2025年度智慧医疗临时工聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧医疗临时工聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2聘用类型4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬及福利5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金6.试用期6.1试用期期限6.2试用期考核标准7.考勤及请假7.1考勤制度7.2请假规定8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1甲方知识产权9.2乙方知识产权10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及终止日期14.1生效日期14.2终止日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：智慧医疗科技1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：XXXXXX1.2.3乙方住址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：13856782.聘用岗位及职责2.1岗位名称：智慧医疗系统操作员2.2岗位职责2.2.1负责智慧医疗系统的日常操作和维护2.2.2协助完成数据收集、整理和分析工作2.2.3参与智慧医疗项目的实施和推进2.3工作内容2.3.1按照操作规范进行系统操作2.3.2对系统异常情况进行及时处理2.3.3配合团队完成相关任务3.聘用期限3.1起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日3.2聘用类型：临时工4.工作地点及时间4.1工作地点：智慧医疗科技办公地点4.2工作时间：周一至周五，9:0012:00，13:0018:005.薪酬及福利5.1基本工资：每月人民币5000元5.2奖金及补贴：根据公司规定及个人表现，年终奖及交通补贴5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳6.试用期6.1试用期期限：1个月6.2试用期考核标准6.2.1工作态度及责任心6.2.2工作技能及业务能力6.2.3团队协作及沟通能力7.考勤及请假7.1考勤制度：按照公司考勤管理制度执行7.2请假规定7.2.1事假：需提前一天向部门主管申请，经批准后方可休假7.2.2病假：需提供医院证明，并按照公司规定办理请假手续7.2.3事假和病假累计超过三天者，需按照公司规定扣除相应工资8.保密协议8.1保密内容8.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2乙方在工作中接触到的甲方客户信息、项目资料等8.2保密期限8.2.1乙方在离职后仍需遵守保密协议，保密期限为协议终止后两年8.2.2乙方不得以任何形式泄露、传播或使用上述保密信息8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为8.3.2乙方违反保密协议导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任9.知识产权归属9.1甲方知识产权9.1.1乙方在执行工作期间所创作的任何作品、发明、设计等知识产权归甲方所有9.1.2乙方在执行工作期间不得将任何属于甲方的知识产权用于个人用途9.2乙方知识产权9.2.1乙方在执行工作期间创作的个人作品、发明、设计等知识产权归乙方所有9.2.2乙方在使用甲方资源或技术支持创作个人作品时，需征得甲方同意10.解除与终止10.1解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除协议10.1.2甲方因乙方违反协议规定或工作表现不符合要求而解除协议10.2终止条件10.2.1协议约定的期限届满10.2.2双方协商一致解除协议10.3解除与终止的程序10.3.1双方应提前30天书面通知对方10.3.2解除或终止协议后，乙方应立即停止工作并办理离职手续11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按约定履行工作职责11.1.2乙方违反保密协议11.1.3乙方违反考勤规定11.2违约责任11.2.1乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任11.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本协议争议解决机构为市区人民法院13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担违约责任13.1.2不可抗力事件发生后，双方应尽快通知对方并提供相关证明13.2合同附件13.2.1本协议附件包括但不限于：考勤记录、工资发放记录、保密协议等14.合同生效及终止日期14.1生效日期14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效14.2终止日期14.2.1本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在协议履行过程中，由甲乙双方共同指定的或由甲方或乙方单方面邀请的，为协议履行提供咨询、评估、中介、培训等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1协议履行过程中，如需第三方提供专业服务，甲乙双方可协商确定第三方介入的具体事宜。15.3第三方责任15.3.1第三方在协议履行过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供与接受的关系，第三方不参与甲乙双方的直接权利义务关系。15.6第三方介入的审批程序15.6.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.7第三方介入的协议补充15.7.1第三方介入后，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利义务、费用支付等事项。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够满足协议履行的需求。16.1.2甲方应负责监督第三方的工作，确保其按照协议约定履行职责。16.1.3甲方应承担第三方因提供协议履行所需服务而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应遵守第三方的专业意见，按照协议约定履行相应的义务。16.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的额外费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在协议履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为人民币万元，超过此限额的部分，甲方或乙方自行承担。17.2保险责任17.2.1第三方应自行购买相应的保险，以保障其因提供服务可能造成的损失。17.2.2保险范围应包括但不限于：第三方责任险、意外伤害险等。17.3责任免除17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行协议，第三方不承担责任。17.3.2第三方在履行协议过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导而导致的损失，第三方不承担责任。17.4责任追究17.4.1若第三方违反协议约定，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。17.4.2甲方或乙方有权向第三方追究违约责任，包括但不限于：停止违约行为、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同1.1详细内容：包括协议双方的基本信息、聘用岗位及职责、聘用期限、工作地点及时间、薪酬及福利、试用期、考勤及请假、保密协议、知识产权归属、解除与终止、违约责任、争议解决、其他约定事项、合同生效及终止日期等条款。2.附件二：乙方身份证复印件2.1详细要求：提供乙方有效身份证的复印件，需清晰可辨，并加盖乙方签名。3.附件三：乙方健康证明3.1详细要求：提供乙方近期的健康体检证明，证明乙方身体健康，适合从事约定的岗位工作。4.附件四：保密协议4.1详细要求：乙方需签署保密协议，承诺在协议有效期内及离职后仍遵守保密条款。5.附件五：社会保险及公积金缴纳证明5.1详细要求：提供乙方在甲方缴纳社会保险及公积金的证明，证明甲方已履行相关义务。6.附件六：工资发放记录6.1详细要求：记录乙方每月工资发放情况，包括基本工资、奖金及补贴等。7.附件七：考勤记录7.1详细要求：记录乙方每月的出勤情况，包括正常出勤、请假、迟到、早退等。8.附件八：第三方介入协议8.1详细要求：如需第三方介入，需签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.2乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。1.3乙方违反考勤规定，如迟到、早退、无故缺勤等。1.4甲方未按时足额支付乙方工资。1.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。2.3乙方违反考勤规定，甲方有权扣除相应工资或给予警告、记过等处分。2.4甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。2.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。3.示例说明：3.2示例二：乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿公司因泄露秘密造成的损失。3.3示例三：乙方迟到三次，甲方有权扣除相应工资或给予警告、记过等处分。3.4示例四：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。3.5示例五：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。全文完。2025年度智慧医疗临时工聘用协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：随着我国智慧医疗行业的快速发展，为满足医疗机构的用人需求，甲方决定在本年度聘用乙方担任智慧医疗临时工。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在智慧医疗临时工聘用过程中的权利和义务，确保双方在合作过程中的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“智慧医疗”一词，指运用互联网、物联网、大数据、云计算等现代信息技术，为患者提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。3.2关键词解释：（1）临时工：指在甲方工作期间，与甲方签订本协议的乙方。（2）工作时间：指乙方在甲方工作期间，按照甲方规定的时间段工作。（3）薪资待遇：指乙方在甲方工作期间，甲方按照本协议规定支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间进行调整。（2）甲方应按照本协议规定，支付乙方相应的薪资待遇。（3）甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的工作条件。（4）甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方规定的时间段，完成甲方安排的工作任务。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（4）乙方应主动学习智慧医疗相关知识，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的地点工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满；（2）乙方因个人原因离职；（3）甲方因业务调整，不再需要乙方继续工作。6.3终止程序：（1）协议终止前，甲方应提前通知乙方；（2）协议终止后，甲乙双方应办理相关手续。6.4终止后果：（1）协议终止后，甲方应按照本协议规定，支付乙方剩余的薪资待遇；（2）乙方应按照甲方要求，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方规定的薪资标准确定；（2）加班费：根据国家相关法律法规和甲方内部规定，对乙方加班时间的工资支付；（3）社会保险及公积金：按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳的社会保险和公积金；（4）其他福利：包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。7.2支付方式：甲方将以银行转账的方式支付乙方工资及福利待遇，具体账号信息由甲方另行通知乙方。7.3支付时间：甲方将在每月的指定日期前，支付乙方上一个月的基本工资、加班费及社会保险和公积金。7.4支付条款：（1）甲方在支付乙方工资及福利待遇时，应确保支付金额准确无误；（2）乙方应在收到工资及福利待遇后，及时核对并确认；（3）如甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付相当于违约部分工资及福利待遇的滞纳金；（2）如甲方违反保密条款，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方违反合同约定，擅自离职，甲方有权扣除乙方应得工资及福利待遇的相应部分；（2）如乙方违反保密条款，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方的赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及甲方商业秘密的内容，包括但不限于技术信息、客户信息、经营策略等。9.2保密期限：乙方对本协议约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本协议签订之日起至智慧医疗项目终止之日起三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容；（2）乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商延期履行或解除本协议。10.4不可抗力实例：如COVID19疫情等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）法律法规禁止转让的情形；（2）涉及国家秘密、商业秘密的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作内容的最终决定权；（2）甲方保留对乙方工作表现的评价权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反保密条款时，要求乙方承担法律责任的权利；（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互配合，共同完成智慧医疗项目的各项工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方为乙方提供必要的工作条件和资源；（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与各项工作。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款：本协议的增减条款，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方工作经历证明复印件5.乙方健康证明复印件6.甲方提供的智慧医疗项目相关资料7.甲方规定的薪资标准及福利待遇明细8.甲方规定的保密协议9.甲方规定的加班费计算标准10.甲方规定的社会保险及公积金缴纳明细二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及福利待遇：认定甲方违约，应支付乙方相应滞纳金。违反保密条款：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：擅自离职：认定乙方违约，甲方有权扣除乙方应得工资及福利待遇的相应部分。泄露保密内容：认定乙方违约，乙方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.调解：指在第三方主持下，双方当事人就争议事项进行协商，达成和解协议的行为。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决的行为。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议事项作出判决的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪资待遇有异议。解决办法：双方应重新协商薪资待遇，协商不成可依法申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取救治措施，并按照国家相关法律法规，为乙方办理工伤保险。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，防止保密内容泄露，并要求乙方承担相应法律责任。4.问题：甲方违反保密条款。解决办法：乙方应立即采取措施，防止保密内容泄露，并要求甲方承担相应法律责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量负责，确保所提供的服务符合甲方和乙方的要求。第三方应遵守国家相关法律法规，不得有违法行为。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作和支持。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，及时提供高质量的服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方违约责任：如第三方未能履行合同义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供培训和晋升机会。2.乙方利益条款：乙方在合同期间享有带薪年假、病假、产假等权益。乙方享有在合同期满后优先续签合同的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责。甲方可对乙方的工作表现进行考核。2.甲方的利益条款：甲方可根据乙方的表现，提供奖金和晋升机会。甲方可要求乙方在合同期间遵守保密协议。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方的商业秘密。乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月通知甲方。乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。全文完。2025年度智慧医疗临时工聘用协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的1.3协议适用范围2.定义与解释2.1术语定义2.2通用解释3.聘用双方信息3.1聘用方信息3.2被聘用方信息4.聘用岗位与职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作地点5.聘用期限5.1起止日期5.2试用期5.3续约条件6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息日与节假日6.3休假制度7.工资与福利7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.2聘用方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.其他13.1协议生效13.2协议变更13.3协议解除13.4协议终止14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议签订背景本协议签订背景为满足2025年度智慧医疗项目的人力需求，根据国家及地方相关法律法规，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成一致意见，特签订本协议。1.2协议目的本协议旨在明确双方在2025年度智慧医疗项目中的权利、义务，确保项目顺利进行，实现双方共赢。1.3协议适用范围本协议适用于2025年度智慧医疗项目中的临时工聘用关系，包括但不限于项目实施、维护、运营等阶段。2.定义与解释2.1术语定义本协议中使用的术语如下：（1）智慧医疗项目：指以信息技术为核心，提供医疗健康服务的项目。（2）临时工：指根据本协议约定，在智慧医疗项目中提供劳动服务的人员。2.2通用解释本协议中未定义的术语，按照国家及地方相关法律法规的解释执行。3.聘用双方信息3.1聘用方信息名称：X科技地址：X市X区X路X号法定代表人：X3.2被聘用方信息姓名：X性别：男/女身份证号码：X联系方式：X4.聘用岗位与职责4.1岗位名称智慧医疗项目临时工4.2岗位职责（1）协助项目实施、维护、运营等工作；（2）遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。5.聘用期限5.1起止日期本协议自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2试用期本协议试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。5.3续约条件在聘用期限届满前，如双方均同意继续合作，可协商签订续约协议。6.工作时间与休息休假6.1工作时间（1）工作时间：每日8小时，每周40小时；（2）工作制度：实行标准工时制。6.2休息日与节假日（1）休息日：每周休息1天，具体休息日由公司根据实际情况安排；（2）节假日：按照国家法定节假日安排。6.3休假制度（1）年休假：根据国家规定执行；（2）病假、事假、产假等按照国家及地方相关法律法规执行。8.工资与福利8.1工资标准被聘用方月工资为人民币元，具体金额根据岗位和工作表现进行调整。8.2工资支付方式工资每月支付一次，具体支付日期为每月的X号，如遇法定节假日或周末，则提前至工作日支付。8.3福利待遇（1）五险一金：按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按比例缴纳住房公积金。（2）带薪休假：根据国家规定享受带薪年休假、病假、事假等。（3）节日福利：在传统节日，公司将为被聘用方提供一定的节日福利。9.社会保险与公积金9.1社会保险被聘用方入职后，由聘用方负责办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳各项社会保险费用。9.2公积金被聘用方入职后，聘用方将按照国家及地方相关政策规定，为其缴纳住房公积金。10.保密与知识产权10.1保密义务被聘用方在聘用期间及离职后，应保守聘用方商业秘密，不得泄露、使用或披露聘用方的任何技术、商业信息。10.2知识产权归属被聘用方在聘用期间产生的知识产权，除双方另有约定外，归聘用方所有。11.违约责任11.1被聘用方违约责任（1）严重违反公司规章制度；（2）泄露聘用方商业秘密；（3）擅自离职或未履行请假手续。11.2聘用方违约责任（1）未按时足额支付工资；（2）未按规定缴纳社会保险和公积金；（3）提供虚假信息或隐瞒重要事实。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本协议的争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.合同解除13.1解除条件（1）本协议约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）根据法律规定或本协议约定，一方违约，另一方有权解除。13.2解除程序一方要求解除本协议，应提前X天书面通知对方，经双方确认后，本协议自通知送达对方之日起解除。13.3解除后的处理（1）解除本协议后，双方应结清工资、福利待遇等；（2）双方应妥善处理工作交接事宜；（3）如因解除本协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。14.其他14.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2协议变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.3协议终止本协议终止后，双方应按照本协议约定处理未了事宜，并互相出具书面证明。14.4合同附件（1）被聘用方个人信息表；（2）工资支付凭证；（3）社会保险和公积金缴纳凭证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入方式（1）中介方：为甲乙双方提供招聘、匹配、协调等服务；（2）咨询服务提供商：为甲乙双方提供专业咨询服务；（3）技术支持服务商：为甲乙双方提供技术支持服务；（4）其他第三方：根据本协议约定，提供其他必要服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在本协议项下的责任，仅限于其提供服务的范围和内容。第三方对甲乙双方及项目本身的责任，不因本协议的签订而扩大。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务导致甲乙双方或项目遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其提供服务所得报酬的X倍。（2）第三方故意或重大过失导致甲乙双方或项目遭受损失的，第三方应全额赔偿损失。15.4第三方权利（1）第三方有权根据其提供服务的内容和范围，向甲乙双方收取合理的服务费用。（2）第三方有权根据甲乙双方的需求，调整服务内容和方式。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按约定支付服务费用，并对第三方的服务进行监督和评估。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方，乙方应按照本协议约定，接受第三方的服务，并对第三方的服务进行监督和评估。15.5.3第三方与项目的关系第三方与项目的关系为项目服务提供方，其服务内容应与项目需求相符，并对项目目标的实现负有间接责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方同意，在第三方介入的情况下，本协议中的条款应适用于第三方，第三方应遵守本协议的约定。16.2甲乙双方应确保第三方了解并同意本协议的内容，并在其提供服务的范围内，承担相应的责任。16.3第三方介入