、评分标准、考核人员等费用。3.管理费用：包括协议签订、合同管理、文件归档等费用。7.2支付方式甲方应按照本协议约定，以银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间1.安全教育培训费用：在培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%。2.考核费用：在考核结束后支付。3.管理费用：在协议签订后支付。7.4支付条款1.甲方应在支付期限内将费用支付至乙方指定的账户。2.乙方应在收到费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约2.若甲方违反本协议约定，导致培训无法正常进行，应承担相应的责任。8.2乙方违约2.若乙方提供的培训质量不符合约定，应重新进行培训，直至满足甲方要求。8.3赔偿金额和方式1.若一方违约，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.赔偿金额根据实际情况确定，双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件发生导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、瘟疫、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等不得转让。2.本协议约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议内容的解释权。2.乙方保留对本协议执行情况的监督权。13.2特殊权力保留1.本协议的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。2.任何一方违反本协议约定的，对方有权要求其立即改正，并承担相应责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本协议的要求，应以书面形式通知对方。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致修改或补充的条款，自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。2.双方应按照本协议约定，配合对方开展相关工作。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面通知、电话、电子邮件等方式进行沟通。2.双方应按照约定的方式和时间，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，双方不得以任何形式对本协议的条款进行修改或补充。16.3增减条款1.本协议的增减条款，经双方协商一致，并以书面形式签署。2.未经双方协商一致，任何一方不得擅自增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年/月/日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年/月/日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.临时工劳动保护与安全教育培训计划2.安全教育培训教材及考核试卷3.培训场地租赁合同4.设备使用协议5.考核评分标准6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按时完成培训或培训质量不符合约定。双方未按照本协议约定进行协商、调解、仲裁或诉讼。2.违约行为认定：甲方未按时支付费用，视为违约。乙方未按时完成培训或培训质量不符合约定，视为违约。双方未按照本协议约定进行协商、调解、仲裁或诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.安全生产法：规范安全生产，预防和减少生产安全事故的法律。3.劳动合同法：调整劳动合同关系，保护劳动者权益的法律。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。2.问题：乙方未按时完成培训或培训质量不符合约定。3.问题：双方未按照本协议约定进行协商、调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方作为培训服务提供方，应保证提供的安全教育培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。第三方应对培训过程中的安全风险进行评估，并采取相应的预防措施。2.第三方权利第三方有权根据合同约定，收取相应的培训费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的培训条件和支持。3.第三方义务第三方应按照合同约定，按时完成培训任务。第三方应保证培训质量，对培训效果负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供符合要求的培训场地和设备。乙方有权要求甲方配合培训工作的开展，包括提供必要的培训和考核资料。2.乙方利益条款乙方有权获得甲方提供的培训补贴或奖励。乙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并给予反馈。3.甲方的违约及限制条款若甲方未能提供符合要求的培训场地和设备，乙方有权要求甲方承担相应的责任。若甲方未能配合培训工作的开展，乙方有权要求甲方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方的培训工作进行监督，确保培训质量符合要求。甲方可要求乙方提供培训效果评估报告。2.甲方的利益条款甲方可要求乙方对培训过程中发生的安全事故承担相应责任。3.乙方的违约及限制条款若乙方未能按时完成培训任务或培训质量不符合要求，乙方应承担违约责任。若乙方未能配合甲方进行培训效果评估，乙方应承担违约责任。全文完。二零二五版临时工劳动保护与安全教育培训协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议有效期2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.劳动保护3.1工作环境安全3.2个人防护用品3.3健康检查3.4紧急情况处理4.安全教育培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训考核5.培训责任5.1培训组织5.2培训师资5.3培训费用6.实施与管理6.1实施计划6.2管理职责6.3监督检查7.费用与支付7.1培训费用7.2其他费用7.3支付方式7.4支付时间8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除11.3解除程序12.法律适用12.1适用法律12.2争议解决法律13.其他条款13.1通知方式13.2合同份数13.3合同生效13.4附件14.签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在临时工劳动保护与安全教育培训方面的权利和义务，提高临时工的安全意识和技能，确保工作场所的安全。1.2协议双方甲方：[公司名称]乙方：[临时工名称]1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起计算。2.定义与解释2.1术语定义在本协议中，“劳动保护”指为保护劳动者身体健康、生命安全和防止职业危害而采取的各种措施；“安全教育培训”指对临时工进行安全意识、安全操作技能和安全法律法规的教育培训。2.2解释原则本协议的解释应遵循公平、公正、合法、诚信的原则，如对本协议内容有歧义，由甲方负责解释。3.劳动保护3.1工作环境安全甲方应确保乙方在工作期间，工作场所符合国家规定的安全卫生标准，提供必要的安全防护设施。3.2个人防护用品甲方应按照规定为乙方配备必要的安全防护用品，乙方应正确使用并妥善保管。3.3健康检查甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况适宜从事相关工作。3.4紧急情况处理甲方应制定应急预案，并对乙方进行应急处理培训，确保在紧急情况下乙方能够及时、正确地采取措施。4.安全教育培训4.1培训内容培训内容包括但不限于：安全法律法规、安全操作规程、急救知识、事故预防与处理等。4.2培训方式培训方式包括但不限于：集中授课、现场指导、案例分析、实地考察等。4.3培训时间培训时间应不少于8小时，具体时间由甲方根据实际情况安排。4.4培训考核培训结束后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。5.培训责任5.1培训组织甲方负责组织、安排和实施安全教育培训工作。5.2培训师资甲方应选派具备专业知识和实践经验的人员担任培训讲师。5.3培训费用培训费用由甲方承担。6.实施与管理6.1实施计划甲方应制定详细的安全教育培训实施计划，明确培训内容、时间、方式等。6.2管理职责甲方负责对安全教育培训工作进行管理，确保培训效果。6.3监督检查甲方应定期对安全教育培训工作进行监督检查，确保培训质量和效果。8.违约责任8.1违约情形若甲方未按照本协议规定提供安全教育培训，或提供的安全教育培训不符合要求，视为违约。若乙方未按照规定参加安全教育培训，或未正确使用个人防护用品，视为违约。8.2违约责任甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿乙方因未接受培训而遭受的损失；（2）支付乙方因未接受培训而增加的额外费用；（3）承担因培训不足导致的事故责任。乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付甲方因乙方违约而增加的培训费用；（2）承担因个人违规操作导致的事故责任；（3）接受甲方提出的整改措施。8.3违约赔偿违约方应在本协议规定的违约责任范围内，向守约方支付违约赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[指定仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[指定仲裁机构]，仲裁地点为[指定地点]。9.3争议解决程序仲裁程序按照[指定仲裁机构]的仲裁规则进行。10.保密条款10.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密内容。10.2保密义务双方对本协议中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密、经营信息等泄露的，应承担相应的法律责任。11.协议变更与解除11.1协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。11.2协议解除（1）协议约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行。11.3解除程序协议解除应提前[指定天数]书面通知对方，并按照本协议约定的方式办理相关手续。12.法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.其他条款13.1通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，并按照本协议约定的地址送达。13.2合同份数本协议一式[指定份数]份，甲乙双方各执[指定份数]份，具有同等法律效力。13.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.签署与生效14.1签署日期本协议于[签署日期]签署。14.2签署地点本协议于[签署地点]签署。14.3生效日期本协议自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方之外的，参与本协议履行、提供相关服务或承担特定职责的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方委托第三方提供安全教育培训服务；（2）第三方作为担保方，为甲乙双方提供履约担保；（3）第三方作为技术支持方，提供安全技术咨询服务；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在介入本协议时，应承担相应的责任，具体包括但不限于：（1）按照甲方或乙方的委托，提供符合要求的安全教育培训服务；（2）按照约定，提供履约担保，确保甲乙双方履约；（3）按照约定，提供安全技术咨询服务，协助甲乙双方提高安全管理水平。15.3.2第三方责任限额（1）以第三方提供的服务或担保金额为限；（2）以甲乙双方协商一致的方式确定；（3）如无特殊约定，第三方责任限额为[指定金额]。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围（1）根据甲乙双方委托，获得相应的服务费用；（2）按照约定，获得履约担保费用；（3）按照约定，获得安全技术咨询服务费用。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间，应基于本协议建立合作关系，各自履行相应的权利和义务。15.5.2第三方与甲乙双方的责任划分第三方在本协议中的责任，应与甲乙双方的责任分开计算，不因第三方介入而免除甲乙双方的责任。15.6第三方变更15.6.1第三方变更程序如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后，由变更后的第三方继续履行相关义务。15.6.2第三方变更后的责任承担变更后的第三方应承担原第三方在本协议中的全部权利和义务。16.增加条款16.1甲乙双方在第三方介入时的额外义务（1）配合第三方提供必要的信息和资料；（2）监督第三方履行义务，确保其按照约定提供服务；（3）承担因第三方介入而产生的额外费用。16.2第三方介入时的费用承担第三方介入产生的费