2025年个人劳务协议标准版本（2篇）

2025年个人劳务协议标准版本个人劳务协议书甲方：____（身份证号码：____）联系地址：____联系电话：____乙方：____（身份证号码：____）联系地址：____联系电话：____鉴于甲乙双方自愿根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，通过友好协商，达成以下劳务协议：第一条协议目的为确保甲方企业正常运营，提高生产效率，甲乙双方签订本劳务协议，明确乙方在甲方企业的工作内容、工作时间、工作报酬等事项。第二条工作内容乙方同意在甲方企业从事以下工作：1.____2.____3.____第三条工作地点乙方的工作地点为甲方企业所在地，具体地址为：____。第四条工作时间乙方的工作时间按照甲方企业的工作规定执行，每周工作时间不超过____小时，具体工作时间安排由甲方负责。第五条休假及加班1.乙方享有合法的带薪年休假制度，具体休假安排需提前向甲方申请并经甲方批准；2.乙方如需加班工作，应经甲方书面同意，并按照劳动法规定支付加班工资。第六条工作报酬1.乙方的工作报酬为人民币（￥）____元/小时（或月），工作考核合格后由甲方按以下方式支付：（1）工资结算周期为____；（2）工资支付形式为电汇至乙方指定的银行账户；（3）工资税费由甲方按照国家法律法规扣除并缴纳。第七条保密义务1.在乙方工作期间，乙方应对甲方在业务活动中产生的商业秘密、技术资料及其他保密信息予以保密，并严禁泄露给任何第三方；2.乙方应妥善保管甲方企业的财务、人事、客户及相关业务资料，不得擅自复制、使用或泄露。第八条劳动纪律乙方作为甲方企业的员工，需遵守甲方企业的劳动纪律和各项规章制度，定期参加培训，并服从甲方企业的调度和安排。第九条税务义务乙方应依法按时向税务机关申报并缴纳个人所得税，并按照国家有关税务政策提供相关报税资料。第十条违约责任1.如果乙方存在恶意违约行为，致使甲方企业或他方产生经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.如果乙方连续违约行为屡次发生，或对甲方企业声誉和利益造成重大损害的，甲方有权立即终止本劳务协议，并保留追究乙方违反法律法规的权利。第十一条协议解除1.本劳务协议在以下情况下可解除：（1）协议期满；（2）甲乙双方经协商一致决定解除；（3）法律法规规定的其他解除情况；2.如乙方有以下行为，甲方有权立即解除本劳务协议：（1）严重违反劳动纪律或职业道德；（2）发生严重工伤或职业病；（3）重大失职或渎职行为。第十二条其他约定1.本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.对于本劳务协议未尽事宜，甲乙双方可按照现行法律法规进行协商；3.若发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。甲方（签字）：____乙方（签字）：____2025年个人劳务协议标准版本（二）甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方系一家合法注册于（所在地）的法人单位，其经营范围涵盖（经营范围），具备坚实的经济实力及广泛的市场影响力；乙方则作为（职业）领域的专业人士，拥有（相关专业技能或经验），并自愿提供劳务服务。双方经友好协商，兹达成以下劳务协议，以明确各自的权利与义务。第一条劳务内容1.1乙方将依据甲方的具体安排与要求，提供如下劳务服务：（具体劳务内容）。1.2劳务地点：将根据实际工作需求灵活安排，包括但不限于（具体劳务地点）。第二条劳务期限2.1本劳务协议自（开始日期）起生效，有效期至（结束日期）止。2.2双方均有权根据实际需要，经协商后决定延长或提前终止本协议。第三条劳务报酬3.1甲方将依据乙方所提供的劳务内容及工作成果，支付相应的劳务报酬。3.2报酬支付方式明确为（具体支付方式）。3.3乙方完成工作任务后，（结算周期）内，甲方将按（支付方式）支付报酬。3.4劳务报酬为税前金额，乙方需自行向税务部门申报并缴纳个人所得税。第四条保密义务4.1乙方在提供劳务期间，需严格保守甲方的商业秘密，禁止向任何第三方泄露，包括但不限于客户信息、合同细节、产品规格及商业计划等敏感信息。4.2本协议终止后，乙方应立即归还或销毁所有涉及甲方机密的文件与资料。第五条工作时间与休假5.1乙方的工作时间为每周（工作天数）个工作日，每日工作时长为（工作小时数）。5.2乙方享有法定带薪休假权益，休假前应提前与甲方沟通，确保工作安排不受影响。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议条款时，应及时采取补救措施或承担相应的违约责任。6.2若乙方未能按时或按约定要求提供劳务，甲方有权要求其赔偿因此造成的损失。第七条协议终止7.1本协议在以下任一情况下终止：（1）劳务期限届满；（2）双方协商一致；（3）一方在约定通知期内解除协议。7.2协议终止后，（终止日期）前，双方应完成相关结算与清算工作。7.3乙方需在协议终止后及时归还甲方提供的所有工作材料，如有延迟归还或遗失，需承担相应责任。第八条争议解决8.1本协议的履行与解释均遵循中华人民共和国法律法规。8.2双方因执行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，同意提交至（仲裁委员会或法院）进行裁决。第九条其他约定9.1本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2对本协议的任何修改或补充，均需经双方