二零二五年度煤矿安全管理人员专项劳动合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度煤矿安全管理人员专项劳动合同合同目录一、合同概述1.合同签订双方信息2.合同签订时间3.合同生效时间4.合同终止时间二、工作内容1.安全管理人员职责2.煤矿安全管理制度3.安全生产目标4.安全生产培训三、工作地点与工作环境1.工作地点2.工作环境3.工作时间四、工作条件1.工作设施与设备2.办公条件3.工作安全五、工资与福利1.基本工资2.奖金与提成3.社会保险4.住房公积金5.其他福利六、劳动合同期限1.合同期限类型2.合同期限长度3.合同续签七、试用期与考核1.试用期期限2.试用期考核标准3.试用期工资待遇八、劳动保护与职业健康1.劳动保护用品2.职业健康检查3.健康状况跟踪九、劳动纪律与奖惩1.劳动纪律规定2.奖励与惩罚制度3.违规处理十、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.违反保密责任十一、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十三、合同附件1.合同附件内容2.附件一3.附件二4.附件三十四、其他1.通知与公告2.合同文本版本3.合同解释与效力4.合同变更与修订合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方信息甲方：[煤矿名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]2.合同签订时间[签订日期]3.合同生效时间自合同签订之日起生效。4.合同终止时间合同期限为[合同期限]年，自[生效日期]起至[终止日期]止。二、工作内容1.安全管理人员职责（1）监督和检查煤矿的安全生产活动；（2）制定和实施煤矿安全管理制度；（3）组织安全生产培训；（4）处理安全事故；（5）其他与安全生产相关的工作。2.煤矿安全管理制度乙方应严格遵守甲方的安全管理制度，包括但不限于：（1）安全生产操作规程；（2）安全检查制度；（3）事故报告制度；（4）安全教育培训制度。3.安全生产目标（1）杜绝重大安全事故；（2）降低事故发生率；（3）提高安全生产管理水平。4.安全生产培训乙方应参加甲方组织的安全生产培训，并取得相应证书。三、工作地点与工作环境1.工作地点乙方的工作地点为甲方煤矿所在地。2.工作环境乙方应适应煤矿的工作环境，包括但不限于噪音、粉尘、高温等。3.工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据生产需要确定。四、工作条件1.工作设施与设备甲方应提供乙方履行职责所需的工作设施与设备。2.办公条件甲方应保证乙方办公条件的合理性与舒适性。3.工作安全甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。五、工资与福利1.基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。2.奖金与提成乙方根据工作表现和完成的工作量，可获得相应的奖金与提成。3.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.其他福利甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。六、劳动合同期限1.合同期限类型本合同为固定期限劳动合同。2.合同期限长度合同期限为[合同期限]年。3.合同续签合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。七、试用期与考核1.试用期期限乙方试用期期限为[试用期期限]个月。2.试用期考核标准（1）熟悉并遵守甲方安全管理制度；（2）完成甲方分配的工作任务；（3）无违反劳动纪律行为。3.试用期工资待遇乙方在试用期内工资为基本工资的[比例]。八、劳动保护与职业健康1.劳动保护用品甲方应按照国家规定为乙方提供必要的安全防护用品，并确保其符合安全标准。2.职业健康检查甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。3.健康状况跟踪乙方应如实告知甲方其健康状况，甲方应跟踪乙方健康状况的变化，并提供必要的医疗帮助。九、劳动纪律与奖惩1.劳动纪律规定乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理。2.奖励与惩罚制度甲方将根据乙方的表现和工作成果，实施奖励与惩罚制度。3.违规处理乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将根据情况给予相应的处罚。十、保密条款1.保密信息范围乙方在履行职务过程中接触到的所有商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。2.保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，不少于[保密期限]年。3.违反保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。十一、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反劳动合同；（2）甲方因生产经营需要调整工作；（3）乙方提出解除劳动合同；（4）法律、法规规定的其他情形。2.合同终止条件合同期满或因其他原因终止。3.合同解除与终止程序合同解除或终止前，甲乙双方应提前[通知期限]通知对方。4.合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。十二、争议解决1.争议解决方式甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的有关规定进行。3.争议解决机构[劳动争议仲裁委员会名称]十三、合同附件1.合同附件内容本合同附件包括但不限于：（1）煤矿安全管理制度；（2）安全操作规程；（3）安全生产目标；（4）其他相关文件。2.附件一[附件一内容]3.附件二[附件二内容]4.附件三[附件三内容]十四、其他1.通知与公告甲方对乙方的通知和公告，可以通过书面形式送达乙方工作场所或乙方提供的通讯地址。2.合同文本版本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.合同解释与效力本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任甲方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备履行职责所需的专业知识和技能。说明：甲方作为主导方，有责任对乙方进行全面的培训，以保证其能够胜任煤矿安全管理人员的工作。2.甲方设备维护责任甲方负责定期对乙方使用的设备进行维护和检修，确保设备处于良好工作状态。说明：甲方应保证乙方在工作中使用的设备安全可靠，减少因设备故障导致的安全风险。3.甲方信息提供责任甲方应及时向乙方提供煤矿的安全生产信息，包括但不限于安全生产形势、事故案例、政策法规等。说明：甲方有义务保障乙方获取必要的信息，以便乙方更好地履行安全管理工作。4.甲方安全保障责任甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施，如安全帽、防尘口罩等。说明：甲方有责任为乙方提供必要的安全保障，防止因工作环境导致的人身伤害。5.甲方考核评价责任甲方应定期对乙方的工作进行考核和评价，考核结果作为乙方工资待遇、晋升等方面的依据。说明：甲方应通过考核评价机制，对乙方的工作进行客观公正的评价，以激励乙方不断提升自身能力。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方提案权乙方有权就煤矿安全管理工作提出合理化建议，甲方应予以重视并采取相应措施。说明：乙方作为安全管理人员，有责任对煤矿安全管理提出建设性意见，甲方应给予充分尊重。2.乙方休息权乙方有权按照国家规定和合同约定，享受带薪年假、节假日休息等福利。说明：乙方有权享受国家规定的休息权利，甲方应保障乙方的休息时间。3.乙方离职补偿乙方因甲方原因离职，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿。说明：乙方有权获得离职补偿，以弥补因离职造成的损失。4.乙方培训进修乙方有权申请参加甲方组织的各类培训进修活动，提高自身业务水平。说明：乙方有权利提升自身能力，甲方应支持乙方的培训进修需求。5.乙方工作环境改善权乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应采取措施予以改善。说明：乙方有权改善工作环境，甲方有责任为乙方提供舒适、安全的工作环境。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任中介机构应按照国家规定和合同约定，履行中介职责，保障甲乙双方的合法权益。说明：中介机构作为第三方，应保证合同执行的公正性，维护甲乙双方的权益。2.中介费用承担中介费用由甲乙双方根据合同约定承担，具体金额在合同中明确。说明：中介费用的承担应遵循合同约定，明确各方责任。3.中介保密义务中介机构在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。说明：中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.中介争议解决权中介机构有权对甲乙双方在合同履行过程中产生的争议进行调解，但无权作出最终裁决。说明：中介机构有权进行调解，但最终裁决权归甲乙双方或仲裁机构所有。5.中介合同解除权中介机构在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在重大违约行为，有权解除合同。说明：中介机构有权在合同履行过程中，根据实际情况解除合同，以维护各方权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.煤矿安全管理制度2.安全操作规程3.安全生产目标4.职业健康检查记录5.乙方工作绩效评估表6.乙方培训进修记录7.中介机构服务协议8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利；甲方未提供必要的劳动保护用品；甲方未按照约定提供培训；乙方未履行安全管理人员职责；乙方泄露甲方商业秘密；任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约行为认定：违约行为的认定需依据合同条款及国家相关法律法规；甲乙双方应通过友好协商解决违约行为，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事劳动并取得劳动报酬的自然人。3.用人单位：指招用劳动者为其成员，并支付劳动报酬的单位。4.劳动保护：指国家和社会采取措施，保障劳动者在工作中获得必要的劳动条件，防止职业危害，促进劳动者的身体健康。5.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因工作原因需要调换工作地点。解决办法：双方协商解决，必要时可调整合同内容。2.问题：甲方因生产经营需要调整乙方工作内容。解决办法：双方协商解决，确保乙方工作内容与安全生产要求相符。3.问题：乙方在工作中提出合理化建议未被采纳。解决办法：甲方应认真考虑乙方的建议，并给予合理答复。五、所有应用场景：1.煤矿企业招聘安全管理人员时使用；2.煤矿企业内部安全管理人员的岗位调整；3.煤矿企业与中介机构合作，进行安全管理人员招聘或培训；4.煤矿企业与其他企业合作，进行安全管理经验的交流与学习。全文完。二零二五年度煤矿安全管理人员专项劳动合同1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1煤矿名称1.2管理人员姓名1.3管理人员身份证号码1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1安全管理职责3.2工作范围3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3加班工资及调休5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3医疗保险6.4退休待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3工作环境与条件8.违约责任8.1管理人员违约责任8.2煤矿违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：煤矿安全管理人员岗位职责12.2附件二：煤矿安全管理人员考核标准12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1保密条款13.2解密条件13.3合同解除后的保密义务14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1煤矿名称：煤矿1.2管理人员姓名：1.3管理人员身份证号码：056782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，且管理人员符合续签条件3.工作内容3.1安全管理职责：负责煤矿安全生产的日常管理工作，确保安全生产责任制落实到位3.2工作范围：包括但不限于安全检查、隐患排查、安全培训、事故调查处理等3.3工作地点：煤矿矿区4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时4.2休息休假制度：享有国家法定节假日、年假、探亲假等休息休假待遇4.3加班工资及调休：加班工资按照国家规定计算，调休按照实际情况安排5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金及补贴：根据工作表现及煤矿效益情况，按月发放奖金和补贴5.3工资支付方式：每月10日前支付上月工资，遇节假日顺延5.4工资调整：根据国家政策及煤矿实际情况，每年进行一次工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为管理人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2福利待遇：享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等6.3医疗保险：参加城镇职工基本医疗保险，享受医疗保险待遇6.4退休待遇：按照国家规定，享受相应的退休待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施：提供符合国家规定的工作条件，确保管理人员身体健康7.2职业健康检查：定期进行职业健康检查，发现职业病及时治疗7.3工作环境与条件：保证工作场所安全、卫生、整洁，符合国家相关标准8.违约责任8.1管理人员违约责任：8.1.1未经批准擅自离职，或因个人原因无法履行合同，应提前一个月书面通知煤矿，并支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2损害煤矿利益，造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3违反国家法律法规和煤矿规章制度，情节严重的，煤矿有权解除合同，并要求其承担相应的法律责任。8.2煤矿违约责任：8.2.1未按时足额支付工资，应向管理人员支付滞纳金，并承担相应的法律责任。8.2.2未提供符合合同约定的工作条件，造成管理人员人身伤害或职业病的，应承担相应的赔偿责任。8.2.3违反合同约定解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金，并承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会或人民法院10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2管理人员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由煤矿另行安排的工作的。10.1.3煤矿因生产经营需要，经与管理人员协商一致，可以提前解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满。10.2.2管理人员达到法定退休年龄。10.2.3煤矿依法被撤销、解散或破产。10.3合同解除程序：10.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议。10.3.2因管理人员原因解除合同，管理人员应在接到解除通知之日起3日内办理工作交接手续。10.3.3因煤矿原因解除合同，煤矿应在解除合同前30日通知管理人员，并支付相应经济补偿。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。12.合同附件12.1附件一：煤矿安全管理人员岗位职责12.2附件二：煤矿安全管理人员考核标准12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1保密条款：管理人员应保守煤矿的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。13.2解密条件：保密期限届满或双方协商一致解除保密义务。13.3合同解除后的保密义务：合同解除后，管理人员仍应遵守保密义务，直至保密内容公开或保密期限届满。14.合同签署与生效14.1签署日期：2025年1月1日14.2签署地点：煤矿办公楼14.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1提供煤矿安全管理人员招聘中介服务；2.2.2提供煤矿安全管理技术咨询服务；3.2.3提供煤矿安全管理人员培训服务；4.2.4提供煤矿安全管理人员考核评价服务；5.2.5提供其他与煤矿安全管理人员相关的第三方服务。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并达成一致意见。2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的基本信息、服务内容、服务期限等以书面形式明确记录在合同附件中。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额：第三方在本合同项下的责任，限于其提供的具体服务范围内，且不超过其承诺的赔偿金额。3.2第三方责任的具体赔偿金额由甲乙双方与第三方在服务协议中另行约定。4.第三方权利4.1第三方有权根据其提供的具体服务内容，向甲乙双方收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。5.第三方义务5.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的服务。5.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。5.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息和资料，不得泄露。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在服务协议中约定。6.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在合同附件中约定。6.3第三方与管理人员的关系：第三方与管理人员之间的关系，由第三方与管理人员在相关协议中约定。7.第三方介入时的额外条款7.1.1第三方介入的具体服务内容和期限；7.1.2第三方介入的服务费用及支付方式；7.1.3第三方介入的服务质量标准；7.1.4第三方介入的服务结果评估和反馈机制。8.第三方介入后的合同变更8.1当第三方介入导致合同内容需要变更时，甲乙双方应书面通知对方，并协商一致后签订书面变更协议。8.2变更后的合同条款应明确第三方的责任范围、权利义务以及责任限额等内容。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，甲乙双方可按本合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应按照合同约定终止第三方介入。11.第三方介入后的后续处理11.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应按照合同约定进行后续处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：煤矿安全管理人员岗位职责详细要求：详细列出煤矿安全管理人员的岗位职责，包括但不限于安全检查、隐患排查、安全培训、事故调查处理等。说明：此附件用于明确管理人员的职责范围和工作内容。2.附件二：煤矿安全管理人员考核标准详细要求：制定具体的考核标准，包括考核内容、考核方式、考核周期等。说明：此附件用于对管理人员的工作绩效进行评估。3.附件三：第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的权利义务。4.附件四：工资支付明细表详细要求：详细列出工资支付的项目、金额、支付时间等。说明：此附件用于记录工资支付情况，确保工资发放的透明性。5.附件五：社会保险缴纳明细表详细要求：详细列出社会保险缴纳的项目、金额、缴纳时间等。说明：此附件用于记录社会保险缴纳情况，确保社会保险的合规性。6.附件六：劳动保护用品发放清单详细要求：详细列出劳动保护用品的种类、数量、发放时间等。说明：此附件用于记录劳动保护用品的发放情况，确保管理人员的安全防护。7.附件七：安全培训记录详细要求：详细记录安全培训的时间、内容、参加人员等。说明：此附件用于证明管理人员接受了必要的安全培训。8.附件八：事故调查报告详细要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理结果等。说明：此附件用于分析事故原因，防止类似事故再次发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：管理人员未按时完成工作任务。责任认定标准：管理人员未能在规定时间内完成工作任务，导致煤矿生产受到影响。示例说明：管理人员未能在规定时间内完成安全检查，导致安全隐患未能及时发现。2.违约行为：管理人员违反煤矿规章制度。责任认定标准：管理人员违反煤矿规章制度，造成安全事故或经济损失。示例说明：管理人员违反操作规程，导致设备损坏或人员受伤。3.违约行为：煤矿未按时支付工资。责任认定标准：煤矿未能在规定时间内支付管理人员工资。示例说明：煤矿未在每月10日前支付管理人员工资，导致管理人员生活困难。4.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方未按服务协议提供约定服务，影响煤矿安全生产。示例说明：第三方未按约定时间提供安全培训，导致管理人员安全意识不足。5.违约行为：管理人员未履行保密义务。责任认定标准：管理人员泄露煤矿商业秘密，对煤矿造成损失。示例说明：管理人员将煤矿技术秘密泄露给竞争对手，导致煤矿利益受损。全文完。二零二五年度煤矿安全管理人员专项劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.职务及工作内容3.1职务名称3.2工作地点3.3工作内容4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3值班制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险及住房公积金6.劳动保护及职业健康6.1安全生产责任6.2劳动防护用品6.3职业健康检查7.培训与发展7.1培训计划7.2职业资格认证7.3个人发展计划8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约金计算方式9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的责任12.其他约定12.1其他权利义务12.2合同附件13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件清单14.1附件一：劳动合同书14.2附件二：岗位说明书14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1煤矿名称：煤矿1.1.2煤矿地址：省市县镇路号1.1.3管理人员姓名：1.1.4管理人员地址：省市县镇路号1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1煤矿法定代表人：1.2.2管理人员授权代表：1.3合同签订日期：2025年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签条款：如双方同意，合同可续签一年3.职务及工作内容3.1职务名称：煤矿安全管理人员3.2工作地点：煤矿3.3工作内容：3.3.1负责煤矿安全生产的日常管理3.3.2定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报3.3.3参与制定和实施煤矿安全生产规章制度3.3.4对煤矿员工进行安全教育培训4.工作时间及休息休假4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时4.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休息，享受年假、婚假、产假等4.3值班制度：根据煤矿生产需要，实行24小时值班制度5.劳动报酬5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2绩效奖金：根据年度绩效评估结果，每月额外发放奖金5.3加班工资：按照国家规定计算加班工资5.4社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金6.劳动保护及职业健康6.1安全生产责任：严格遵守国家安全生产法律法规，确保煤矿安全生产6.2劳动防护用品：提供必要的劳动防护用品，确保管理人员安全6.3职业健康检查：定期进行职业健康检查，确保管理人员身体健康7.培训与发展7.1培训计划：每年至少参加一次安全生产培训7.2职业资格认证：支持管理人员取得相关职业资格证书7.3个人发展计划：根据管理人员能力和发展需求，制定个人发展计划8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1管理人员未按照合同规定履行工作职责8.1.2管理人员泄露煤矿商业秘密8.1.3管理人员违反国家安全生产法律法规8.2违约责任承担8.2.1管理人员违反合同规定，煤矿有权解除合同，并要求赔偿8.2.2管理人员因违反合同造成煤矿损失，应承担相应的赔偿责任8.3违约金计算方式8.3.1违约金按每月基本工资的10%计算8.3.2违约金总额不超过合同总金额的30%9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1煤矿的经营策略、技术秘密、客户信息等9.1.2煤矿的财务数据、市场分析报告等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年9.3违反保密义务的责任9.3.1管理人员违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3.2煤矿有权要求管理人员停止泄露保密信息10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交市劳动争议仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1市劳动争议仲裁委员会10.2.2市人民法院11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1管理人员严重违反合同约定11.1.2煤矿因经营需要调整组织架构，需解除合同11.1.3管理人员因健康原因无法继续履行合同11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2单方解除合同需提前30日书面通知对方11.3合同解除后的责任11.3.1双方应按照合同约定结算工资和福利待遇11.3.2管理人员应妥善交接工作，不得泄露煤矿秘密12.其他约定12.1其他权利义务12.1.1管理人员应遵守煤矿的规章制度12.1.2煤矿应保障管理人员的合法权益12.2合同附件12.2.1岗位说明书12.2.2安全生产管理制度12.2.3保密协议13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同符合法律法规规定13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.合同附件清单14.1附件一：劳动合同书14.2附件二：岗位说明书14.3附件三：安全生产管理制度14.4附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或指定的，提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、家庭成员或关联企业。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于安全生产咨询、安全教育培训、技术改造、设备采购、合同履行监督等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同附件中明确约定。15.3第三方选择与指定15.3.1第三方的选择与指定由甲乙双方协商确定，必要时可邀请第三方进行评估。15.3.2甲乙双方应在合同签订前完成第三方的选择与指定。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合同约定和行业标准，提供高质量的服务。15.4.2第三方在提供服务的过中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同金额的10%。15.5.2如第三方责任超出合同约定的责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。15.6第三方合同15.6.1第三方与甲乙双方签订的服务合同应作为本合同的附件。15.6.2第三方合同中的条款与本合同不一致的，以本合同为准。15.7第三方变更与解除15.7.1如因第三方原因导致其无法继续履行合同，甲乙双方有权解除第三方合同，并要求第三方承担相应的责任。15.7.2第三方合同变更或解除的，甲乙双方应提前通知对方，并协商一致。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务的质量符合合同要求。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，并对第三方的工作进行评估。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。16.2.2乙方应向第三方提供真实、准确的信息，以便第三方提供准确的服务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方提供的服务直接针对甲方，甲方应负责支付第三方服务费用。17.1.2第三方在提供服务的过中，如涉及甲乙双方的共同利益，应与乙方协商一致。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方提供的服务间接影响到乙方的工作，乙方应向第三方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方在提供服务的过中，如对乙方的工作产生不利影响，乙方有权要求第三方采取措施予以纠正。17.3第三方与合同其他各方的划分17.3.1第三方与其他合同各方的权利义务关系，应按照本合同及相关法律法规确定。17.3.2第三方在提供服务的过中，如与其他合同方发生争议，应自行解决，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同书详细要求：劳动合同书应包含甲乙双方的基本信息、合同期限、职务及工作内容、工作时间及休息休假、劳动报酬、劳动保护及职业健康、培训与发展、违约责任、保密条款、争议解决、合同解除、合同生效及终止等条款。附件说明：这是双方签订的正式劳动合同，是双方权利义务的法律依据。2.附件二：岗位说明书详细要求：岗位说明书应详细描述煤矿安全管理人员的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。附件说明：岗位说明书是明确管理人员工作职责和任职要求的重要文件。3.附件三：安全生产管理制度详细要求：安全生产管理制度应包括安全生产责任制度、安全操作规程、事故报告和处理制度等。附件说明：安全生产管理制度是确保煤矿安全生产的基础性文件。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是保护煤矿商业秘密的重要法律文件。5.附件五：第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。附件说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方签订的服务协议，是明确第三方责任的重要文件。6.附件六：培训记录详细要求：培训记录应包括培训时间、培训内容、参加人员、培训效果等。附件说明：培训记录是评估管理人员培训效果的重要依据。7.附件七：安全生产检查记录详细要求：安全生产检查记录应包括检查时间、检查内容、存在问题、整改措施等。附件说明：安全生产检查记录是监控煤矿安全生产状况的重要记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：管理人员未按照合同规定履行工作职责。责任认定标准：管理人员未履行合同规定的职责，导致煤矿安全生产受到影响的，应承担违约责任。示例说明：管理人员未按期进行安全检查，导致安全隐患未被发现，造成事故，管理人员应承担相应责任。2.违约行为：管理人员泄露煤矿商业秘密。责任认定标准：管理人员泄露煤矿商业秘密，给煤矿造成经济损失的，应承担违约责任。示例说明：管理人员将煤矿技术秘密泄露给竞争对手，导致煤矿利益受损，管理人员应承担赔偿责任。3.违约行为：管理人员违反国家安全生产法律法规。责任认定标准：管理人员违反国家安全生产法律法规，造成事故或安全隐患的，应承担违约责任。示例说明：管理人员在煤矿作业中违反操作规程，导致事故发生，管理人员应承担相应责任。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务，导致甲乙双方损失的，应承担违约责任。示例说明：第三方未按期完成安全教育培训，导致管理人员安全意识不足，造成事故，第三方应承担赔偿责任。全文完。二零二五年度煤矿安全管理人员专项劳动合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出，包括名称、地址、联系人、联系电话等信息]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于煤矿安全管理人员的劳动关系，保障双方合法权益，确保煤矿安全生产。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于煤矿安全管理人员，主要包括煤矿安全生产、矿山救护、安全检查、安全培训等。3.2关键词解释1.煤矿：指从事煤炭开采、洗选、加工、销售、运输等业务的企业或单位。2.安全管理人员：指在煤矿企业中从事安全生产管理、安全检查、安全培训等工作的人员。3.安全生产：指在煤炭开采、洗选、加工、销售、运输等过程中，确保人员生命财产安全、防止事故发生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保煤矿安全生产。2.甲方有义务为乙方提供必要的安全生产培训，提高乙方安全生产技能。3.甲方有义务按照国家规定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供安全生产培训、劳动保护用品等。2.乙方有义务遵守国家安全生产法律法规，执行甲方安全生产规章制度。3.乙方有义务按照甲方要求，参加安全生产培训，提高自身安全生产技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方煤矿所在地。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成各项工作任务。2.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的安全生产培训、劳动保护用品等。3.双方应按照国家规定，履行合同约定的各项义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同履行期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应当书面通知对方。2.因不可抗力导致合同无法履行，甲方应当在不可抗力发生之日起15日内书面通知乙方。3.乙方违反合同约定，甲方有权书面通知乙方解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。2.甲方应按照合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。3.乙方应按照国家规定，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定及甲方企业工资标准，乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。2.岗位津贴：乙方担任煤矿安全管理人员的岗位津贴为每月[岗位津贴数额]元。3.绩效奖金：根据乙方工作表现及企业绩效考核结果，年终发放绩效奖金，具体金额由甲方根据年度考核结果确定。4.社会保险和福利：乙方应依法参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.其他福利：甲方根据国家规定和企业实际情况，为乙方提供带薪年假、节日福利等。7.2支付方式甲方应按照国家规定和合同约定，通过银行转账方式向乙方支付工资及各项费用。7.3支付时间1.乙方工资每月[具体日期]前支付。2.绩效奖金在次年[具体日期]前支付。3.社会保险费按照国家规定缴纳。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的工资及各项费用真实、准确。2.乙方应在收到工资及各项费用后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资及各项费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体比例]%。2.若甲方未提供合同约定的劳动条件，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若乙方违反国家安全生产法律法规，造成事故，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定和法律规定，向守约方支付赔偿金。2.赔偿金额由双方协商确定，或由人民法院判决。九、保密条款9.1保密内容1.甲方企业的商业秘密。2.煤矿安全生产的相关技术信息。3.乙方在履行职务过程中获取的甲方企业内部信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为[具体期限]，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得利用保密内容为自己或他人谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力发生导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致煤矿停产。2.政府行为：政府政策调整导致煤矿关闭。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.争议解决地点为[具体地点]。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.合同涉及国家安全、商业秘密等特殊内容。2.合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现和安全生产职责的监督权。2.甲方保留对乙方违反合同约定行为的处理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，根据安全生产需要调整乙方工作安排的权利。2.甲方保留在法律法规变更或政策调整时，对合同条款进行相应调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同履行。2.双方应就安全生产、安全培训等事项进行协作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论合同履行情况和问题。2.双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于煤矿安全管理人员劳动关系的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订