2025年线上线下融合销售业务员聘用合同模板3篇_第1页
2025年线上线下融合销售业务员聘用合同模板3篇_第2页
2025年线上线下融合销售业务员聘用合同模板3篇_第3页
2025年线上线下融合销售业务员聘用合同模板3篇_第4页
2025年线上线下融合销售业务员聘用合同模板3篇_第5页
已阅读5页,还剩46页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年线上线下融合销售业务员聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.聘用性质2.1.乙方岗位2.2.乙方职责3.工作地点与时间3.1.工作地点3.2.工作时间4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.社会保险及公积金5.考勤与休假5.1.考勤制度5.2.休假制度6.培训与发展6.1.培训内容6.2.发展机会7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.2.竞业限制期限9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定12.1.违法行为处理12.2.不可抗力13.合同生效与变更13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序14.合同附件14.1.附件一:岗位职责说明书14.2.附件二:薪酬结构表14.3.附件三:保密协议14.4.附件四:竞业限制协议第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1.甲方信息甲方名称:[甲方全称]甲方地址:[甲方详细地址]甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]1.2.乙方信息乙方姓名:[乙方姓名]乙方身份证号码:[乙方身份证号码]乙方联系电话:[乙方联系电话]2.聘用性质2.1.乙方岗位乙方岗位名称:线上线下融合销售业务员2.2.乙方职责(1)负责线上销售渠道的产品推广和销售;(2)负责线下市场的客户开发、关系维护和销售;(3)执行公司销售策略,完成销售目标;(4)定期向上级汇报工作进度和成果;(5)参与公司组织的各项销售活动。3.工作地点与时间3.1.工作地点工作地点:[具体工作地点]3.2.工作时间(1)每日工作时间:8小时;(2)每周工作时间:5天;(3)工作时间为:上午9:00至下午18:00(中午休息1小时)。4.薪酬待遇4.1.基本工资基本工资:[基本工资数额]元/月4.2.绩效奖金绩效奖金:根据乙方完成销售目标情况,按月发放,具体比例由甲方制定;4.3.社会保险及公积金(1)甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;(2)甲方为乙方缴纳住房公积金,按照国家及地方相关政策执行。5.考勤与休假5.1.考勤制度(1)乙方需按时上下班,如有迟到、早退、旷工等情况,按照公司考勤制度进行处理;(2)乙方需遵守公司考勤纪律,如有特殊情况需提前请假。5.2.休假制度(1)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期;(2)乙方年假按照国家规定执行。6.培训与发展6.1.培训内容(1)公司产品知识培训;(2)销售技巧培训;(3)市场分析培训;(4)团队协作培训。6.2.发展机会(1)提供内部晋升机会;(2)鼓励员工参加外部培训和学习;(3)为员工提供职业发展规划指导。7.保密条款7.1.保密内容(1)甲方商业秘密;(2)乙方在工作中获取的甲方客户信息、市场信息等;(3)甲方与乙方签订的任何合同、协议等文件。7.2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。8.竞业限制8.1.竞业限制范围(1)乙方在合同期限内及合同终止后[竞业限制期限]内,不得在与甲方业务范围相同或相类似的行业从事与甲方有竞争关系的业务;(2)乙方不得直接或间接参与任何与甲方业务范围相同或相类似的企业的经营活动;(3)乙方不得使用甲方的商业秘密、客户信息等资源。8.2.竞业限制期限竞业限制期限自本合同终止之日起[竞业限制期限]年。8.3.竞业限制补偿甲方在本合同终止后,向乙方支付[竞业限制补偿金数额]元/月作为竞业限制补偿。补偿金于每月[具体日期]支付。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件(1)乙方严重违反本合同约定,甲方有权解除本合同;(2)乙方因个人原因提出解除合同,需提前[提前通知期限]书面通知甲方;(3)甲方因经营需要或乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同。9.2.合同终止条件(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)法律法规规定的其他合同终止情形。10.违约责任10.1.甲方违约责任(1)甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金,违约金为未支付工资的[违约金比例]%;(2)甲方未履行保密义务,导致乙方商业秘密泄露,应承担相应的法律责任。10.2.乙方违约责任(1)乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,违约金为[违约金数额]元;(2)乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1.争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构争议解决机构:[具体法院名称]12.其他约定12.1.违法行为处理任何一方违反法律法规,应承担相应的法律责任。12.2.不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行,双方互不承担责任,但应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。13.合同生效与变更13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同变更程序任何一方要求变更本合同时,应书面提出变更请求,经双方协商一致后,签订书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.附件一:岗位职责说明书14.2.附件二:薪酬结构表14.3.附件三:保密协议14.4.附件四:竞业限制协议第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,由甲方或乙方邀请或委托,参与本合同相关事宜的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2.第三方职责(1)第三方应遵守本合同的约定,不得损害甲方或乙方的合法权益;(2)第三方应按照甲方或乙方的委托,履行相应的职责和义务;(3)第三方应保证其提供的资料、信息和服务真实、准确、完整。15.3.第三方权利(1)第三方有权根据本合同的约定,获得相应的报酬;(2)第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利;(3)第三方有权根据本合同的约定,对甲方或乙方提出合理建议。15.4.第三方与其他各方的划分(1)第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系,第三方不承担甲方或乙方的责任;(2)第三方在履行职责过程中,若因自身原因造成甲方或乙方损失,第三方应承担相应的法律责任;(3)甲方或乙方在第三方介入的情况下,仍需履行本合同约定的义务。16.第三方介入时的额外条款16.1.甲乙方责任(1)甲方或乙方在引入第三方介入时,应事先征得对方同意,并明确第三方的职责和权限;(2)甲方或乙方应向第三方提供必要的合同副本和相关资料;(3)甲方或乙方应监督第三方履行职责,确保其不损害对方的合法权益。16.2.第三方责任限额(1)第三方在本合同履行过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,其责任限额由双方在合同中约定,最高不超过[责任限额数额]元;(2)若第三方责任超出约定的责任限额,甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任;(3)第三方责任限额的约定不影响甲方或乙方向对方追究违约责任。17.第三方介入时的合同变更17.1.合同变更(1)若第三方介入导致本合同内容需要变更,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议;(2)变更后的协议与本合同具有同等法律效力。17.2.合同解除(1)若第三方介入违反本合同约定,甲乙双方有权解除本合同;(2)合同解除后,双方应根据本合同约定处理相关事宜。18.第三方介入时的争议解决18.1.争议解决(1)第三方介入引发的争议,应通过协商解决;(2)协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入时的保密义务19.1.保密义务(1)第三方在本合同履行过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲方或乙方的商业秘密;(2)第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任。20.第三方介入时的其他约定20.1.其他约定(1)本合同中关于第三方介入的条款,适用于所有第三方介入的情况;(2)本合同未尽事宜,按照国家法律法规和行业惯例执行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:岗位职责说明书详细要求:详细描述乙方岗位的职责、工作内容、工作标准等,作为乙方履行职责的依据。附件说明:岗位职责说明书应包含工作性质、工作内容、工作要求、工作条件、工作考核标准等。2.附件二:薪酬结构表详细要求:明确乙方的工资构成、绩效奖金计算方式、社会保险及公积金缴纳比例等。附件说明:薪酬结构表应详细列出基本工资、奖金、补贴、福利等各项收入及扣除项目。3.附件三:保密协议详细要求:规定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务和责任。附件说明:保密协议应明确保密信息范围、保密期限、违约责任等。4.附件四:竞业限制协议详细要求:约定乙方在合同终止后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。附件说明:竞业限制协议应包含竞业限制范围、期限、补偿金数额、违约责任等。5.附件五:第三方服务协议详细要求:与第三方签订的服务协议,明确第三方提供服务的范围、质量、费用等。附件说明:第三方服务协议应包含服务内容、服务标准、服务质量、费用支付方式等。6.附件六:合同变更协议详细要求:在合同履行过程中,因特殊情况需要变更合同内容的协议。附件说明:合同变更协议应明确变更内容、变更原因、变更生效日期等。7.附件七:争议解决协议详细要求:约定争议解决方式、争议解决机构等。附件说明:争议解决协议应明确争议解决程序、争议解决机构的选择等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按时完成销售目标责任认定标准:根据乙方每月销售目标完成情况,如未达到目标,则视为违约。示例说明:若乙方月销售目标为10万元,实际完成8万元,则视为违约。2.违约行为:乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准:乙方泄露甲方商业秘密,一经查实,则视为违约。示例说明:若乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手,则视为违约。3.违约行为:甲方未按时支付乙方工资责任认定标准:甲方未按时足额支付乙方工资,则视为违约。示例说明:若甲方应于每月10日支付乙方工资,但实际支付日期为15日,则视为违约。4.违约行为:第三方未按约定提供服务质量责任认定标准:第三方未按服务协议提供服务质量,则视为违约。示例说明:若第三方提供的服务未达到约定的质量标准,则视为违约。5.违约行为:乙方违反竞业限制约定责任认定标准:乙方在合同终止后违反竞业限制约定,则视为违约。示例说明:若乙方在合同终止后一年内,加入与甲方业务相竞争的公司,则视为违约。全文完。2024年线上线下融合销售业务员聘用合同模板1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息1.5合同目的和范围第二章乙方身份及资质2.1乙方基本信息2.2乙方资格要求2.3乙方承诺第三章聘用关系3.1聘用性质3.2聘用期限3.3工作岗位3.4工作地点第四章工作职责与内容4.1基本职责4.2线上销售职责4.3线下销售职责4.4工作指标第五章薪酬待遇5.1基本工资5.2提成比例5.3绩效奖金5.4休假及加班规定5.5社会保险及公积金第六章培训与职业发展6.1培训内容6.2培训方式6.3职业发展规划第七章违约责任7.1乙方违约责任7.2甲方违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理第九章保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密条款的责任第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构第十一章其他11.1通知送达11.2合同附件11.3合同修改11.4合同生效第十二章合同附件12.1线上线下融合销售业务员岗位职责12.2薪酬待遇明细12.3培训计划12.4保密协议第十三章合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管第十四章合同签订14.1签订日期14.2签署人员14.3合同生效合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年线上线下融合销售业务员聘用合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同双方信息甲方(用人单位):名称:__________________地址:__________________法定代表人:__________________乙方(员工):姓名:__________________身份证号码:__________________住址:__________________1.5合同目的和范围本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内,乙方担任线上线下融合销售业务员的聘用关系、工作职责、薪酬待遇等相关事宜。第二章乙方身份及资质2.1乙方基本信息乙方应具备完全民事行为能力,并持有有效身份证件。2.2乙方资格要求(2)具备一定的线上线下销售经验;2.3乙方承诺乙方承诺在聘用期间,严格遵守国家法律法规和公司规章制度,履行合同约定的各项义务。第三章聘用关系3.1聘用性质乙方为甲方聘用,性质为全日制劳动合同。3.2聘用期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作岗位乙方工作岗位为线上线下融合销售业务员。3.4工作地点乙方工作地点为甲公司所在地或甲方指定的其他地点。第四章工作职责与内容4.1基本职责(1)负责线上线下融合销售业务;(2)完成公司下达的销售任务;(3)维护客户关系,提高客户满意度。4.2线上销售职责(1)负责线上渠道的产品推广和销售;(2)通过线上平台与客户进行沟通,解答客户疑问;(3)跟踪线上订单,确保订单顺利执行。4.3线下销售职责(1)负责线下市场的拓展和销售;(2)参与线下推广活动,提高产品知名度;(3)收集市场信息,为公司提供决策依据。4.4工作指标乙方需按照公司要求,完成年度销售指标和客户满意度指标。第五章薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币______元/月。5.2提成比例乙方销售提成比例为销售额的______%。5.3绩效奖金乙方根据年度业绩,可获得人民币______元的绩效奖金。5.4休假及加班规定乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。加班按照国家相关规定执行。5.5社会保险及公积金甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六章培训与职业发展6.1培训内容甲方将为乙方提供必要的业务培训和技能提升培训。6.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。6.3职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和潜力,制定相应的职业发展规划。第七章违约责任7.1乙方违约责任(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;(2)乙方泄露公司商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担法律责任。7.2甲方违约责任(1)甲方未按照合同约定支付工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿;(2)甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件(1)乙方严重违反公司规章制度,经警告无效;(2)乙方因个人原因无法履行合同,并提出书面解除申请;(3)甲方因经营需要或乙方工作表现不佳,经双方协商一致;(4)乙方达到退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。8.2合同终止条件(1)合同期限届满,双方无续签意愿;(2)甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同;(3)乙方因故去世或被宣告失踪。8.3解除或终止后的处理(1)合同解除或终止后,乙方应妥善交接工作;(2)甲方应按照国家规定,为乙方办理离职手续;(3)合同解除或终止后,双方应结清工资、福利待遇等。第九章保密条款9.1保密范围乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后______年止。9.3违反保密条款的责任乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章其他11.1通知送达双方通知送达应以书面形式进行,自送达之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方岗位职责、薪酬待遇明细、培训计划、保密协议等。11.3合同修改本合同经双方协商一致,可进行修改,修改内容作为合同附件。11.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同附件(此处列出合同附件的详细内容)第十三章合同份数及保管13.1合同份数本合同一式______份,甲乙双方各执______份。13.2合同保管甲乙双方应妥善保管合同文本。第十四章合同签订14.1签订日期本合同签订日期为______年______月______日。14.2签署人员甲方(签字):__________________乙方(签字):__________________甲方(盖章):__________________乙方(盖章):__________________甲方(法定代表人或授权代表签字):__________________乙方(授权代表签字):__________________日期:__________________日期:__________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.1甲方主导产品更新与推广策略条款内容:甲方有权根据市场变化和公司发展战略,调整产品线,并对销售策略进行更新。乙方应无条件执行甲方的产品更新和推广策略。说明:此条款确保甲方能够灵活应对市场变化,同时保障乙方在销售过程中能够跟上公司的发展步伐。1.2甲方提供培训与资源支持条款内容:甲方应定期为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训,并确保乙方在销售过程中获得必要的资源支持。说明:此条款旨在提升乙方的工作能力和销售业绩,同时确保乙方在遇到问题时能够得到及时的帮助。1.3甲方监督与考核条款内容:甲方有权对乙方的工作进行监督,并定期对乙方的工作业绩进行考核。考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。说明:此条款确保甲方对乙方的销售工作有明确的监督和考核机制,有助于提高乙方的工作效率和业绩。1.4甲方优先购买权条款内容:在乙方离职后,甲方享有在同等条件下优先购买乙方客户资源的权利。说明:此条款保护甲方的商业利益,确保甲方在乙方离职后能够继续服务原有客户。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:2.1乙方自主选择销售渠道条款内容:乙方有权自主选择销售渠道,但需提前向甲方报备,并取得甲方同意。说明:此条款尊重乙方在销售过程中的自主权,同时确保甲方对销售渠道的了解和管理。2.2乙方销售提成比例调整条款内容:在乙方提出合理理由的情况下,经双方协商一致,可对乙方销售提成比例进行调整。说明:此条款保障乙方在销售业绩突出或市场环境发生变化时,能够获得相应的收益。2.3乙方个人品牌推广条款内容:乙方在销售过程中,有权使用自己的个人品牌进行推广,但需遵守甲方相关规定。说明:此条款鼓励乙方发挥个人优势,提高销售业绩,同时确保个人品牌推广不损害甲方利益。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:3.1第三方中介职责与权限条款内容:第三方中介负责为甲方提供乙方招聘、培训、考核等服务,并享有相应的服务费用。说明:此条款明确第三方中介的职责和权限,确保招聘流程的规范和顺畅。3.2第三方中介保密义务条款内容:第三方中介在服务过程中,应严格遵守保密协议,不得泄露乙方和甲方商业秘密。说明:此条款保护双方商业秘密,防止信息泄露带来的风险。3.3第三方中介责任承担条款内容:若第三方中介在服务过程中出现违规行为,导致乙方或甲方权益受损,第三方中介应承担相应责任。说明:此条款明确第三方中介的责任,保障双方权益不受侵害。3.4第三方中介费用支付条款内容:甲方应按约定支付第三方中介服务费用,支付方式为______。说明:此条款明确费用支付方式和时间,确保第三方中介服务的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表:1.线上线下融合销售业务员岗位职责2.薪酬待遇明细3.培训计划4.保密协议5.第三方中介服务合同(如有)6.甲方公司规章制度7.乙方个人简历8.合同签订现场照片9.甲方授权代表身份证明10.乙方身份证复印件二、违约行为及认定:1.违约行为:乙方未按照合同约定完成销售任务。认定:根据合同规定的工作指标和完成情况,经甲方考核认定。2.违约行为:乙方泄露公司商业秘密。认定:通过内部调查或第三方举报,确认乙方泄露了甲方商业秘密。3.违约行为:甲方未按时支付乙方工资。认定:根据合同规定,如甲方未在规定时间内支付工资,视为违约。4.违约行为:甲方未按照合同约定提供培训。认定:根据合同规定,如甲方未在规定时间内提供培训,视为违约。三、法律名词及解释:1.合同:指双方当事人意思表示一致,设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.民事行为能力:指自然人能够独立进行民事活动的资格。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议:指双方就保密事项达成的协议。5.违约责任:指当事人不履行或不适当履行合同义务所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对工作职责理解有误。解决办法:定期组织乙方进行培训和沟通,确保乙方明确工作职责。2.问题:甲方未能及时提供培训资源。解决办法:与培训机构协商,确保培训资源的及时提供。3.问题:乙方离职导致客户流失。解决办法:建立客户关系管理系统,确保客户信息不因乙方离职而流失。4.问题:合同条款模糊不清。解决办法:在合同签订前,双方应就所有条款进行充分沟通,确保条款清晰明确。五、所有应用场景:1.线上线下融合销售业务员招聘。2.线上线下融合销售业务员培训。3.线上线下融合销售业务员绩效考核。4.线上线下融合销售业务员薪酬管理。5.线上线下融合销售业务员离职处理。全文完。2024年线上线下融合销售业务员聘用合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(填写甲方全称)地址:(填写甲方详细地址)联系人:(填写甲方联系人姓名)联系电话:(填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(填写乙方全称)地址:(填写乙方详细地址)联系人:(填写乙方联系人姓名)联系电话:(填写乙方联系电话)二、合同前言2.1背景和目的随着我国电子商务的快速发展,线上线下融合销售已成为企业拓展市场、提升销售业绩的重要手段。为适应市场变化,满足甲方业务发展需求,甲方决定招聘乙方为线上线下融合销售业务员,双方经友好协商,特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“线上线下融合销售”是指将线上电子商务平台与线下实体店铺相结合,实现商品销售的一种业务模式。3.2关键词解释(1)线上平台:指甲方运营的电子商务网站、移动应用程序等。(2)线下实体店铺:指甲方拥有的实体销售场所。(3)销售业绩:指乙方在合同期限内完成的销售额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照合同约定履行职责。(2)甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。(3)甲方应为本合同约定的线上线下融合销售业务提供必要的支持和保障。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,提高自身的业务能力。(2)乙方应按照甲方的要求,认真履行线上线下融合销售业务职责。(3)乙方应遵守国家法律法规,维护甲方形象,不得损害甲方利益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的线上线下融合销售业务区域。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求,在指定的线上线下融合销售业务区域开展业务,实现销售额目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字(或盖章)后生效。6.2终止条件(1)合同期满。(2)乙方因故提出解除合同。(3)甲方因故提出解除合同。6.3终止程序(1)合同期满,双方应按照合同约定办理相关手续。(2)乙方提出解除合同,应提前____日书面通知甲方。(3)甲方提出解除合同,应提前____日书面通知乙方。6.4终止后果(1)合同终止后,乙方应将甲方提供的所有资料、物品等归还甲方。(2)合同终止后,甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及福利待遇。(3)合同终止后,双方应按照法律法规规定,处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成(1)基本工资:乙方每月的基本工资为人民币____元。(2)提成工资:乙方根据线上线下融合销售业绩,按照甲方规定的提成比例获得提成工资。(3)奖金:乙方在完成甲方设定的销售目标后,可获得一次性奖金。(4)福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇,以及国家规定的五险一金。7.2支付方式(1)基本工资和提成工资:每月底前支付上月工资。(2)奖金:在完成销售目标后,甲方将在规定时间内支付奖金。7.3支付时间(1)基本工资和提成工资的支付时间为每月底前。(2)奖金的支付时间为完成销售目标后的____个工作日内。7.4支付条款(1)甲方应按照国家法律法规及本合同约定,及时足额支付乙方工资及福利待遇。(2)乙方应在收到工资及福利待遇后,签署确认收讫的书面文件。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的,应按每日万分之五支付违约金。(2)甲方未按照合同约定提供工作条件的,应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约(1)乙方未按照合同约定履行职责,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。(2)乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)赔偿金额根据实际损失计算,并以人民币计算。(2)赔偿方式包括但不限于货币支付、恢复原状、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年,自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式(1)乙方不得向任何第三方泄露保密内容。(2)乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后,因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同无法履行或无法按约定履行。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方,并提供相关证明。(2)不可抗力事件发生导致合同无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意,乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形(1)乙方在职期间。(2)乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的。(3)合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留(1)甲方保留对乙方进行工作评估和调整的权利。(2)甲方保留对乙方工作内容进行调整的权利。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方销售策略和方法的审查权。(2)甲方保留对乙方销售行为的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序(1)合同的修改和补充需经双方协商一致。(2)修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力,自双方签字(或盖章)之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)乙方应积极配合甲方开展线上线下融合销售业务。(2)甲方应支持乙方开展线上线下融合销售业务。15.2协作与配合方式(1)双方应定期召开会议,讨论业务发展及协作事宜。(2)双方应相互提供必要的信息和数据支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于线上线下融合销售业务的完整协议,任何一方不得以口头协议或其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同如有增减条款,应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方代表(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.乙方健康证明4.乙方入职培训记录5.乙方绩效考核记录6.乙方工资及福利明细7.乙方保密协议8.乙方离职证明(如适用)二、违约行为及认定:1.违约行为:a.乙方未按照合同约定履行职责,造成甲方损失的;b.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的;c.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的;d.甲方未按照合同约定提供工作条件的。2.违约行为的认定:a.违约行为的认定需依据合同条款及相关法律法规;b.双方协商不成时,可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:调整劳动关系,保障劳动者合法权益的法律。2.劳动法:规定劳动关系的基本原则、用人单位和劳动者的权利义务、劳动条件等。3.保密协议:双方就保密事项达成的协议。4.不可抗力:指合同签订后,因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同无法履行或无法按约定履行。5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论