2025年度美发店人力资源外包服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美发店人力资源外包服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限3.服务质量要求3.1服务标准3.2质量监控3.3质量考核4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.服务人员派遣与管理5.1人员派遣5.2人员管理5.3人员培训6.服务保障措施6.1安全保障6.2服务保障6.3保密协议7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3终止条件12.其他约定事项12.1服务时间安排12.2服务场地要求12.3服务设施与设备13.合同附件13.1服务人员名单13.2服务人员资格证明13.3服务协议书14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息乙方名称：__________乙方地址：__________乙方联系人：__________乙方联系电话：__________2.服务内容概述2.1服务项目（1）招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）员工关系管理（4）薪酬福利管理（5）员工绩效评估2.2服务范围（1）招聘需求分析（2）简历筛选与初试（3）面试安排与组织（4）背景调查与录用（5）员工入职手续办理（6）员工培训计划与实施（7）员工关系协调与沟通（8）薪酬福利计算与发放（9）员工绩效评估与反馈2.3服务期限本合同服务期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.服务质量要求3.1服务标准乙方应按照甲方要求，提供符合行业标准的优质人力资源外包服务。3.2质量监控乙方应建立服务质量监控体系，定期对服务质量进行检查，确保服务质量达到合同约定标准。3.3质量考核甲方有权对乙方提供的服务质量进行考核，考核结果作为乙方服务质量改进的依据。4.服务费用及支付方式4.1服务费用本合同服务费用总额为人民币__________元。4.2支付方式（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币__________元作为预付款。（2）服务期间，甲方每月支付乙方人民币__________元。（3）服务结束后，甲方支付乙方剩余服务费用人民币__________元。4.3付款时间甲方应在每月的__________日前支付当月服务费用。5.服务人员派遣与管理5.1人员派遣乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的服务人员至甲方工作。5.2人员管理乙方应对派遣至甲方工作的服务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。5.3人员培训乙方应定期对服务人员进行岗位技能培训，提高其业务水平。6.服务保障措施6.1安全保障乙方应确保服务人员在甲方工作期间的人身安全，遵守相关安全规定。6.2服务保障乙方应确保提供的服务质量，如因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应责任。6.3保密协议乙方应与甲方签订保密协议，确保甲方商业秘密的安全。8.合同变更与解除8.1合同变更任何一方如需变更本合同内容，应提前__________天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可签订补充协议，作为本合同的一部分。8.2合同解除（1）在合同履行期间，任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。（2）如遇不可抗力因素，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。（3）经双方协商一致，可以解除合同。8.3解除条件（1）甲方有权在乙方服务质量不符合合同约定时，要求乙方进行整改；如整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同。（2）乙方如未按时支付服务费用，甲方有权解除合同。（3）任何一方违反保密条款，对方有权解除合同。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供服务的；（2）乙方服务质量不符合合同约定的；（3）甲方未按时支付服务费用的；（4）任何一方违反保密条款的。9.2违约责任（1）因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）因甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（3）任何一方违约，应向对方支付合同总金额的__________%作为违约金。9.3违约赔偿违约方应在违约事实发生后__________日内，向守约方支付违约金及赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）其他双方同意的仲裁机构。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有规定。11.保密条款11.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均为本合同保密内容。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__________年。11.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）合同期满自动终止；（2）合同因双方协商一致解除而终止；（3）合同因不可抗力等原因无法履行而终止。13.其他约定事项13.1服务时间安排乙方应按照甲方要求的服务时间安排服务人员至甲方工作。13.2服务场地要求乙方应确保派遣的服务人员遵守甲方场地的相关规定。13.3服务设施与设备乙方应负责派遣服务人员所需的工作服、工具等设施与设备的提供。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，因合同履行需要介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障各方权益，以及协助解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指为甲方提供人力资源外包服务的乙方所指定的第三方服务机构，其主要职责是协助乙方完成招聘、培训、管理等具体工作。16.2担保方担保方是指为甲方提供履约担保的第三方，其主要职责是保证乙方按照合同约定履行其义务。16.3评估机构评估机构是指由合同双方或第三方指定的，对乙方服务质量进行评估的专业机构。16.4审计机构审计机构是指由合同双方或第三方指定的，对乙方财务状况进行审计的专业机构。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因介入合同关系而产生的违约责任或损害赔偿责任的最高赔偿限额。17.2责任限额约定（1）中介方：中介方因违反合同约定而给甲方造成的损失，其责任限额不超过中介服务费用的__________%。（2）担保方：担保方因未能履行担保义务而给甲方造成的损失，其责任限额不超过担保金额的__________%。（3）评估机构：评估机构因评估结果失实而给甲方造成的损失，其责任限额不超过评估费用的__________%。（4）审计机构：审计机构因审计结果失实而给甲方造成的损失，其责任限额不超过审计费用的__________%。18.第三方责任划分18.1责任划分原则（1）甲方与乙方之间的责任划分应按照本合同约定执行。（2）第三方因介入合同关系而产生的责任，应按照本合同中关于第三方责任限额的约定执行。（3）第三方与甲方、乙方之间的责任划分应按照各自职责和合同约定执行。18.2责任承担（1）甲方与乙方应各自承担因其自身原因造成的违约责任。（2）第三方因介入合同关系而产生的责任，由第三方承担；若第三方不能承担全部责任，则甲方与乙方应按照各自与第三方之间的合同约定，共同承担相应的责任。（3）若第三方责任与甲方、乙方自身责任叠加，则按照各自责任比例承担。19.第三方权利与义务19.1第三方权利（1）中介方有权根据合同约定，获取中介服务费用。（2）担保方有权根据合同约定，收取担保费用。（3）评估机构有权根据合同约定，获取评估费用。（4）审计机构有权根据合同约定，获取审计费用。19.2第三方义务（1）中介方应按照合同约定，协助乙方完成人力资源外包服务。（2）担保方应按照合同约定，履行担保义务。（3）评估机构应按照合同约定，客观、公正地进行评估。（4）审计机构应按照合同约定，独立、客观地进行审计。20.第三方变更与解除20.1第三方变更（1）任何一方需变更第三方时，应提前__________天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可签订补充协议。（2）第三方变更后，原第三方责任仍由其承担，新第三方应承担相应责任。20.2第三方解除（1）任何一方有权解除与第三方的合作，但应提前__________天以书面形式通知对方。（2）第三方解除后，原第三方责任仍由其承担，新第三方应承担相应责任。21.第三方争议解决21.1争议解决方式第三方争议解决方式与合同争议解决方式相同，即友好协商、协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁。21.2争议解决机构第三方争议解决机构与合同争议解决机构相同，即中国国际经济贸易仲裁委员会或其他双方同意的仲裁机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.第三方营业执照副本复印件（如有）4.甲方法定代表人身份证明书5.乙方法定代表人身份证明书6.第三方法定代表人身份证明书（如有）7.服务人员名单8.服务人员资格证明9.服务协议书10.保密协议11.服务人员培训计划12.服务质量考核标准13.服务费用明细表14.付款凭证15.违约责任证明16.争议解决协议（如有）17.不可抗力事件证明（如有）详细要求和说明：1.所有附件均需加盖单位公章或合同专用章。2.所有复印件需加盖公章或合同专用章，并注明“与原件一致”字样。3.服务人员名单需包含姓名、性别、年龄、工种、入职日期等信息。4.服务人员资格证明需包含学历证书、职业技能资格证书等。5.服务协议书需详细列明服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。6.保密协议需明确保密内容、保密期限、违约责任等。7.服务人员培训计划需包含培训内容、培训时间、培训师资等。8.服务质量考核标准需包含考核指标、考核方式、考核周期等。9.服务费用明细表需包含服务项目、服务费用、支付方式等。10.付款凭证需包含付款日期、付款金额、付款方式等信息。11.违约责任证明需包含违约事实、违约责任认定、违约赔偿金额等。12.争议解决协议需明确争议解决方式、争议解决机构等。13.不可抗力事件证明需包含不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定时间派遣服务人员至甲方；（2）乙方派遣的服务人员不符合岗位要求；（3）乙方未按约定提供培训服务；（4）乙方未按约定支付服务费用；（5）甲方未按约定支付服务费用；（6）任何一方泄露对方商业秘密；（7）任何一方违反保密协议；（8）任何一方未按约定履行合同。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，