二零二五年度人力资源外包服务合同范本人才服务4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力资源外包服务合同范本[人才服务]本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.服务内容2.1服务概述2.2人员招聘2.3人员培训2.4人员管理2.5档案管理3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期3.3服务期限的延长4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付标准6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密例外7.不可抗力7.1不可抗力的定义7.2不可抗力的处理7.3通知义务8.违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任的承担8.3违约金的计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同解除的后果11.合同终止11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序11.3合同终止的后果12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：人员招聘计划12.3附件三：人员培训计划12.4附件四：人员管理规范12.5附件五：档案管理规定13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他14.1通知14.2修改与补充14.3合同文本14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指委托人力资源外包服务的单位。1.1.2“乙方”指提供人力资源外包服务的单位。1.1.3“人力资源外包服务”指乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、管理、档案管理等服务。1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方提供人力资源外包服务的起止时间。1.1.5“服务费用”指乙方提供人力资源外包服务所收取的费用。1.1.6“保密信息”指甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等。1.2解释原则1.2.1本合同所使用的词语，除非上下文另有要求，具有本条所赋予的含义。1.2.2如对本合同条款有不同解释，以甲乙双方协商一致的解释为准。第二条服务内容2.1服务概述2.1.1乙方应按照甲方的要求，提供全面的人力资源外包服务。2.1.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。2.2人员招聘2.2.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行人员招聘。2.2.2乙方应确保招聘过程公正、公开、透明，并符合国家相关法律法规。2.3人员培训2.3.1乙方应根据甲方要求，制定人员培训计划。2.3.2乙方应确保培训内容与岗位需求相符，提高人员素质。2.4人员管理2.4.1乙方应协助甲方进行人员管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。2.4.2乙方应确保人员管理的规范性和有效性。2.5档案管理2.5.1乙方应负责人员档案的建立、保管和更新。2.5.2乙方应确保档案的完整性和保密性。第三条服务期限3.1服务起始日期3.1.1本合同服务期限自2005年1月1日起。3.2服务终止日期3.2.1本合同服务期限至2005年12月31日止。3.3服务期限的延长3.3.1如甲乙双方同意延长服务期限，应在本合同到期前一个月书面通知对方。第四条服务费用4.1费用构成4.1.1服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用、档案管理费用等。4.2费用支付方式4.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。4.2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具相应的发票。4.3费用调整4.3.1如国家相关政策调整导致服务费用发生变化，甲乙双方应协商一致后调整费用。第五条服务交付5.1服务交付时间5.1.1乙方应在甲方要求的时间内完成人力资源外包服务。5.2服务交付地点5.2.1乙方应在甲方指定的地点提供人力资源外包服务。5.3服务交付标准5.3.1乙方应按照甲方的要求和行业标准提供人力资源外包服务。第六条保密条款6.1保密信息的定义6.1.1保密信息指甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等。6.2保密义务6.2.1甲乙双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密例外6.3.1在法律、法规规定的情况下，或经对方书面同意的情况下，甲乙双方可以披露保密信息。第七条不可抗力7.1不可抗力的定义7.1.1不可抗力指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素，导致甲乙双方无法履行本合同。7.2不可抗力的处理7.2.1发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。7.3通知义务7.3.1发生不可抗力事件后，甲乙双方应在第一时间以书面形式通知对方。第八条违约责任8.1违约行为的定义8.1.1甲方违约：包括但不限于未按时支付服务费用、未提供准确的服务需求等。8.1.2乙方违约：包括但不限于未按约定提供服务、服务质量不符合要求等。8.2违约责任的承担8.2.1甲方违约：如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.2乙方违约：如乙方未按约定提供服务，应向甲方赔偿由此造成的直接经济损失，并承担相应的违约责任。8.3违约金的计算8.3.1甲方违约：违约金按逾期付款金额的千分之五每日计算。8.3.2乙方违约：违约金按甲方遭受的直接经济损失的百分之十计算。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方约定，可提交相关仲裁机构仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议解决应遵循公正、公平、公开的原则。9.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据。第十条合同解除10.1合同解除的条件10.1.1甲方有权在乙方严重违约时，单方面解除合同。10.1.2乙方有权在甲方严重违约时，单方面解除合同。10.2合同解除的程序10.2.1一方提出解除合同意向后，应以书面形式通知对方。10.2.2收到通知的一方应在接到通知之日起七日内作出答复。10.3合同解除的后果10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。10.3.2双方应根据实际情况，对已履行部分的服务费用进行结算。第十一条合同终止11.1合同终止的条件11.1.1服务期限届满。11.1.2双方协商一致终止合同。11.2合同终止的程序11.2.1一方提出终止合同意向后，应以书面形式通知对方。11.2.2收到通知的一方应在接到通知之日起七日内作出答复。11.3合同终止的后果11.3.1合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.3.2双方应根据实际情况，对已履行部分的服务费用进行结算。第十二条合同附件12.1附件一：服务明细表12.1.1包括服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等详细信息。12.2附件二：人员招聘计划12.2.1包括岗位需求、招聘渠道、招聘流程等。12.3附件三：人员培训计划12.3.1包括培训内容、培训时间、培训方式等。12.4附件四：人员管理规范12.4.1包括人员考勤、绩效评估、奖惩制度等。12.5附件五：档案管理规定12.5.1包括档案建立、保管、更新、查询等规定。第十三条合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方代表签字盖章。13.1.2合同附件完备。13.2合同生效日期13.2.1自双方代表签字盖章之日起生效。第十四条其他14.1通知14.1.1通知应以书面形式发出，并经双方确认。14.2修改与补充14.2.1本合同的修改与补充，必须以书面形式，并经双方代表签字盖章。14.3合同文本14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或同意参与合同履行的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的2.1.1提高服务质量与效率。2.1.2增强合同履行的专业性和规范性。2.1.3协助解决合同履行过程中可能出现的争议或问题。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方作为甲乙双方的顾问或咨询机构，提供专业意见或建议。2.2.2第三方作为执行机构，直接参与合同项下的具体服务提供。2.2.3第三方作为监督机构，对合同履行过程进行监督和评估。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同项下的职责。3.1.2第三方对其提供的服务质量、效率和合法性负责。3.1.3第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方应服从甲方的管理，执行甲方的指令。4.1.2第三方对甲方负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方信息。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方应服从乙方的管理，执行乙方的指令。4.2.2第三方对乙方负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。4.3第三方与其他第三方的关系4.3.1第三方之间应相互尊重，不得相互干扰或损害对方利益。4.3.2第三方之间应通过协商解决争议，协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。5.1.2第三方责任限额应包括直接经济损失和间接经济损失。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更6.1.1如第三方需要变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.1.2第三方变更后，其权利和义务由变更后的第三方继承。6.2第三方退出6.2.1如第三方退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.2.2第三方退出后，其权利和义务由甲乙双方协商解决。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用7.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。7.1.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、服务费、差旅费等。第八条第三方介入的合同附件8.1合同附件8.1.1本合同附件中应包括第三方介入的相关条款，如第三方定义、责任与权利、费用等。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决9.1.1第三方介入过程中出现的争议，应通过协商解决。9.1.2协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁。第十条本合同其他条款的适用10.1本合同其他条款在第三方介入的情况下仍然适用，除非本合同另有约定。第十一条本合同解释权11.1本合同解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：包含服务内容、服务标准、服务期限、服务费用、服务交付时间、服务交付地点等信息。附件说明：作为合同附件，服务明细表是合同履行的重要依据。2.附件二：人员招聘计划详细要求：包括岗位需求、招聘渠道、招聘流程、招聘时间表等信息。附件说明：人员招聘计划是乙方进行招聘工作的指导文件。3.附件三：人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等信息。附件说明：人员培训计划是乙方进行人员培训的指导文件。4.附件四：人员管理规范详细要求：包括人员考勤、绩效评估、奖惩制度、员工关系管理等。附件说明：人员管理规范是乙方进行人员管理的指导文件。5.附件五：档案管理规定详细要求：包括档案建立、保管、更新、查询、保密等规定。附件说明：档案管理规定是乙方进行档案管理的指导文件。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方定义、责任与权利、费用、变更与退出、争议解决等。附件说明：第三方介入协议是明确第三方介入合同履行相关事宜的协议。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、保密例外等。附件说明：保密协议是甲乙双方对保密信息进行保护的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付服务费用。1.2未提供准确的服务需求。1.3未经乙方同意，擅自变更合同内容。乙方违约行为：2.1未按约定提供服务。2.2服务质量不符合要求。2.3未按时完成服务交付。2.4泄露甲方或乙方保密信息。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1.1逾期付款：按逾期付款金额的千分之五每日计算违约金。2.1.2未经同意变更合同：赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约责任认定：2.2.1服务不符合要求：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.2.2未按时完成服务：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.2.3泄露保密信息：承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：乙方提供的服务质量不符合要求，导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例三：第三方在提供服务过程中泄露甲方保密信息，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度人力资源外包服务合同范本[人才服务]1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定2.3服务期限2.4服务地点3.服务质量与标准3.1服务质量要求3.2服务标准规范3.3服务质量监控3.4服务质量改进4.服务费用与支付4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间4.4服务费用调整5.合同签订与生效5.1合同签订程序5.2合同生效条件5.3合同生效日期6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3知识产权保护7.违约责任与争议解决7.1违约责任承担7.2争议解决方式7.3争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.服务交付与验收9.1服务交付方式9.2服务验收标准9.3服务验收程序10.合同附件与补充10.1合同附件10.2合同补充协议11.合同变更与修改11.1合同变更条件11.2合同修改程序12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理13.合同解除与终止后的权利义务13.1合同解除后的权利义务13.2合同终止后的权利义务14.其他约定事项14.1合同生效前的约定14.2合同履行中的约定14.3合同解除与终止后的约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.服务内容与范围2.1服务内容概述人才招聘员工培训员工关系管理劳动合同管理社会保险及住房公积金管理2.2服务范围界定服务范围包括但不限于上述服务内容的实施与执行。2.3服务期限本合同服务期限为自2005年1月1日起至2005年12月31日止。2.4服务地点服务地点为甲方指定的办公场所或乙方指定的服务场所。3.服务质量与标准3.1服务质量要求乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，保证服务质量达到甲方要求。3.2服务标准规范乙方提供的服务应遵循《人力资源外包服务规范》等相关标准。3.3服务质量监控甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控，包括但不限于定期检查、现场评估等。3.4服务质量改进乙方应根据甲方反馈，不断改进服务质量，确保服务符合甲方要求。4.服务费用与支付4.1服务费用构成人才招聘费用员工培训费用员工关系管理费用劳动合同管理费用社会保险及住房公积金管理费用4.2服务费用支付方式服务费用按月支付，甲方应在每月的[具体日期]前支付当月服务费用。4.3服务费用支付时间甲方应在每月的[具体日期]前支付当月服务费用。4.4服务费用调整如因政策调整、市场价格变动等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整费用。5.合同签订与生效5.1合同签订程序双方代表应在本合同上签字盖章，合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后，在规定的生效日期前无异议，合同生效。5.3合同生效日期本合同自2005年1月1日起生效。6.保密与知识产权6.1保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属本合同中涉及到的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用或转让。6.3知识产权保护双方应共同采取措施，保护各自的知识产权不受侵犯。7.违约责任与争议解决7.1违约责任承担若乙方未按合同约定履行服务义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起[具体天数]内进行协商。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件甲方未按合同约定支付服务费用；乙方严重违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；合同约定的服务期限届满，双方未续签合同；出现不可抗力因素，导致合同无法履行；法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件合同期限届满，双方未续签合同，合同自然终止。8.3合同解除与终止程序9.服务交付与验收9.1服务交付方式乙方应按照合同约定的时间、地点和服务标准，将服务成果交付甲方。9.2服务验收标准服务验收标准应符合国家相关法律法规及行业标准，并满足甲方的要求。9.3服务验收程序甲方应在收到服务成果后[具体天数]内进行验收。验收合格，甲方应在验收合格证明上签字确认；验收不合格，乙方应在收到不合格通知后[具体天数]内进行整改。10.合同附件与补充10.1合同附件服务明细表服务费用明细表服务人员名单保密协议10.2合同补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同变更与修改11.1合同变更条件合同在履行过程中，如因不可抗力、法律法规变化等原因，需要变更或修改合同内容，双方应协商一致。11.2合同修改程序合同变更或修改应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理13.合同解除与终止后的权利义务13.1合同解除后的权利义务合同解除后，双方的权利义务终止，但合同约定的违约责任、争议解决等条款仍有效。13.2合同终止后的权利义务合同终止后，双方的权利义务终止，但合同约定的违约责任、争议解决等条款仍有效。14.其他约定事项14.1合同生效前的约定本合同签订前，双方应遵守诚实信用原则，不得泄露对方商业秘密。14.2合同履行中的约定双方在合同履行过程中，应相互配合，共同确保合同目标的实现。14.3合同解除与终止后的约定合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形乙方在提供服务过程中，需要借助第三方资源或技术支持；甲方为提高服务质量，需要引入第三方进行专业评估或监督；合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方协助解决。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[具体金额]。15.3.2第三方责任划分第三方在提供中介、咨询或技术服务时，应遵守国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。第三方在介入本合同履行过程中，应服从甲乙双方的管理和监督，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方权利概述获取甲方或乙方提供的必要信息；在甲方或乙方的监督下，独立开展中介、咨询或技术服务；依法获取报酬。15.4.2第三方权利限制第三方在介入本合同履行过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密；第三方不得利用介入本合同的机会，谋取不正当利益。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申请甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前[具体天数]向对方提出申请，并说明介入原因、第三方资质及预期效果。15.5.2第三方介入审批对方应在收到第三方介入申请后[具体天数]内，对第三方资质进行审查，并决定是否同意第三方介入。15.5.3第三方介入实施经双方同意后，第三方可介入本合同履行。第三方介入期间，甲乙双方应积极配合，确保第三方工作顺利进行。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲乙方责任16.1.1甲方责任甲方应确保第三方介入的合法性，并承担因第三方介入而产生的相关费用。甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.1.2乙方责任乙方应配合甲方监督第三方的工作，并确保第三方的工作符合合同约定。乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2第三方与其他各方的关系16.2.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托与被委托关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。16.2.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务与被服务关系，乙方为服务方，第三方为被服务方。16.2.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为独立第三方关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配，仅提供中介、咨询或技术服务。16.3第三方介入后的合同变更16.3.1合同变更第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。16.3.2合同变更程序合同变更应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表详细列明乙方提供的服务内容、服务标准、服务费用等。附件要求：表格形式，清晰明了，签字盖章。2.服务费用明细表列明每月服务费用构成、支付时间、支付方式等。附件要求：表格形式，清晰明了，签字盖章。3.服务人员名单列明乙方提供的服务人员姓名、职位、联系方式等。附件要求：名单形式，签字盖章。4.保密协议约定双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。附件要求：协议形式，签字盖章。5.服务验收报告记录服务验收结果，包括验收时间、验收人员、验收意见等。附件要求：报告形式，签字盖章。6.第三方介入协议约定第三方介入本合同的条款，包括介入原因、介入内容、介入期限等。附件要求：协议形式，签字盖章。7.补充协议约定合同履行过程中的未尽事宜，包括合同变更、争议解决等。附件要求：协议形式，签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定提供服务，导致甲方遭受损失。1.2甲方未按合同约定支付服务费用。1.3乙方泄露甲方商业秘密。1.4第三方介入过程中，违反合同约定，损害甲乙双方权益。2.责任认定标准2.1违约行为的认定违约行为的认定依据合同约定、法律法规及行业标准。2.2赔偿责任的认定赔偿责任的认定依据实际损失、合同约定及法律法规。3.违约责任示例3.1乙方未按合同约定提供服务，导致甲方遭受损失[具体金额]。责任认定：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失[具体金额]。3.2甲方未按合同约定支付服务费用，逾期[具体天数]。责任认定：甲方承担违约责任，支付逾期付款利息，并赔偿乙方损失。3.3乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失[具体金额]。责任认定：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失[具体金额]，并承担相应的法律责任。3.4第三方介入过程中，违反合同约定，损害甲乙双方权益。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿甲乙双方损失，并承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度人力资源外包服务合同范本[人才服务]2合同编号_________一、合同主体甲方：（公司名称）地址：（详细地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（详细地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为实现企业人力资源优化配置，提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本，乙方具备从事人力资源外包服务的专业能力和经验，经双方友好协商，达成一致，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任，确保人力资源外包服务项目的顺利实施。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合双方的实际需求，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“人力资源外包服务”是指乙方根据甲方的要求，在合同约定的范围内，为甲方提供人力资源招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理、绩效管理等全方位的人力资源服务。3.2关键词解释（1）人力资源招聘：指乙方为甲方提供招聘渠道、招聘方案、招聘流程等招聘服务。（2）培训：指乙方为甲方提供内部员工培训、外部培训、职业技能培训等培训服务。（3）薪酬福利：指乙方为甲方提供薪酬体系设计、福利制度设计、员工薪酬福利核算等服务。（4）员工关系管理：指乙方为甲方提供员工关系咨询、劳动争议处理、员工沟通等服务。（5）绩效管理：指乙方为甲方提供绩效指标设定、绩效评估、绩效反馈等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。（2）甲方有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督、检查。（3）甲方应按照合同约定支付乙方人力资源外包服务费用。（4）甲方应向乙方提供必要的支持，包括但不限于提供相关资料、配合乙方开展业务等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供高质量的人力资源外包服务。（2）乙方应定期向甲方汇报人力资源外包服务进展情况。（3）乙方应严格按照国家法律法规和甲方的要求，确保人力资源管理工作的合规性。（4）乙方应维护甲方企业声誉，保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点人力资源外包服务履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应根据甲方要求，提供线上线下相结合的人力资源外包服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）提出终止合同的一方应提前三十日书面通知对方。（2）双方应就终止合同后的相关事宜进行协商，达成一致。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。（2）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的人力资源外包服务费用。（3）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利、义务和责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费用：根据甲方需求，乙方提供的基本人力资源外包服务费用。（2）附加服务费用：根据甲方需求，乙方提供的附加人力资源外包服务费用。（3）税费：乙方依法应缴纳的税费。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将人力资源外包服务费用汇入乙方指定的银行账户。（2）支票支付：甲方应以支票形式支付人力资源外包服务费用，支票应注明“人力资源外包服务费用”字样。7.3支付时间（1）每月末前，甲方应支付当月的人力资源外包服务费用。（2）合同约定的其他支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在支付人力资源外包服务费用时，确保款项足额、及时到达乙方指定账户。（2）乙方应在收到甲方支付的人力资源外包服务费用后，提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付人力资源外包服务费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方未按合同约定提供相关资料的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金或赔偿金额由双方协商确定，并可按合同约定的其他条款进行调整。（2）赔偿金额应包括但不限于实际损失、预期收益、合理费用等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业商业秘密。（2）乙方人力资源外包服务过程中的商业秘密。9.2保密期限双方对本合同项下保密内容的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容不被泄露。（2）任何一方不得利用保密内容从事违反法律法规的行为。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等社会异常事件。（3）政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）地震导致甲方企业停工。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼（1）协商不成时，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。（2）双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将合同权利、义务全部或部分转让给第三方。（2）经双方同意，合同可以转让。12.2不得转让的情形（1）乙方提供的人力资源外包服务具有特殊性，不适宜转让。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的解释权。（2）除非双方另有约定，否则本合同所涉及的权利不得转让。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人力资源外包服务的最终决定权。（2）乙方保留对甲方提供资料的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保人力资源外包服务项目的顺利进行。（2）双方应就人力资源外包服务过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过会议、电话、邮件等方式进行协作与配合。（2）双方应指定专人负责沟通协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于人力资源外包服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。（2）任何增减条款均应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.人力资源外包服务详细方案2.甲方企业基本信息表3.乙方公司资质证明文件4.保密协议5.支付凭证6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：违约行为：未按合同约定支付人力资源外包服务费用。认定标准：超过合同约定支付期限，未支付或未足额支付费用。违约行为：未按合同约定提供相关资料。认定标准：未在约定时间内提供或提供不完整、不准确的相关资料。2.乙方的违约行为及认定：违约行为：未按合同约定提供人力资源外包服务。认定标准：未按合同约定的时间、质量、数量等要求提供服务。违约行为：泄露甲方商业秘密。认定标准：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指乙方根据甲方要求，提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理、绩效管理等全方位的人力资源服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指合同一方因违约行为而应向另一方支付的金钱赔偿。4.滞纳金：指合同一方未按合同约定时间支付款项而应支付的额外费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供相关资料，影响乙方提供服务。解决办法：双方应明确资料提供的时间节点和责任，甲方应按时提供，若未按时提供，应承担相应责任。2.问题：乙方服务质量不达标，甲方不满意。解决办法：双方应建立服务质量监控机制，定期评估服务质量，发现问题及时沟通解决。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如协商延长合同期限或终止合同。4.问题：合同签订后，一方提出修改合同条款。解决办法：双方应按照合同约定程序进行修改，经双方协商一致后，签订补充协议。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决，若协商不成，可寻求仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：明确第三方的全称，如“第三方人力资源公司”。2.第三方主体地址：提供第三方的详细地址信息。3.第三方主体联系人：提供第三方的联系人姓名及联系电话。4.第三方权利：第三方有权根据甲方和乙方的需求，提供相应的人力资源外包服务。第三方有权在甲方和乙方的监督下，对服务质量进行自我评估和改进。5.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供符合甲方和乙方要求的人力资源外包服务。第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务过程中的合法性。6.第三方责任：第三方对因自身原因导致的服务质量问题承担相应责任。第三方应配合甲方和乙方进行服务质量检查和评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源外包服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，以保障服务质量。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的利润分成。乙方有权根据市场情况调整服务价格。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付滞纳金。甲方不得单方面变更合同条款，如需变更，应经乙方同意。甲方不得利用乙方提供的服务侵犯第三方权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和检查。甲方可要求乙方提供阶段性服务报告，了解服务进展。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的人力资源外包服务带来的成本节约和效率提升。甲方可根据自身需求调整乙方提供的服务内容和方式。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。乙方不得因自身原因导致甲方利益受损，否则承担相应责任。全文完。二零二五年度人力资源外包服务合同范本[人才服务]3合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、服务内容1.人才招聘2.员工培训3.员工福利4.员工关系管理5.人力资源咨询三、服务标准1.服务质量标准2.服务效率标准3.服务效果标准4.服务满意度标准5.服务改进措施四、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制5.费用结算方式五、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.保密责任4.违约责任5.保密措施六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权争议解决5.知识产权许可七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议解决5.违约解除合同八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决时限九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议解决十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议解决十一、合同附件1.附件一：服务协议2.附件二：服务费用明细3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议5.附件五：其他相关文件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效方式4.合同生效通知5.合同生效争议解决十三、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更通知4.合同变更后果5.合同变更争议解决十四、合同终止后的处理1.服务终止后的交接2.服务终止后的费用结算3.服务终止后的保密义务4.服务终止后的知识产权处理5.服务终止后的争议解决合同编号2025HR001一、合同概述1.合同名称：二零二五年度人力资源外包服务合同2.合同双方：a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：甲方委托乙方提供人力资源外包服务，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理效率。二、服务内容1.人才招聘：a.乙方负责为甲方提供招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等招聘服务。b.乙方需在规定时间内完成甲方招聘需求，并提供合格的候选人。2.员工培训：a.乙方根据甲方需求，提供定制化的员工培训方案。b.乙方负责培训课程的开发、实施和效果评估。3.员工福利：a.乙方协助甲方制定员工福利政策，并负责福利的发放和管理。b.乙方需确保福利政策的公平性和合规性。4.员工关系管理：a.乙方负责处理员工的日常关系问题，包括沟通、调解和冲突解决。5.人力资源咨询：a.乙方根据甲方需求，提供人力资源管理的专业咨询和建议。b.乙方需定期向甲方汇报人力资源管理的现状和改进建议。三、服务标准1.服务质量标准：a.乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。b.乙方需确保服务质量达到甲方满意。2.服务效率标准：a.乙方需在规定时间内完成甲方提出的各项服务要求。b.乙方需优化服务流程，提高服务效率。3.服务效果标准：a.乙方需通过服务提升甲方的人力资源管理水平。b.乙方需定期向甲方提供服务效果评估报告。4.服务满意度标准：a.乙方需定期收集甲方对服务的满意度反馈。b.乙方需根据反馈调整服务策略，提高客户满意度。5.服务改进措施：a.乙方需建立服务改进机制，持续优化服务质量。b.乙方需定期向甲方汇报服务改进措施和效果。四、服务费用1.服务费用总额：[具体金额]2.费用支付方式：a.乙方开具正规发票后，甲方按月支付服务费用。b.甲方应在每月的[具体日期]前支付当月服务费用。3.费用支付时间：a.甲方支付服务费用的截止时间为每月的[具体日期]。b.逾期支付将按日收取[具体金额]的滞纳金。4.费用调整机制：a.如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整服务费用。b.调整后的费用需在合同中明确约定。5.费用结算方式：a.甲方通过银行转账方式支付服务费用。b.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具相应的发票。五、保密条款1.保密信息范围：a.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。b.合同内容、服务细节等双方约定需保密的信息。2.保密期限：a.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。3.保密责任：a.双方均应采取必要措施，防止保密信息的泄露。b.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.违约责任：a.违反保密义务的，应向对方支付违约金。b.违约金金额由双方协商确定。5.保密措施：a.双方应建立保密制度，明确保密责任和措施。b.双方应定期对保密措施进行审查和更新。六、知识产权1.知识产权归属：a.乙方提供的服务成果，其知识产权归甲方所有。b.乙方不得将甲方提供的知识产权用于其他目的。2.知识产权使用：a.甲方有权在合同约定的范围内使用乙方提供的服务成果。b.甲方不得侵犯乙方的知识产权。3.知识产权保护：a.双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。b.如发生侵权行为，双方应共同采取措施予以制止。4.知识产权争议解决：a.双方应通过友好协商解决知识产权争议。b.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.知识产权许可：a.如需许可乙方使用甲方知识产权，双方应签订相应的许可协议。b.许可协议的内容应明确许可范围、期限和费用等。七、违约责任1.违约情形：a.乙方未按合同约定提供服务的。b.甲方未按合同约定支付费用的。c.双方违反保密义务的。2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b.违约金金额由双方协商确定。3.违约赔偿：a.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失。b.赔偿金额由双方协商确定。4.违约争议解决：a.双方应通过友好协商解决违约争议。b.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.违约解除合同：a.如一方违约，另一方有权解除合同。b.合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。八、争议解决1.争议解决方式：a.双方应通过友好协商解决争议。b.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：a.双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。3.争议解决程序：a.仲裁程序应按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行。b.仲裁期间，除仲裁裁决另有规定外，合同仍应继续履行。4.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。b.仲裁费用应在裁决生效后[具体时间]内支付。5.争议解决时限：a.争议发生后，双方应在[具体时限]内提出解决方案。b.如在时限内未能解决，任何一方均可启动争议解决程序。九、合同解除1.合同解除条件：a.如一方严重违约，另一方有权解除合同。b.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。2.合同解除程序：a.一方解除合同时，应提前[具体提前时间]书面通知对方。b.解除通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。3.合同解除通知：a.解除通知应以书面形式发出。b.解除通知应由法定代表人或授权代表签字。4.合同解除后果：b.双方应按照合同约定进行财务结算。5.合同解除争议解决：a.合同解除后，如对解除后果有争议，应按照本合同“争议解决”条款处理。十、合同终止1.合同终止条件：a.合同期限届满且无续签意向的。b.双方协商一致解除合同的。2.合同终止程序：a.合同终止前，双方应进行必要的交接工作。b.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事务。3.合同终止通知：a.合同终止通知应以书面形式发出。b.通知应由法定代表人或授权代表签字。4.合同终止后果：a.合同终止后，双方的权利义务终止。b.双方应按照合同约定进行财务结算。5.合同终止争议解决：a.合同终止后，如对终止后果有争议，应按照本合同“争议解决”条款处理。十一、合同附件1.附件一：服务协议2.附件二：服务费用明细3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议5.附件五：其他相关文件十二、合同生效1.合同生效条件：a.双方签署合同。b.合同经双方盖章或签字后生效。2.合同生效日期：a.合同经双方签署并盖章或签字后，自双方签字盖章之日起生效。3.合同生效方式：a.合同通过书面形式生效。b.合同的生效不依赖于其他合同的生效。4.合同生效通知：a.合同生效后，双方应相互通知对方。b.通知应以书面形式发出。5.合同生效争议解决：a.合同生效后，如对生效有争议，应按照本合同“争议解决”条款处理。十三、合同变更1.合同变更条件：a.双方协商一致。b.变更内容符合法律法规和合同目的。2.合同变更程序：a.双方应以书面形式签订变更协议。b.变更协议经双方盖章或签字后生效。3.合同变更通知：a.变更协议生效后，双方应相互通知对方。b.通知应以书面形式发出。4.合同变更后果：a.变更后的条款具有同等法律效力。b.变更后的合同应作为本合同的补充部分。5.合同变更争议解决：a.合同变更后，如对变更有争议，应按照本合同“争议解决”条款处理。十四、合同终止后的处理1.服务终止后的交接：a.合同终止后，乙方应将甲方的所有资料、文件等完整移交给甲方。b.交接过程中，双方应确保资料的完整性和安全性。2.服务终止后的费用结算：a.合同终止后，双方应按照合同约定进行最终费用结算。b.费用结算应在合同终止后的[具体时间]内完成。3.服务终止后的保密义务：a.合同终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密的约定。b.保密义务自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。4.服务终止后的知识产权处理：a.合同终止后，甲方拥有的知识产权不受影响。b.乙方不得使用甲方的知识产权。5.服务终止后的争议解决：a.合同终止后，如对终止后的处理有争议，应按照本合同“争议解决”条款处理。甲方（盖章）：_________乙方（盖