2025年度湖南事业单位劳动合同续签及待遇调整合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度湖南事业单位劳动合同续签及待遇调整合同甲方（采购方）：甲方名称：湖南事业单位甲方地址：湖南长沙市甲方联系方式：0275678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：湖南人力资源乙方地址：湖南长沙市乙方联系方式：02787654321法定代表人（如有）：一、合同续签1.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，为期一年。2.合同内容本合同续签后，乙方继续为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。二、待遇调整1.薪酬调整乙方在2025年度内，按照甲方规定的薪酬制度，对乙方员工的薪酬进行适当调整，具体调整幅度由双方协商确定。2.福利待遇乙方在2025年度内，继续为甲方员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇，并按照国家及地方相关政策进行调整。三、服务要求1.服务质量乙方应保证提供的人力资源服务符合甲方要求，确保服务质量。2.保密义务乙方在提供服务过程中，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方及员工的任何信息。四、违约责任1.乙方未能按照合同约定提供服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未能按照合同约定支付费用，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合合同约定的劳动条件和环境。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动条件和培训。有权在合同期内提出合理的调岗或休假申请。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。按照甲方的要求完成工作任务。六、合同期限与续签1.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，为期一年。2.续签条件在合同期满前，如双方均同意继续合作，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签本合同。七、工资与福利1.工资标准乙方工资按照合同约定的工资标准执行，具体数额为每月______元。2.福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定支付违约金。如乙方擅自离职，应按照合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同任何内容的变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的有效组成部分，与原合同具有同等法律效力。2.解除除合同约定的解除条件外，双方协商一致或出现严重违约行为时，任何一方均有权解除本合同，并要求对方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所指不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件、政府行为等无法预见、避免或克服的客观情况。2.责任免除发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明。因不可抗力导致合同履行受阻的一方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻损失。如不可抗力事件持续超过______天，双方应协商解决合同履行问题，包括但不限于合同延期或解除。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.仲裁若协商无果，双方可选择提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。十二、保密条款1.保密内容双方对本合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至合同约定的续签或终止之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___