二零二五年度老年生活助理雇佣合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度老年生活助理雇佣合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作描述乙方作为甲方雇佣的老年生活助理，主要职责包括但不限于：（1）协助老人进行日常生活的照顾，如饮食、起居、清洁等；（2）陪同老人进行医疗、康复、休闲等活动；（3）关注老人的情绪变化，提供心理支持和陪伴；（4）协助处理老人生活中的紧急情况。2.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。二、工资与福利1.工资标准乙方的月工资为______元。工资支付方式为每月______日支付。2.福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日休息；（2）乙方享有带薪年假______天；（3）乙方享有社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）；（4）乙方享有甲方提供的必要工作用品。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止（1）本合同期满后，双方均可选择续签；（2）如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；（3）如甲方未能按时支付工资或福利，乙方有权解除合同。四、违约责任1.乙方违约责任（1）乙方未按约定时间到岗工作，每迟到一次扣除______元；（2）乙方擅自离岗，每离岗一次扣除______元；（3）乙方违反合同规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。2.甲方违约责任（1）甲方未按时支付工资或福利，应按日支付______元违约金；（2）甲方违反合同规定，造成乙方损失的，甲方应承担相应赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方的服务质量，包括但不限于对老人生活的照顾、陪伴和心理支持等方面。有权对乙方的服务进行评估，并提出改进建议。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。尊重乙方的个人隐私，保护乙方的人格尊严。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供合理的工作时间和休息日。有权要求甲方解决在工作中遇到的问题和困难。义务：遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。六、服务评估与反馈1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于老人的满意度调查、工作表现评估等。2.反馈机制甲方应将评估结果及时反馈给乙方，乙方应认真听取甲方的意见和建议，并采取措施进行改进。七、保密条款1.保密内容乙方在服务过程中知悉的甲方老人个人信息、家庭情况等，均属于保密内容。2.保密义务乙方应严格保守保密内容，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。八、合同解除与终止1.合同解除（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）如甲方认为乙方服务不符合要求，甲方有权解除合同；（3）如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。2.合同终止合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、家庭情况等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：