二零二五版国防生军事技能培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版国防生军事技能培训协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议生效日期1.5协议期限1.6协议目的2.培训内容2.1培训科目2.2培训时间2.3培训地点2.4培训方式2.5培训师资2.6培训教材3.培训对象3.1培训人员范围3.2培训人员资格要求3.3培训人员选拔程序4.培训费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4退费规定5.培训保障5.1场地保障5.2设备保障5.3人员保障5.4安全保障6.培训管理6.1培训计划6.2培训考核6.3培训纪律6.4培训记录7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2争议解决法律适用11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更效力13.合同生效13.1生效条件13.2生效程序13.3生效日期14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件14.4其他约定第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称：《二零二四版国防生军事技能培训协议》1.2协议双方1.2.1培训方：中华人民共和国军事院校1.2.2受训方：中华人民共和国企事业单位1.3协议签订日期：2024年1月1日1.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5协议期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.6协议目的：提高国防生军事技能水平，增强国防力量1.7协议内容：本协议约定双方在军事技能培训方面的权利、义务和责任第二条培训内容2.1培训科目：2.1.1基础军事理论2.1.2单兵战术2.1.3基本体能训练2.1.4武器操作与射击训练2.1.5实战模拟演练2.2培训时间：每周一至周五，每天上午8:00至11:30，下午13:00至17:002.3培训地点：中华人民共和国军事院校2.4培训方式：理论授课、实践操作、模拟演练相结合2.5培训师资：由军事院校具有丰富教学经验的教官担任2.6培训教材：采用军事院校指定的教材第三条培训对象3.1培训人员范围：受训方指定的国防生3.2培训人员资格要求：3.2.1具有中华人民共和国国籍3.2.2年龄在18至22周岁之间3.2.3身体健康，符合军事训练要求3.3培训人员选拔程序：3.3.1受训方根据培训需求，向培训方提出选拔申请3.3.2培训方对申请人员进行资格审查和面试3.3.3双方协商确定受训人员名单第四条培训费用4.1费用构成：4.1.1教学费用4.1.2场地费用4.1.3设备费用4.1.4住宿费用4.2费用支付方式：银行转账4.3费用支付时间：培训开始前支付全部费用4.4退费规定：4.4.1在培训开始前提出退费申请，扣除10%手续费后退还4.4.2培训开始后提出退费申请，不予退还第五条培训保障5.1场地保障：军事院校提供培训场地，确保场地安全、舒适5.2设备保障：军事院校提供必要的训练设备，确保设备完好、适用5.3人员保障：军事院校指派教官和工作人员负责培训管理、安全保障等工作5.4安全保障：军事院校制定安全管理制度，确保培训期间安全无事故第六条培训管理6.1培训计划：军事院校根据受训方需求制定培训计划，并报受训方确认6.2培训考核：培训结束后，军事院校对受训人员进行考核，考核合格者颁发结业证书6.3培训纪律：受训人员应遵守培训纪律，服从教官管理6.4培训记录：军事院校负责记录培训过程，包括培训内容、考核结果等第七条保密条款7.1保密内容：涉及国家秘密、军事秘密、商业秘密等内容7.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后3年7.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1培训方未按协议约定提供培训服务8.1.2受训方未按协议约定支付培训费用8.1.3双方未按协议约定履行保密义务8.1.4一方违反培训纪律，造成严重后果8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金8.2.2违约金数额根据违约情节和损失程度确定8.2.3违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失8.3违约赔偿：8.3.1违约方应赔偿守约方因违约所遭受的损失8.3.2赔偿金额根据损失程度确定第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：9.2.1仲裁委员会9.3争议解决程序：9.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请9.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内组成仲裁庭9.3.3仲裁庭应在受理仲裁申请后60日内作出仲裁裁决第十条法律适用10.1适用法律：中华人民共和国相关法律法规10.2争议解决法律适用：中华人民共和国仲裁法第十一条合同解除11.1解除条件：11.1.1协议约定的解除条件成就11.1.2一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行11.1.3因不可抗力导致协议无法履行11.2解除程序：11.2.1提出解除协议的一方应以书面形式通知对方11.2.2双方应在收到解除通知后30日内办理合同解除手续11.3解除后果：11.3.1解除协议后，双方应按照协议约定承担相应的责任11.3.2未履行的部分，双方应根据实际情况协商处理第十二条合同变更12.1变更条件：12.1.1双方协商一致12.1.2变更内容不违反法律法规12.2变更程序：12.2.1双方应以书面形式提出变更请求12.2.2经双方签字盖章后生效12.3变更效力：12.3.1变更后的协议内容具有同等法律效力第十三条合同生效13.1生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2协议内容符合法律法规13.2生效程序：13.2.1双方在协议上签字盖章13.2.2协议自签字盖章之日起生效13.3生效日期：13.3.1协议签订日期第十四条其他14.1通知方式：14.1.1以书面形式送达对方14.1.2以传真、电子邮件等方式送达对方14.2合同份数：14.2.1本协议一式两份，双方各执一份14.3合同附件：14.3.1培训计划14.3.2培训考核标准14.3.3其他相关文件14.4其他约定：14.4.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决14.4.2本协议的解释权归双方共同所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的，参与本合同执行过程中的个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同执行效率，优化资源配置，确保合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入前，甲、乙双方应就第三方介入的必要性、职责和权利进行协商一致。16.2第三方介入后，甲、乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权责。17.第三方职责17.1第三方应根据合作协议，协助甲、乙双方完成合同约定的任务。17.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲、乙双方的合法权益。17.3第三方应保守合同秘密，不得泄露甲、乙双方的商业秘密。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲、乙双方按照合作协议支付相应的服务费用。18.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的支持与配合。18.3第三方有权根据合同执行情况，提出合理化建议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲、乙双方之间，应明确各自的权利义务，避免责任不清。19.2第三方不得干预甲、乙双方的内部事务，不得损害甲、乙双方的合法权益。19.3第三方在执行合同过程中，应服从甲、乙双方的监督管理。20.第三方责任限额20.1第三方在执行合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。20.2第三方责任限额由甲、乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。20.3第三方责任限额的计算方式如下：20.3.1第三方责任限额=合同总金额×10%20.3.2若第三方责任损失超过责任限额，甲、乙双方应按照实际损失承担相应的责任。21.第三方介入时的额外条款及说明21.1甲、乙双方应将第三方介入事宜通知对方，并取得对方的书面同意。21.2第三方介入后，甲、乙双方应与第三方共同制定详细的执行计划，明确各方的职责分工。21.3第三方介入期间，甲、乙双方应保持密切沟通，确保合同目标的顺利实现。21.4若第三方介入导致合同执行过程中出现争议，甲、乙双方应通过协商解决，协商不成的，可按照本合同的争议解决条款处理。22.第三方变更及退出22.1第三方如有变更或退出合同执行，应提前通知甲、乙双方，并取得双方的书面同意。22.2第三方变更或退出合同执行后，甲、乙双方应根据实际情况，调整合同内容，确保合同目标的实现。23.第三方介入的终止23.2第三方介入终止后，甲、乙双方应与第三方进行结算，结清相关费用。23.3第三方介入终止后，甲、乙双方应继续履行本合同约定的其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包含培训科目、时间、地点、方式、师资、教材等内容。说明：培训计划书是培训执行的指导文件，应详细、具体。2.培训考核标准详细要求：明确考核科目、考核方式、考核标准、考核结果评定等。说明：考核标准是衡量培训效果的重要依据，应客观、公正。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用、保密等内容。说明：第三方合作协议是甲、乙双方与第三方之间的法律文件，应详细、明确。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲、乙双方商业秘密的重要手段，应严格履行。5.费用支付凭证详细要求：包括银行转账记录、发票等。说明：费用支付凭证是证明费用支付的有效证据，应妥善保管。6.培训记录详细要求：记录培训时间、地点、内容、考核结果等。说明：培训记录是评估培训效果和追踪培训进程的重要资料。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中争议的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲、乙双方未按协议约定支付培训费用。培训方未按协议约定提供培训服务。第三方泄露甲、乙双方的商业秘密。一方违反培训纪律，造成严重后果。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金数额根据违约情节和损失程度确定。违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失。赔偿金额根据损失程度确定。3.违约示例说明：甲、乙双方约定培训费用为10万元，但乙方未按时支付，应支付违约金，并根据损失程度赔偿甲方相应的经济损失。培训方未按计划提供培训服务，导致受训方损失了培训机会，应支付违约金，并根据损失程度赔偿受训方相应的经济损失。第三方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，支付违约金，并赔偿因泄露造成的经济损失。受训方违反培训纪律，造成严重后果，如损坏设备、伤害他人等，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四版国防生军事技能培训协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训单位2.2国防生2.3培训地点3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容3.3培训大纲4.培训时间与安排4.1培训起止时间4.2培训日程安排4.3培训期间休息与休假5.培训师资与设施5.1师资力量5.2培训设施5.3设施使用规定6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果处理7.学费与支付方式7.1学费金额7.2支付方式7.3付款时间8.保险与安全保障8.1保险类型8.2保险范围8.3安全保障措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1培训单位违约责任10.2国防生违约责任10.3违约赔偿11.解除合同11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1其他条款14.2附件与补充协议14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“国防生”指根据国家有关政策，由军队院校和地方高校培养，毕业后直接到军队服役的学生。1.1.2“培训单位”指承担国防生军事技能培训任务的军队院校或地方高校。1.1.3“培训地点”指国防生军事技能培训实际进行的地理位置。1.1.4“培训目标”指国防生在培训结束后应达到的军事技能水平。1.1.5“培训内容”指国防生在培训期间需要学习的军事技能和相关知识。1.1.6“培训大纲”指培训单位制定的培训计划，包括培训课程、时间安排、考核标准等。2.双方基本信息2.1培训单位2.1.1名称：[培训单位全称]2.1.2地址：[培训单位地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2国防生2.2.1姓名：[国防生姓名]2.2.2身份证号码：[国防生身份证号码]2.2.3学号：[国防生学号]2.2.4所在院校：[国防生所在院校]2.2.5联系电话：[国防生联系电话]3.培训目标与内容3.1培训目标3.1.1使国防生掌握基本的军事技能，提高国防意识。3.1.2培养国防生的团队协作能力和组织纪律性。3.1.3提升国防生的身体素质和心理素质。3.2培训内容3.2.1军事理论教育3.2.2基本军事技能训练3.2.3防御战术训练3.2.4军事体育训练3.3培训大纲3.3.1培训课程安排3.3.2每日训练时间表3.3.3考核标准和评价方法4.培训时间与安排4.1培训起止时间4.1.1培训开始时间：[培训开始日期]4.1.2培训结束时间：[培训结束日期]4.2培训日程安排4.2.1培训周次安排4.2.2每周训练科目安排4.2.3特殊事件安排4.3培训期间休息与休假4.3.1休息时间安排4.3.2休假时间安排5.培训师资与设施5.1师资力量5.1.1师资构成5.1.2教师资质5.2培训设施5.2.1培训场地5.2.2培训器材5.3设施使用规定5.3.1设施使用时间5.3.2设施使用规则6.培训考核与评价6.1考核方式6.1.1日常考核6.1.2定期考核6.2评价标准6.2.1评价内容6.2.2评价方法6.3考核结果处理6.3.1考核结果公示6.3.2考核结果运用7.学费与支付方式7.1学费金额7.1.1培训费用总额：[培训费用总额]7.2支付方式7.2.1预付款：[预付款金额]7.2.2结算方式：[结算方式]7.3付款时间7.3.1预付款支付时间：[预付款支付日期]7.3.2结算款支付时间：[结算款支付日期]8.保险与安全保障8.1保险类型8.1.1人员意外伤害保险8.1.2财产保险8.2保险范围8.2.1保险责任范围8.2.2保险理赔范围8.3安全保障措施8.3.1培训场地安全检查8.3.2培训器材安全使用8.3.3应急预案制定与演练9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训计划9.1.2培训资料9.1.3国防生个人信息9.2保密期限9.2.1保密期限：自合同签订之日起至[保密期限]9.3违约责任9.3.1违约行为9.3.2违约责任承担10.违约责任10.1培训单位违约责任10.1.1未按时完成培训计划10.1.2未提供合格师资和设施10.1.3违约责任承担方式10.2国防生违约责任10.2.1未按时参加培训10.2.2违反培训纪律10.2.3违约责任承担方式10.3违约赔偿10.3.1赔偿金额10.3.2赔偿方式11.解除合同11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2培训单位违约11.1.3国防生违约11.2解除程序11.2.1解除通知11.2.2解除协议11.3解除后果11.3.1费用结算11.3.2赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.3争议解决费用12.3.1费用承担13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2支付预付款13.2合同终止条件13.2.1培训完成13.2.2合同解除13.3合同终止程序13.3.1终止通知13.3.2终止协议14.其他约定14.1其他条款14.1.1合同附件14.1.2合同补充14.2附件与补充协议14.2.1附件清单14.2.2补充协议14.3合同附件清单14.3.1附件一：培训计划14.3.2附件二：培训师资介绍14.3.3附件三：培训场地及器材清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需求而介入合同关系的第三方机构、个人或企业。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入条件15.2.1.1双方协商一致；15.2.1.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.1.3第三方同意并签署相关协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方的责任15.3.1.1第三方应按照合同约定和自身职责，提供优质、高效的服务。15.3.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的权利15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。15.3.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.3第三方的义务15.3.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。16.第三方介入时甲乙方的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和能力符合合同要求。16.1.2甲方应监督第三方的服务质量，并对第三方的违约行为向乙方承担连带责任。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应接受第三方按照合同约定提供的服务，并对第三方的服务质量和效果进行监督。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在合同履行过程中，对甲乙双方造成的损失，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在第三方协议中明确。17.2.2责任限额应综合考虑第三方服务的重要性、风险程度以及甲乙双方的承受能力。17.3责任限额执行17.3.1如第三方在合同履行过程中造成损失，超出责任限额部分，甲乙双方应另行协商解决。17.3.2第三方责任限额不影响甲乙双方依据合同约定的其他违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方协议约定，与本合同无关。18.1.2甲方对第三方的行为负责，第三方对甲方提供的服务负责。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方协议约定，与本合同无关。18.2.2第三方对乙方提供的服务负责，乙方对第三方的行为负责。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同关系，但需遵守合同约定。18.3.2甲乙双方应协调第三方的工作，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：培训计划是培训实施的指导文件，需双方共同制定。2.培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：师资介绍是确保培训质量的重要依据，需提前向国防生公开。3.培训场地及器材清单详细要求：包括场地名称、地址、面积、器材名称、型号、数量等。说明：场地及器材清单是保障培训顺利进行的基础，需双方共同确认。4.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方协议是明确第三方责任和权利的重要文件，需甲乙双方和第三方共同签署。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密和个人信息的重要文件。6.违约责任认定标准详细要求：包括违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明：违约责任认定标准是明确违约责任和赔偿金额的依据。7.解除合同协议详细要求：包括解除条件、解除程序、解除后果等。说明：解除合同协议是明确合同解除条件和后果的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按合同约定履行培训计划第三方未按合同约定提供服务国防生未按合同约定参加培训任何一方未按合同约定支付费用2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额应根据实际情况和合同约定确定。3.示例说明示例一：甲方未按合同约定提供合格的培训师资，导致培训质量下降。甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：第三方未按合同约定提供技术服务，导致培训中断。第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例三：国防生未按合同约定参加培训，导致培训计划。国防生应承担违约责任，赔偿培训单位损失。全文完。二零二四版国防生军事技能培训协议2本合同目录一览1.1培训目的与意义1.2培训对象及条件1.3培训时间与地点1.4培训内容与课程安排1.5培训师资与教学方法1.6培训考核与评价2.1双方权利与义务2.1.1培训方权利与义务2.1.2受训方权利与义务2.2培训费用及支付方式2.3培训资料及设施提供2.4培训期间的管理与保障3.1培训进度与计划调整3.2培训期间的请假与考勤3.3培训期间的纪律与安全3.4培训期间的医疗与保险4.1培训成果评估与反馈4.2培训证书与证明4.3培训后续服务与支持4.4培训满意度调查与改进5.1合同的签订与生效5.2合同的变更与解除5.3违约责任与争议解决5.4合同的终止与后续处理6.1合同附件与补充协议6.2合同的签署与生效日期6.3合同文本的保存与备份6.4合同的翻译与认证7.1合同双方的联系方式7.2合同的送达与通知7.3合同的修改与补充7.4合同的解除与终止8.1合同的保密与保密义务8.2合同的不可抗力与免责条款8.3合同的适用法律与管辖法院8.4合同的争议解决方式9.1培训方资质与信用9.2受训方资质与信用9.3双方合作背景与信誉9.4双方合作历史与业绩10.1培训方服务承诺10.2受训方服务承诺10.3双方服务标准与要求10.4双方服务质量保障11.1培训方培训资源11.2受训方培训资源11.3双方培训资源共享11.4双方培训资源整合12.1培训方培训成果12.2受训方培训成果12.3双方培训成果转化与应用12.4双方培训成果评价与反馈13.1培训方培训品牌13.2受训方培训品牌13.3双方培训品牌推广13.4双方培训品牌合作14.1合同的生效、解除与终止14.2合同的履行与执行14.3合同的终止与后续处理14.4合同的争议解决与法律适用第一部分：合同如下：1.1培训目的与意义1.1.1本合同旨在提高国防生军事技能水平，增强国防意识和军事素质。1.1.2通过培训，使国防生掌握基本的军事技能，提高应对突发事件的能力。1.2培训对象及条件1.2.1培训对象为全国范围内符合条件的国防生。1.3培训时间与地点1.3.1培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日。1.3.2培训地点为军事训练基地。1.4培训内容与课程安排1.4.1培训内容包括军事理论、基本体能、射击、战术训练等。1.4.2培训课程安排如下：1.4.2.1军事理论：X课时1.4.2.2基本体能：X课时1.4.2.3射击：X课时1.4.2.4战术训练：X课时1.5培训师资与教学方法1.5.1培训师资由经验丰富的军事教官担任。1.5.2培训采用理论讲解、实操演练、案例分析等多种教学方法。1.6培训考核与评价1.6.1培训考核分为平时考核和结业考核。1.6.2平时考核包括出勤、纪律、训练态度等。1.6.3结业考核包括理论考试、实操考核等。2.1双方权利与义务2.1.1培训方权利：2.1.1.1按照培训计划安排课程。2.1.1.2对培训过程进行监督和管理。2.1.1.3对培训成果进行评估。2.1.2培训方义务：2.1.2.1提供合格的培训师资和教学设备。2.1.2.2保证培训质量，确保培训效果。2.1.2.3对受训方提供必要的生活保障。2.1.3受训方权利：2.1.3.1参加培训，接受军事技能培训。2.1.3.2对培训过程提出意见和建议。2.1.3.3获得培训证书。2.1.4受训方义务：2.1.4.1遵守培训纪律，服从管理。2.1.4.2积极参加培训，认真学习。2.1.4.3保管好个人物品，注意安全。2.2培训费用及支付方式2.2.1培训费用为人民币元。2.2.2培训费用分两次支付，首次支付人民币元，于合同签订后X日内支付；第二次支付人民币元，于培训结束后X日内支付。2.3培训资料及设施提供2.3.1培训方提供必要的培训资料和教学设施。2.3.2培训资料包括教材、教学大纲、考核标准等。2.3.3教学设施包括教室、训练场、射击场等。2.4培训期间的管理与保障2.4.1培训期间，受训方需遵守军事化管理规定。2.4.2培训方负责受训方的住宿、饮食、医疗等生活保障。2.4.3培训期间，受训方因个人原因造成的损失由其自行承担。3.1培训进度与计划调整3.1.1培训进度按照培训计划执行。3.1.2如遇特殊情况，培训计划可进行调整，但需提前通知受训方。3.2培训期间的请假与考勤3.2.1受训方因特殊原因需请假，应提前向培训方提出申请，并经批准后方可请假。3.2.2受训方应按时参加培训，如有迟到、早退、缺勤等情况，将按相关规定处理。3.3培训期间的纪律与安全3.3.1受训方应遵守培训纪律，服从管理，不得违反国家法律法规和军事管理规定。3.3.2培训期间，受训方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。3.4培训期间的医疗与保险3.4.1培训期间，受训方如遇伤病，培训方将提供必要的医疗救治。3.4.2培训方为受训方购买意外伤害保险，保险金额为人民币元。8.1合同的签订与生效8.1.1本合同由培训方和受训方双方代表于2024年X月X日在市签订。8.1.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.2合同的变更与解除8.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。8.2.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并各自承担相应的责任。8.3违约责任与争议解决8.3.1如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。8.3.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4合同的终止与后续处理8.4.1合同期满或双方协商一致终止合同时，本合同终止。8.4.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于培训费用结算、资料归还等。8.5合同附件与补充协议8.5.1本合同附件包括但不限于培训计划、课程安排、考核标准等。8.5.2如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.6合同的签署与生效日期8.6.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。8.7合同文本的保存与备份8.7.1双方应妥善保存合同文本，并做好备份工作。8.8合同的翻译与认证8.8.1如本合同需要翻译，双方应协商确定翻译文本和认证机构。9.1培训方资质与信用9.2受训方资质与信用9.3双方合作背景与信誉9.4双方合作历史与业绩9.4.1双方在以往的合作中取得了显著成绩，为国防教育事业做出了积极贡献。10.1培训方服务承诺10.1.1培训方承诺提供优质的培训服务，确保培训效果。10.2受训方服务承诺10.2.1受训方承诺积极参与培训，努力学习，提高自身军事技能。10.3双方服务标准与要求10.3.1双方应按照合同约定提供相应的服务，确保服务质量。10.4双方服务质量保障10.4.1双方应建立服务质量保障机制，对服务质量进行监督和评估。11.1培训方培训资源11.1.1培训方具备丰富的军事培训资源，包括师资、设施、教材等。11.2受训方培训资源11.3双方培训资源共享11.3.1双方应积极共享培训资源，提高培训效率。11.4双方培训资源整合11.4.1双方应共同整合培训资源，优化培训方案。12.1培训方培训成果12.1.1培训方承诺培训结束后，受训方能够掌握基本的军事技能。12.2受训方培训成果12.2.1受训方承诺通过培训，提高自身军事素质和应对突发事件的能力。12.3双方培训成果转化与应用12.3.1双方应共同推动培训成果的转化与应用，为国防事业服务。12.4双方培训成果评价与反馈12.4.1双方应定期对培训成果进行评价，并及时反馈相关信息。第二部分：第三方介入后的修正13.5第三方介入13.5.1本合同在履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等，甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事宜。13.5.2第三方介入的目的是为了提高培训效率、保证培训质量、解决特定问题或提供专业服务。13.5.3第三方的概念：13.5.3.1第三方是指除甲乙双方之外的独立实体，包括个人、法人或其他组织。13.5.3.2第三方可以是在培训过程中提供专业服务的机构或个人，也可以是在合同履行过程中提供必要协助的任何实体。13.5.4第三方的责任限额：13.5.4.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容和潜在风险共同协商确定。13.5.4.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。13.5.5第三方的责权利：13.5.5.1责任：第三方应按照合同约定和介入协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于服务质量、信息安全、合同履行等。13.5.5.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同约定的其他权利。13.5.5.3利益：第三方在提供服务的范围内，享有因其专业能力而带来的利益。13.5.6第三方与其他各方的划分说明：13.5.6.1第三方与甲方的划分：第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方负责支付服务费用，并对第三方的工作成果进行验收。13.5.6.2第三方与乙方的划分：第三方应协助乙方完成培训任务，乙方负责提供必要的条件和协助，并对第三方的服务进行监督。13.5.6.3第三方与受训方的划分：第三方不直接与受训方发生合同关系，但其服务内容直接影响到受训方的培训效果。13.6第三方介入协议13.6.1甲乙双方应与第三