2025关于合同期员工自我评价

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的合同期员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在合同期内的自我评价事项，经友好协商，达成如下协议：第一条自我评价内容1.1乙方应对其在合同期内的各项工作进行全面、客观、真实的自我评价。1.2乙方应按照甲方的要求，提供关于工作成果、工作态度、业务能力、团队协作等方面的详细评价。第二条自我评价时间2.1乙方应在合同期结束后【具体天数】日内完成自我评价报告。2.2乙方应按照甲方的要求，在规定时间内提交自我评价报告。第三条自我评价报告的使用3.1甲方应对乙方的自我评价报告进行认真审查，并根据实际情况给予反馈。3.2甲方应尊重乙方的隐私权，不得将自我评价报告的内容公开或泄露给无关人员。第四条违约责任4.1乙方未按照本合同约定的时间、要求完成自我评价报告的，甲方有权按照实际情况扣除乙方工资或给予其他处罚。4.2甲方未按照本合同约定的时间给予反馈的，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方尽快给予反馈。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期结束。5.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，甲方可采取相应措施，包括但不限于解除合同、追究法律责任等。解决办法：乙方应认真核实提供的信息，确保真实准确。如乙方发现自身提供的信息有误，应及时更正并通知甲方。2.合同双方应按照约定的时间完成各自的权利和义务，如乙方未能在约定时间内完成自我评价报告，甲方有权按照实际情况扣除乙方工资或给予其他处罚。解决办法：乙方应合理安排时间，确保按时完成自我评价报告。如乙方因特殊原因无法按时完成，可向甲方申请延期，并说明原因。甲方在考虑乙方实际情况后，可适当延长提交时间。3.如合同双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：合同双方在发生纠纷时，要保持冷静，积极沟通，寻求共识。若协商不成，可寻求法律途径解决。涉及的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.合同期员工：指与用人单位签订劳动合同，在约定合同期内提供劳动的员工。3.自我评价：指员工对自己在合同期内的各项工作进行全面、客观、真实的评估。4.合同编号：为本合同的唯一标识，用于区分其他合同。5.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。6.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁判的权力。有管辖权的法院是指根据法律规定，对案件有审理权的法院。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）在合同期内，对乙方的工作表现进行自我评价。2.甲方对乙方在合同期内的各项工作进行全面了解，以便于制定后续的培训、晋升、薪酬调整等决策。3.作为甲方对乙方进行绩效考核的参考依据。补充条款：1.如乙方在合同期内发生岗位变动，本次合同的自我评价事项仍适用于变动后的岗位。2.如乙方在合同期内因特殊情况导致自我评价，甲方应给予适当的理解和帮助，并根据实际情况调整评价时间。3.如甲方在合同期内发生重大变更，可能导致合同无法继续履行，双方应协商解决。附件列表：1.乙方在合同期内的相关工作成果、业绩证明、项目经验等证明材料。2.乙方在合同期内的出勤记录、加班证