二零二四年乒乓球俱乐部特邀教练聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年乒乓球俱乐部特邀教练聘用协议本合同目录一览1.教练聘用基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练籍贯1.5教练联系电话1.6教练电子邮箱2.教练聘用单位2.1乒乓球俱乐部名称2.2乒乓球俱乐部地址2.3乒乓球俱乐部联系电话2.4乒乓球俱乐部电子邮箱3.教练聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3试用期4.教练职责与义务4.1教学任务4.2活动策划与组织4.3俱乐部学员管理4.4教练团队建设4.5俱乐部形象维护5.教练待遇与薪酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4假期安排6.教练培训与发展6.1专业技能培训6.2教学能力提升6.3俱乐部内部晋升7.教练考核与评价7.1考核周期7.2考核内容7.3评价标准7.4考核结果运用8.教练离职与续约8.1离职条件8.2离职程序8.3续约条款8.4续约条件9.教练保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教练知识产权10.1知识产权归属10.2使用范围10.3违约责任11.教练违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定事项13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.教练聘用基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：35岁1.4教练籍贯：浙江省杭州市1.5教练联系电话：138xxxx56782.教练聘用单位2.1乒乓球俱乐部名称：杭州乒乓之家2.2乒乓球俱乐部地址：杭州市西湖区文三路xxx号2.3乒乓球俱乐部联系电话：05718xxxxxxx3.教练聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日3.3试用期：1个月4.教练职责与义务4.1教学任务：负责乒乓球俱乐部的日常教学，包括但不限于初级、中级和高级学员的培训。4.2活动策划与组织：策划并组织俱乐部内的各项活动，如比赛、培训、亲子活动等。4.3俱乐部学员管理：负责学员的日常管理，包括学员档案的建立、学员出勤记录等。4.4教练团队建设：协助俱乐部负责人进行教练团队的招聘、培训和管理。4.5俱乐部形象维护：遵守俱乐部规章制度，维护俱乐部良好形象。5.教练待遇与薪酬5.1基本工资：人民币8000元/月5.2奖金与提成：根据俱乐部业绩和教练个人教学成果，按比例给予奖金和提成。5.3社会保险与公积金：按照国家规定，为教练缴纳社会保险和住房公积金。5.4假期安排：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等。6.教练培训与发展6.1专业技能培训：俱乐部将提供必要的专业技能培训，提升教练的教学水平。6.2教学能力提升：鼓励教练参加各类教学培训，提高教学能力。6.3俱乐部内部晋升：根据教练表现，俱乐部将提供内部晋升机会。7.教练考核与评价7.1考核周期：每季度进行一次考核7.2考核内容：教学效果、学员满意度、活动策划与组织能力等7.3评价标准：根据考核内容制定详细评价标准7.4考核结果运用：考核结果将作为教练薪酬、晋升等方面的依据8.教练离职与续约8.1离职条件：教练因个人原因提出离职，需提前一个月向俱乐部书面提出申请，并说明离职原因。8.2离职程序：教练提出离职申请后，俱乐部将组织离职面谈，了解离职原因，并办理相关手续。8.3续约条款：双方均可提前一个月提出续约意向，续约条件按照本合同约定执行。8.4续约条件：续约时，双方可根据市场行情和教练表现调整薪酬待遇，其他条款保持不变。9.教练保密条款9.1保密内容：包括但不限于俱乐部商业机密、学员信息、教学计划等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任：违反保密条款的，教练应承担相应的法律责任，并赔偿俱乐部因此遭受的损失。10.教练知识产权10.1知识产权归属：教练在任职期间创作的教学资料、课件等知识产权归俱乐部所有。10.2使用范围：俱乐部有权在正常教学和推广活动中使用上述知识产权。10.3违约责任：未经俱乐部同意，教练不得擅自使用或泄露俱乐部知识产权，否则承担违约责任。11.教练违约责任11.1违约情形：包括但不限于违反保密条款、违反合同约定、严重失职等。11.2违约责任承担：教练应承担相应的法律责任，并赔偿俱乐部因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向杭州西湖区人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可委托仲裁委员会进行仲裁。12.3争议解决费用：除仲裁费用外，双方应承担各自发生的合理费用。13.其他约定事项13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于教练简历、培训记录等。13.3合同解释：本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按照国家相关法律法规执行。14.合同签署与生效14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：杭州市西湖区文三路xxx号杭州乒乓之家14.3签署人签名：（教练）、（俱乐部负责人）14.4合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲方（乒乓球俱乐部）和乙方（教练）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训中心等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，提升服务质量，或解决合同执行中的特定问题。16.第三方介入的流程16.1提出请求：甲乙任何一方均可向对方提出引入第三方的请求，并说明介入的具体目的和预期效果。16.2第三方选择：双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.3第三方协议：甲乙双方与第三方签订协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方权利与义务17.1权利：第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务和建议。第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便履行服务职责。第三方有权根据协议获得相应的服务费用。17.2义务：第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，不得违反合同约定。第三方应确保提供的服务符合行业标准和甲乙双方的要求。第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容和服务质量确定。18.2第三方的责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确约定。18.3如第三方在履行职责过程中造成甲乙任何一方的损失，其责任限额不应超过协议中约定的金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其职责仅限于协议约定的服务范围。19.2第三方与甲乙双方的关系仅限于服务提供与接受，第三方不承担甲乙双方的合同履行责任。19.3第三方不得利用甲乙双方的任何信息进行不当行为，包括但不限于泄露、滥用等。20.第三方介入的终止20.1如第三方在履行职责过程中出现重大违约行为，甲乙任何一方均有权终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据协议约定处理相关后续事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。21.第三方介入的法律适用21.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。21.2如第三方介入协议涉及国际法律问题，应按照国际惯例和双方协商一致的原则解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细记录教练的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：本附件用于了解教练的个人情况和能力。2.教练资质证书要求：提供教练的专业资格证书、教练员等级证书等。说明：本附件用于证明教练具备相应的执教资格。3.教学计划要求：包括教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：本附件用于指导教练的教学工作。4.学员档案要求：记录学员的基本信息、学习进度、成绩等。说明：本附件用于跟踪学员的学习情况。5.教练培训记录要求：记录教练参加的各类培训、研讨会、进修班等。说明：本附件用于评估教练的专业成长。6.俱乐部规章制度要求：包括俱乐部的组织架构、岗位职责、奖惩制度等。说明：本附件用于规范俱乐部内部管理。7.第三方介入协议要求：明确第三方的权利、义务、责任以及费用等。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜。8.考核评价报告要求：记录教练的考核结果、评价意见等。说明：本附件用于评估教练的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按合同规定履行教学任务，责任认定：教练应承担违约责任，赔偿俱乐部因此遭受的损失。1.2教练泄露俱乐部商业秘密，责任认定：教练应承担违约责任，赔偿俱乐部因此遭受的损失。1.3教练严重失职，责任认定：教练应承担违约责任，赔偿俱乐部因此遭受的损失。2.俱乐部违约行为及责任认定2.1俱乐部未按时支付教练薪酬，责任认定：俱乐部应承担违约责任，支付违约金。2.2俱乐部未按规定提供培训机会，责任认定：俱乐部应承担违约责任，提供培训或赔偿相应费用。2.3俱乐部未按规定处理教练的合理诉求，责任认定：俱乐部应承担违约责任，及时处理教练的合理诉求。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议提供专业服务，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.3第三方严重违反协议规定，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年乒乓球俱乐部特邀教练聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1教练方基本信息1.2俱乐部方基本信息2.教练职责与义务2.1教练工作内容2.2教练教学要求2.3教练行为规范3.俱乐部权利与义务3.1俱乐部提供条件3.2俱乐部支付报酬3.3俱乐部协助教练工作4.教练待遇与福利4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3福利待遇5.教练工作时间与地点5.1教练工作时间安排5.2教练工作地点6.教练培训与发展6.1俱乐部为教练提供培训6.2教练个人发展计划7.教练考核与评价7.1教练考核标准7.2教练评价体系8.教练违约责任8.1教练单方面解除协议8.2俱乐部单方面解除协议8.3违约责任赔偿9.保密条款9.1教练保密义务9.2俱乐部保密义务10.合同期限10.1协议签订时间10.2协议有效期限11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.其他条款13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数14.签署与生效14.1教练方签字14.2俱乐部方签字14.3协议生效时间第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1教练方基本信息1.1.1教练姓名：1.1.2教练身份证号码：1.1.3教练联系方式：1.2俱乐部方基本信息1.2.1俱乐部名称：1.2.2俱乐部注册地址：1.2.3俱乐部联系方式：2.教练职责与义务2.1教练工作内容2.1.1负责乒乓球训练课程的设计与实施；2.1.2负责对学员进行技术指导和心理辅导；2.1.3定期参加俱乐部组织的教研活动，提高教学水平；2.2教练教学要求2.2.1遵守国家体育法规和乒乓球技术规范；2.2.2严格按照教学大纲进行教学，确保教学质量；2.2.3关注学员个体差异，因材施教；2.3教练行为规范2.3.1严守职业道德，尊重学员，维护俱乐部形象；2.3.2不得参与任何有损俱乐部利益的活动；2.3.3遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.俱乐部权利与义务3.1俱乐部提供条件3.1.1为教练提供合适的教学场地、器材和设施；3.1.2协助教练安排教学时间；3.1.3支持教练参加相关培训和比赛；3.2俱乐部支付报酬3.2.1按协议规定支付教练工资；3.2.2按协议规定支付教练奖金及补贴；3.2.3按协议规定支付教练福利待遇；3.3俱乐部协助教练工作3.3.1协助教练解决教学中遇到的问题；3.3.2定期与教练沟通，了解教学情况；3.3.3对教练的教学成果进行评估。4.教练待遇与福利4.1工资待遇4.1.1教练工资按月支付，具体金额详见附件一；4.1.2工资发放时间为每月的15日；4.2奖金及补贴4.2.1教练奖金根据学员成绩和教练教学成果确定；4.2.2教练补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额详见附件一；4.3福利待遇4.3.1教练享有国家法定节假日、年假等福利；4.3.2教练享有俱乐部组织的体检、培训等福利活动。5.教练工作时间与地点5.1教练工作时间安排5.1.1教练每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由双方协商确定；5.1.2教练可根据教学需要调整工作时间；5.2教练工作地点5.2.1教练工作地点为俱乐部指定场地；5.2.2教练需遵守俱乐部场地使用规定。6.教练培训与发展6.1俱乐部为教练提供培训6.1.1俱乐部每年为教练提供不少于两次专业培训；6.1.2俱乐部协助教练参加国内外乒乓球比赛，提升教练水平；6.2教练个人发展计划6.2.1教练需制定个人发展计划，经俱乐部批准后实施；6.2.2俱乐部对教练个人发展计划给予支持。7.教练考核与评价7.1教练考核标准7.1.1教练考核包括教学质量、学员成绩、教学态度等方面；7.1.2教练考核结果作为调整工资、奖金及续签合同的重要依据；7.2教练评价体系7.2.1俱乐部定期对教练进行评价，评价结果记录在案；7.2.2教练有权对评价结果提出异议，经核实后予以调整。8.教练违约责任8.1教练单方面解除协议8.1.1教练如因个人原因需解除协议，应提前一个月书面通知俱乐部；8.1.2教练单方面解除协议后，应按照合同约定支付违约金；8.2俱乐部单方面解除协议8.2.1俱乐部如因教练违约或严重失职，有权单方面解除协议；8.2.2教练违约行为包括但不限于：违反教学规定、严重损害俱乐部利益、泄露商业秘密等；8.3违约责任赔偿8.3.1教练违约导致俱乐部损失，应承担相应的赔偿责任；8.3.2俱乐部违约导致教练损失，应按照合同约定进行赔偿。9.保密条款9.1教练保密义务9.1.1教练应对俱乐部业务信息、学员信息等保密；9.1.2教练不得向任何第三方泄露俱乐部商业秘密；9.2俱乐部保密义务9.2.1俱乐部应对教练个人隐私及教学计划等保密；9.2.2俱乐部不得向任何第三方泄露教练个人信息。10.合同期限10.1协议签订时间10.1.1本协议自双方签字之日起生效；10.2协议有效期限10.2.1本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算；10.2.2本协议期满前一个月，双方可协商续签。11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；11.1.2变更后的合同条款应经双方签字确认；11.2合同解除条件11.2.1如一方违约，另一方有权解除合同；11.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决地点12.2.1争议解决地点为合同签订地。13.其他条款13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律；13.2合同生效13.2.1本协议自双方签字之日起生效；13.3合同份数13.3.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.签署与生效14.1教练方签字14.1.1教练签名：14.2俱乐部方签字14.2.1俱乐部代表签名：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问等；15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在执行本合同过程中产生的责任，应以其自身能力为限；15.2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在附件中详细列明；15.2.3如第三方责任超出其责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的连带责任。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用；15.3.2第三方应遵守本合同规定，不得损害甲乙双方的合法权益；15.3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应积极配合第三方履行合同，提供必要的资料和协助；16.1.2甲方有权对第三方的工作进行监督，确保其符合合同要求；16.1.3甲方在第三方介入期间，应继续履行本合同约定的义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用；16.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，确保教学质量；16.2.3乙方在第三方介入期间，应继续履行本合同约定的义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行签订的协议约定；17.1.2第三方应向甲方提供相关服务，并接受甲方的监督；17.1.3第三方违反与甲方协议的，甲方有权要求乙方协助解决。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方另行签订的协议约定；17.2.2第三方应向乙方提供相关服务，并接受乙方的监督；17.2.3第三方违反与乙方协议的，乙方有权要求甲方协助解决。17.3第三方与教练的划分17.3.1第三方与教练之间的权利义务，由双方另行签订的协议约定；17.3.2教练应遵守本合同和与第三方协议的约定；17.3.3教练违反与第三方协议的，俱乐部有权要求教练承担相应责任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行方式18.1.1第三方介入后，合同履行方式由甲乙双方与第三方协商确定；18.1.2第三方应按照协商确定的履行方式，履行合同义务。18.2合同履行监督18.2.1甲乙双方有权对第三方履行合同情况进行监督；18.2.2第三方应积极配合甲乙双方的监督工作。18.3合同变更与解除18.3.1第三方介入后，如需变更或解除合同，甲乙双方应与第三方协商一致；18.3.2第三方介入后的合同变更或解除，不影响甲乙双方原合同的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历要求：详细列出教练的教育背景、工作经历、技术特长等。2.教练培训与发展计划要求：明确教练在未来一年的培训计划、目标及预期成果。3.教练考核标准与评价体系要求：详细列出教练考核的具体指标、评价方法及结果运用。4.教练工资待遇明细要求：明确教练的工资构成、支付方式及调整机制。5.教练奖金及补贴明细要求：明确教练奖金及补贴的发放条件、计算方法及发放时间。6.教练福利待遇明细要求：详细列出教练享受的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。7.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任及违约责任。8.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序及变更后的合同内容。9.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序及解除后的责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学工作或教学质量不符合要求。责任认定：教练应承担违约责任，赔偿俱乐部因此遭受的损失。示例：教练未按时完成教学工作，导致学员无法正常上课，俱乐部有权要求教练赔偿因停课造成的损失。2.俱乐部违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练工资或福利待遇。责任认定：俱乐部应承担违约责任，支付教练应得的工资及福利待遇，并支付相应的违约金。示例：俱乐部未按时支付教练工资，教练有权要求俱乐部支付工资及相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务或服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供技术服务，导致教学工作受到影响，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。4.教练单方面解除协议违约行为：教练未提前一个月书面通知俱乐部即单方面解除协议。责任认定：教练应承担违约责任，支付违约金。示例：教练未提前一个月通知俱乐部即单方面解除协议，俱乐部有权要求教练支付违约金。5.俱乐部单方面解除协议违约行为：俱乐部未按合同约定支付教练工资或福利待遇。责任认定：俱乐部应承担违约责任，支付教练应得的工资及福利待遇，并支付相应的违约金。示例：俱乐部未按时支付教练工资，教练有权要求俱乐部支付工资及相应的违约金。全文完。二零二四年乒乓球俱乐部特邀教练聘用协议2本合同目录一览1.教练基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式2.聘用单位信息2.1乒乓球俱乐部名称2.2乒乓球俱乐部地址2.3乒乓球俱乐部联系方式3.教练职责与义务3.1教练教学工作3.2教练管理职责3.3教练纪律要求3.4教练培训与发展4.教学时间与安排4.1教学课时4.2教学时段4.3教学地点5.教学内容与方法5.1教学大纲5.2教学方法5.3教学评价6.教练薪酬与待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整6.4奖金与补贴7.教练培训与进修7.1培训内容7.2培训方式7.3培训经费8.教练考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果运用9.教练合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.教练离职与终止合同10.1离职条件10.2离职程序10.3终止合同11.教练违约责任11.1教练违约情形11.2违约责任承担12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第一部分：合同如下：1.教练基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：40岁1.4教练身份证号码：110101196801011.5教练联系方式：138001380002.聘用单位信息2.1乒乓球俱乐部名称：北京市乒乓球俱乐部2.2乒乓球俱乐部地址：北京市朝阳区路号2.3乒乓球俱乐部联系方式：01056783.教练职责与义务3.1教练教学工作：负责俱乐部会员的乒乓球技术指导、训练及比赛战术分析。3.2教练管理职责：负责日常训练计划的制定与实施，维护训练场地的秩序和安全。3.4教练培训与发展：参加俱乐部组织的各类培训活动，提高自身教学水平和业务能力。4.教学时间与安排4.1教学课时：每周20课时，包括个人和团体训练。4.2教学时段：周一至周五，上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。4.3教学地点：北京市乒乓球俱乐部训练场地5.教学内容与方法5.1教学大纲：根据学员水平，制定相应的教学大纲，包括基本技术、战术训练、体能训练等内容。5.2教学方法：采用理论教学与实际操作相结合的方式，注重学员个体差异，因材施教。5.3教学评价：定期对学员进行技术考核和比赛成绩评价，及时调整教学策略。6.教练薪酬与待遇6.1薪酬结构：基本工资+课时费+奖金+补贴。6.2薪酬支付方式：每月15日前支付上月薪酬，按月结算。6.3薪酬调整：根据俱乐部薪酬制度及教练工作表现，每年调整一次薪酬。6.4奖金与补贴：完成年度教学任务及考核合格者，可获得年终奖金及相应补贴。7.教练培训与进修7.1培训内容：乒乓球技术、战术、体能、心理等方面。7.2培训方式：内部培训、外部培训、观摩学习等。7.3培训经费：由俱乐部承担，用于教练参加各类培训活动。8.教练考核与评价8.1考核方式：年度考核、月度考核、专项技能考核。8.2评价标准：教学效果、学员满意度、教练自身技能提升、俱乐部规章制度遵守情况。8.3考核结果运用：考核结果作为薪酬调整、职位晋升、续签合同的依据。9.教练合同期限与续签9.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续签条件：教练在合同期内表现良好，无严重违纪行为，且双方均同意续签。9.3续签程序：合同到期前一个月，双方应协商续签事宜，如无异议，可自动续签一年。10.教练离职与终止合同10.1离职条件：教练因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知俱乐部。10.2离职程序：教练提交离职申请，经俱乐部批准后办理离职手续。10.3终止合同：因不可抗力、教练严重违纪等原因，俱乐部可提前一个月通知教练终止合同。11.教练违约责任11.2违约责任承担：教练应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。12.保密条款12.1保密内容：乒乓球俱乐部的商业秘密、技术资料、客户信息等。12.2保密义务：教练在任职期间及离职后，均应保守俱乐部秘密，不得向任何第三方泄露。12.3违约责任：违反保密义务，教练应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交北京市仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构：北京市仲裁委员会。14.其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲乙双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、技术服务提供者等。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序：甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入合同相关事宜。介入前，应书面通知对方并达成书面协议。a.具备相应的资质和能力；b.不存在与甲乙双方或合同内容相关的利益冲突；c.双方同意第三方介入。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方在介入过程中，应严格按照合同约定和法律法规履行职责，对因自身原因导致的损失承担相应责任。17.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，并在合同约定的范围内行使相关权利。17.3利益：第三方在介入过程中产生的合理费用，由甲乙双方按约定承担。18.甲乙双方增加的额外条款及说明18.1甲方额外条款：a.在第三方介入合同履行过程中，甲方应积极配合第三方的调查、评估等工作；b.甲方对第三方提供的意见或建议，有权采纳或不予采纳，并承担相应后果；c.甲方对第三方介入产生的费用，按照合同约定承担。18.2乙方额外条款：a.在第三方介入合同履行过程中，乙方应积极配合第三方的调查、评估等工作；b.乙方对第三方提供的意见或建议，有权采纳或不予采纳，并承担相应后果；c.乙方对第三方介入产生的费用，按照合同约定承担。19