2024版星级酒店委托经营协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版星级酒店委托经营协议模板版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1：合同当事人1.2：星级酒店1.3：委托经营第二条：委托经营范围与目标2.1：委托经营范围2.2：经营目标第三条：合同期限3.1：起始日期3.2：终止日期第四条：经营管理团队4.1：经营管理团队的组成4.2：经营管理团队的职责第五条：经营收益分配5.1：分配原则5.2：分配比例第六条：投资与资金6.1：投资金额6.2：资金使用与管理第七条：服务与支持7.1：酒店服务7.2：技术支持第八条：品牌与形象8.1：品牌使用权8.2：形象维护第九条：合同的变更与解除9.1：变更条件9.2：解除条件第十条：违约责任10.1：违约行为10.2：违约责任第十一条：争议解决11.1：争议解决方式11.2：管辖法院第十二条：合同的生效、终止与续约12.1：生效条件12.2：终止条件12.3：续约条件第十三条：保密条款13.1：保密内容13.2：保密期限第十四条：其他条款14.1：不可抗力14.2：法律适用14.3：合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1：合同当事人1.2：星级酒店1.3：委托经营委托经营：甲方将其拥有的酒店资产及业务委托给乙方进行经营管理，乙方按照本合同约定进行经营活动。第二条：委托经营范围与目标2.1：委托经营范围乙方接受甲方的委托，负责酒店的整体经营管理，包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务。2.2：经营目标乙方应确保酒店的服务质量、经营收益、客户满意度等达到甲方设定的目标。第三条：合同期限3.1：起始日期3.2：终止日期本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，如双方同意续约，应提前六个月协商签订新的合同。第四条：经营管理团队4.1：经营管理团队的组成乙方应组建专业的经营管理团队，负责酒店的日常运营和管理；4.2：经营管理团队的职责经营管理团队应履行酒店经营的各项工作，包括但不限于营销、客房、餐饮、财务、人力资源等，并确保酒店各项业务符合法律法规及行业标准。第五条：经营收益分配5.1：分配原则乙方向甲方支付经营管理费用后，双方按照约定的比例分配酒店的经营收益；5.2：分配比例双方约定的经营收益分配比例为[比例数值]，具体分配方式由双方另行商定。第六条：投资与资金6.1：投资金额乙方负责酒店的日常运营资金投入，确保酒店的正常经营；6.2：资金使用与管理乙方应制定详细的资金使用和管理制度，保证酒店资金的安全、合理、有效使用，并定期向甲方报告资金使用情况。第七条：服务与支持7.1：酒店服务乙方应保证酒店提供高品质的服务，包括客房、餐饮、会议等，满足客户的需求；7.2：技术支持乙方应提供必要的技术支持，确保酒店信息系统的正常运行，提升酒店的管理效率。第八条：品牌与形象8.1：品牌使用权乙方有权使用甲方拥有的酒店品牌，但需符合甲方的品牌标准和要求；8.2：形象维护乙方应积极维护酒店的品牌形象，确保酒店的服务质量、环境、设施等符合品牌标准。第九条：合同的变更与解除9.1：变更条件任何一方提出变更合同条款，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议；9.2：解除条件除非一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，否则双方不得单方面解除合同。第十条：违约责任10.1：违约行为双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任；10.2：违约责任违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条：争议解决11.1：争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2：管辖法院本合同争议的管辖法院为[法院名称]。第十二条：合同的生效、终止与续约12.1：生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2：终止条件本合同在履行期限内，如双方同意终止，应签署书面终止协议；12.3：续约条件双方同意续约的，应提前六个月协商签订新的合同。第十三条：保密条款13.1：保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密；13.2：保密期限保密期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第十四条：其他条款14.1：不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失；14.2：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；14.3：合同修改与补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：酒店资产清单详细列出酒店的固定资产、设备、用品等资产清单，包括但不限于客房、餐饮、会议室、娱乐设施等。附件2：品牌标准和要求详细描述甲方品牌的使用标准和要求，包括品牌形象、标识、广告、宣传等。附件3：经营管理团队组成和职责列出经营管理团队的成员名单及其职责分工，包括但不限于总经理、部门经理、厨师、服务员等。附件4：投资与资金使用管理方案详细说明乙方向甲方支付的经营管理费用金额、支付方式、支付时间等。附件5：经营收益分配方案详细说明经营收益的分配比例、分配时间、分配方式等。附件6：技术支持和系统要求详细描述乙方提供的技术支持内容，包括硬件设备、软件系统、技术培训等。附件7：保密协议详细列出双方需要保密的信息内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件8：合同变更和解除协议详细说明合同变更和解除的条件、程序、通知方式等。附件9：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式，包括但不限于计算基数、计算比例、支付时间等。附件10：争议解决方式和法律适用详细说明争议解决的方式、管辖法院、适用法律等。附件11：不可抗力事件认定标准详细列出不可抗力事件的认定标准和具体情形，包括但不限于自然灾害、社会事件等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供必要的资产、设施或支持；2.乙方未按照合同约定支付经营管理费用或延迟支付；3.甲方未按照合同约定履行其管理职责，导致酒店经营不善；4.乙方未按照合同约定提供技术支持或技术支持不符合要求；5.双方未按照合同约定保密信息，导致对方利益受损；6.任何一方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.违约金：按照附件9中约定的违约金计算方式进行计算；2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失进行赔偿，包括但不限于利润损失、修复费用等；3.合同解除：严重违约行为导致合同无法履行时，对方有权解除合同，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。示例说明：若乙方延迟支付经营管理费用，按照附件9中约定的违约金计算方式，乙方需支付违约金，并赔偿甲方因延迟支付导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指[甲方名称]，本合同的一方；2.乙方：指[乙方名称]，本合同的另一方；3.星级酒店：指位于[酒店地址]的星级酒店；4.委托经营：指甲方将其拥有的酒店资产及业务委托给乙方进行经营管理；5.经营管理费用：指乙方按照合同约定向甲方支付的费用，用于覆盖酒店的日常运营成本；6.经营收益：指酒店在合同期限内的全部收入减去运营成本后的净利润；7.经营管理团队：指乙方组建的专业团队，负责酒店的日常运营和管理；8.技术支持：指乙方提供必要的技术协助和维护，确