二零二五年度事业单位员工离岗创业项目人力资源配置合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事业单位员工离岗创业项目人力资源配置合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标2.3项目周期3.人力资源配置原则3.1配置原则3.2配置比例3.3配置方式4.员工离岗创业资格条件4.1基本条件4.2专业能力要求4.3工作经验要求5.员工离岗创业项目选择5.1项目选择标准5.2项目评审流程5.3项目审批权限6.人力资源配置流程6.1配置申请6.2审核与审批6.3配置结果通知7.人力资源配置合同签订7.1合同签订时间7.2合同签订地点7.3合同内容8.员工离岗创业期间待遇8.1工资待遇8.2社会保险待遇8.3其他福利待遇9.员工离岗创业项目运营管理9.1项目运营管理职责9.2项目运营管理制度9.3项目运营管理监督10.员工离岗创业项目绩效评估10.1评估指标10.2评估流程10.3评估结果运用11.员工离岗创业项目终止与解除11.1项目终止条件11.2项目解除条件11.3终止与解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[事业单位全称]乙方：[员工姓名]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）]1.3双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.项目背景与目标2.1项目背景鉴于甲方事业单位发展需要，鼓励和支持员工离岗创业，特制定本合同。2.2项目目标通过离岗创业项目，激发员工创新活力，促进科技成果转化，提升甲方整体竞争力。2.3项目周期项目周期为自合同签订之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。3.人力资源配置原则3.1配置原则遵循公平、公正、公开的原则，优先考虑具备离岗创业条件且对项目有贡献的员工。3.2配置比例离岗创业项目人力资源配置比例不超过甲方员工总数的[具体比例]。3.3配置方式通过公开申请、评审、选拔等方式进行人力资源配置。4.员工离岗创业资格条件4.1基本条件4.2专业能力要求具备与离岗创业项目相关的专业知识和技能。4.3工作经验要求5.员工离岗创业项目选择5.1项目选择标准项目应具有创新性、市场前景广阔、符合国家产业政策。5.2项目评审流程项目申报、资格审查、专家评审、公示、审批。5.3项目审批权限项目审批权限由甲方[具体部门或负责人]负责。6.人力资源配置流程6.1配置申请符合条件的员工向甲方提出离岗创业申请。6.2审核与审批甲方对申请材料进行审核，符合条件者进入评审环节。6.3配置结果通知甲方将配置结果通知申请员工，并签订人力资源配置合同。8.员工离岗创业期间待遇8.1工资待遇乙方离岗创业期间，甲方按月支付乙方基本工资，金额为乙方原工资的[具体比例或金额]。8.2社会保险待遇乙方离岗创业期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3其他福利待遇乙方离岗创业期间，享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等福利待遇。9.员工离岗创业项目运营管理9.1项目运营管理职责乙方负责离岗创业项目的日常运营和管理，确保项目按计划推进。9.2项目运营管理制度乙方应建立健全项目运营管理制度，确保项目合规、高效运行。9.3项目运营管理监督甲方对乙方离岗创业项目的运营管理进行监督，确保项目目标的实现。10.员工离岗创业项目绩效评估10.1评估指标项目绩效评估指标包括项目完成情况、经济效益、社会效益等。10.2评估流程每年对项目进行一次绩效评估，评估结果作为项目续签或终止的依据。10.3评估结果运用评估结果用于调整项目支持政策，对表现优秀的乙方给予奖励，对未达标的乙方进行约谈或终止支持。11.员工离岗创业项目终止与解除11.1项目终止条件（1）项目目标无法实现；（2）项目资金使用不当；（3）乙方违反合同约定；（4）法律法规规定的其他情形。11.2项目解除条件（1）甲方未按合同约定支付工资和社保；（2）甲方未履行合同约定的支持义务；（3）法律法规规定的其他情形。11.3终止与解除程序项目终止或解除前，双方应进行协商，协商不成时，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.违约责任12.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。13.3争议解决程序按照争议解决机构的规定进行。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。14.3合同终止程序合同终止前，双方应进行必要的清算工作，确保项目顺利结束。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的个人、法人或其他组织。1.2第三方分类第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、财务顾问、法律顾问、技术支持机构等。2.第三方介入的职责与权利2.1职责第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，协助合同履行。2.2权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.第三方介入的流程3.1介入申请甲乙双方协商确定需要第三方介入的情况，并向第三方发出介入申请。3.2第三方审核第三方收到申请后，对甲乙双方的基本情况进行审核，确认是否符合介入条件。3.3介入协议签订经审核通过的，甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》。4.第三方介入的额外条款4.1介入协议内容（1）介入目的和范围；（2）介入期限；（3）服务内容和标准；（4）费用及支付方式；（5）保密条款；（6）违约责任；（7）争议解决方式。4.2介入费用第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在《第三方介入协议》中明确。5.第三方责任限额5.1责任限额概念本合同中，第三方责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。5.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，一般不超过介入服务费用的[具体比例或金额]。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担全部责任。6.2损害赔偿若第三方责任导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。6.3第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为合同关系，第三方应服从甲方的管理和监督。7.第三方介入的终止7.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方违反合同约定；（3）法律法规规定的其他情形。7.2终止程序甲乙双方协商一致后，向第三方发出终止介入通知。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。9.第三方介入的其他条款9.1保密条款第三方在介入过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。9.2知识产权第三方在介入过程中，使用或产生的知识产权归甲乙双方共有，但第三方有权在合同约定范围内使用。9.3合同变更与解除第三方介入合同可根据实际情况进行变更或解除，但需甲乙双方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《离岗创业项目申请表》详细要求：申请人需填写项目名称、项目简介、预期目标、所需人力资源等信息。说明：此表格为项目申请的必备文件，用于评估项目可行性和人员配置需求。2.《离岗创业项目评审意见书》详细要求：评审委员会对申请项目进行评审，提出评审意见。说明：此文件用于记录评审过程和结果，作为项目审批的依据。3.《人力资源配置合同》详细要求：明确甲乙双方在项目实施期间的权利义务，包括工资待遇、社会保险、项目运营管理等。说明：此合同为甲乙双方在项目实施期间的法律约束文件。4.《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的职责、权利、服务内容、费用、保密条款等。说明：此协议为第三方介入项目实施过程中的法律约束文件。5.《项目绩效评估报告》详细要求：对项目实施情况进行评估，包括项目完成情况、经济效益、社会效益等。说明：此报告用于评价项目实施效果，作为后续决策的依据。6.《项目终止与解除协议》详细要求：明确项目终止或解除的条件、程序和责任。说明：此协议用于规范项目终止或解除过程中的法律关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付工资和社保；乙方未履行合同约定的项目运营管理职责；第三方未按《第三方介入协议》提供约定的服务；甲方未按合同约定提供支持；项目实施过程中出现违法违规行为。2.责任认定标准：违约行为一经发生，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。示例说明：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的违约金；乙方未按合同约定进行项目运营管理，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因延误造成的损失；第三方未按《第三方介入协议》提供约定的服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿因服务不到位造成的损失。全文完。二零二五年度事业单位员工离岗创业项目人力资源配置合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为贯彻落实国家关于事业单位改革和鼓励员工创新创业的方针政策，甲方决定开展2025年度事业单位员工离岗创业项目。本项目旨在激发员工创新活力，推动单位发展，促进社会和谐。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度事业单位员工离岗创业项目人力资源配置方面的权利、义务及责任，确保项目顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）离岗创业：指甲方员工在完成工作职责的前提下，经甲方同意，在一定期限内离职创业。（2）人力资源配置：指甲方为乙方提供所需的人力资源，包括但不限于员工选派、培训、考核等。3.2关键词解释：（1）离岗：指员工按照规定程序离职，不再履行原岗位工作职责。（2）创业：指员工利用自身专业技能和资源，创办企业或开展其他经营活动。（3）项目：指2025年度事业单位员工离岗创业项目。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方选派员工进行考核，确保其具备离岗创业的基本条件。（2）甲方有义务为乙方提供必要的政策支持、资金保障和资源对接。（3）甲方有义务对乙方离岗创业过程中的工作进行指导和监督。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供人力资源配置服务。（2）乙方有义务按照甲方要求，提供真实、准确、完整的个人信息和创业项目资料。（3）乙方有义务在离岗创业过程中，遵守国家法律法规和甲方相关规定。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方所在地及乙方创业项目所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方负责为乙方提供人力资源配置服务，包括但不限于员工选派、培训、考核等。（2）乙方负责按照甲方要求，完成离岗创业项目，实现创业目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签署书面协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）乙方应按照甲方要求，妥善处理离岗创业项目；（3）双方应依法承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）人力资源配置服务费：甲方为乙方提供人力资源配置服务的费用，包括但不限于员工选派、培训、考核等费用。（2）项目支持费用：甲方为乙方提供的政策支持、资金保障和资源对接等费用。（3）其他费用：根据双方协商确定的其他相关费用。7.2支付方式：（1）人力资源配置服务费：按月支付，乙方应在每月的一个工作日前支付当月费用。（2）项目支持费用：根据项目进度分期支付，具体支付时间及比例由双方另行协商确定。7.3支付时间：（1）人力资源配置服务费：每月支付一次。（2）项目支持费用：根据项目进度分期支付。7.4支付条款：（1）乙方应在支付期限内将款项汇入甲方指定账户。（2）甲方收到款项后，应向乙方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定提供人力资源配置服务的，应承担相应的违约责任。（2）甲方未按合同约定提供项目支持费用的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定支付费用的，应承担相应的违约责任。（2）乙方未按合同约定完成离岗创业项目的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。（2）违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。（2）涉及离岗创业项目的相关资料和信息。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.2不可抗力事件：（1）因不可抗力导致合同无法履行的事件。（2）双方在合同履行过程中发生的其他不可预见、不可避免、不可克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律法规变动；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成，可向有关部门申请调解。（2）调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）如需转让，应书面通知对方，并经双方协商一致。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在离岗创业过程中产生的知识产权，归乙方所有，甲方享有优先使用权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方离岗创业项目的指导和监督权。（2）甲方保留对乙方离岗创业项目的评价权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。（2）合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应按照合同约定，相互协作，共同完成离岗创业项目。（2）双方应积极沟通，及时解决合同履行过程中的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论项目进展和问题解决。（2）双方应相互提供必要的支持，包括信息、资源等。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，其内容构成双方之间的完整协议。16.3增减条款：（1）任何一方不得擅自增减合同条款。（2）未经双方协商一致，任何一方不得要求增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍信2.乙方个人简历3.乙方离岗创业项目计划书4.人力资源配置方案5.项目支持资金明细6.保密协议7.争议解决相关文件8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供人力资源配置服务：认定为甲方违约。未按合同约定提供项目支持费用：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：认定为乙方违约。未按合同约定完成离岗创业项目：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和裁决。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。5.法律适用：指在处理合同争议时，适用的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在创业过程中遇到资金困难。解决办法：甲方提供必要的资金支持或协助乙方寻找其他资金来源。2.问题：乙方离岗创业项目进展缓慢。解决办法：甲方提供必要的指导和监督，确保项目按计划推进。3.问题：双方在合同履行过程中出现沟通不畅。解决办法：定期召开会议，加强沟通，确保信息畅通。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方共同协商，明确合同条款含义，必要时可寻求法律援助。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力条款，双方互不承担责任，协商解决后续事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及职责：名称：_________职责：作为离岗创业项目的第三方支持机构，负责提供专业咨询、市场分析、项目评估等服务。2.第三方权利：获取乙方提供的项目资料及相关信息，用于评估和分析。对乙方离岗创业项目提出改进建议和意见。在乙方同意的情况下，将乙方项目信息推荐给潜在合作伙伴。3.第三方义务：对乙方提供的信息保密。按照合同约定，按时完成服务内容。对乙方离岗创业项目提供客观、公正的评估。4.第三方费用：第三方服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：在离岗创业项目取得一定成果后，甲方应给予乙方相应的经济回报。乙方有权在合同约定的范围内，调整离岗创业项目的具体实施计划。2.乙方利益条款：甲方提供必要的政策支持、资金保障和资源对接。甲方协助乙方进行市场推广和品牌建设。甲方对乙方离岗创业项目进行指导和监督。3.甲方的违约及限制条款：甲方未履行政策支持、资金保障和资源对接义务的，应承担违约责任。甲方未经乙方同意，不得擅自调整离岗创业项目的实施计划。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：对乙方离岗创业项目进行必要的监督和管理。在乙方离岗创业项目取得一定成果后，甲方有权优先获得收益分成。2.甲方利益条款：乙方离岗创业项目取得成功，甲方可获得相应的经济利益。甲方有权对乙方离岗创业项目进行市场推广和品牌宣传。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定完成离岗创业项目的，应承担违约责任。乙方未经甲方同意，不得将离岗创业项目信息泄露给第三方。全文完。二零二五年度事业单位员工离岗创业项目人力资源配置合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方基本信息二、离岗创业项目介绍1.项目名称2.项目内容3.项目目标4.项目周期三、人力资源配置1.人员名单及职责2.人员离岗条件3.人员离岗流程4.人员离岗期限四、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬发放时间3.薪酬调整机制4.薪酬支付方式五、福利待遇1.社会保险2.工伤保险3.住房公积金4.其他福利六、项目成果与考核1.项目成果标准2.项目考核标准3.项目考核方式4.项目考核结果应用七、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任八、知识产权归属1.知识产权定义2.知识产权归属3.知识产权保护九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止后的处理十、违约责任1.违约行为2.违约责任承担3.违约赔偿标准十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同解除程序十三、合同附件1.附件一：人员名单及职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：福利待遇明细4.附件四：知识产权清单十四、其他约定1.合同未尽事宜的协商解决2.合同解释权3.合同签署日期合同编号2025101001一、合同概述1.合同背景（1）甲方为X事业单位，乙方为甲方在职员工。（2）乙方因个人创业需求，经甲方同意，申请离岗创业。2.合同目的（1）明确甲方与乙方在离岗创业期间的人力资源配置关系。（2）保障双方权益，确保项目顺利进行。3.合同双方基本信息（1）甲方：X事业单位地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________（2）乙方：________________身份证号：________________联系电话：________________二、离岗创业项目介绍1.项目名称（1）项目名称：________________2.项目内容（1）项目具体内容：________________3.项目目标（1）项目预期成果：________________（2）项目完成时间：________________4.项目周期（1）项目实施周期：________________三、人力资源配置1.人员名单及职责（1）乙方担任离岗创业项目负责人，负责项目的整体规划、实施与监督。2.人员离岗条件（2）乙方需保证在离岗创业期间，不影响原单位工作。3.人员离岗流程（1）乙方向甲方提出离岗创业申请。（2）甲方审核乙方申请，并签订离岗创业项目人力资源配置合同。（3）乙方按合同约定，离岗创业。4.人员离岗期限（1）离岗创业期限：________________四、薪酬待遇1.薪酬结构（1）基本工资：________________（2）绩效工资：________________2.薪酬发放时间（1）每月发放一次。3.薪酬调整机制（1）根据项目进展及乙方表现，适时调整薪酬。4.薪酬支付方式（1）银行转账支付。五、福利待遇1.社会保险（1）甲方继续为乙方缴纳社会保险。2.工伤保险（1）甲方继续为乙方缴纳工伤保险。3.住房公积金（1）甲方继续为乙方缴纳住房公积金。4.其他福利（1）根据项目实际情况，乙方可享受其他福利。六、项目成果与考核1.项目成果标准（1）项目成果需符合甲方要求。2.项目考核标准（1）项目进度、质量、效益等。3.项目考核方式（1）定期考核。4.项目考核结果应用（1）考核结果作为薪酬调整、项目续约等依据。七、保密条款1.保密范围（1）涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息。2.保密期限（1）自合同签订之日起至项目终止后五年。3.违约责任（1）乙方违反保密条款，需承担相应法律责任。八、知识产权归属1.知识产权定义（1）本合同所指的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权等。2.知识产权归属（1）乙方在离岗创业期间所创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归乙方所有。（2）乙方同意甲方有权使用上述知识产权，无需支付额外费用。3.知识产权保护（1）乙方应采取必要措施保护其知识产权，防止侵权行为的发生。九、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方违反合同约定，严重影响项目进展或损害甲方利益。（2）甲方因政策调整、资金问题等原因，无法继续支持项目。2.合同终止条件（1）项目完成或终止。（2）双方协商一致解除合同。3.解除与终止后的处理（1）乙方应将项目相关资料、设备等移交给甲方。（2）合同解除或终止后，双方应依法处理相关事宜。十、违约责任1.违约行为（1）任何一方违反合同约定，均属违约行为。2.违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任。3.违约赔偿标准（1）根据违约行为及对对方造成的损失，确定赔偿标准。十一、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，提交X仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构（1）X仲裁委员会。3.争议解决程序（1）按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十二、合同生效与变更1.合同生效条件（1）双方签字盖章后生效。2.合同变更程序（1）任何一方提出变更合同，需经双方协商一致。3.合同解除程序（1）按照合同约定的解除条件及程序执行。十三、合同附件1.附件一：人员名单及职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：福利待遇明细4.附件四：知识产权清单十四、其他约定1.合同未尽事宜的协商解决（1）合同未尽事宜，双方应友好协商解决。2.合同解释权（1）本合同由双方共同解释。3.合同签署日期（1）____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：附件一：人员名单及职责附件二：薪酬待遇明细附件三：福利待遇明细附件四：知识产权清单多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目主导权条款（1）甲方在项目实施过程中拥有最终决策权。（2）甲方有权对项目进度、质量、成本等方面进行监督和管理。（3）甲方有权根据项目实际情况调整项目计划。2.项目资金支持条款（1）甲方负责提供项目启动资金及后续运营资金。（2）甲方应确保资金按时到位，支持项目顺利进行。（3）项目资金使用情况需定期向甲方报告。3.项目成果分享条款（1）项目成果的收益，甲方享有一定比例的分成。（2）甲方有权优先获得项目成果的推广和应用权。（3）项目成果的知识产权归甲方所有。4.项目风险评估与应对条款（1）甲方负责对项目进行全面风险评估。（2）甲方应制定相应的风险应对措施，确保项目安全稳定运行。（3）乙方应积极配合甲方进行风险评估与应对。5.项目退出机制条款（1）如项目出现严重风险或无法达到预期目标，甲方有权终止项目。（2）项目终止后，乙方应将项目相关资料、设备等移交给甲方。（3）项目终止，双方应依法处理相关事宜。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目主导权条款（1）乙方在项目实施过程中拥有最终决策权。（2）乙方有权对项目进度、质量、成本等方面进行监督和管理。（3）乙方有权根据项目实际情况调整项目计划。2.项目资金支持条款（1）乙方负责提供项目启动资金及后续运营资金。（2）乙方应确保资金按时到位，支持项目顺利进行。（3）甲方应提供必要的资金支持，如贷款、担保等。3.项目成果分享条款（1）项目成果的收益，乙方享有一定比例的分成。（2）乙方有权优先获得项目成果的推广和应用权。（3）项目成果的知识产权归乙方所有。4.项目风险评估与应对条款（1）乙方负责对项目进行全面风险评估。（2）乙方应制定相应的风险应对措施，确保项目安全稳定运行。（3）甲方应积极配合乙方进行风险评估与应对。5.项目退出机制条款（1）如项目出现严重风险或无法达到预期目标，乙方有权终止项目。（2）项目终止后，甲方应将项目相关资料、设备等移交给乙方。（3）项目终止，双方应依法处理相关事宜。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责条款（1）中介机构负责协调甲方、乙方及项目相关方的关系。（2）中介机构应确保项目按照合同约定进行。（3）中介机构应定期向甲方、乙方报告项目进展情况。2.中介机构费用条款（1）中介机构费用由甲方、乙方按比例承担。（2）中介机构费用支付方式及时间由双方协商确定。（3）中介机构费用在项目启动资金中列支。3.中介机构违约责任条款（1）中介机构违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）中介机构违约，甲方、乙方有权解除合同。（3）中介机构违约，应向甲方、乙方支付违约金。4.中介机构保密条款（1）中介机构应保守项目秘密，不得泄露给任何第三方。（2）中介机构违反保密条款，应承担相应的法律责任。（3）中介机构保密期限自合同签订之日起至项目终止后五年。5.中介机构变更条款（1）如需更换中介机构，需经甲方、乙方及原中介机构协商一致。（2）更换中介机构，应重新签订中介服务合同。（3）更换中介机构，不影响项目合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人员名单及职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：福利待遇明细4.附件四：知识产权清单5.附件五：中介机构服务合同（如有）6.附件六：项目风险评估报告7.附件七：项目资金使用情况报告8.附件八：项目成果分享协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬或福利待遇。乙方未按时完成项目任务或质量不符合要求。任何一方未履行保密义务，泄露项目秘密。任何一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同约定及实际情况，由乙方提出违约，甲方确认或仲裁机构认定。乙方违约：根据合同约定及实际情况，由甲方提出违约，乙方确认或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利。2.保密条款：指合同中关于保密义务的约定。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.仲裁委员会：指依法设立的，负责仲裁民事纠纷的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：项目资金不足。解决办法：与甲方协商，寻求额外资金支持或调整项目预算。2.问题：乙方离岗创业期间影响原单位工作。解决办法：与乙方协商，制定合理的工作交接方案，确保原单位工作不受影响。3.问题：项目进度延误。解决办法：分析延误原因，制定改进措施，确保项目按期完成。五、所有应用场景：1.事业单位员工离岗创业项目。2.事业单位与员工之间的合作项目。3.事业单位与第三方中介机构合作的项目。4.事业单位内部项目的人力资源配置。全文完。二零二五年度事业单位员工离岗创业项目人力资源配置合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度事业单位员工离岗创业项目人力资源配置过程中的权利、义务及责任，保障项目顺利进行，实现员工创业梦想。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方所属事业单位的经营范围，包括但不限于教育、科研、文化、卫生等领域。3.2关键词解释1.离岗创业：指事业单位员工在符合国家及单位相关规定的前提下，暂时离开工作岗位，从事创业活动。2.人力资源配置：指甲方为乙方提供创业项目所需的人力资源，包括但不限于技术支持、项目指导、政策咨询等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的创业项目进行审核，确保项目符合国家及单位相关规定。2.甲方有义务为乙方提供创业项目所需的人力资源支持，包括但不限于技术支持、项目指导、政策咨询等。3.甲方有义务对乙方在创业过程中的合法权益进行保护。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供创业项目所需的人力资源支持。2.乙方有义务遵守国家及单位相关规定，确保创业项目合法合规。3.乙方有义务按照甲方要求提供相关资料，配合甲方对创业项目进行审核。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方为乙方提供人力资源配置服务，包括但不限于技术支持、项目指导、政策咨询等。2.乙方根据甲方提供的人力资源，开展创业项目。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.协商一致后，双方应签署终止协议。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续；2.乙方应退还甲方提供的所有资料和物品；3.双方应就合同履行过程中的债权债务进行清算。七、费用与支付7.1费用构成1.人力资源配置服务费：乙方按照甲方提供的人力资源配置服务实际发生的费用计算，包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。2.项目管理费：甲方为乙方提供项目管理的费用，包括但不限于项目规划、监督、评估等。3.其他费用：根据项目实际情况，经双方协商一致产生的其他费用。7.2支付方式1.银行转账：乙方将费用支付至甲方指定的银行账户。2.现金支付：在特殊情况下，经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间1.人力资源配置服务费：在乙方完成人力资源配置服务后，甲方应在五个工作日内支付。2.项目管理费：在项目实施过程中，甲方应根据项目进度支付部分费用，项目完成后五个工作日内支付剩余费用。3.其他费用：根据费用产生的时间节点，双方协商确定支付时间。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方提供的发票或收据后，及时履行支付义务。2.乙方应确保提供的发票或收据真实、有效。3.若因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停提供人力资源配置服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照合同约定提供人力资源配置服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务的费用总额的百分之二十。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的百分之二十。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，同时赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.未经对方同意，任何一方不得将保密信息用于合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。3.若不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例如遇国家政策调整、法律法规变化等不可抗力事件，双方应按照实际情况协商处理。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置合同权利和义务。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、公共利益的；2.涉及商业秘密的；3.法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利。2.乙方在创业过程中产生的知识产权，归乙方所有。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方创业项目的监督权，以确保项目符合国家及单位相关规定。2.甲方保留在乙方创业项目出现重大问题时，采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方。2.双方就修改或补充内容达成一致后，应以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同推进创业项目的发展。2.甲方应协助乙方解决创业过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通项目进展情况。2.双方应相互提供必要的信息和资料，以便对方了解项目情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因任何其他文件的存在而失去其完整性。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书