二零二五年度大连单位食堂员工心理健康关怀服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大连单位食堂员工心理健康关怀服务合同本合同目录一览1.服务目的与原则1.1服务目的1.2服务原则2.服务对象2.1服务对象范围2.2服务对象资格3.服务内容3.1心理健康咨询3.2心理健康讲座3.3心理健康测评3.4心理健康干预4.服务时间与频率4.1服务时间安排4.2服务频率5.服务地点5.1服务地点选择5.2服务地点使用6.服务人员6.1服务人员资质6.2服务人员培训7.服务费用7.1费用构成7.2费用支付方式8.服务监督与评估8.1服务监督机制8.2服务评估标准9.服务保密9.1保密原则9.2保密措施10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.服务目的与原则1.1服务目的为提高大连单位食堂员工的身心健康水平，预防和缓解心理压力，提升员工心理健康素养，特制定本合同，旨在为员工提供专业的心理健康关怀服务。1.2服务原则（1）以人为本，尊重员工隐私；（2）科学规范，确保服务质量；（3）持续改进，满足员工需求；（4）合理收费，公开透明。2.服务对象2.1服务对象范围本合同服务对象为大连单位食堂全体在职员工。2.2服务对象资格（1）持有有效劳动合同；（2）身心健康，无传染性疾病；（3）自愿接受心理健康关怀服务。3.服务内容3.1心理健康咨询（1）提供一对一心理咨询；（2）咨询内容包括但不限于职业规划、人际关系、家庭问题等；（3）咨询次数每月不超过2次。3.2心理健康讲座（1）定期举办心理健康知识讲座；（2）讲座主题涵盖心理调适、压力管理、情绪控制等；（3）讲座时长为12小时。3.3心理健康测评（1）为员工提供心理健康测评服务；（2）测评内容包括但不限于心理素质、压力承受能力等；（3）测评结果仅用于提供个性化服务。3.4心理健康干预（1）针对员工心理健康问题，提供专业干预措施；（2）干预方式包括但不限于心理辅导、心理治疗等；（3）干预效果以员工满意度为标准。4.服务时间与频率4.1服务时间安排（1）每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00；（2）周末及节假日除外。4.2服务频率（1）心理健康咨询：每月至少提供1次；（2）心理健康讲座：每季度至少举办1次；（3）心理健康测评：每年至少提供1次。5.服务地点5.1服务地点选择（1）服务地点为大连单位食堂内；（2）如需外出，需提前与员工沟通并征得同意。5.2服务地点使用（1）服务地点需保持安静、舒适；（2）服务期间，其他人员不得干扰。6.服务人员6.1服务人员资质（1）具备国家心理咨询师资格；（2）拥有丰富的心理咨询经验；6.2服务人员培训（1）服务人员需定期接受专业培训；（2）培训内容包括心理咨询技巧、心理健康知识等。8.服务监督与评估8.1服务监督机制（1）成立心理健康服务监督小组，负责对服务质量进行监督；（2）监督小组定期对服务过程、服务质量、服务满意度等进行检查；（3）监督小组有权要求服务提供方提供相关服务记录和资料。8.2服务评估标准（1）员工满意度调查；（2）服务提供方提交的服务报告；（3）第三方专业机构对服务效果的评估。9.服务保密9.1保密原则（1）服务提供方对员工个人信息严格保密；（2）未经员工同意，不得向任何第三方透露员工心理状况。9.2保密措施（1）服务提供方建立健全保密制度；（2）服务人员签订保密协议；（3）采用加密通信手段保护数据安全。10.知识产权10.1知识产权归属（1）服务过程中产生的原创性成果归服务提供方所有；（2）服务过程中收集的员工信息归服务提供方所有，但需遵守保密原则。10.2知识产权使用（1）服务提供方有权在合法范围内使用服务成果；（2）未经服务提供方同意，任何第三方不得擅自使用服务成果。11.违约责任11.1违约情形（1）服务提供方未按合同约定提供服务；（2）服务提供方泄露员工隐私；（3）服务提供方未遵守保密原则。11.2违约责任承担（1）服务提供方未按合同约定提供服务，应承担相应赔偿责任；（2）服务提供方泄露员工隐私，应承担法律责任；（3）服务提供方未遵守保密原则，应承担相应赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，提交大连市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构（1）大连市仲裁委员会；（2）争议解决过程中，双方应遵守仲裁规则。13.合同生效与终止13.1合同生效条件（1）双方签署合同；（2）服务提供方收到首期服务费用。13.2合同终止条件（1）合同期满；（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致；（4）合同约定的其他终止条件。14.其他约定14.1不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。14.2合同附件（1）心理健康服务方案；（2）服务人员名单；（3）保密协议；（4）其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同选定或由一方指定的，非合同主体，提供专业服务、咨询、监督或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方的类型包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、培训机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行职责过程中，因其自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并不得超过合同总金额的10%。15.2.2若第三方责任超出了约定的责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。15.3第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方协助；（2）第三方具备完成所赋予任务的专业能力和资质；（3）第三方同意接受甲乙双方的监督和指导。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或咨询，协助合同履行；（1）中介机构负责协调双方关系，促进合同顺利实施；（2）咨询顾问提供专业意见，协助解决合同履行中的问题；（3）评估机构对服务效果进行评估，提出改进建议；（4）培训机构负责对服务人员进行培训，提升服务质量。15.5第三方权利（1）获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）在合同规定范围内，独立开展工作和活动。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.6.2第三方与甲乙双方之间产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决。15.7第三方介入的程序（1）甲乙双方共同选定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订委托协议或合作协议；（3）第三方向甲乙双方提交工作计划和预期目标；（4）甲乙双方对第三方工作进行监督和指导。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入的终止条件：（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方完成工作任务，经甲乙双方认可；（4）发生不可抗力事件，导致第三方无法继续履行职责。15.8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定支付第三方报酬，并处理相关后续事宜。15.9第三方介入的变更15.9.1若因特殊原因需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订委托协议或合作协议。15.9.2变更第三方后，原第三方应与变更后的第三方进行工作交接，确保服务连续性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.心理健康服务方案详细说明心理健康服务的具体内容、服务流程、服务目标等。包含服务人员名单、资质证明、培训记录等。2.服务人员名单列出提供心理健康服务的所有人员姓名、职位、资质证明等。3.保密协议明确甲乙双方及第三方在服务过程中对员工信息保密的条款。4.服务记录记录每次心理健康服务的时间、地点、服务内容、服务效果等。5.员工满意度调查问卷设计用于评估员工对心理健康服务的满意度的问卷。6.服务效果评估报告由第三方评估机构提供的心理健康服务效果评估报告。7.费用明细表列出服务费用构成、支付方式、支付时间等。8.服务监督小组名单列出心理健康服务监督小组成员的姓名、职位、联系方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务提供方未按照合同约定提供服务内容；服务提供方泄露员工个人信息；服务提供方未遵守保密原则；甲乙双方未按照合同约定支付费用；第三方未按照合同约定履行职责。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲乙双方应立即书面通知对方；双方应协商解决违约问题，如协商不成，提交合同约定的争议解决机构；违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：若服务提供方未按合同约定提供服务，导致员工心理状况恶化，服务提供方应承担赔偿责任，包括但不限于医疗费用、精神损害赔偿等；若第三方泄露员工个人信息，第三方应承担法律责任，并赔偿因信息泄露给员工造成的损失；若甲乙双方未按时支付费用，应向对方支付违约金，并承担由此产生的利息。全文完。二零二五年度大连单位食堂员工心理健康关怀服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：名称：[相关方全称]地址：[相关方详细地址]联系人：[相关方联系人姓名]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景随着社会经济的快速发展，员工心理健康问题日益凸显。为提高大连单位食堂员工的身心健康水平，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展心理健康关怀服务。2.2目的本合同旨在通过乙方提供专业的心理健康服务，帮助大连单位食堂员工缓解工作压力，提高工作效率，促进员工身心健康，增强团队凝聚力。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方具备开展心理健康服务的专业资质和经验，包括但不限于心理咨询、心理测评、心理治疗等。3.2关键词解释1.心理健康关怀：指乙方通过心理咨询、心理测评、心理治疗等方式，对大连单位食堂员工进行心理辅导和干预，以提高员工心理健康水平。2.工作压力：指员工在工作中所承受的心理负担，包括工作负荷、人际关系、职业发展等方面。3.工作效率：指员工在完成工作任务过程中所表现出的工作效率和能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供心理健康关怀服务。2.甲方应向乙方提供大连单位食堂员工的个人信息，包括姓名、性别、年龄、岗位等。3.甲方应配合乙方开展心理健康关怀活动，包括组织员工参加心理测评、心理讲座等。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供大连单位食堂员工的个人信息，用于开展心理健康关怀服务。2.乙方应按照合同约定，为大连单位食堂员工提供专业、高效的心理健康关怀服务。3.乙方应定期向甲方汇报心理健康关怀服务的开展情况，包括服务内容、服务效果等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点大连单位食堂内部及乙方指定的其他地点。5.3合同履行方式1.定期开展心理讲座，普及心理健康知识；2.为员工提供心理测评，了解员工心理健康状况；3.对有需要的员工进行个别心理咨询和辅导；六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应提前一个月书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，乙方应及时通知甲方，并采取一切可能措施减轻损失。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；2.合同终止后，乙方应将大连单位食堂员工的个人信息予以销毁，确保信息安全。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下，乙方提供心理健康关怀服务的费用构成如下：1.心理咨询服务费：根据服务内容，甲方需支付乙方每小时的咨询服务费人民币[具体金额]元。2.心理测评费：甲方需支付乙方每人次的心理测评费人民币[具体金额]元。3.心理讲座及培训费：甲方需支付乙方每次讲座或培训的费人民币[具体金额]元。4.其他相关费用：包括但不限于材料费、场地费等，具体费用另行协商确定。7.2支付方式1.预付款：甲方应在合同签订后[具体天数]个工作日内支付乙方总服务费用的[具体百分比]%作为预付款。2.进度款：乙方在完成约定的服务内容后，甲方应在[具体天数]个工作日内支付已完成服务费用的[具体百分比]%作为进度款。3.尾款：合同服务期满后，甲方应在[具体天数]个工作日内支付剩余服务费用的[具体百分比]%作为尾款。7.3支付时间1.预付款：合同签订后[具体天数]个工作日内。2.进度款：乙方完成每项服务后[具体天数]个工作日内。3.尾款：合同服务期满后[具体天数]个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应通过银行转账方式直接支付至乙方指定的账户。2.乙方应在收到甲方支付的费用后[具体天数]个工作日内，向甲方开具合法有效的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日应付款项的[具体百分比]%计算。2.若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分服务费用。2.若乙方在服务过程中泄露甲方员工个人信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额和计算方式由双方协商确定。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容1.双方的商业秘密；2.双方在履行合同过程中知悉的对方员工个人信息；3.其他双方约定需要保密的内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。9.3保密履行方式1.双方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得将保密内容用于本合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策变动、法律法规调整等；3.社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明。2.双方应相互理解，尽力减少不可抗力事件带来的损失。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震；2.洪水；3.政府发布的新政策导致服务无法正常进行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决。2.争议解决地点为[具体地点]。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同项下涉及保密内容的权利和义务；2.合同项下涉及特定人员或服务的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间对心理健康关怀服务内容进行调整的权利。2.乙方保留在服务过程中对心理健康关怀服务方式进行改进的权利。13.2特殊权力保留1.乙方保留在合同履行期间对员工进行心理测评的权利，以了解员工心理健康状况。2.甲方保留在合同履行期间对乙方服务质量的监督权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的任何修改或补充均应以书面形式进行。2.任何修改或补充的书面文件经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.合同的修改或补充具有与原合同相同的法律效力。2.合同的修改或补充不得违反法律法规和本合同的其他条款。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同的有效履行。2.双方应就心理健康关怀服务的具体安排进行协商和沟通。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通和协作。2.双方应遵守合同约定，共同推动心理健康关怀服务的顺利实施。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于心理健康关怀服务的完整协议，任何口头协议或先前协议均视为无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减均需经双方书面同意，并作为合同的一部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方签署的合同副本2.乙方专业资质证明文件3.心理健康关怀服务详细计划4.员工心理测评问卷及报告模板5.心理咨询服务记录表6.心理讲座及培训记录表7.费用支付凭证8.争议解决相关文件9.不可抗力事件证明文件10.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付费用，视为违约。未履行合同约定的其他义务：甲方未履行合同约定的其他义务，如未提供必要信息，视为违约。2.乙方违约：未按合同约定提供服务质量：乙方未按合同约定提供服务质量，如未达到合同约定的服务标准，视为违约。泄露员工个人信息：乙方在服务过程中泄露甲方员工个人信息，视为违约。3.违约行为的认定：违约行为的认定以合同条款为准，双方应按照合同约定进行认定。若双方对违约行为的认定存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其所创作的文学、艺术和科学作品等智力成果享有的专有权利。4.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定的时间支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通，协商解决。2.问题：乙方未按合同约定提供服务质量。解决办法：甲方应要求乙方改进服务质量，如乙方未改进，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。3.问题：员工对心理健康关怀服务不满。解决办法：乙方应与员工进行沟通，了解不满原因，并采取措施改进服务。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，尽力减少损失。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体丙方为心理健康关怀服务的提供方，具备专业资质和经验。2.第三方的责任丙方负责提供心理健康关怀服务，包括心理测评、心理咨询、心理讲座等。丙方应确保服务的质量和专业性，符合相关法律法规和行业标准。3.第三方的权利丙方有权根据合同约定，获取甲方支付的服务费用。丙方有权在服务过程中，对甲方员工进行心理测评和咨询。4.第三方的义务丙方应按照合同约定，按时完成心理健康关怀服务。丙方应保护甲方员工的隐私，不得泄露个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便提供服务。乙方有权对甲方员工进行心理测评和咨询。2.乙方利益条款乙方有权根据市场情况调整服务价格。乙方有权在合同期间，对心理健康关怀服务进行优化和改进。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。甲方不得要求乙方泄露员工个人信息。甲方不得干预乙方的服务过程和内容。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可要求乙方提供详细的心理健康关怀服务方案。甲方可对乙方的服务质量进行监督和评估。甲方可要求乙方对服务过程中的问题进行整改。2.甲方的利益条款甲方可根据自身需求，要求乙方调整服务内容。甲方可要求乙方在服务过程中，提供相关数据和报告。甲方可要求乙方在合同期间，保持服务的稳定性和连续性。3.乙方的违约及限制条款若乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金。乙方不得将服务过程中获取的甲方员工个人信息用于其他用途。乙方不得擅自调整服务价格，需经甲方同意。全文完。二零二五年度大连单位食堂员工心理健康关怀服务合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息6.合同签订地点二、服务内容1.心理健康咨询服务2.心理健康培训课程3.心理健康活动策划与实施4.心理健康档案管理5.心理健康危机干预6.心理健康宣传与普及三、服务对象1.员工类型2.服务对象范围3.服务对象选择标准四、服务方式1.面对面咨询2.线上咨询3.团体咨询4.咨询预约流程5.咨询时间安排五、服务人员1.心理咨询师资质要求2.心理咨询师数量3.心理咨询师培训与考核4.心理咨询师工作职责六、服务标准1.服务质量标准2.服务效果评估标准3.服务满意度调查4.服务反馈与改进七、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制八、保密条款1.信息保密原则2.信息保密范围3.信息泄露责任4.信息保密期限九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果十三、合同附件1.服务协议2.服务人员名单3.服务费用明细4.服务效果评估报告5.其他相关文件十四、其他约定1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同变更与解除4.合同解除后的处理5.合同未尽事宜的处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度大连单位食堂员工心理健康关怀服务合同2.合同编号：2025DXFSYJXYLGWHFWHTHT3.合同签订日期：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同双方基本信息：服务方：心理健康服务公司服务方地址：[服务方详细地址]服务方联系人：[服务方联系人姓名]服务方联系电话：[服务方联系电话]受服务方：大连单位食堂受服务方地址：[受服务方详细地址]受服务方联系人：[受服务方联系人姓名]受服务方联系电话：[受服务方联系电话]6.合同签订地点：[合同签订地点]二、服务内容1.心理健康咨询服务：提供面对面和线上咨询服务每月提供至少10次咨询服务2.心理健康培训课程：每季度举办至少2次心理健康培训课程课程内容包括压力管理、情绪调节等3.心理健康活动策划与实施：每年至少举办2次心理健康主题活动活动形式包括讲座、工作坊等4.心理健康档案管理：建立员工心理健康档案档案内容包括咨询记录、评估结果等5.心理健康危机干预：提供危机干预服务确保在紧急情况下及时响应6.心理健康宣传与普及：通过多种渠道宣传心理健康知识提高员工心理健康意识三、服务对象1.员工类型：食堂全体员工2.服务对象范围：大连单位食堂所有员工3.服务对象选择标准：无特殊选择标准，所有员工均为服务对象四、服务方式1.面对面咨询：在服务方指定地点提供咨询服务预约时间为每周一至周五，9:0017:002.线上咨询：通过在线平台提供咨询服务24小时在线，提供即时通讯服务3.团体咨询：每季度至少举办1次团体咨询针对特定主题或需求进行团体辅导4.咨询预约流程：员工通过电话或网络预约咨询时间服务方在预约后确认咨询时间和地点5.咨询时间安排：每次咨询时间为60分钟五、服务人员1.心理咨询师资质要求：具有国家心理咨询师资格证书2.心理咨询师数量：至少2名全职心理咨询师3.心理咨询师培训与考核：定期进行专业培训通过考核后上岗服务4.心理咨询师工作职责：提供专业的心理健康咨询服务参与心理健康培训课程的设计与实施参与心理健康活动的策划与组织六、服务标准1.服务质量标准：服务内容符合国家相关标准服务过程规范、严谨服务效果显著2.服务效果评估标准：通过问卷调查、访谈等方式评估员工满意度定期对服务效果进行统计分析3.服务满意度调查：每季度进行一次员工满意度调查收集员工对服务的意见和建议4.服务反馈与改进：建立服务反馈机制根据反馈意见及时调整服务内容和方式七、服务费用1.服务费用总额：[服务费用总额]2.费用支付方式：预付款：合同签订后支付总额的50%结算款：服务结束后支付剩余50%3.费用支付时间：预付款：合同签订后5个工作日内支付结算款：服务结束后10个工作日内支付4.费用调整机制：如遇政策调整或服务内容变更，费用将根据实际情况进行调整八、保密条款1.信息保密原则：服务方及受服务方应对员工个人信息和心理健康咨询内容严格保密。2.信息保密范围：包括但不限于员工个人信息、咨询记录、评估结果等。3.信息泄露责任：任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。4.信息保密期限：自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定。九、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露保密信息等。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿标准：根据实际损失和约定赔偿标准确定。4.违约争议解决：通过协商、调解或诉讼等方式解决违约争议。十、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照法律规定和双方约定进行。4.争议解决费用：由败诉方承担，除非法律另有规定。十一、合同解除1.合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。2.合同解除程序：提前通知对方，并按照约定程序进行。3.合同解除通知：以书面形式通知对方。4.合同解除后果：解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。十二、合同终止1.合同终止条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致、不可抗力等。2.合同终止程序：提前通知对方，并按照约定程序进行。3.合同终止通知：以书面形式通知对方。4.合同终止后果：终止合同后，双方应按照约定处理相关事宜。十三、合同附件1.服务协议2.服务人员名单3.服务费用明细4.服务效果评估报告5.其他相关文件十四、其他约定1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同变更与解除：任何变更或解除均需双方书面同意。5.合同未尽事宜的处理：由双方协商解决，协商不成时，按照相关法律法规处理。[此处为合同结束]受服务方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________服务方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________[此处为合同附件开始][此处为合同附件内容][此处为合同附件结束]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：本条款旨在明确甲方在服务过程中的主导地位，确保服务质量和效率。内容：a.甲方有权决定服务内容、服务方式和服务时间。b.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。c.甲方有权要求乙方对服务过程中出现的问题进行整改。2.服务需求调整权说明：本条款赋予甲方根据实际情况调整服务需求的权利，以保证服务与员工需求相匹配。内容：a.甲方有权在合同履行期间，根据员工心理健康状况和需求，提出调整服务内容、服务方式或服务时间的要求。b.乙方应在接到甲方调整要求后，及时进行评估和调整，确保服务满足甲方需求。3.服务费用调整机制说明：本条款明确服务费用调整的依据和程序，保障甲方的利益。内容：a.如因政策调整、市场变化等原因导致服务成本增加，甲方有权要求乙方调整服务费用。b.调整后的服务费用需经双方协商一致后，以书面形式确定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：本条款旨在明确乙方在服务过程中的主导地位，确保服务质量和专业性。内容：a.乙方有权根据专业知识和经验，制定服务方案和实施计划。b.乙方有权对甲方提出的服务需求进行评估，并提出合理化建议。c.乙方有权对服务过程中出现的问题提出解决方案。2.服务方案制定权说明：本条款赋予乙方制定服务方案的权力，以确保服务方案的科学性和可行性。内容：a.乙方应在合同签订后，根据甲方需求和自身专业能力，制定详细的服务方案。b.服务方案应包括服务内容、服务方式、服务时间、预期效果等。3.服务效果评估权说明：本条款赋予乙方对服务效果进行评估的权利，以持续改进服务质量。内容：a.乙方应定期对服务效果进行评估，并将评估结果报告甲方。b.评估结果应包括员工满意度、心理健康状况改善程度等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：本条款旨在明确第三方中介在合同履行过程中的职责和权利，确保服务顺利进行。内容：a.第三方中介负责协调甲方、乙方及员工之间的关系，确保各方沟通顺畅。b.第三方中介有权对服务过程进行监督，并提出改进建议。2.中介费用承担说明：本条款明确中介费用的承担方，避免产生纠纷。内容：a.中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。b.中介费用支付方式为：合同签订后支付总额的20%，服务结束后支付剩余80%。3.中介责任说明：本条款明确第三方中介的责任，保障各方权益。内容：a.第三方中介应保证在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规和合同约定。b.如因第三方中介的过错导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务协议2.服务人员名单3.服务费用明细4.服务效果评估报告5.第三方中介协议（如有）6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时提供服务或服务质量不符合约定。b.甲方未按时支付服务费用。c.任何一方泄露保密信息。d.任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：a.乙方未能按时提供服务或服务质量不符合约定，经甲方书面通知后仍未改进的。b.甲方未在约定时间内支付服务费用，经乙方书面催告后仍未支付的。c.任何一方泄露保密信息，经对方书面通知后仍未采取补救措施的。d.任何一方未履行合同约定的其他义务，经对方书面通知后仍未履行的。三、法律名词及解释：1.保密信息：指涉及个人隐私、商业秘密或其他需要保密的信息。2.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解或诉讼等方式解决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务过程中员工参与度不高。解决办法：定期举办心理健康主题活动，提高员工参与度。2.问题：服务费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间，设立催款机制。3.问题：服务效果评估困难。解决办法：建立科学的服务效果评估体系，定期进行评估。五、所有应用场景：1.企业内部员工心理健康关怀服务。2.学校、医院等机构员工心理健康服务。3.社区心理健康服务项目。4.企事业单位员工福利项目。全文完。二零二五年度大连单位食堂员工心理健康关怀服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度关于大连单位食堂员工心理健康关怀服务项目的合作事宜，以确保甲方单位食堂员工的心理健康得到有效关怀，提升员工的工作满意度和生产效率。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，并经双方充分协商一致。三、定义与解释3.1专业属于“心理健康关怀服务”系指乙方提供的包括心理咨询、心理评估、心理辅导、心理培训等方面的服务。3.2关键词解释“甲方单位食堂”指甲方所属的单位食堂，为本合同服务实施的具体场所。“员工”指甲方单位食堂的在职员工。“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供心理健康关怀服务。（2）有权对乙方提供的服务进行监督和评估。（3）负责组织员工参与心理健康关怀活动，提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务（1）根据合同约定，向甲方单位食堂提供心理健康关怀服务。（2）负责心理健康关怀服务的质量和效果，确保服务质量达到行业标准。（3）对甲方单位食堂员工的个人隐私进行保密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方单位食堂。5.3合同履行方式六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）一方违反合同约定，导致合同无法继续履行；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同终止后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项。七、费用与支付7.1费用构成（1）心理健康咨询服务费；（2）心理评估费用；（3）心理辅导费用；（4）心理培训费用；（5）其他相关费用。7.2支付方式（1）支付比例：乙方提供服务后，甲方应在服务结束后30日内支付服务费用的90%；（2）结算方式：甲方通过银行转账或现金支付；（3）发票开具：乙方应在提供服务后7日内向甲方开具正规发票。7.3支付时间（1）年度预付款：甲方应在合同签订后5个工作日内支付年度服务费用的30%作为预付款；（2）中期支付：甲方应在年度中期支付剩余年度服务费用的30%；（3）年度结算：甲方应在年度结束后15个工作日内支付年度服务费用的40%。7.4支付条款（1）甲方在支付费用时，应确保款项的准确无误，并按照乙方开具的发票进行支付；（2）乙方收到款项后，应及时提供相应的服务，并保证服务质量。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算；（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供服务或提供的服务不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分服务费的10%计算；（2）乙方泄露甲方员工个人隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：按照实际损失计算；（2）赔偿方式：违约方应在接到赔偿要求后15个工作日内支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：服务内容、服务流程、客户信息、技术资料等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行成本大幅增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、政府禁令等；（3）社会异常事件：如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应采取一切可能措施减轻损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例如新冠病毒疫情、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密内容；（2）本合同约定的不可抗力事件；（3）其他经双方协商一致不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对大连单位食堂员工心理健康关怀服务项目的最终决定权，包括但不限于服务内容、服务方式和服务时间等方面的调整。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在服务过程中对乙方工作表现的监督权；（2）甲方保留在合同履行过程中对乙方服务质量的不定期检查权；（3）甲方保留在合同履行过程中对乙方服务效果的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保大连单位食堂员工心理健康关怀服务项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的配合和支持，包括但不限于提供场地、设备等；（2）乙方应按照甲方要