二零二五版体育赛事运营劳务派遣与赞助权益合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版体育赛事运营劳务派遣与赞助权益合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2体育赛事1.3劳务派遣1.4赞助权益2.合同标的与范围2.1赛事运营2.2劳务派遣服务内容2.3赞助权益内容3.合同期限与生效3.1合同期限3.2合同生效条件3.3合同终止条件4.劳务派遣人员管理4.1人员派遣4.2人员培训与考核4.3人员待遇与福利5.赞助权益执行5.1赞助权益内容5.2赞助权益使用5.3赞助权益推广6.费用与支付6.1劳务派遣费用6.2赞助权益费用6.3支付方式与期限7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：赞助权益明细表12.3附件三：其他附件13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议14.其他约定14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同当事人1.1.1派遣方：指提供劳务派遣服务的乙方。1.1.2运营方：指负责体育赛事运营的甲方。1.1.3赞助方：指提供赞助权益的乙方。1.2体育赛事1.2.1体育赛事名称：[赛事名称]1.2.2赛事类型：[赛事类型]1.2.3赛事举办地点：[赛事举办地点]1.3劳务派遣1.3.1派遣人员范围：[派遣人员范围]1.3.2派遣人员岗位：[派遣人员岗位]1.3.3派遣人员数量：[派遣人员数量]1.4赞助权益1.4.1赞助权益内容：[赞助权益内容]1.4.2赞助权益使用期限：[赞助权益使用期限]2.合同标的与范围2.1赛事运营2.1.1甲方负责赛事的整体运营，包括但不限于赛事组织、宣传推广、赛事安全保障等。2.1.2乙方提供赛事运营所需的各项服务，包括但不限于场地布置、设备租赁、人员调度等。2.2劳务派遣服务内容2.2.1乙方派遣符合甲方要求的劳务人员，参与赛事的各项工作。2.2.2派遣人员需遵守甲方的管理制度和工作要求。2.3赞助权益内容2.3.1赞助方享有赛事指定赞助权益，包括但不限于赛事现场广告、赛事宣传、赛事用品等。2.3.2赞助权益的具体内容和执行方式由双方另行协商确定。3.合同期限与生效3.1合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止。3.2合同生效条件：双方签署本合同并履行完毕相关手续后，合同生效。3.3合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。4.劳务派遣人员管理4.1人员派遣4.1.1乙方负责派遣符合甲方要求的劳务人员。4.1.2派遣人员需具备相应的技能和资质。4.2人员培训与考核4.2.1甲方对派遣人员进行必要的培训，确保其能够胜任相关工作。4.2.2甲方对派遣人员进行定期考核，考核不合格者，乙方应予以替换。4.3人员待遇与福利4.3.1乙方按照国家规定和行业标准支付派遣人员工资、社会保险和福利。4.3.2甲方为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。5.赞助权益执行5.1赞助权益内容5.1.1赞助方在赛事期间享有指定的赞助权益。5.1.2赞助权益的具体内容和执行方式由双方另行协商确定。5.2赞助权益使用5.2.1赞助方有权在赛事现场及其宣传材料中使用指定的赞助标识。5.2.2赞助方需遵守甲方关于赞助权益使用的相关规定。5.3赞助权益推广5.3.1甲方负责赛事的宣传推广工作，包括但不限于媒体发布、社交媒体宣传等。5.3.2甲方需在宣传推广中突出赞助方的赞助权益。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按照约定提供赛事运营服务，导致赛事无法正常进行的；8.1.2乙方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，或派遣人员不符合岗位要求；8.1.3乙方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险和福利；8.1.4赞助方未按照约定使用赞助权益，或违反赞助权益使用规定；8.1.5双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密；8.1.6双方违反合同约定，给对方造成经济损失的。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；8.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，或根据违约情节由法院判决。8.3违约金8.3.1违约金按合同标的总额的[比例]计算；8.3.2违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方赔偿损失。9.不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1因自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等不可抗力事件导致合同无法履行；9.1.2因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。9.2不可抗力处理9.2.1发生不可抗力事件，一方应及时通知对方；9.2.2双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定将争议提交[仲裁委员会]仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担；10.3.2仲裁或诉讼费用由双方另行协商或根据法律规定分担。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3出现合同约定的解除条件。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，另一方应予以确认；11.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用；11.3.2合同解除不影响双方已经发生的权利和义务。12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.1.1列明派遣人员的姓名、岗位、合同期限等信息。12.2附件二：赞助权益明细表12.2.1列明赞助权益的具体内容、使用方式、推广计划等信息。12.3附件三：其他附件12.3.1列明合同中约定的其他相关文件。13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.1.1双方协商一致，对合同内容进行变更；13.1.2变更后的合同文本经双方签字盖章后生效。13.2合同补充协议13.2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力；13.2.2合同补充协议的签订程序与本合同相同。14.其他约定14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。14.3合同解释权：本合同的解释权归[合同签订地]人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同当事人之外的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的个人或组织。a)合同当事人及其关联方；b)合同当事人各自指定的代理人；c)合同当事人根据本合同直接雇佣的员工。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，应经合同双方书面同意，并由双方与第三方签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务和责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度由合同双方协商确定。15.3.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同双方的要求提供专业意见、协助或中介服务。15.4.2第三方有权获得合同双方支付的报酬或服务费用。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守合同双方的要求，确保其提供的服务符合合同约定。15.5.2第三方应保守合同双方的商业秘密，未经授权不得向任何第三方泄露。15.5.3第三方应按照合同约定，承担其责任范围内的风险和损失。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务不会损害其合法权益。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。16.1.3甲方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并承担第三方未能履行义务而产生的责任。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量。16.2.3乙方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。17.1.2第三方应向甲方提供其履行合同所需的服务，甲方应支付相应的费用。17.2第三方与乙方17.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。17.2.2第三方应向乙方提供其履行合同所需的服务，乙方应支付相应的费用。17.3第三方与其他各方17.3.1第三方与合同双方之间的关系由合同约定。17.3.2第三方应遵守合同约定，向合同双方提供所需的服务。17.3.3第三方与合同双方之间的关系不构成合伙关系、合资关系或其他形式的法律关系。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经合同双方同意。18.1.2合同变更后，应重新签订书面协议，并由合同双方和第三方签字盖章。18.2变更后的合同效力18.2.1变更后的合同继续有效，对合同双方和第三方具有约束力。18.2.2变更后的合同条款应优先于原合同条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的姓名、身份证号码、岗位、合同期限、工资待遇、社会保险及福利等信息。说明：该名单用于记录所有派遣至甲方的劳务人员的基本信息和合同关系。2.附件二：赞助权益明细表详细要求：详细列出赞助权益的内容，包括权益描述、使用方式、推广计划、使用期限等。说明：该明细表用于明确赞助方享有的各项权益，确保赞助权益的正确使用和推广。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的背景、目的、服务内容、权利义务、责任限额、费用及支付方式等。说明：该协议用于规范第三方介入合同履行过程中的法律关系和责任划分。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的日期、变更内容、变更后的合同条款、双方签字盖章等信息。说明：该协议用于记录合同变更的细节，确保变更的合法性和有效性。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序、费用及保密条款等。说明：该协议用于规范合同履行过程中可能出现的争议解决机制。6.附件六：不可抗力事件证明详细要求：记录不可抗力事件的发生时间、原因、影响及处理措施等。说明：该证明用于证明不可抗力事件的真实性和对合同履行的影响。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的日期、原因、程序、双方签字盖章等信息。说明：该协议用于记录合同解除的细节，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供赛事运营服务，导致赛事无法正常进行。责任认定标准：根据合同约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按约定提供赛事运营服务，导致赛事取消，则甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的场地租赁费、宣传推广费用等损失。2.违约行为：乙方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，或派遣人员不符合岗位要求。责任认定标准：根据合同约定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方派遣的劳务人员不具备岗位要求，导致赛事无法正常进行，则乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的赛事组织费用、人员培训费用等损失。3.违约行为：赞助方未按照约定使用赞助权益，或违反赞助权益使用规定。责任认定标准：根据合同约定，赞助方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若赞助方未按约定使用赞助权益，导致赞助权益无法发挥预期效果，则赞助方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的赛事宣传推广费用等损失。4.违约行为：双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若一方泄露了对方的商业秘密，导致对方遭受经济损失，则泄露方应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二四版体育赛事运营劳务派遣与赞助权益合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人1.3合作双方联系方式2.合作项目概述2.1赛事名称2.2赛事举办时间2.3赛事举办地点2.4赛事规模3.劳务派遣内容3.1劳务派遣人员数量3.2劳务派遣人员职责3.3劳务派遣人员工作期限4.赞助权益内容4.1赞助商权益描述4.2赞助商权益期限4.3赞助商权益使用范围5.合作费用及支付方式5.1劳务派遣费用5.2赞助费用5.3费用支付方式6.合作期限及终止条件6.1合作期限6.2合作终止条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：赞助权益使用明细14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1赞助商名称：X有限公司1.1.2劳务派遣公司名称：YYY劳务派遣有限公司1.2合作双方法定代表人1.2.1赞助商法定代表人：1.2.2劳务派遣公司法定代表人：1.3合作双方联系方式2.合作项目概述2.1赛事名称：2024年国际体育赛事2.2赛事举办时间：2024年6月1日至2024年6月10日2.3赛事举办地点：体育中心2.4赛事规模：预计参与人数10000人，观众人数50000人3.劳务派遣内容3.1劳务派遣人员数量：共需派遣200名工作人员3.2劳务派遣人员职责：包括赛事现场安保、场地维护、观众引导、医疗救援等3.3劳务派遣人员工作期限：自2024年5月15日至2024年6月10日4.赞助权益内容4.1赞助商权益描述：赛事官方赞助商，享有赛事标识使用权、赛事宣传推广权、赛事现场广告位使用权等4.2赞助商权益期限：自2024年6月1日至2025年6月1日4.3赞助商权益使用范围：赛事现场、赛事宣传资料、赛事官方网站及社交媒体平台5.合作费用及支付方式5.1劳务派遣费用：总计人民币200万元5.2赞助费用：总计人民币500万元5.3费用支付方式：劳务派遣费用于2024年5月15日前支付，赞助费用于合同签订后10个工作日内支付6.合作期限及终止条件6.1合作期限：自2024年5月15日至2025年6月1日6.2合作终止条件：1）一方违反合同约定；2）不可抗力导致合同无法履行；3）双方协商一致解除合同7.违约责任7.1违约情形：1）一方未按时支付费用；2）一方未履行合同约定；3）一方违反保密条款7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为实际损失的一倍；若实际损失无法确定，违约金为应付费用总额的10%8.保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等非公开信息8.2保密期限：自本合同生效之日起至合同终止后5年内9.法律适用及争议解决9.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律9.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同生效及变更10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效10.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同时，应以书面形式通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力11.合同解除11.1合同解除条件：1）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行；2）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；3）双方协商一致解除合同11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由，合同自通知到达对方时解除12.其他约定事项12.1不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等12.2其他约定事项：双方应遵守国家有关法律法规，维护社会公共利益，不得利用本合同从事违法活动13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：赞助权益使用明细14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年4月15日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、专业顾问等。15.2第三方介入原因：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保障合同目的的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关合作协议或服务合同。16.2第三方资质要求：第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任介入事项的工作要求。17.第三方责任与义务17.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的责任和义务，确保工作质量符合约定标准。17.2第三方义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。18.第三方权利18.1第三方权利：第三方有权根据合作协议或服务合同收取相应的服务费用。18.2第三方权利保护：甲乙双方应保障第三方的合法权益，包括但不限于支付费用、提供必要的协助等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的关系：第三方应向甲方提供必要的服务，甲方有义务为第三方提供必要的工作条件和环境。19.2与乙方的关系：第三方应向乙方提供必要的服务，乙方有义务为第三方提供必要的工作条件和环境。19.3与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系，甲乙双方应各自独立承担相应的责任。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额，应根据其合作协议或服务合同中的约定确定。20.2超额责任：若第三方责任超出其责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。20.3保险：第三方应自行购买相应的责任保险，以保障其在合同履行过程中的风险。21.第三方介入的变更与终止21.1变更：甲乙双方或第三方有权根据实际情况，协商一致变更第三方介入的事项、范围、期限等。21.2终止：1）合同终止；2）第三方完成其工作后；3）甲乙双方或第三方协商一致终止第三方介入。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决费用：争议解决费用由引起争议的第三方承担，除非合同另有约定。23.第三方介入的其他条款23.1第三方介入的费用：第三方介入的费用，应根据合作协议或服务合同中的约定支付。23.2第三方介入的保密：第三方应遵守保密条款，保守甲乙双方的商业秘密。23.3第三方介入的法律法规遵守：第三方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、职位、职责、工作时间等信息。附件说明：此名单为合同履行过程中劳务派遣人员的基本信息，用于跟踪和管理派遣人员的工作情况。2.附