2025年度高科技农业项目技术员聘任合同

2025年度高科技农业项目技术员聘任合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、技术员聘任描述1.聘任岗位与职责乙方应担任甲方2025年度高科技农业项目的技术员，负责项目的技术支持和实施。技术员应具备相关专业的学历和资格证书，具有实际项目经验者优先。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保项目顺利进行。2.工作内容与要求技术员需负责项目的技术方案设计、设备选型、施工监督、调试运行等工作。技术员应确保项目技术先进、经济合理、安全可靠，满足甲方的要求。乙方保证所提供的技术方案和设备在正常使用条件下，自项目开工之日起______年内（具体时长）不出现因技术问题导致的工程故障或性能下降。二、聘任期限与薪酬1.聘任期限本合同自双方签订之日起生效，期限为______个月（具体时长）。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬待遇乙方在合同期间每月薪酬为______元（大写：______），支付方式为每月支付一次。甲方将根据乙方的工作表现和项目进展，对乙方进行相应的绩效考核和奖金发放。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的高科技农业项目现场工作，具体地点由甲方另行通知。乙方应按照甲方要求，在项目现场提供技术支持和服务。2.工作时间乙方应按照甲方的要求，每周工作______天，每天工作______小时。乙方应保证在项目关键时期，能够加班完成工作任务。四、保密与违约责任1.保密条款乙方应遵守甲方关于项目技术和商业秘密的保密规定，不得向任何第三方泄露。乙方在合同期间和合同终止后，仍需遵守保密条款，不得泄露任何与甲方相关的技术和商业秘密。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方按照合同要求履行职责。有权根据项目进展调整工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设施、交通工具等。按时支付乙方薪酬，并按照合同约定提供奖金和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的技术支持和培训，以完成工作任务。有权在合同期内因个人原因提出离职，但需提前______天通知甲方。义务：按照合同约定的工作内容和时间要求，完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和保密规定，不得泄露项目机密。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。2.评估标准评估标准以本合同约定的工作职责、业绩目标和公司内部考核标准为准。七、终止合同1.合同终止条件乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；甲方因不可抗力导致项目终止；双方协商一致解除合同。2.终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订书面终止协议。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署