二零二五年度临时演员职业素养培训与聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时演员职业素养培训与聘用协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.培训内容和目标2.1培训科目2.2培训目标3.培训时间和地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资4.1师资要求4.2师资安排5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式6.学员选拔和录取6.1选拔标准6.2录取程序7.培训考核7.1考核方式7.2考核标准8.培训成果认定8.1成果认定方式8.2成果认定标准9.聘用关系9.1聘用条件9.2聘用程序10.工作职责和待遇10.1工作职责10.2工作待遇11.合同期限11.1合同起止时间11.2合同续签12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他条款14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“本合同”指本二零二五年度临时演员职业素养培训与聘用协议。1.1.2“甲方”指提供培训服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指接受培训并被聘用的临时演员。1.1.4“培训”指甲方提供的职业素养培训课程。1.1.5“聘用”指乙方在甲方指导下参与影视、舞台等艺术表演活动。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释适用于合同全文。2.培训内容和目标2.1培训科目2.1.1表演技巧2.1.2影视剧表演2.1.3舞台表演2.1.4影视剧剧本分析2.1.5影视剧台词朗诵2.2培训目标2.2.1提高乙方在表演方面的专业技能。2.2.3帮助乙方拓宽职业发展渠道。3.培训时间和地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间：二零二五年一月一日至三月三十一日。3.1.2培训每周一至周五，每天上午九点至下午五点。3.2培训地点3.2.1培训地点：甲方指定的培训场所。4.培训师资4.1师资要求4.2师资安排4.2.1甲方将根据师资情况，为乙方安排合适的培训教师。5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训费用包括培训课程费用、师资费用、场地费用等。5.1.2培训费用总额为人民币壹万元整。5.2付款方式5.2.1乙方应在培训开始前，一次性支付全部培训费用。5.2.2付款方式：银行转账。6.学员选拔和录取6.1选拔标准6.1.1具备一定的表演基础和艺术素养。6.2录取程序6.2.1乙方需提交个人简历、表演作品等材料。6.2.2甲方将对乙方提交的材料进行审核，确定录取名单。6.2.3甲方将在收到乙方材料后的十个工作日内，通知乙方录取结果。8.培训考核8.1考核方式8.1.1培训过程中，甲方将采用平时成绩和期末考试相结合的方式进行考核。8.1.2平时成绩占考核总成绩的60%，期末考试成绩占40%。8.2考核标准8.2.1平时成绩：根据课堂表现、作业完成情况、参与讨论积极性等评定。8.2.2期末考试：包括理论知识和实践操作两部分，满分100分。9.培训成果认定9.1成果认定方式9.1.1培训结束后，甲方将组织专家对乙方进行考核，根据考核结果认定培训成果。9.1.2考核合格者，将获得甲方颁发的培训结业证书。9.2成果认定标准10.聘用关系10.1聘用条件10.1.2乙方需通过甲方组织的培训考核。10.2聘用程序10.2.1甲方根据培训考核结果，确定聘用名单。10.2.2甲方将通知乙方聘用结果，并签订聘用合同。11.工作职责和待遇11.1工作职责11.1.1乙方需按照甲方要求，参加影视、舞台等艺术表演活动。11.1.2乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度。11.2工作待遇11.2.1甲方将根据乙方的工作表现和项目需要，支付相应报酬。11.2.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施。12.合同期限12.1合同起止时间12.1.1本合同期限自双方签订之日起，至二零二五年十二月三十一日止。12.2合同续签12.2.1如双方同意，本合同可续签一次，续签期限最长为一年。13.违约责任13.1违约情形13.1.1乙方未按照甲方要求参加培训或工作。13.1.2乙方违反甲方工作纪律和规章制度。13.2违约责任13.2.1甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。13.2.2乙方需赔偿甲方因违约造成的损失。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。14.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决程序14.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知后的三十日内协商解决。14.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或提供专业服务。15.2第三方的责任和权利15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。15.2.1.3第三方不得泄露合同双方的商业秘密和个人信息。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作和支持。15.2.2.2第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的行为进行监督。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：15.3.1.1第三方作为甲方提供服务的一方，其行为后果由甲方承担。15.3.1.2第三方应遵守甲方的相关规定和制度。15.3.2第三方与乙方的关系：15.3.2.1第三方作为乙方接受服务的一方，其行为后果由乙方承担。15.3.2.2第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。15.4第三方介入的具体条款15.4.1第三方介入的申请：15.4.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请。15.4.1.2第三方应在收到申请后的十个工作日内，给予甲乙双方答复。15.4.2第三方介入的条件：15.4.2.1第三方应具备相应的资质和条件。15.4.2.2第三方介入应有利于合同的履行。15.4.3第三方介入的费用：15.4.3.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.4.3.2第三方介入的费用应在合同签订前支付。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额：15.5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。15.5.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例。15.5.2责任限额的确定：15.5.2.1甲乙双方应根据第三方的资质、服务内容、市场行情等因素，合理确定责任限额。15.5.2.2责任限额应在合同中明确列出。15.6第三方的退出15.6.1第三方退出合同的条件：15.6.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因无法继续履行合同。15.6.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致，决定退出。15.6.2第三方退出的程序：15.6.2.1第三方应提前三十日向甲乙双方发出退出通知。15.6.2.2甲乙双方应在收到退出通知后的十个工作日内，协商确定后续事宜。15.7第三方的变更15.7.1第三方变更的条件：15.7.1.1第三方因自身原因，需要更换其他第三方提供相同或类似服务。15.7.2第三方变更的程序：15.7.2.1第三方应提前三十日向甲乙双方提出变更申请。15.7.2.2甲乙双方应在收到变更申请后的十个工作日内，协商确定变更事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历1.1要求：包含个人信息、教育背景、工作经历、艺术作品等。1.2说明：用于甲方评估乙方的基本情况。2.培训课程大纲2.1要求：详细列出培训科目、课程内容、教学方法等。2.2说明：作为培训的指导文件，确保培训质量。3.培训师资名单3.1要求：列出每位师资的姓名、职称、教学经验等。3.2说明：用于了解师资背景，确保师资质量。4.培训考核标准4.1要求：明确考核方式、考核标准、考核流程等。4.2说明：作为考核的依据，确保考核的公平公正。5.培训成果认定标准5.1要求：明确培训成果认定的条件和程序。5.2说明：用于确保培训成果的有效性。6.聘用合同6.1要求：明确聘用关系、工作职责、工作待遇等。6.2说明：作为聘用关系的正式文件，保障双方权益。7.工作纪律和规章制度7.1要求：列出甲方的各项规章制度和工作纪律。7.2说明：确保乙方遵守甲方的工作规范。8.费用清单8.1要求：详细列出各项费用名称、金额、支付方式等。8.2说明：作为费用的依据，确保费用的合理性和透明度。9.第三方服务协议9.1要求：明确第三方介入的细节、责任、权利等。9.2说明：作为第三方介入的指导文件，确保第三方服务的质量。10.争议解决文件10.1要求：列出争议解决的方式、程序、结果等。10.2说明：作为解决争议的依据，确保争议的及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时报到或未经批准擅自缺课。1.2乙方违反甲方的工作纪律和规章制度。1.3乙方未按约定参加培训或工作。1.4甲方未按约定提供培训服务或工作机会。1.5第三方未按约定提供服务质量。2.违约责任认定标准：2.1乙方违约责任：2.1.1乙方未按时报到或擅自缺课，每次扣除一天培训费用。2.1.2乙方违反工作纪律和规章制度，根据情节轻重，扣除相应费用。2.1.3乙方未按约定参加培训或工作，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应责任。2.2甲方违约责任：2.2.1甲方未按约定提供培训服务或工作机会，甲方需赔偿乙方因此造成的损失。2.3第三方违约责任：2.3.1第三方未按约定提供服务质量，甲方有权解除与第三方的合作，并要求第三方赔偿因此造成的损失。3.违约责任示例说明：3.1示例一：乙方未按时报到，扣除一天培训费用。3.2示例二：甲方未提供约定的工作机会，赔偿乙方因等待而产生的误工费。全文完。二零二五年度临时演员职业素养培训与聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度内关于临时演员职业素养培训与聘用的合作关系，以促进双方共同发展，提高临时演员的职业素养，保障双方权益。2.2目的：本合同的目的是通过甲方提供的专业培训，帮助乙方提升临时演员的职业素养，提高其业务水平，同时确保甲方在需要时能够快速、高效地招聘到符合要求的临时演员。三、定义与解释3.1专业术语：临时演员：指乙方提供的，具备一定表演能力，可根据甲方需求进行短期或长期演出的演员。职业素养培训：指甲方为乙方提供的，旨在提升乙方临时演员综合素质、专业技能和职业道德等方面的培训课程。3.2关键词解释：临时演员职业素养：指临时演员在表演过程中所应具备的基本道德品质、专业知识和技能，包括但不限于演技、形象、团队协作、应急处理能力等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：a.对乙方提供的临时演员进行职业素养培训；b.根据项目需求，向乙方提出临时演员聘用要求；c.在合同履行期间，对乙方提供的临时演员进行监督和管理；d.按照合同约定支付培训费用及临时演员报酬。4.2乙方的权利和义务：a.根据甲方要求，提供符合要求的临时演员；b.参与甲方组织的职业素养培训；c.配合甲方对临时演员的监督和管理；d.按照合同约定支付培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训地点及项目地点。5.3合同履行方式：甲方负责组织实施职业素养培训，乙方负责提供符合要求的临时演员。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：a.本合同约定的期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.由于不可抗力等原因导致合同无法继续履行。6.3终止程序：a.双方应提前30日书面通知对方终止合同；b.双方应共同协商处理合同终止后的善后事宜。6.4终止后果：a.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；b.双方应妥善处理临时演员的后续事务。七、费用与支付7.1费用构成：a.培训费用：甲方按照培训计划向乙方支付培训费用，具体金额以合同附件为准。b.临时演员聘用费用：甲方根据实际聘用情况，按照合同约定的标准向乙方支付临时演员聘用费用。c.其他费用：包括但不限于场地租赁费、交通费、住宿费等，具体费用以实际发生为准。7.2支付方式：a.银行转账：甲方将款项直接转账至乙方指定账户。b.支票：甲方开具支票交予乙方。7.3支付时间：a.培训费用：甲方在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后支付。b.临时演员聘用费用：甲方在临时演员完成工作后支付当月聘用费用。c.其他费用：在相关费用发生后的15个工作日内支付。7.4支付条款：a.甲方应在支付款项时注明合同编号和款项用途。b.乙方应在收到款项后3个工作日内提供相关发票。八、违约责任8.1甲方违约：a.若甲方未按时支付培训费用或聘用费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。b.若甲方未按时提供培训或临时演员，应向乙方支付违约金，违约金为_____%。8.2乙方违约：a.若乙方未按时提供符合要求的临时演员，应向甲方支付违约金，违约金为_____%。b.若乙方提供的临时演员未达到培训要求，应重新进行培训，培训费用由乙方承担。8.3赔偿金额和方式：a.双方因违约给对方造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。b.赔偿方式包括但不限于货币支付、恢复原状、更换服务等。九、保密条款9.1保密内容：a.本合同内容；b.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；c.双方在合作过程中涉及的客户信息、市场信息等。9.2保密期限：a.自本合同签订之日起至合同终止后______年内。9.3保密履行方式：a.双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；b.双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露、丢失或不当使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：a.不可抗力是指因自然或社会因素，双方在合同签订后不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：a.自然灾害：地震、洪水、台风等；b.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：a.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；b.双方应采取措施，尽量减轻不可抗力造成的损失；c.因不可抗力导致的合同履行期限可以顺延。10.4不可抗力实例：a.自然灾害：地震、洪水；b.社会事件：战争、罢工。十一、争议解决11.1协商解决：a.双方发生争议时，应通过友好协商解决；b.协商期限为______个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼：a.协商未果时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；b.也可选择仲裁，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定：a.本合同经双方协商一致，可以转让；b.未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形：a.本合同涉及国家机密或商业秘密；b.法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：a.甲方保留对乙方提供的临时演员的最终聘用决定权。b.甲方保留对乙方提供的服务质量和临时演员职业素养的评估权。13.2特殊权力保留：a.甲方保留在紧急情况下调整培训计划或临时演员聘用安排的权利。b.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的临时演员进行必要管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：a.本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。b.任何修改和补充的文件，视为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力：a.未经双方书面同意，本合同的内容不得以任何形式修改或补充。b.修改和补充的文件，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：a.双方应就本合同的履行提供必要的协助。b.双方应就临时演员的职业素养培训与聘用事宜进行沟通和协调。15.2协作与配合方式：a.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题。b.双方应通过书面或口头形式，及时通报相关事宜。十六、其他条款16.1法律适用：a.本合同适用中华人民共和国法律。b.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性：a.本合同构成双方之间关于临时演员职业素养培训与聘用的完整协议。b.本合同各条款之间相互独立，任何条款的变更不影响其他条款的效力。16.3增减条款：a.本合同的增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。b.任何增减的条款，视为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：__________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.临时演员职业素养培训计划2.临时演员聘用费用明细表3.保密协议4.争议解决机制5.不可抗力事件清单6.双方协商的修改和补充文件7.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用或聘用费用，认定违约。未按时提供培训或临时演员，认定违约。提供的临时演员未达到培训要求，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提供符合要求的临时演员，认定违约。提供的临时演员未达到培训要求，认定重新培训，费用由乙方承担。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指因一方违约而向另一方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。4.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训质量不达标解决办法：甲方应定期对乙方提供的临时演员进行评估，对不达标者要求乙方重新培训。2.问题：临时演员聘用不及时解决办法：甲方应提前与乙方沟通，明确聘用需求和时间，确保临时演员按时到位。3.问题：保密信息泄露解决办法：双方应严格遵守保密协议，对泄露保密信息的行为进行追责。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。5.问题：合同修改和补充未达成一致解决办法：双方应通过友好协商，就修改和补充内容达成一致意见，并以书面形式确认。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________2.第三方地址：__________3.第三方联系人：__________4.第三方联系电话：__________第三方的责任：a.提供专业化的临时演员职业素养培训服务；b.对培训内容的质量负责，确保培训效果符合合同要求。第三方的权利：a.收取甲方支付的培训费用；b.在培训过程中，有权对乙方提供的临时演员进行指导和监督。第三方的义务：a.按照合同约定，按时完成培训任务；b.对培训过程中的保密信息保密；c.对甲方和乙方提供的服务质量负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用和临时演员聘用费用；b.乙方有权对甲方提供的培训内容提出建议和意见；c.乙方有权要求甲方对违约行为进行赔偿。2.乙方的利益条款：a.甲方应保证乙方提供的临时演员在项目中的权益；b.甲方应保证乙方在项目中的工作环境安全、舒适；c.甲方应保证乙方在项目中的工资待遇合理。3.甲方的违约及限制条款：a.若甲方未按时支付培训费用或聘用费用，应向乙方支付违约金；b.若甲方提供的培训内容不符合合同要求，乙方有权要求甲方进行整改；c.若甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可对乙方提供的临时演员进行审查，有权决定是否聘用；b.甲方可要求乙方对临时演员的职业素养进行评估；c.甲方可要求乙方在培训过程中提供必要的协助。2.甲方的利益条款：a.甲方有权要求乙方提供的临时演员在项目中的表现符合预期；b.甲方有权要求乙方在项目中对临时演员进行必要的管理；c.甲方有权要求乙方在项目中对临时演员的工资待遇进行合理调整。3.乙方的违约及限制条款：a.若乙方未按时提供符合要求的临时演员，应向甲方支付违约金；b.若乙方提供的临时演员在项目中的表现不符合预期，乙方应承担相应的责任；c.若乙方违反保密协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度临时演员职业素养培训与聘用协议3本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标1.2培训内容2.培训时间与地点2.1培训时间2.2培训地点3.培训师资3.1师资要求3.2师资配备4.培训方式与考核4.1培训方式4.2考核方式5.培训费用5.1费用标准5.2费用支付方式6.培训资料与设备6.1资料提供6.2设备提供7.培训纪律与要求7.1纪律要求7.2行为规范8.临时演员聘用条件8.1聘用条件8.2聘用程序9.临时演员工作职责9.1工作职责9.2工作要求10.临时演员待遇与权益10.1待遇标准10.2权益保障11.临时演员违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.培训目标与内容1.1培训目标1.1.1提高临时演员的职业素养和业务能力1.1.2培养临时演员的团队合作精神和敬业精神1.1.3增强临时演员的应变能力和适应市场的能力1.2培训内容1.2.1职业道德与礼仪1.2.2基本演技技巧1.2.3影视剧制作流程1.2.4演员自我营销与品牌建设2.培训时间与地点2.1培训时间2.1.1培训周期为三个月2.1.2每周安排两天培训，共计24次培训课程2.2培训地点2.2.1培训地点设在甲方指定的专业培训场所3.培训师资3.1师资要求3.1.1师资应具备丰富的影视行业经验和专业资质3.2师资配备3.2.1每门课程配备一名专业讲师3.2.2每名讲师负责制定课程计划和授课4.培训方式与考核4.1培训方式4.1.1采用理论教学、实践操作、案例分析等多种教学方式4.1.2注重学员的参与和互动，提高学员的实践能力4.2考核方式4.2.1考核分为平时成绩和结业考试两部分4.2.2平时成绩占考核总成绩的60%，结业考试占40%5.培训费用5.1费用标准5.1.1培训费用为人民币X元/人5.1.2费用包含培训期间的教材、资料、场地和师资费用5.2费用支付方式5.2.1学员应在报名时一次性支付全部培训费用5.2.2甲方在收到学员支付的费用后，开具正式发票6.培训资料与设备6.1资料提供6.1.2学员应妥善保管培训资料，不得擅自复制或外传6.2设备提供6.2.1甲方提供培训所需的教室、音响、投影仪等设备6.2.2学员应爱护培训设备，如有损坏应及时通知甲方进行维修或更换8.临时演员聘用条件8.1聘用条件8.1.2具备一定的表演基础和艺术修养8.1.3年龄在18至45周岁之间，身体健康，无传染性疾病8.1.4具备相应的学历或相关工作经验8.2聘用程序8.2.1学员完成培训并通过考核后，可申请成为临时演员8.2.2甲方对学员进行面试，评估其是否符合聘用条件8.2.3双方签订聘用合同，明确双方的权利和义务9.临时演员工作职责9.1工作职责9.1.1遵守影视行业的相关规定和甲方的工作纪律9.1.2按照甲方的要求参加影视剧的拍摄和表演9.1.3配合剧组完成拍摄任务，保证拍摄进度和质量9.2工作要求9.2.1临时演员应按时到达拍摄现场，不得无故缺席或迟到10.临时演员待遇与权益10.1待遇标准10.1.1临时演员的日薪为人民币X元，根据工作强度和难度进行调整10.1.2临时演员享有国家规定的节假日和带薪休假10.2权益保障10.2.1甲方为临时演员购买意外伤害保险10.2.2临时演员在拍摄期间发生意外，甲方负责提供必要的医疗救治11.临时演员违约责任11.1违约情形11.1.1临时演员未按约定时间到达拍摄现场11.1.2临时演员在拍摄过程中违反工作纪律，影响拍摄进度11.1.3临时演员违反职业道德，损害甲方声誉11.2违约责任11.2.1甲方有权解除与违约临时演员的聘用合同11.2.2违约临时演员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2临时演员严重违约，甲方有权解除合同12.2终止条件12.2.1培训期限届满，合同自然终止12.2.2影视剧拍摄完成，临时演员的聘用关系终止13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院14.其他约定14.1其他事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2合同附件14.2.1培训课程表14.2.2临时演员聘用合同样本14.2.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、保险代理等，以及任何其他为履行本合同目的而介入的第三方。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1.1为甲方提供临时演员招聘、筛选和推荐服务；15.2.1.2为甲方提供与临时演员相关的技术支持和服务；15.2.1.3为双方提供法律咨询和争议解决服务；15.2.1.4为甲方提供保险代理服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，对其提供的服务质量承担相应的责任。15.3.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以完成其服务。15.5第三方介入程序15.5.1甲方和乙方同意第三方介入时，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。15.5.2第三方介入后，应与甲方和乙方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。16.额外条款及说明16.1.1第三方介入的具体服务内容和费用；16.1.2第三方介入的时间安排和实施步骤；16.1.3第三方介入的成果和验收标准。16.2.1第三方的介入不改变本合同的基本条款和甲乙双方的权利义务；16.2.2第三方的介入不增加甲乙双方的责任和义务；16.2.3第三方的介入不影响本合同的履行和执行。17.第三方责任限额17