2025年度互联网产品设计聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网产品设计聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.聘用职位及职责2.1聘用职位2.2职责描述2.3工作内容3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作时间调整4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3薪酬发放方式4.4薪酬调整5.社会保险及福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3福利待遇6.培训与发展6.1培训计划6.2发展规划6.3职业生涯规划7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业范围8.2竞业期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1聘用方：[公司名称]1.1.2被聘用方：[个人姓名]1.2合同双方地址1.2.1聘用方地址：[公司详细地址]1.2.2被聘用方地址：[个人详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1聘用方联系方式：[公司联系电话]1.3.2被聘用方联系方式：[个人联系电话]1.3.3联系邮箱：[双方联系邮箱]2.聘用职位及职责2.1聘用职位2.1.1聘用职位：互联网产品设计师2.2职责描述2.2.1负责产品的设计规划和设计理念的创新2.2.2参与产品的需求分析和市场调研2.2.3设计产品原型和界面布局2.2.5参与产品测试，收集用户反馈，优化设计方案2.3工作内容2.3.1设计互联网产品原型图2.3.2参与产品设计讨论会2.3.3跟进产品开发进度，确保设计质量2.3.4完成上级领导交办的其他工作3.工作时间及地点3.1工作时间3.1.1工作制度：标准工作时间制3.1.2工作时长：每周工作5天，每天8小时3.2工作地点3.2.1工作地点：[公司办公地点]3.3工作时间调整3.3.1根据公司业务需要，工作时间可适当调整3.3.2调整工作时间需提前与被聘用方协商4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：人民币[具体数额]元/月4.2奖金及提成4.2.1年终奖金：根据公司年度业绩和被聘用方个人绩效进行发放4.2.2提成：根据被聘用方所负责产品的销售额或业绩进行提成4.3薪酬发放方式4.3.1薪酬以银行转账方式发放4.3.2每月15日发放上月工资4.4薪酬调整4.4.1根据公司薪酬政策和被聘用方绩效表现，每年进行一次薪酬调整5.社会保险及福利5.1社会保险5.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）5.2住房公积金5.2.1聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金5.3福利待遇5.3.1提供带薪年假、病假、产假等福利5.3.2提供节假日福利和员工生日礼物6.培训与发展6.1培训计划6.1.1公司为被聘用方提供必要的岗位技能培训6.1.2被聘用方可根据自身需求提出培训申请6.2发展规划6.2.1公司将为被聘用方提供职业发展规划和晋升通道6.2.2被聘用方应积极参与公司组织的各项活动，提升自身能力6.3职业生涯规划6.3.1被聘用方可根据自身情况制定职业生涯规划，与公司共同推进7.保密条款7.1保密内容7.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密期限7.2.1保密期限为合同期限届满后的3年7.3违约责任7.3.1被聘用方违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任8.竞业限制8.1竞业范围8.1.1被聘用方在合同解除或终止后，一年内不得在同行业或与公司业务有竞争关系的公司任职或开展业务。8.2竞业期限8.2.1竞业期限为自合同解除或终止之日起计算的一年。8.3违约责任8.3.1若被聘用方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，金额为被聘用方一个月工资的两倍。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未履行合同约定的保密义务；9.1.2被聘用方违反合同约定的竞业限制条款；9.1.3被聘用方未按合同约定履行工作职责；9.1.4被聘用方有欺诈、胁迫等行为，导致合同无效。9.2违约责任9.2.1被聘用方违反上述违约情形之一的，应承担相应的违约责任；9.2.2被聘用方违反保密义务，造成公司损失的，应赔偿公司实际损失；9.2.3被聘用方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照相关法律法规和法院规定执行。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2被聘用方因个人原因提出辞职；11.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定或违法违纪行为解除合同；11.2合同解除程序11.2.1双方应提前[具体天数]书面通知对方解除合同；11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续；11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方的权利义务终止；11.3.2被聘用方应按照合同约定办理离职手续。12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止12.2.1合同期限届满，合同自然终止；12.2.2双方协商一致解除合同，合同终止；12.3合同解除12.3.1合同解除后，双方的权利义务终止。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2合同解释14.2.1本合同由双方共同协商制定，对双方均有约束力；14.3合同签署日期14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行、合同解除、争议解决等环节。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并明确介入的具体事项和权限。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方权利16.1.1甲乙方有权选择是否引入第三方介入；16.1.2甲乙方有权对第三方的资质、能力和独立性进行审查；16.2甲乙方义务16.2.1甲乙方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够有效履行职责；16.2.2甲乙方应确保第三方介入不会影响合同的正常履行。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；17.1.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额；17.2责任限额的调整17.2.1甲乙双方可随时协商调整第三方的责任限额；17.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行本合同时，应遵守甲方的规定和要求；18.1.2第三方对甲方承担的责任，不涉及乙方；18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行本合同时，应遵守乙方的规定和要求；18.2.2第三方对乙方承担的责任，不涉及甲方；18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方与其他第三方之间产生的责任，由各自承担；18.3.2第三方与其他第三方之间的纠纷，应各自解决。19.第三方的责权利19.1第三方的权利19.1.1第三方有权根据本合同约定，获取必要的资料和协助；19.1.2第三方有权在履行本合同时，要求甲乙双方提供必要的支持；19.2第三方的义务19.2.1第三方应按照本合同约定，履行相应的职责；19.2.2第三方应保证其提供的服务符合合同要求；19.3第三方的责任19.3.1第三方在履行本合同时，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；19.3.2第三方的责任不因甲乙双方的约定而免除。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，合同履行应按照本合同约定和第三方的介入要求进行；20.1.2第三方介入不影响合同本身的效力；20.2合同变更20.2.1若因第三方介入导致合同需要变更的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式变更合同；20.2.2变更后的合同条款，对甲乙双方和第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：工作职责说明书应明确列出被聘用方的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等，作为合同附件，对被聘用方的日常工作有指导作用。2.附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应详细列出双方保密信息的范围、保密期限、保密义务和违约责任等内容，作为合同附件，保障双方的商业秘密。3.附件三：竞业限制协议详细要求和说明：竞业限制协议应明确竞业限制的范围、期限、违约责任等内容，作为合同附件，保护聘用方的商业利益。4.附件四：培训计划详细要求和说明：培训计划应详细列出培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等，作为合同附件，帮助被聘用方提升个人能力。5.附件五：职业发展规划详细要求和说明：职业发展规划应详细列出被聘用方的职业发展目标、发展路径、支持措施等，作为合同附件，指导被聘用方在公司的职业成长。6.附件六：合同签订文件详细要求和说明：合同签订文件包括合同草稿、双方签字盖章的合同正本等，作为合同附件，证明合同的成立和生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：被聘用方未履行合同约定的保密义务，泄露公司商业秘密。违约行为二：被聘用方违反合同约定的竞业限制条款，在竞业限制期内加入竞争对手公司。违约行为三：被聘用方未按合同约定履行工作职责，影响公司业务发展。违约行为四：聘用方未按合同约定支付薪酬或福利。违约行为五：聘用方未按合同约定为被聘用方缴纳社会保险。2.责任认定标准责任认定标准一：若被聘用方泄露公司商业秘密，应根据泄露信息的重要性和对公司造成的损失，由被聘用方承担相应的赔偿责任。责任认定标准二：若被聘用方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，金额为被聘用方一个月工资的两倍。责任认定标准三：若被聘用方未按合同约定履行工作职责，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的赔偿责任。责任认定标准四：若聘用方未按合同约定支付薪酬或福利，应立即支付所欠款项，并按日支付滞纳金。责任认定标准五：若聘用方未按合同约定为被聘用方缴纳社会保险，应立即补缴所欠社会保险，并按日支付滞纳金。示例说明：1.被聘用方泄露公司商业秘密，造成公司损失人民币10万元。根据责任认定标准一，被聘用方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为人民币10万元。2.被聘用方在竞业限制期内加入竞争对手公司，违反合同约定。根据责任认定标准二，被聘用方应向聘用方支付违约金，金额为被聘用方一个月工资的两倍，即人民币[具体数额]元。3.被聘用方未按合同约定履行工作职责，影响公司业务发展。根据责任认定标准三，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的赔偿责任，赔偿金额为人民币[具体数额]元。4.聘用方未按合同约定支付被聘用方工资，欠薪金额为人民币[具体数额]元。根据责任认定标准四，聘用方应立即支付所欠款项，并按日支付滞纳金。5.聘用方未按合同约定为被聘用方缴纳社会保险，欠缴金额为人民币[具体数额]元。根据责任认定标准五，聘用方应立即补缴所欠社会保险，并按日支付滞纳金。全文完。2025年度互联网产品设计聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、产品设计描述1.产品名称与规格产品1：名称为______，规格为______（详细说明如功能、界面、技术参数等）。产品2（如有）：名称为______，规格为______。产品应符合国家相关标准以及甲方特定的设计要求（如用户体验、安全性等）。2.产品质量要求乙方提供的产品设计应具备质量合格证明文件，如设计文档、测试报告等。产品的设计应满足互联网产品设计的要求，包括但不限于功能性、易用性、美观性等方面的要求。乙方保证所提供产品设计在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因设计质量问题导致的用户投诉或性能下降。二、设计数量与价格1.设计数量甲方预计聘用乙方设计的产品数量如下：产品1：数量为______。产品2（如有）：数量为______。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.设计单价与总价产品1的设计单价为______元/项，产品2（如有）的设计单价为______元/项。本合同设计总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际聘用数量和相应单价结算为准。三、交付时间与地点1.交付时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批产品设计交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的设计，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。2.交付地点乙方将产品设计交付至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对设计文档进行妥善整理，确保文档在传输和存储过程中不受损坏。文档应包含完整的设计资料、说明文件等。2.运输责任乙方承担设计文档传输至交付地点的费用和风险。在传输过程中如发生文档损坏、丢失等情况，乙方应及时补充完整的设计文档，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方完成的产品设计进行审核和验收，如发现设计不符合要求，有权要求乙方进行修改或重新设计。有权根据项目实际情况调整产品设计需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的设计，并按照合同约定支付设计费用。为乙方设计工作提供必要的资源和信息，如技术支持、市场调研等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成产品设计后，有权要求甲方按照约定支付设计费用。如因甲方原因导致设计进度延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成产品设计。对甲方提供的与产品设计相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方在交付设计成果前应对设计进行自检，确保设计符合合同要求。甲方在收到设计成果后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的产品名称、规格、质量要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新设计等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的设计后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有设计工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付设计费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求乙方修改或重新设计，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于设计费用、人工成本等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成产品设计，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的设计成果不符合合同要求，应负责免费重新设计符合要求的成果，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因设计质量问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于设计价格、设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度互联网产品设计聘用合同2合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同目的和原则3.合同期限4.合同生效条件二、双方基本信息1.聘用人基本信息2.设计师基本信息3.合同关系界定三、工作内容与职责1.设计师工作内容2.设计师职责3.聘用人的职责四、工作成果与标准1.设计成果类型2.设计成果质量标准3.设计成果交付要求五、工作条件与支持1.工作场所2.工作设备与软件3.工作资料与信息4.设计师培训与支持六、薪酬与福利1.薪酬结构2.薪酬支付方式3.福利待遇4.薪酬调整机制七、工作时间与考勤1.工作时间安排2.工作班次3.考勤制度4.假期制度八、知识产权归属1.设计成果知识产权归属2.相关技术秘密保护3.侵权责任九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止后的处理十一、违约责任1.聘用人违约责任2.设计师违约责任3.违约金计算方式十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十三、合同变更与补充1.合同变更程序2.合同补充协议3.合同变更或补充的效力十四、其他1.合同附件2.合同生效与备案3.合同签署日期合同编号2025年度互联网产品设计聘用合同一、合同概述1.合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。2.合同目的和原则本合同旨在明确双方在2025年度互联网产品设计聘用关系中的权利和义务，确保项目顺利进行。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二、双方基本信息1.聘用人基本信息（此处填写聘用人的名称、地址、法定代表人或负责人信息）2.设计师基本信息（此处填写设计师的姓名、身份证号码、联系方式等）3.合同关系界定本合同为聘用合同，设计师受聘于聘用人为其提供互联网产品设计服务。三、工作内容与职责1.设计师工作内容（此处详细列出设计师应完成的设计任务，如界面设计、交互设计等）2.设计师职责（此处详细列出设计师应承担的职责，如按时完成设计任务、确保设计质量等）3.聘用人的职责（此处详细列出聘用人的职责，如提供设计所需资源、支付设计费用等）四、工作成果与标准1.设计成果类型（此处列出设计成果的类型，如原型图、设计文档等）2.设计成果质量标准（此处详细列出设计成果的质量标准，如符合设计规范、用户体验良好等）3.设计成果交付要求（此处详细列出设计成果的交付要求，如格式、提交时间等）五、工作条件与支持1.工作场所（此处填写设计师的工作场所，如聘用人的办公地点）2.工作设备与软件（此处列出聘用人为设计师提供的工作设备与软件，如电脑、设计软件等）3.工作资料与信息（此处列出聘用人为设计师提供的工作资料与信息，如项目背景、需求文档等）4.设计师培训与支持（此处列出聘用人为设计师提供的培训与支持，如技能培训、技术支持等）六、薪酬与福利1.薪酬结构（此处详细列出薪酬结构，如基本工资、绩效奖金等）2.薪酬支付方式（此处详细列出薪酬支付方式，如按月支付、按项目支付等）3.福利待遇（此处列出福利待遇，如社会保险、住房公积金等）4.薪酬调整机制（此处详细列出薪酬调整机制，如根据市场行情、个人表现等）七、工作时间与考勤1.工作时间安排（此处详细列出工作时间安排，如标准工作时间、加班时间等）2.工作班次（此处列出工作班次，如全职、兼职等）3.考勤制度（此处详细列出考勤制度，如考勤记录、请假制度等）4.假期制度（此处详细列出假期制度，如法定节假日、年假等）八、知识产权归属1.设计成果知识产权归属设计师在履行本合同期间创作的所有设计成果，包括但不限于原创设计、草图、原型等，其知识产权归聘用人所有。2.相关技术秘密保护设计师应保守聘用人的技术秘密，未经聘用人同意，不得向任何第三方泄露或公开。3.侵权责任如因设计成果侵犯第三方知识产权，由设计师承担相应的法律责任。九、保密条款1.保密内容设计师在履行本合同期间知悉的聘用人的商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。3.违约责任设计师违反保密义务，造成聘用人损失的，应承担相应的违约责任。十、合同解除与终止1.合同解除条件（此处列出合同解除的条件，如一方违约、不可抗力等）2.合同终止条件（此处列出合同终止的条件，如合同期满、双方协商一致等）3.合同解除或终止后的处理十一、违约责任1.聘用人违约责任如聘用人未按时支付薪酬，应按合同约定支付违约金。2.设计师违约责任如设计师未按合同约定履行职责，应承担相应的违约责任。3.违约金计算方式（此处详细列出违约金的计算方式）十二、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。2.争议解决机构（此处填写争议解决机构名称）3.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。十三、合同变更与补充1.合同变更程序任何合同变更均需双方书面同意，并签署书面协议。2.合同补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.合同变更或补充的效力合同变更或补充的效力自双方签字（或盖章）之日起生效。十四、其他1.合同附件（此处列出合同附件，如设计成果清单、保密协议等）2.合同生效与备案本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并报相关劳动行政部门备案。3.合同签署日期聘用人（盖章）：设计师（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目管理权甲方拥有对设计项目的管理权，包括但不限于项目进度控制、设计方向调整、预算管理等。说明：确保甲方对设计项目的整体掌控，提高项目执行效率。2.设计成果审批流程设计成果在提交甲方前，需经过甲方指定的负责人或团队进行审核和批准。说明：保障设计成果符合甲方预期，确保项目质量。3.设计师工作汇报设计师需定期向甲方汇报工作进度和成果，汇报频率由甲方确定。说明：便于甲方了解项目进展，及时调整项目策略。4.设计师培训与考核甲方负责为设计师提供必要的培训，以提高设计师的专业技能和综合素质。说明：确保设计师具备完成项目所需的能力，提升团队整体水平。5.项目变更通知项目在执行过程中如发生变更，甲方应及时通知设计师，并调整相关条款。说明：保障设计师在项目变更时，能够及时了解并适应变化。6.设计师离职交接设计师离职前，需完成项目交接，确保项目顺利过渡到下一阶段。说明：确保项目连续性，减少因人员变动带来的风险。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.设计师工作自主权乙方给予设计师充分的工作自主权，包括但不限于设计风格、工作方式等。说明：激发设计师的创造力，提高设计质量。2.设计师薪酬调整权乙方有权根据设计师的工作表现和项目需求，调整设计师的薪酬待遇。说明：激励设计师积极工作，提高项目收益。3.设计师参与决策乙方邀请设计师参与项目决策，确保设计方案的可行性和创新性。说明：充分发挥设计师的专业优势，提升项目成功率。4.设计师工作环境乙方为设计师提供舒适、安全的工作环境，保障设计师的身心健康。说明：提高设计师的工作满意度，降低离职率。5.设计师权益保护乙方尊重设计师的知识产权，确保设计师在项目中的权益得到充分保护。说明：增强设计师的归属感，提高团队凝聚力。6.设计师团队建设乙方注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。说明：提升团队协作能力，提高项目执行效率。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费中介服务费由甲方支付，支付比例及方式由双方协商确定。说明：明确中介服务费用，保障中介权益。2.中介保密义务中介在服务过程中，对甲方、乙方及项目信息负有保密义务。说明：保护项目及双方商业秘密，防止信息泄露。3.中介责任界定中介在项目执行过程中，如因自身原因导致项目延误或损失，应承担相应责任。说明：明确中介责任，保障项目顺利进行。4.中介服务期限中介服务期限与项目执行期限一致，项目结束后，中介服务终止。说明：确保中介在项目执行期间提供有效服务。5.中介合同解除条件中介在服务过程中，如违反合同约定，甲方有权解除中介合同。说明：保障甲方权益，确保项目顺利实施。6.中介争议解决中介与甲方、乙方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。说明：明确争议解决途径，保障各方权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.设计师简历及能力证明2.设计成果清单3.设计成果质量标准4.设计师培训计划5.薪酬结构及支付方式6.工作时间安排及考勤制度7.假期制度8.知识产权归属协议9.保密协议10.设计师工作交接清单11.中介服务协议（如有）12.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付薪酬、未提供必要的工作条件、未履行保密义务等。乙方违约：未按时完成设计任务、未达到设计质量标准、泄露商业秘密等。中介违约：未履行保密义务、未按约定提供服务、未按约定收取服务费等。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同约定及实际情况，由乙方提出书面违约通知，甲方在接到通知后未在规定期限内纠正的，视为违约。乙方违约：根据合同约定及实际情况，由甲方提出书面违约通知，乙方在接到通知后未在规定期限内纠正的，视为违约。中介违约：根据合同约定及实际情况，由任一方提出书面违约通知，另一方在接到通知后未在规定期限内纠正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.知识产权：指权利人依法对其智力成果所享有的专有权利。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对保密信息的保密义务。4.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额的补偿。5.仲裁：双方发生争议，由仲裁机构根据仲裁规则进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：设计师工作进度延误。解决办法：及时沟通，了解延误原因，调整工作计划，必要时提供额外资源。2.问题：设计成果不符合预期。解决办法：重新评估设计要求，调整设计方案，必要时进行培训或调整设计团队。3.问题：薪酬支付不及时。解决办法：明确薪酬支付时间，制定薪酬支付流程，确保按时支付。五、所有应用场景：1.互联网产品设计公司招聘设计师。2.设计师与互联网企业签订设计聘用合同。3.项目外包，涉及第三方中介服务。4.设计师离职，进行工作交接。5.设计师与甲方或乙方发生争议，寻求法律途径解决。全文完。2025年度互联网产品设计聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、产品设计聘用描述1.设计项目内容设计项目名称为______，具体内容为______（详细说明如功能、界面、用户体验等）。设计项目应符合甲方特定的产品要求以及行业标准。乙方保证所提供的设计方案在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因设计方案质量问题导致的用户投诉或性能下降。2.设计质量要求乙方提供的设计方案应具备质量合格证明文件，如设计说明书、用户体验报告等。设计方案的质量应满足互联网产品设计的要求，包括但不限于创新性、易用性、美观性等方面的要求。乙方保证所提供的设计方案在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因设计方案质量问题导致的工程故障或性能下降。二、设计数量与价格1.设计数量甲方预计聘用乙方完成的设计项目数量如下：设计项目：数量为______（单位）。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.设计单价与总价设计项目的单价为______元/（单位）。本合同设计总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际聘用数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成设计方案并交付至甲方指定地点。对于后续设计需求（如有）的交付，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成并交付。2.交货地点乙方将设计方案交付至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对设计方案进行妥善保存，确保设计方案在传输和存储过程中不受损坏。保存应标明设计项目名称、内容、数量、乙方信息等信息。2.运输责任乙方承担设计方案传输至交货地点的费用和风险。在传输过程中如发生设计方案损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同内容的设计方案，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的设计方案进行审核和评估，如发现设计方案不符合要求，有权要求乙方修改或重新设计。有权根据项目实际情况调整设计需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的设计方案，并按照合同约定支付设计费用。为乙方设计提供必要的协助，如提供设计所需的技术资料等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供设计方案后，有权要求甲方按照约定支付设计费用。如因甲方原因导致设计延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供设计方案。对甲方提供的与设计相关的项目信息和技术要求保密，不