2025年度新能源汽车销售业务员聘用合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源汽车销售业务员聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.定义与解释3.聘用双方基本信息4.聘用岗位及职责5.工作内容与范围6.工作时间与地点7.工资待遇8.社会保险与福利9.考核与晋升10.违约责任11.保密条款12.合同解除与终止13.争议解决14.其他约定第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及目的1.2.1合同订立依据1.2.2合同目的2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.聘用双方基本信息3.1聘用方3.2被聘用方4.聘用岗位及职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作内容5.工作内容与范围5.1工作内容5.2工作范围6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及提成7.3工资支付方式7.4工资调整7.5工资发放日期8.社会保险与福利8.1社会保险8.1.1聘用方应依法为被聘用方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2被聘用方需在入职一个月内提供相关证件，以便聘用方办理社会保险手续。8.2福利待遇8.2.1聘用方为被聘用方提供法定节假日、休息日及带薪年休假。8.2.2聘用方为被聘用方提供工作所需的必要设施和条件。9.考核与晋升9.1考核制度9.1.1聘用方将建立健全考核制度，对被聘用方的业绩、能力、态度等方面进行定期考核。9.1.2考核结果作为被聘用方晋升和奖惩的依据。9.2晋升机制9.2.1被聘用方可根据公司规定和自身表现，通过晋升机制获得岗位提升。9.2.2晋升需满足公司规定的条件和要求。10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.1.1被聘用方如违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于赔偿聘用方因违约所造成的直接经济损失。10.2聘用方违约责任10.2.1聘用方如违反合同约定，被聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。10.2.2违约责任包括但不限于赔偿被聘用方因违约所造成的直接经济损失。11.保密条款11.1保密信息11.1.1被聘用方在履行职责过程中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。11.2保密义务11.2.1被聘用方应严格保守保密信息，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。11.3违约责任11.3.1被聘用方如违反保密义务，聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2出现法定解除合同的情形，如被聘用方严重违反合同约定等。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，自然终止。12.2.2双方协商一致，提前终止合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、技术咨询、市场调研、广告宣传、物流配送等。16.第三方介入的审批与监督16.1审批16.1.1甲方在引入第三方前，应征得乙方的同意，并签订书面合作协议。16.1.2乙方有权对第三方提供的服务内容、服务质量、费用等进行审查。16.2监督16.2.1甲方应监督第三方按照协议约定履行职责，确保其服务符合本合同要求。16.2.2乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方因其自身原因导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。17.2保险公司17.2.1甲方和第三方可协商一致，由第三方为其服务行为购买相应的责任保险，以保障乙方的权益。18.第三方介入的合同变更18.1变更程序18.1.1任何一方提出变更第三方介入事项时，应提前通知对方，并经双方协商一致。18.1.2变更后的协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。18.2变更内容18.2.1变更内容应包括但不限于：第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分19.1.1第三方仅对其自身提供服务的行为承担责任，不承担甲方和乙方之间的直接责任。19.1.2甲方和乙方对第三方提供的服务承担连带责任，但最终责任应由违约方承担。19.2责任追偿19.2.1乙方在遭受第三方违约行为造成的损失后，有权向甲方和第三方追偿。19.2.2甲方在承担乙方损失后，有权向第三方追偿。20.第三方的选择与更换20.1选择20.1.1甲方在引入第三方时，应考虑其专业能力、服务质量、信誉等因素。20.1.2乙方有权对甲方选择的第三方提出异议，并要求更换。20.2更换20.2.1如第三方服务不符合协议约定，任何一方均有权要求更换第三方。20.2.2更换第三方应按照本合同第18条的规定进行。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方自身原因无法继续履行服务；（3）双方协商一致。21.2终止程序21.2.1终止第三方介入的合同，应提前通知对方，并按照协议约定进行结算。21.2.2终止后的责任和费用承担按照本合同相关条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同书2.附件二：乙方个人信息表3.附件三：乙方身份证复印件4.附件四：乙方学历证明复印件5.附件五：乙方工作经历证明6.附件六：第三方合作协议7.附件七：第三方服务费用明细8.附件八：第三方责任保险单9.附件九：乙方考核评估表10.附件十：合同变更协议11.附件十一：合同解除协议12.附件十二：争议解决相关文件详细要求和说明：1.附件一：本合同书，为合同正本，需双方签字（或盖章）。2.附件二：乙方个人信息表，包括姓名、身份证号码、联系方式等。3.附件三：乙方身份证复印件，需为清晰、完整的复印件。4.附件四：乙方学历证明复印件，需为官方出具的学历证明文件复印件。5.附件五：乙方工作经历证明，需为原单位出具的证明文件。6.附件六：第三方合作协议，为甲方与第三方签订的书面协议，需明确双方权利义务。7.附件七：第三方服务费用明细，需详细列明第三方提供服务的费用构成。8.附件八：第三方责任保险单，为第三方购买的责任保险单据，需注明保险期限、保险金额等。9.附件九：乙方考核评估表，为对乙方工作表现进行评估的表格。10.附件十：合同变更协议，为双方就合同内容进行变更的书面协议。11.附件十一：合同解除协议，为双方就合同解除达成一致意见的书面协议。12.附件十二：争议解决相关文件，为双方在争议解决过程中产生的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作任务或未达到工作要求；（2）乙方泄露公司商业秘密或客户信息；（3）甲方未按时支付乙方工资或福利；（4）第三方未按约定提供服务质量；（5）双方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失。（2）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因违约所造成的直接经济损失。简要示例说明：1.乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的经济损失。2.乙方泄露公司商业秘密，导致公司利益受损，乙方应承担违约责任，赔偿公司因泄露所造成的经济损失。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应违约金。4.第三方未按约定提供服务质量，导致甲方项目受损，甲方有权要求第三方赔偿经济损失。5.双方未按约定履行合同变更程序，导致合同内容产生争议，双方应协商解决，协商不成可依法提起诉讼。全文完。2024年度新能源汽车销售业务员聘用合同模板1合同目录第一章合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期第二章聘用合同的基本条款2.1聘用岗位及职责2.2聘用期限2.3工作地点2.4工作时间2.5工资及福利待遇2.6培训与考核第三章薪酬及福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险及公积金3.4假期及年假3.5其他福利待遇第四章职责与义务4.1业务员职责4.2业务员义务4.3业务员培训第五章销售目标与考核5.1销售目标5.2考核标准与方法5.3考核结果与奖惩第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止程序第七章违约责任7.1违约责任概述7.2违约责任承担方式7.3违约责任赔偿第八章保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密责任第九章法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式9.3争议解决地点第十章合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同补充协议第十一章其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份数第十二章合同附件12.1个人简历12.2身份证明文件12.3其他相关文件第十三章合同签署13.1签署人13.2签署日期第十四章合同解除及终止通知14.1解除通知14.2终止通知合同编号_________第一章合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：_________（用人单位全称）法定代表人：_________（法定代表人姓名）乙方：_________（员工姓名）1.2注册地址及联系方式甲方地址：_________（用人单位注册地址）甲方联系方式：_________（用人单位联系电话）乙方地址：_________（员工居住地址）乙方联系方式：_________（员工联系电话）1.3合同签订日期_________年_________月_________日第二章聘用合同的基本条款2.1聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方_________岗位的销售业务员，主要职责包括：（1）负责新能源汽车的销售工作；（2）完成公司下达的销售目标；（3）维护客户关系，提高客户满意度；（4）收集市场信息，提供销售建议；（5）执行公司销售政策及流程。2.2聘用期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。2.4工作时间乙方的工作时间为每日_________小时，每周工作_________天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.5工资及福利待遇2.5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币_________元/月。2.5.2绩效奖金：根据乙方完成销售目标的实际情况，甲方将给予相应的绩效奖金。2.5.3社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。2.5.4假期及年假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等假期。2.5.5其他福利待遇：甲方将根据公司实际情况提供其他福利待遇。2.6培训与考核甲方将为乙方提供必要的业务培训，并定期对乙方进行考核。第三章薪酬及福利待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币_________元/月，按月支付。3.2绩效奖金乙方每月根据完成销售目标的实际情况，可享受相应的绩效奖金，具体奖金比例及计算方式由甲方另行制定。3.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。3.4假期及年假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等假期，具体假期安排由甲方根据实际情况制定。3.5其他福利待遇甲方将根据公司实际情况提供其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。第四章职责与义务4.1业务员职责4.1.1负责新能源汽车的销售工作；4.1.2完成公司下达的销售目标；4.1.3维护客户关系，提高客户满意度；4.1.4收集市场信息，提供销售建议；4.1.5执行公司销售政策及流程。4.2业务员义务4.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度；4.2.2认真履行岗位职责，积极完成工作任务；4.2.3保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；4.2.4配合公司进行培训、考核等工作。4.3业务员培训甲方将为乙方提供必要的业务培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。第五章销售目标与考核5.1销售目标乙方需按照公司要求完成每月、每季度的销售目标。5.2考核标准与方法乙方的考核标准包括销售业绩、客户满意度、团队协作等方面，考核方法由甲方制定。5.3考核结果与奖惩根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩，包括奖金、晋升、培训等。第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1乙方严重违反公司规章制度；6.1.2乙方因个人原因提出解除合同；6.1.3甲方因公司经营需要解除合同；6.2合同终止条件6.2.1合同期限届满；6.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力；6.2.3双方协商一致解除合同；6.3解除与终止程序6.3.1双方应提前_________日书面通知对方解除或终止合同；6.3.2解除或终止合同后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。第七章违约责任7.1违约责任概述7.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；7.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；7.2违约责任承担方式7.2.1甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任；7.2.2乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；7.3违约责任赔偿7.3.1甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方损失；7.3.2乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方损失。第八章保密条款8.1保密信息范围（1）甲方公司的商业秘密；（2）甲方公司的客户信息；（3）甲方公司的经营策略；（4）甲方公司的技术资料；（5）其他甲方公司要求保密的信息。8.2保密义务乙方应严格履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3保密责任若因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第九章法律适用与争议解决9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并经双方签字（或盖章）后生效。10.3合同补充协议本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章其他约定事项11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于个人简历、身份证明文件等，与本合同具有同等法律效力。11.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二章合同附件12.1个人简历12.2身份证明文件12.3其他相关文件第十三章合同签署13.1签署人甲方（盖章）：_________（甲方代表人姓名）乙方（签字）：_________（乙方姓名）13.2签署日期_________年_________月_________日第十四章合同解除及终止通知14.1解除通知14.1.1甲方解除合同，应提前_________日书面通知乙方；14.1.2乙方解除合同，应提前_________日书面通知甲方。14.2终止通知14.2.1双方终止合同，应提前_________日书面通知对方。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1销售区域与产品分配条款：甲方根据市场需求和业务规划，有权对乙方负责的销售区域和产品进行分配和调整。说明：为确保销售策略的有效实施，甲方有权根据市场变化和公司战略调整乙方的工作区域和销售产品。1.2市场推广与广告费用条款：甲方负责市场推广和广告费用，乙方在执行销售任务时，应积极配合甲方进行市场推广活动。说明：甲方作为市场推广的主体，负责投入相应的市场推广费用，乙方需积极配合市场推广活动，提高销售业绩。1.3销售政策与价格调整条款：甲方有权根据市场情况和公司战略，对销售政策、产品价格进行调整。说明：为适应市场变化和保持竞争力，甲方有权对销售政策、产品价格进行调整，乙方需遵守新的销售政策。1.4培训与晋升机会条款：甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。说明：甲方重视员工的成长与发展，为乙方提供培训和晋升机会，乙方需抓住机会提升自身能力。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1销售目标与奖励条款：乙方有权根据自身能力和市场需求，提出销售目标，经甲方同意后执行。说明：乙方在了解市场和自身能力的基础上，可提出具有挑战性的销售目标，甲方将根据目标完成情况进行奖励。2.2工作时间与休息条款：乙方有权根据实际情况，与甲方协商调整工作时间，确保工作与生活平衡。说明：乙方有权在保证工作质量的前提下，与甲方协商调整工作时间，实现工作与生活的平衡。2.3薪酬调整与福利待遇条款：乙方有权根据工作表现和公司效益，向甲方提出薪酬调整和福利待遇的申请。说明：乙方在为公司创造价值的同时，有权根据自身表现和公司效益，向甲方提出薪酬调整和福利待遇的申请。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款：甲方与乙方之间的中介服务费用，由甲方支付给第三方中介机构。说明：为保障双方权益，甲方将支付中介服务费用给第三方中介机构，以促成合同的签订。3.2中介保密条款条款：第三方中介机构在合同签订过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露双方商业秘密。说明：第三方中介机构在合同签订过程中，需对双方商业秘密保密，确保合同顺利签订。3.3中介责任条款：若因第三方中介机构的原因导致合同无法履行，甲方有权追究中介机构的责任