二零二五年度虚拟现实技术研发实习生实习合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度虚拟现实技术研发实习生实习合同模板本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同目的2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作内容2.4实习工作地点3.实习生权益3.1工资待遇3.2社会保险及福利待遇3.3工作时间及休息3.4工作环境及安全4.实习生责任4.1完成实习任务4.2遵守公司规章制度4.3保护公司商业秘密4.4维护公司形象5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果5.4考核结果应用6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止的程序6.4合同解除或终止后的处理7.违约责任7.1实习生违约责任7.2公司违约责任7.3违约责任的承担方式8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限8.4违反保密义务的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同附件10.1附件一：实习岗位需求描述10.2附件二：实习生个人简历10.3附件三：实习考核标准11.合同签署11.1签署日期11.2签署人11.3签署地点12.合同修改12.1修改程序12.2修改内容12.3修改生效日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.1.2实习单位地址：[实习单位详细地址]1.1.3实习单位法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]1.1.4实习单位联系电话：[联系电话]1.1.5实习生姓名：[实习生姓名]1.1.6实习生身份证号码：[身份证号码]1.1.7实习生联系方式：[联系方式]1.2合同生效日期：[生效日期]1.3合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止1.4合同目的：实习生在实习单位进行虚拟现实技术研发相关实习，提升专业技能和实践经验2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称：虚拟现实技术研发实习生2.2实习岗位描述：负责虚拟现实技术的研发工作，包括但不限于技术调研、项目开发、测试与优化等2.3实习工作内容：2.3.1参与虚拟现实技术研发项目，协助完成项目需求分析2.3.2根据项目需求，进行技术调研和方案设计2.3.3参与编写技术文档，包括项目设计文档、测试报告等2.3.4协助进行软件开发和测试，确保软件质量2.3.5参与团队会议，汇报工作进展，接受指导2.4实习工作地点：[实习单位详细地址]3.实习生权益3.1工资待遇：3.1.1实习生实习期间工资为人民币[工资数额]元/月3.1.2实习生实习期间享有国家规定的法定节假日及休息日3.2社会保险及福利待遇：3.2.1实习单位为实习生购买意外伤害保险3.2.2实习单位根据实习生表现，提供一定的补贴或奖励3.3工作时间及休息：3.3.1实习生实习期间实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时3.3.2实习生享有国家规定的法定休息日和节假日3.4工作环境及安全：3.4.1实习单位为实习生提供安全的工作环境和必要的工作设施3.4.2实习单位对实习生进行安全教育和培训，确保实习生的人身安全4.实习生责任4.1完成实习任务：4.1.1实习生应按照实习计划，认真完成实习任务4.1.2实习生应主动学习，提高自身专业技能和实践能力4.2遵守公司规章制度：4.2.1实习生应遵守实习单位的各项规章制度4.2.2实习生应维护实习单位的形象和利益4.3保护公司商业秘密：4.3.1实习生应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密4.3.2实习生不得将实习期间接触到的公司信息用于个人目的4.4维护公司形象：4.4.1实习生应积极参与公司活动，维护公司形象4.4.2实习生应遵守职业道德，不得损害公司利益5.实习考核5.1考核方式：5.1.1实习单位将根据实习生的表现，进行定期考核5.1.2考核内容包括实习任务完成情况、工作态度、团队合作等5.2考核内容：5.2.1实习生对虚拟现实技术的理解和应用能力5.2.2实习生在项目中的贡献和成果5.2.3实习生的团队协作能力和沟通能力5.3考核结果：5.3.1实习单位将根据考核结果，对实习生进行评价5.3.2考核结果将作为实习生实习期满后的评价依据5.4考核结果应用：5.4.1考核结果将作为实习生是否继续实习的依据6.合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1实习生提出解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知实习单位6.1.2实习单位提出解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知实习生6.2合同终止条件：6.2.1实习期满，合同自然终止6.2.2实习生因故无法继续实习，经双方协商一致，可以终止合同6.3合同解除或终止的程序：6.3.1双方协商一致解除或终止合同，需签署书面协议6.3.2双方因故解除或终止合同，需按照国家法律法规和合同约定执行6.4合同解除或终止后的处理：6.4.1合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续6.4.2实习单位应按照约定支付实习生实习期间的工资及福利待遇7.违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1实习生未按照约定完成实习任务，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任7.1.2实习生泄露公司商业秘密，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任7.2公司违约责任：7.2.1实习单位未按照约定支付工资及福利待遇，实习生有权要求实习单位支付违约金7.2.2实习单位未按照约定提供工作条件和环境，实习生有权要求实习单位改善条件或解除合同，并要求实习单位支付违约金7.3违约责任的承担方式：7.3.1违约责任以书面协议形式约定7.3.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定8.保密条款8.1保密信息范围：8.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等8.1.2保密信息还包括实习生在实习期间知悉的任何未公开信息8.2保密义务：8.2.1实习生在实习期间及合同终止后，均应严格保守保密信息8.2.2实习生不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息8.3保密期限：8.3.1本合同约定的保密期限为自合同生效之日起至保密信息公开之日止8.3.2即使合同终止，保密义务仍应继续履行8.4违反保密义务的处理：8.4.1实习生违反保密义务，实习单位有权要求其停止违法行为8.4.2实习生违反保密义务造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决程序：9.2.1争议发生后，双方应在[协商期限]内进行协商9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决地点：9.3.1争议解决地点为合同签订地，即[合同签订地]10.合同附件10.1附件一：实习岗位需求描述10.1.1职责描述10.1.2能力要求10.1.3考核标准10.2附件二：实习生个人简历10.3附件三：实习考核标准11.合同签署11.1签署日期：[签署日期]11.2签署人：11.2.1实习单位代表（签字）：[代表姓名]11.2.2实习生（签字）：[实习生姓名]11.3签署地点：[签署地点]12.合同修改12.1修改程序：12.1.1任何一方要求修改合同内容，应以书面形式提出12.1.2双方协商一致后，应以书面形式修改合同12.2修改内容：12.2.1修改内容应明确具体，不得影响合同的实质性条款12.2.2修改内容经双方签字后生效12.3修改生效日期：[修改生效日期]13.合同解除13.1解除条件：13.1.1实习生因故无法继续实习，经双方协商一致，可以解除合同13.1.2实习单位因故无法继续实习，经双方协商一致，可以解除合同13.2解除程序：13.2.1双方协商一致解除合同，应签署书面协议13.2.2双方因故解除合同，应按照国家法律法规和合同约定执行13.3解除后的处理：13.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续13.3.2实习单位应按照约定支付实习生实习期间的工资及福利待遇14.其他约定14.1合同未尽事宜：14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.1.2如协商不成，按照国家相关法律法规执行14.2合同解释权：14.2.1本合同的解释权归实习单位所有14.3合同附件效力：14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等，以及任何在合同履行过程中被甲乙双方邀请或授权介入合同履行过程的第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的顺利履行，提高合同履行的效率，降低风险，以及提供专业服务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同履行过程，应通过书面协议或合同附件的形式明确。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在合同履行过程中产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的协议或合同约定承担。15.4.2第三方的责任限额应在其与甲乙双方签订的协议或合同中明确，并不得超过其注册资本或约定的责任限额。15.5第三方责任划分15.5.1第三方在合同履行过程中的责任，应与其提供的服务内容相对应。15.5.2第三方提供的服务内容及其责任范围，应在第三方与甲乙双方签订的协议或合同中明确。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙方与第三方之间的关系独立于本合同，双方应按照各自与第三方签订的协议或合同履行义务。16.2本合同中未涉及的内容，甲乙方与第三方之间的权利义务关系由各自签订的协议或合同约定。17.第三方介入后的额外条款17.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供合同副本、相关信息等。17.1.2甲乙双方应配合第三方进行必要的调查和审查。17.1.3甲乙双方应按照第三方的建议或要求，采取必要的措施保障合同履行。18.第三方责任说明18.1第三方在合同履行过程中的责任，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不达标的，应承担相应的违约责任。18.1.2第三方在履行合同过程中，因违反法律法规或合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。19.第三方权利说明19.1第三方在合同履行过程中的权利，包括但不限于：19.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和检查。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行变更。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位需求描述详细要求：包括岗位职责、任职要求、工作内容、技能要求等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间应承担的具体职责和所需具备的技能。2.附件二：实习生个人简历详细要求：包括教育背景、工作经验、项目经验、技能证书等。说明：本附件用于甲乙双方了解实习生的背景和能力，以便更好地安排实习工作。3.附件三：实习考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果评定标准等。说明：本附件用于评估实习生在实习期间的表现，为合同终止后的评价提供依据。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间及合同终止后对保密信息的保护义务。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、介入方式、责任划分、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方介入合同履行过程中的具体事项。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更程序、变更生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更的具体事项，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按照实习计划完成实习任务、泄露公司商业秘密、违反公司规章制度等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习生泄露公司商业秘密，造成公司损失，需赔偿损失并支付违约金。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付工资及福利待遇、未提供安全的工作环境和必要的工作设施等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，公司需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：公司未按照约定支付实习生工资，需支付违约金并赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议或合同约定履行义务、违反法律法规等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致实习生权益受损，需赔偿损失并支付违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意单方面解除合同、未按照约定履行合同解除后的手续等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：实习生未提前通知公司便单方面解除合同，需支付违约金。全文完。二零二五年度虚拟现实技术研发实习生实习合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.签订日期4.合同有效期5.合同双方二、实习生信息1.实习生基本信息2.实习生联系方式3.实习生教育背景4.实习生技能与资质三、实习单位信息1.实习单位名称2.实习单位地址3.联系人及联系方式四、实习岗位与内容1.实习岗位名称2.实习岗位职责3.实习项目与任务4.实习成果预期五、实习时间与安排1.实习起止时间2.实习周期3.实习时间分配4.实习地点六、实习薪资待遇1.实习工资标准2.工资支付方式3.奖金及补贴4.社会保险与公积金七、实习培训与指导1.培训内容与方式2.指导老师安排3.指导频率与内容4.培训考核与评价八、实习考核与评价1.考核方式与标准2.评价内容与方法3.考核结果应用4.评价结果反馈九、违约责任与争议解决1.违约情形及处理2.争议解决方式3.法律适用4.争议管辖十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.解除或终止后的处理十一、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违约责任十二、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.附件效力4.合同份数十三、其他约定1.实习生与实习单位的其他约定2.合同附件3.合同补充说明十四、合同签署1.合同签署日期2.签署人姓名3.签署人职务4.签署人签字合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度虚拟现实技术研发实习生实习合同2.合同编号：_________3.签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同双方：实习生：_________________________实习单位：_________________________二、实习生信息1.实习生基本信息：姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：____年____月____日身份证号：_________________________2.实习生联系方式：手机号码：_________________________电子邮箱：_________________________3.实习生教育背景：学历：_________________________专业：_________________________毕业院校：_________________________4.实习生技能与资质：技能：_________________________资质：_________________________三、实习单位信息1.实习单位名称：_________________________2.实习单位地址：_________________________3.联系人及联系方式：姓名：_________________________职务：_________________________电话：_________________________邮箱：_________________________四、实习岗位与内容1.实习岗位名称：虚拟现实技术研发实习生2.实习岗位职责：a.参与虚拟现实技术相关项目的研发工作；b.协助完成虚拟现实软件的开发与测试；d.参与团队讨论和技术分享会；3.实习项目与任务：a.项目一：_________________________b.项目二：_________________________c.项目三：_________________________4.实习成果预期：a.熟悉虚拟现实技术的基本原理和应用；b.参与至少一个虚拟现实技术项目的研发；五、实习时间与安排1.实习起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止2.实习周期：____个月3.实习时间分配：a.每周工作日：_________________________b.每天工作时间：_________________________4.实习地点：_________________________六、实习薪资待遇1.实习工资标准：每月人民币____元整2.工资支付方式：a.每月支付一次；b.通过银行转账支付至实习生指定账户；3.奖金及补贴：a.绩效奖金：根据实习生表现及项目完成情况确定；b.补贴：包括交通补贴、餐费补贴等；4.社会保险与公积金：a.实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金；b.具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关规定执行。七、实习培训与指导1.培训内容与方式：a.虚拟现实技术基础知识培训；b.软件开发技能培训；c.通过内部培训和外部培训相结合的方式进行；2.指导老师安排：a.每位实习生配备一名指导老师；b.指导老师负责实习生的日常工作指导与考核；3.指导频率与内容：a.每周至少一次；b.指导内容包括工作进度、技术难题解答等；4.培训考核与评价：a.培训考核采用考试、项目评审等方式；b.评价内容包括实习生的学习态度、技能掌握程度等。八、实习考核与评价1.考核方式与标准：a.定期对实习生的工作进度、成果进行考核；b.考核标准包括但不限于项目完成度、工作质量、团队协作等；2.评价内容与方法：a.评价内容涵盖实习生的专业技能、工作态度、创新能力等方面；b.评价方法包括指导老师评价、团队评价、项目评审等；3.考核结果应用：a.考核结果作为实习生实习表现的重要依据；b.根据考核结果，对实习生的实习工资、奖金等进行调整；4.评价结果反馈：a.定期向实习生反馈评价结果；b.针对反馈结果，实习生有权要求指导老师或实习单位进行解释和帮助。九、违约责任与争议解决1.违约情形及处理：a.实习生违反合同约定，实习单位有权终止实习合同；b.实习单位违反合同约定，实习生有权要求赔偿或终止实习合同；2.争议解决方式：a.双方协商解决；b.协商不成，提交仲裁委员会仲裁；c.仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼；3.法律适用：a.本合同适用中华人民共和国法律；b.有关法律的解释和适用，以中华人民共和国最高法院的解释为准；4.争议管辖：a.争议管辖地为本合同签订地所在法院。十、合同解除与终止1.合同解除条件：a.实习生或实习单位提出解除合同，并经双方协商一致；b.发生不可抗力，导致合同无法履行；2.合同终止条件：a.实习期满；b.实习生离职或实习单位辞退；3.合同解除与终止程序：a.双方应提前____天书面通知对方；b.解除或终止合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜；4.解除或终止后的处理：a.实习生应按照实习单位要求完成实习工作；b.实习单位应按照约定支付实习生实习工资。十一、保密条款1.保密内容：a.实习单位的技术秘密、商业秘密；b.实习单位的其他未公开信息；2.保密期限：a.自合同签订之日起____年；3.保密措施：a.实习生不得泄露或使用保密信息；b.实习单位应采取合理措施保护保密信息；4.违约责任：a.实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任。十二、合同生效与修改1.合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同内容符合法律法规；2.合同修改程序：a.双方协商一致；b.以书面形式修改；3.附件效力：a.合同附件与本合同具有同等法律效力；4.合同份数：a.本合同一式____份，双方各执____份。十三、其他约定1.实习生与实习单位的其他约定；2.合同附件；3.合同补充说明。十四、合同签署1.合同签署日期：____年____月____日2.签署人姓名：实习生：_________________________实习单位：_________________________3.签署人职务：实习生：_________________________实习单位：_________________________4.签署人签字：实习生：_________________________实习单位：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务：a.甲方应提供实习生所需的工作环境，包括但不限于办公设备、软件工具等；b.甲方应保证实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施；c.甲方应安排指导老师对实习生进行专业指导，确保实习生能够顺利完成实习任务；d.甲方应定期组织实习生参加技术培训，提升实习生的专业技能。2.甲方权利与限制：a.甲方有权对实习生的实习工作进行监督和检查；b.甲方有权根据实习生的表现和项目需求，调整实习生的实习内容；c.甲方不得要求实习生从事超出实习范围的工作；d.甲方不得侵犯实习生的知识产权。3.甲方保密条款：a.甲方对实习生在实习期间了解到的商业秘密和技术秘密负有保密义务；b.甲方应制定保密协议，明确保密内容和期限；c.甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任与义务：a.乙方应保证实习生的实习时间，不得随意调整实习周期；b.乙方应确保实习生在实习期间获得必要的培训和支持；c.乙方应提供实习生的实习工资，并按时足额支付；d.乙方应尊重实习生的个人意愿，不得强迫实习生从事不适宜的工作。2.乙方权利与限制：a.乙方有权对实习生的实习表现进行评价；b.乙方有权根据实习生的表现，决定是否延长实习期限；c.乙方不得要求实习生承担超出实习范围的责任；d.乙方不得侵犯实习生的合法权益。3.乙方保密条款：a.乙方对实习生在实习期间了解到的商业秘密和技术秘密负有保密义务；b.乙方应制定保密协议，明确保密内容和期限；c.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任与义务：a.中介应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保实习合同的顺利履行；b.中介应监督甲方和乙方履行合同义务，确保实习生的合法权益；c.中介应协助解决实习过程中出现的争议，维护双方的合法权益。2.中介权利与限制：a.中介有权要求甲方和乙方提供相关资料，以便了解实习情况；b.中介有权对甲方和乙方的违约行为提出