工程单位总工职责

工程单位总工职责工程单位总工职责篇一职责描述:1、根据总部运营发展规划战略方向,为项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施监督执行;2、主持项目日常管理工作。根据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的意见措施;3、负责项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;4、制定物业管理标准、客户服务标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;5、完成总部下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、熟悉物业管理法规、政策并能熟练应用;2、有较强的沟通协调及内部管控能力;3、三年以上大型商业、综合体管理经验;4、统招大专以上学历,具备工程专业背景,有同类城市综合体管理经验。工程单位总工职责篇二岗位职责：1、直接对公司领导负责，主管工程技术部门的工作，确保项目建设目标的实现。2、指导工程技术人员编制设计任务书，组织设计方案，设计原则和建设标准的审查。3、负责项目前期调研、立项规划、委托设计、方案评审、项目招标评标、合同签订过程中的技术支持。4、主持项目设计各阶段（方案、施工图设计）的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。5、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位的联系，落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。6、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审查，保证施工工程质量、进度和投资，做到有效控制。7、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控，监督监理单位和施工单位、设计单位进行重大技术问题和质量事故处理。8、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档；组织技术学习、交流技术经验和进行技术攻关。9、组织工程验收，处理质量安全问题。10、完成公司领导交办的其他工作。任职要求：1、统招本科以上，建筑或工程相关专业，持高级工程师或注册结构师证书优先；2、具有10年及以上房地产项目工程管理经验，3年以上同等岗位工作经验；3、精通施工图设计、结构、土建施工知识，了解一定的成本管理、水暖电专业知识；4、熟悉工程类验收规范、规程、标准和政府相关规定，熟悉工程验收流程；5、工作上能独挡一面，具备较强的计划、组织、执行能力。6、熟悉设计管理及工程管理经验优先聘用。工程单位总工职责篇三职责：1、负责主持编写项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案;2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;3、负责项目图纸管理工作，负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通;参与设计交底，组织项目内部图纸会审工作，并做好会审记录及交底，检查、督促施工班组按交底要求进行施工;4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作;5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;参与隐蔽工程验收工作;6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总，负责组织编写工程竣工图，负责组织工程竣工资料的移交、备案;7、负责组织工程创优资料编写、创优申报、过程跟进及复查;8、负责项目技术创新工作(包括“四新”应用、科技成果申报等)。职位要求：1、工民建相关专业，本科或以上学历;2、5年以上工作经验，10万方以上大型高层项目管理经验;3年以上同等岗位工作经验，持有一级建造师资格证优先;3、能熟练应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具;4、熟悉图纸审核、方案编写、测量复核、资料管理等并掌握国家相关规范标准、施工工艺;5、具备较强的沟通协调能力、统筹能力、抗压能力及成本意识;工程单位总工职责篇四职责：1、负责项目总体技术审核与指导;2、施工技术管理，负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作，为公司培养后备人才;5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。任职资格：1、建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;2、熟悉软弱地基处理、桩基础、深基坑、地铁地下连续墙等施工技术管理;3、富有责任心、事业心及团队合作精神，具备良好的对外协调和团队管理能力;4、中级以上职称，具有一、二级注册建造师资格优先;工程单位总工职责篇五岗位职责:(1)负责整个片区项目的管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议。(2)负责片区项目交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。(3)负责监督片区项目开发过程的优良性，对项目开展过程中遇到的问题负责。(4)负责落实片区项目实施计划的开展，对项目风险控制，配合项目规划和方案调整。(5)负责制定片区项目发展规划和经营计划，根据发展需要负责部署各部门落实执行。协调和指导各部门经理、主管的工作。任职要求:(1)专科及以上学历，工程管理类相关专业。(2)8年及以上房地产企业、施工企业工作经验，其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，3年及以上大型地产集团同等职位工作经历，曾