2025年度劳动争议解决法律顾问聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动争议解决法律顾问聘用协议甲方（顾问方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务项目（1）解答甲方关于劳动法律法规的咨询；（2）参与甲方劳动争议案件的调解、仲裁或诉讼；（3）提供劳动争议预防及管理建议；（4）协助甲方制定、完善劳动规章制度；（5）其他与劳动争议解决相关的法律事务。2.服务标准乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。二、服务期限与费用1.服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。2.服务费用甲方应向乙方支付2025年度劳动争议解决法律顾问服务费用，总计______元（大写：______）。三、保密与知识产权1.保密双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.知识产权本协议所涉及的技术成果、文件等知识产权归乙方所有，甲方在协议有效期内有权使用，但不得擅自复制、转让或泄露。四、违约责任1.甲方违约甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付______元的违约金。2.乙方违约乙方未按约定履行服务义务的，应向甲方支付______元的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方提供相关法律文件的草稿、意见或建议。有权对乙方的工作成果进行审查，并提出改进意见。义务：为乙方提供必要的文件和信息，以便乙方履行职责。按时支付聘用费用，并确保支付方式符合乙方的收款要求。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方的需求提供专业法律咨询服务。有权要求甲方提供必要的工作条件，如会议室、通信设备等。义务：严格按照甲方要求提供法律顾问服务。保守甲方的商业秘密和个人隐私。六、服务成果交付与验收1.服务成果交付乙方应在每个服务周期结束时，向甲方提交服务报告和所有相关文件。甲方应在收到服务成果后的______个工作日内进行验收。2.验收标准验收标准以双方签订的协议和甲方要求为准。七、费用支付1.聘用费用本协议聘用费用总额为______元（大写：______）。费用支付方式为______。2.支付时间甲方应在______日前支付聘用费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付费用，每逾期一日，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任若乙方未履行合同约定的服务，甲方有权要求乙方退还已收费用，并支付______%的违约金。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于法律咨询意见、案件处理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____