实习劳动合同

实习劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册成立的企业，乙方是一名在校大学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位实习事宜达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在实习期间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进乙方的社会实践能力提升。

第二条实习期限

1.实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.实习期间，乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故缺勤。

第三条实习岗位及职责

1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在________部门，担任________岗位。

2.乙方在实习期间的主要职责为：________________________________________________________

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和职责，但应提前通知乙方。

第四条实习待遇

1.甲方应向乙方提供每月不低于当地最低工资标准的实习津贴，具体金额为人民币____元。

2.实习津贴按月发放，发放时间为每月的第____个工作日。

3.甲方为乙方提供工作餐或相应的餐补，标准为每日人民币____元。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，原则上每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间按照国家规定执行。

3.如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方在实习期间发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。

第七条保密义务

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条知识产权

1.乙方在实习期间完成的职务作品，其知识产权归甲方所有。

2.乙方未经甲方同意，不得将职务作品用于其他商业用途。

第九条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-连续旷工超过3日或累计旷工超过5日的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照约定支付实习津贴的；

-未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.实习期满，本合同自行终止。

第十条违约责任

1.甲方未按照约定支付实习津贴的，应补足差额，并按照未支付部分的____%支付违约金。

2.乙方违反保密义务或知识产权约定的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____