企业总经理聘用合同范文

企业总经理聘用合同范文合同编号：__________甲方（企业名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘总经理）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、总则1.合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方担任企业总经理的相关事宜，保证双方在聘用期间的权利和义务得到明确规定，以实现企业的经营目标和发展战略。2.合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定制定。二、聘用职位与期限1.聘用职位甲方聘请乙方担任本企业总经理，负责企业的日常经营管理工作。2.聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期间，如乙方不能胜任工作，甲方有权解除本合同。试用期满，经甲方考核合格后，本合同正式生效。三、工作职责与权限1.工作职责（1）制定和实施企业的发展战略、经营计划和年度预算方案，保证企业的经营目标得以实现。（2）建立和完善企业的内部管理体系，提高企业的管理水平和运营效率。（3）负责企业的市场开拓、产品销售和客户服务工作，提高企业的市场份额和客户满意度。（4）组织和领导企业的生产经营活动，保证产品质量和生产安全，提高企业的经济效益。（5）加强企业的人力资源管理，选拔、培养和激励优秀人才，打造一支高素质的员工队伍。（6）负责企业的财务管理工作，合理安排资金使用，控制成本费用，提高企业的财务效益。（7）协调企业与部门、合作伙伴和社会各界的关系，为企业的发展创造良好的外部环境。2.工作权限（1）有权组织和领导企业的日常经营管理工作，对企业的生产、销售、财务等方面进行全面管理。（2）有权制定和修改企业的内部管理制度和工作流程，经甲方批准后实施。（3）有权决定企业的组织机构设置和人员编制，经甲方批准后实施。（4）有权聘任和解聘企业的中层管理人员和基层员工，经甲方批准后实施。（5）有权决定企业的经营方针和营销策略，经甲方批准后实施。（6）有权审批企业的日常费用支出和资金使用计划，经甲方批准后实施。（7）有权代表企业对外签订合同、协议和文件，经甲方授权后实施。四、工作条件与待遇1.工作条件（1）甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设备和工作用品，保证乙方能够正常开展工作。（2）甲方为乙方提供必要的工作支持和协助，包括人员调配、资金支持和技术支持等方面。2.薪酬待遇（1）乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金三部分组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果进行发放，年终奖金根据企业的经营业绩和乙方的工作表现进行发放。（2）乙方的薪酬由甲方按月以货币形式支付，支付时间为每月__日。3.福利待遇（1）甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（2）甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假和丧假等福利待遇。（3）甲方为乙方提供定期的职业培训和进修机会，提高乙方的业务水平和综合素质。五、绩效考核与评估1.考核标准（1）乙方的绩效考核标准由甲方制定，包括工作业绩、工作能力和工作态度等方面。（2）工作业绩考核主要包括企业的经营业绩、市场份额、客户满意度等方面的指标。（3）工作能力考核主要包括领导能力、管理能力、沟通能力、协调能力和创新能力等方面的指标。（4）工作态度考核主要包括责任心、敬业精神、团队合作精神和工作积极性等方面的指标。2.考核周期（1）乙方的绩效考核周期为季度考核和年度考核。（2）季度考核在每季度结束后的次月进行，年度考核在每年的12月份进行。3.评估结果的应用（1）乙方的绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升和奖惩的重要依据。（2）如乙方在绩效考核中连续两个季度或年度考核不合格，甲方有权解除本合同。六、保密条款1.保密范围（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和经营信息等负有保密义务。（2）商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、营销策略、产品设计、财务数据等。（3）技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、专利技术、工艺流程等。（4）经营信息包括但不限于甲方的经营计划、市场分析、投资决策等。2.保密期限（1）乙方的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后__年。（2）在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任（1）如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金____元。（2）如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、竞业禁止条款1.竞业禁止范围（1）在本合同有效期内及本合同终止后__年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作或任职。（2）有竞争关系的企业或单位是指与甲方在同一行业或领域内，从事相同或相似业务的企业或单位。2.竞业禁止期限（1）竞业禁止期限为自本合同终止之日起__年。（2）在竞业禁止期限内，乙方不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。3.补偿方式（1）甲方应在本合同终止后，按月向乙方支付竞业禁止补偿费，补偿费的标准为每月____元。（2）如乙方违反本竞业禁止条款，应向甲方返还已支付的竞业禁止补偿费，并支付违约金____元。八、知识产权与成果归属1.知识产权的归属（1）乙方在工作过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。（2）乙方应积极配合甲方办理知识产权的申请、登记和保护等手续。2.成果的归属与利用（1）乙方在工作过程中所取得的工作成果，包括但不限于调研报告、方案设计、项目成果等，归甲方所有。（2）甲方有权对乙方的工作成果进行使用、推广和转让，乙方不得干涉。九、合同的解除与终止1.解除合同的情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同。（4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。（7）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。2.终止合同的情形（1）本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同自动终止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同自动终止。（4）甲方被依法宣告破产的，本合同自动终止。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同自动终止。（6）法律、行政法规规定的其他情形。3.通知与手续（1）双方在解除或终止本合同时应提前__天书面通知对方。（2）乙方在离职前，应办理好工作交接手续，将相关工作资料和物品交还甲方。十、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按照本合同的约定向乙方支付薪酬和福利待遇，应按照逾期金额的__%向乙方支付违约金。（2）如甲方违反本合同的约定解除本合同，应按照乙方的月工资标准的__倍向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，应按照甲方的损失金额向甲方支付赔偿金。（2）如乙方违反本合同的约定擅自离职，应按照乙方的月工资标准的__倍向甲方支付赔偿金。（3）如乙方违反本合同的保密条款或竞业禁止条款，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方的经济损失。十一、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼（1）如双方协商不成，或一方不愿意协商的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（2）仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。十二、其他条款1.通知与送达（1）本合同项下的通知应以书面形式发出，通过邮寄、传真或邮件等方式送达对方。通知的送达日期以邮件寄出日、传真发送日或邮件发送日为准。（2）双方的通讯地址和联系方式如下：甲方通讯地址：____________________甲方联系方式：____________________乙方通讯地址：____________________乙方联系方式：____________________2.合同的变更与修订（1）本合同的任何变更或修订应经双方书面协商一致，并签署相关的变更或修订协议。（2）本合同的变更或修