楼管岗位职责_第1页
楼管岗位职责_第2页
楼管岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

楼管岗位职责1.岗位背景和概述楼管岗位是公司管理团队中的紧要一环，重要负责对公司所属建筑物的日常运营管理和维护工作。楼管人员需保持高度敬业精神和责任心，确保公司建筑物的正常运营，并为员工和客户供应一个舒适、安全、高效的工作环境。2.重要职责2.1建筑物日常管理负责建筑物内部各区域的清洁工作，包含公共区域、办公室、会议室等；协调和管理保洁人员，确保清洁工作定时、高质量完成；定期巡查建筑物内外环境，及时发现和解决问题，如漏水、电路故障、设备损坏等；跟踪管理保安人员，确保公司建筑物的安全和秩序；确保公司建筑物的电力、供水、设备保养等基础设施运行正常，及时联系相关部门进行维护；跟进维护和修理工作，保证损坏设备和设施的及时维护和修理或更换。2.2办公设备维护管理负责公司办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护、保养和管理；配送办公用品，并进行库存管理，确保充分，并避开挥霍；帮助员工处理办公设备故障，及时联系厂家或专业维护和修理服务方进行维护和修理；跟进设备维护和修理保养计划，确保设备处于良好工作状态。2.3供应商和合同管理负责与保洁、保安、设备维护和修理、办公用品供应商等进行合同管理，确保供应商供应的服务符合合同商定；监管供应商履行合同中的义务，及时向相关部门汇报和处理问题；定期评估和对比供应商的服务质量和价格，供应合理的供应商选择建议。2.4客户服务和沟通帮助客户和访客解决问题，并供应相关服务支持，确保客户满意度；捕获和反馈员工关于建筑物、设施和配套服务的反馈，及时协调解决；组织并协调公司内部活动，如会议、庆典、培训等，确保场合和配套设施满足需求。2.5数据统计和报告定期进行楼管工作的数据统计和分析，供应数据支持给上级管理层；撰写楼管工作报告和汇总，汇报工作进展、问题和解决方案；帮助公司管理层进行楼管流程的优化和改进。3.技能要求具备良好的沟通与协调本领，能与不同层级和部门的人员保持良好的合作关系；具备肯定的管理本领和组织本领，能够合理规划工作并有效调配资源；具备基本的建筑和设施知识，能够对常见问题进行初步推断和处理；熟识办公自动化设备的使用和维护；具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为员工和客户供应专业的服务。4.培训要求入职后，公司将组织相关岗位培训，包含建筑物管理、设施维护、供应商管理等内容；定期组织内部培训，提升楼管人员的技能和服务质量。5.工作环境和待遇工作环境：办公楼、会议室等；工作时间：按公司规定；待遇：依据公司员工绩效考核结果予以考虑。以上是针对楼管岗位的规章制度，为确保公司建筑物的正常运营和维护，希望全部楼管人员严格依照以上职责和要

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论