2024招投标毕业实习报告-实习学生心理辅导与支持600字3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招投标毕业实习报告——实习学生心理辅导与支持600字本合同目录一览1.实习学生基本情况1.1实习学生姓名1.2实习学生性别1.3实习学生年龄1.4实习学生专业1.5实习学生年级2.实习单位及部门2.1实习单位名称2.2实习部门名称2.3实习单位地址3.实习时间3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习内容4.1实习岗位4.2实习工作职责4.3实习任务分配5.实习学生心理辅导与支持5.1心理辅导频率5.2心理辅导方式5.3心理辅导内容5.4心理辅导人员6.实习考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核时间6.4考核结果反馈7.实习待遇7.1工资待遇7.2工作时间7.3休息时间7.4其他福利8.实习期间意外伤害及保险8.1意外伤害责任划分8.2保险类型及金额8.3保险办理及理赔流程9.实习期间违约责任9.1实习学生违约责任9.2实习单位违约责任10.合同解除条件10.1实习学生解除合同条件10.2实习单位解除合同条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.合同附件13.1实习学生心理辅导计划13.2实习考核标准13.3实习期间意外伤害及保险合同14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习学生基本情况1.1实习学生姓名：1.2实习学生性别：男1.3实习学生年龄：20岁1.4实习学生专业：计算机科学与技术1.5实习学生年级：大三2.实习单位及部门2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习部门名称：技术研发部2.3实习单位地址：市区路号3.实习时间3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日4.实习内容4.1实习岗位：软件开发工程师4.2实习工作职责：4.2.1参与软件开发项目需求分析4.2.2协助编写软件设计文档4.2.3参与编写和调试代码4.2.4跟进项目进度，参与团队讨论4.2.5完成导师分配的其他任务4.3实习任务分配：4.3.1第一个月：参与需求分析，熟悉项目背景4.3.2第二个月：编写软件设计文档，参与代码编写4.3.3第三个月：完成代码调试，参与项目测试5.实习学生心理辅导与支持5.1心理辅导频率：每月至少一次5.2心理辅导方式：面谈、电话咨询、在线心理测试5.3心理辅导内容：5.3.1实习适应性问题5.3.2工作压力与情绪管理5.3.3职业规划与发展5.3.4人际关系与团队协作5.4心理辅导人员：由公司指定具备心理咨询资质的专业人员6.实习考核6.1考核方式：实习结束前进行综合考核6.2考核标准：6.2.1实习表现：60%6.2.2项目成果：30%6.2.3考核态度：10%6.3考核时间：2024年9月1日6.4考核结果反馈：考核结果将在考核结束后一周内通知实习学生7.实习待遇7.1工资待遇：实习期间每月工资为人民币2000元7.2工作时间：每周工作5天，每天工作8小时7.3休息时间：每周休息2天，每天休息8小时7.4其他福利：7.4.1提供实习期间的人身意外伤害保险7.4.2提供工作期间的午餐补贴7.4.3提供实习结束后的优秀实习生证书8.实习期间意外伤害及保险8.1意外伤害责任划分：8.1.1在实习期间，如实习学生发生意外伤害，由实习单位承担主要责任。8.1.2实习学生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，如因个人原因造成意外伤害，实习学生需承担相应责任。8.2保险类型及金额：8.2.1实习单位为实习学生购买意外伤害保险，保险金额为人民币10万元。8.2.2保险有效期与实习时间一致。8.3保险办理及理赔流程：8.3.1实习单位在实习开始前为实习学生办理意外伤害保险。8.3.2如发生意外伤害，实习学生应立即通知实习单位，并按照保险公司的要求提供相关证明材料。8.3.3实习单位协助实习学生进行保险理赔，理赔流程按照保险公司规定执行。9.实习期间违约责任9.1实习学生违约责任：9.1.1实习学生未按约定时间完成实习任务，每逾期一天，需向实习单位支付人民币100元违约金。9.1.2实习学生未经实习单位同意擅自离职，需赔偿实习单位一个月的实习工资。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，需向实习学生支付人民币1000元违约金。9.2.2实习单位未按时支付实习学生工资，每逾期一天，需向实习学生支付人民币100元违约金。10.合同解除条件10.1实习学生解除合同条件：10.1.1实习学生因个人原因需要提前终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请。10.1.2实习单位未按合同约定提供实习岗位或实习条件，实习学生有权解除合同。10.2实习单位解除合同条件：10.2.1实习学生严重违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除合同。10.2.2实习学生因个人原因无法继续实习，实习单位有权解除合同。11.合同争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：市区人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止时间：实习结束或合同解除后。13.合同附件13.1实习学生心理辅导计划13.2实习考核标准13.3实习期间意外伤害及保险合同14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商、保险公司等。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入用于提供专业服务，如心理辅导、技能培训、技术支持等。15.2.2第三方介入用于解决合同执行过程中的争议或特殊情况。15.2.3第三方介入用于提供与实习相关的其他支持服务。16.第三方的责权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。16.1.2第三方应对其提供服务的行为承担相应的法律责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作与配合。16.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.2.3第三方有权在提供服务过程中，对甲乙双方提出合理化建议。16.3利益：16.3.1第三方通过提供服务获得合同约定的服务费用。16.3.2第三方通过提供服务提升自身专业形象和声誉。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，并接受甲方的监督和管理。17.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务结果进行评估。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，并接受乙方的监督和管理。17.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务结果进行评估。17.3第三方与实习学生的划分：17.3.1第三方应向实习学生提供合同约定的服务，并关注实习学生的需求和反馈。17.3.2实习学生有权向第三方提出服务需求和建议，并对第三方服务结果进行评价。18.第三方的责任限额18.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方或实习学生损失的，其赔偿责任不得超过合同约定的第三方服务费用总额。18.2如第三方因提供服务造成甲乙双方或实习学生损失，甲乙双方应向第三方追偿，不足部分由甲乙双方根据各自责任比例承担。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的申请：19.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。19.1.2申请方应提供第三方的基本信息、服务内容、费用预算等资料。19.2第三方介入的审批：19.2.1接到申请方提供资料后，对方应在5个工作日内进行审批。19.2.2审批通过的，双方应与第三方签订补充协议。19.3第三方介入的监督与管理：19.3.1甲乙双方应共同对第三方介入的服务进行监督和管理。19.3.2如第三方服务不符合合同约定，甲乙双方有权要求第三方改正或终止服务。19.4第三方介入的费用承担：19.4.1第三方介入的费用由申请方承担，除非双方另有约定。19.4.2第三方介入的费用应按照合同约定的支付方式进行支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习学生心理辅导计划详细要求：包括心理辅导的目标、内容、方法、频率、预期效果等。说明：该计划应由心理辅导人员制定，并与实习学生进行沟通确认。2.实习考核标准详细要求：明确实习学生在实习期间应达到的考核标准，包括工作表现、项目成果、团队协作等方面。说明：该标准应由实习单位制定，并与实习学生进行沟通确认。3.实习期间意外伤害及保险合同详细要求：包括保险类型、保险金额、保险有效期、理赔流程等。说明：该合同应由实习单位与保险公司签订，并确保实习学生的权益。4.实习学生个人信息表详细要求：包括实习学生的姓名、性别、年龄、专业、年级、联系方式等。说明：该表格用于记录实习学生的基本信息，确保沟通渠道畅通。5.实习协议书详细要求：包括实习时间、实习内容、实习待遇、违约责任等。说明：该协议书为双方签订的正式合同，具有法律效力。6.实习单位规章制度详细要求：包括工作纪律、工作流程、考勤制度等。说明：该规章制度为实习单位内部管理文件，实习学生需遵守。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、责任划分等。说明：该协议书为甲乙双方与第三方签订的补充协议，具有法律效力。8.违约金支付凭证详细要求：包括违约金金额、支付时间、支付方式等。说明：该凭证用于证明违约金已支付，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.实习学生违约行为：1.1未按时完成实习任务责任认定：实习学生需向实习单位支付人民币100元违约金。示例：实习学生未能在规定时间内完成代码编写任务。1.2未经实习单位同意擅自离职责任认定：实习学生需赔偿实习单位一个月的实习工资。示例：实习学生在实习期间提出离职，未经实习单位同意。2.实习单位违约行为：2.1未按约定提供实习岗位或实习条件责任认定：实习单位需向实习学生支付人民币1000元违约金。示例：实习单位未能按照约定提供实习岗位，导致实习学生无法进行实习。2.2未按时支付实习学生工资责任认定：实习单位需向实习学生支付人民币100元违约金。示例：实习单位未在规定时间内支付实习学生工资。3.第三方违约行为：3.1未按约定提供专业服务责任认定：第三方需向甲乙双方支付人民币1000元违约金。示例：第三方未能按照约定提供心理辅导服务，导致实习学生心理问题未得到有效解决。3.2因自身原因造成损失责任认定：第三方需承担因自身原因造成的损失。示例：第三方在提供服务过程中，因操作失误导致实习学生资料丢失。全文完。2024招投标毕业实习报告——实习学生心理辅导与支持600字1合同目录第一章实习背景与目的1.1实习背景1.2实习目的第二章实习生选拔与培训2.1实习生选拔标准2.2实习生培训计划2.3培训内容与方式第三章实习生心理辅导与支持3.1心理辅导原则3.2心理辅导内容3.3心理辅导方法3.4心理支持措施第四章实习生心理健康评估4.1评估方法4.2评估指标4.3评估结果分析第五章实习生心理问题干预5.1心理问题识别5.2干预措施5.3干预效果评估第六章实习生心理健康教育与宣传6.1教育内容6.2宣传方式6.3效果评估第七章实习生心理辅导与支持实施7.1实施步骤7.2实施人员7.3实施时间安排第八章实习生心理辅导与支持效果评估8.1评估指标体系8.2评估方法8.3评估结果分析第九章实习生心理辅导与支持案例分享9.1案例一9.2案例二9.3案例三10.2存在问题10.3改进措施第十一章实习生心理辅导与支持相关法律法规11.1法律法规概述11.2相关法律法规条款11.3法律责任第十二章实习生心理辅导与支持保障措施12.1组织保障12.2资金保障12.3人员保障第十三章实习生心理辅导与支持合作单位13.1合作单位概述13.2合作内容13.3合作方式第十四章实习生心理辅导与支持协议14.1协议签订主体14.2协议内容14.3协议期限14.4协议解除与终止14.5违约责任14.6争议解决14.7其他约定合同编号_________第一章实习背景与目的1.1实习背景本实习项目旨在为2024届毕业生提供实习机会，通过实习学生心理辅导与支持，帮助学生更好地适应职场环境，提升心理素质，增强就业竞争力。1.2实习目的（1）提高实习学生的心理适应能力；（2）培养实习学生的心理健康意识；（3）提升实习学生的心理承受能力；（4）增强实习学生的团队协作能力；（5）为实习学生提供就业指导和心理支持。第二章实习生选拔与培训2.1实习生选拔标准（2）学习成绩优良，专业基础扎实；（3）具有较强的沟通能力和团队协作精神；（4）身心健康，无重大疾病史。2.2实习生培训计划（1）专业培训：针对实习岗位所需的专业知识和技能进行培训；（2）心理辅导培训：提升实习学生的心理素质和心理健康意识；（3）就业指导培训：为实习学生提供就业信息和就业技巧指导。2.3培训内容与方式（1）培训内容：包括专业知识、心理辅导、就业指导等；（2）培训方式：采用集中授课、案例研讨、实践操作等多种形式。第三章实习生心理辅导与支持3.1心理辅导原则（1）尊重实习学生的人格尊严；（2）保护实习学生的隐私；（3）关注实习学生的心理需求；（4）遵循心理辅导的专业规范。3.2心理辅导内容（1）心理健康教育：普及心理健康知识，提高实习学生的心理健康意识；（2）心理问题识别与干预：对实习学生出现的心理问题进行识别和干预；（3）心理危机干预：对实习学生可能出现的心理危机进行预防和处理。3.3心理辅导方法（1）心理咨询：针对实习学生的心理问题进行一对一咨询；（2）团体辅导：组织实习学生参加团体心理辅导活动；（3）心理测评：通过心理测评了解实习学生的心理状况。3.4心理支持措施（1）建立心理支持：为实习学生提供心理支持服务；（2）开展心理讲座：定期邀请心理专家为实习学生开展心理健康讲座；（3）提供心理咨询服务：为实习学生提供专业的心理咨询服务。第四章实习生心理健康评估4.1评估方法（1）心理测评：通过心理测评工具对实习学生的心理状况进行评估；（2）访谈：与实习学生进行面对面访谈，了解其心理状况。4.2评估指标（1）心理素质；（2）心理健康水平；（3）心理适应能力；（4）心理问题发生率。4.3评估结果分析根据评估结果，分析实习学生的心理健康状况，为心理辅导与支持提供依据。第五章实习生心理问题干预5.1心理问题识别通过心理测评、访谈等方式，识别实习学生存在的心理问题。5.2干预措施（1）心理辅导：针对心理问题进行心理辅导；（2）心理治疗：对严重心理问题进行心理治疗；（3）心理危机干预：对可能出现的心理危机进行干预。5.3干预效果评估通过评估干预措施的实施效果，持续优化心理辅导与支持工作。第六章实习生心理健康教育与宣传6.1教育内容（1）心理健康知识普及；（2）心理调适技巧；（3）心理问题识别与应对。6.2宣传方式（1）海报、宣传册等传统宣传方式；（2）网络平台、公众号等新媒体宣传。6.3效果评估通过问卷调查、访谈等方式，评估心理健康教育与宣传的效果。第七章实习生心理辅导与支持实施7.1实施步骤（1）制定心理辅导与支持计划；（2）开展心理测评；（3）识别心理问题；（4）实施心理辅导与支持措施；（5）评估干预效果。7.2实施人员（1）心理辅导师：负责心理辅导与支持工作的实施；（2）实习指导老师：负责实习学生的日常管理和心理辅导工作的协调。7.3实施时间安排（1）实习初期：进行心理测评和心理健康教育；（2）实习中期：进行心理辅导与支持；（3）实习末期：进行心理辅导与支持效果评估。第八章实习生心理辅导与支持效果评估8.1评估指标体系（1）心理素质提升；（2）心理健康水平提高；（3）心理适应能力增强；（4）心理问题发生率降低。8.2评估方法（1）心理测评结果对比；（2）实习学生满意度调查；（3）实习指导老师评价。8.3评估结果分析第九章实习生心理辅导与支持案例分享9.1案例一（1）案例背景；（2）心理辅导过程；（3）干预效果。9.2案例二（1）案例背景；（2）心理辅导过程；（3）干预效果。9.3案例三（1）案例背景；（2）心理辅导过程；（3）干预效果。（1）心理辅导与支持工作的成功经验；（2）实习学生心理素质提升情况。10.2存在问题（1）心理辅导与支持工作中的不足；（2）实习学生心理问题处理中的挑战。10.3改进措施（1）优化心理辅导与支持方案；（2）加强心理辅导与支持队伍建设。第十一章实习生心理辅导与支持相关法律法规11.1法律法规概述（1）相关法律法规的适用范围；（2）实习学生心理权益的保护。11.2相关法律法规条款（1）实习学生心理健康教育规定；（2）心理辅导与支持工作的法律责任。11.3法律责任（1）违反法律法规的责任；（2）保护实习学生隐私的责任。第十二章实习生心理辅导与支持保障措施12.1组织保障（1）建立心理辅导与支持工作组织机构；（2）明确各部门职责。12.2资金保障（1）设立心理辅导与支持专项经费；（2）确保经费合理使用。12.3人员保障（1）招聘专业心理辅导师；（2）提供培训与支持。第十三章实习生心理辅导与支持合作单位13.1合作单位概述（1）合作单位名称及性质；（2）合作内容与目标。13.2合作内容（1）资源共享；（2）联合开展心理辅导与支持活动。13.3合作方式（1）签订合作协议；（2）定期沟通与交流。第十四章实习生心理辅导与支持协议14.1协议签订主体（1）甲方：实习单位；（2）乙方：心理辅导与支持机构。14.2协议内容（1）实习学生心理辅导与支持的范围；（2）双方的权利与义务；（3）协议期限。14.3协议期限（1）协议有效期为一年；（2）协议期满后可根据实际情况续签。14.4协议解除与终止（1）协议解除条件；（2）协议终止程序。14.5违约责任（1）甲方违约责任；（2）乙方违约责任。14.6争议解决（1）争议解决方式；（2）争议解决机构。14.7其他约定（1）保密条款；（2）不可抗力条款。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任（1）甲方负责制定实习学生心理辅导与支持的整体方案，包括心理辅导的内容、方式、时间安排等。（2）甲方负责组织专业心理辅导师团队，对实习学生进行心理辅导与支持。（3）甲方负责提供必要的工作条件和设施，确保心理辅导与支持工作的顺利进行。1.2甲方义务（1）甲方应确保心理辅导与支持工作的专业性和有效性，不得因经济或其他原因降低服务质量。（2）甲方应定期向乙方汇报心理辅导与支持工作的进展情况。（3）甲方应尊重实习学生的隐私权，不得泄露实习学生的个人信息。1.3甲方违约责任（1）若甲方未按约定提供心理辅导与支持服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。（2）若甲方泄露实习学生隐私，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任（1）乙方负责提供专业心理辅导师，对实习学生进行心理辅导与支持。（2）乙方负责制定心理辅导与支持的具体方案，包括心理辅导的内容、方式、时间安排等。（3）乙方负责对实习学生的心理状况进行评估，并制定相应的干预措施。2.2乙方义务（1）乙方应确保心理辅导与支持工作的专业性和有效性，不得因任何原因降低服务质量。（2）乙方应定期向甲方汇报心理辅导与支持工作的进展情况。（3）乙方应尊重实习学生的隐私权，不得泄露实习学生的个人信息。2.3乙方违约责任（1）若乙方未按约定提供心理辅导与支持服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）若乙方泄露实习学生隐私，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任（1）中介负责协调甲方、乙方及实习学生之间的关系，确保各方权益得到保障。（2）中介负责监督心理辅导与支持工作的实施，确保工作质量。（3）中介负责处理各方在心理辅导与支持过程中产生的争议。3.2中介义务（1）中介应保持中立，公正处理各方关系，不得偏袒任何一方。（2）中介应定期向甲方、乙方及实习学生汇报工作进展情况。（3）中介应尊重实习学生的隐私权，不得泄露实习学生的个人信息。3.3中介违约责任（1）若中介未能履行协调职责，导致甲方、乙方或实习学生权益受损，中介应承担相应的违约责任。（2）若中介泄露实习学生隐私，中介应承担相应的法律责任。3.4中介费用（1）中介费用由甲方、乙方及实习学生按照约定比例分担。（2）中介费用支付方式及时间由各方协商确定。3.5中介服务期限（1）中介服务期限自心理辅导与支持工作开始之日起至工作结束之日止。（2）如需延长服务期限，中介应提前与各方协商一致。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习学生心理辅导与支持方案2.心理辅导师资质证明3.心理测评工具4.心理辅导与支持记录表5.实习学生心理辅导与支持效果评估报告6.合作协议7.中介服务协议8.签字页二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供心理辅导与支持服务。认定：甲方未履行合同中规定的心理辅导与支持工作，经乙方核实确认。2.违约行为：乙方未按约定提供专业心理辅导师。认定：乙方未按照合同规定提供具备专业资质的心理辅导师，经甲方核实确认。3.违约行为：中介未履行协调职责。认定：中介未能有效协调甲方、乙方及实习学生之间的关系，导致合同无法正常执行。4.违约行为：泄露实习学生隐私。认定：任何一方未经实习学生同意，泄露其个人信息，经实习学生或相关方举报确认。三、法律名词及解释：1.违约：指合同一方未履行合同约定的义务，造成对方损失的行为。2.隐私权：指个人享有的个人信息不被他人非法收集、使用、处理和公开的权利。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：心理辅导与支持工作缺乏针对性。解决办法：根据实习学生的具体情况，制定个性化的辅导方案。2.问题：实习学生参与度不高。解决办法：增加互动环节，提高实习学生的参与度和兴趣。3.问题：心理辅导与支持工作资源不足。解决办法：寻求外部资源支持，如合作机构、专业心理辅导师等。4.问题：信息沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通渠道，确保信息及时、准确传递。五、所有应用场景：1.应用场景：大学与企业合作开展实习项目。说明：通过合同约定，为实习学生提供心理辅导与支持，提升其心理素质。2.应用场景：职业培训机构为学生提供就业指导。说明：通过合同约定，为学生提供心理辅导与支持，帮助学生顺利就业。3.应用场景：企业为员工提供心理健康服务。说明：通过合同约定，为企业员工提供心理辅导与支持，提升员工心理健康水平。全文完。2024招投标毕业实习报告——实习学生心理辅导与支持600字2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的心理辅导与支持，是指乙方根据甲方需求，为实习学生提供心理咨询服务、心理测评、心理干预等服务。3.2关键词解释（1）心理辅导：指乙方为实习学生提供心理咨询服务，帮助其解决心理问题，提高心理素质。（2）心理测评：指乙方对实习学生进行心理测评，了解其心理状况，为心理辅导提供依据。（3）心理干预：指乙方针对实习学生的心理问题，采取相应的干预措施，帮助其改善心理状况。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供心理辅导与支持服务。（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评价。（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。（2）乙方应按照合同约定提供心理辅导与支持服务，确保服务质量。（3）乙方应遵守国家相关法律法规，保护实习学生的隐私。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习学生心理辅导与支持服务结束之日止。5.2合同履行地点乙方心理辅导与支持服务的履行地点为甲方指定的实习单位。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，为实习学生提供心理辅导与支持服务，包括但不限于心理咨询服务、心理测评、心理干预等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲方或乙方单方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期自动终止；（2）甲方或乙方单方解除合同，应提前三十日书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算服务费用；（2）乙方应妥善处理实习学生的心理问题，确保其心理状况稳定；（3）合同终止后，双方应相互配合，做好后续工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）心理辅导与支持服务费：根据乙方提供的服务内容和质量，按实际发生的服务次数和收费标准计算；（2）心理测评费用：包括测评工具购置费、测评实施费等；（3）其他相关费用：包括交通费、资料费、培训费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同签订后五个工作日内，将费用通过银行转账支付至乙方指定账户；（2）现金支付：如双方协商一致，甲方可向乙方指定地点支付现金。7.3支付时间（1）心理辅导与支持服务费：甲方应在每次服务结束后五个工作日内支付；（2）心理测评费用：甲方应在测评结束后五个工作日内支付；（3）其他相关费用：甲方应在费用发生后的五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供付款凭证，乙方应在收到凭证后的五个工作日内确认；（2）如甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务；（3）如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的部分费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的百分之十；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，应向甲方退还已支付的费用，并承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；（3）违约责任的具体赔偿金额和方式，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）实习学生的个人信息；（2）心理辅导与支持服务的具体内容和方法；（3）乙方的服务价格和收费标准。9.2保密期限本合同项下的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后的五年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：包括战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）合同约定的保密内容；（3）法律、法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习学生心理辅导与支持服务的最终决定权；（2）乙方保留对其服务方法和技术的知识产权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，未经甲方书面同意，乙方不得将其在实习学生心理辅导与支持服务中获得的任何信息用于其他目的；（2）合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对合同的修改或补充，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效；（2）任何修改或补充不得违反法律法规和合同的基本原则。14.2修改和补充效力合同的修改或补充具有同等法律效力，与原合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应积极配合乙方开展心理辅导与支持工作；（2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的协助和支持。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）双方应通过电话、电子邮件等方式保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习学生心理辅导与支持服务的完整协议，任何口头承诺或协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.心理辅导与支持服务方案2.心理测评工具及使用说明3.服务费用明细表4.保密协议5.争议解决机制说明6.不可抗力事件清单7.协作与配合计划8.合同签订证明文件9.甲方授权委托书（如有）10.乙方资质证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用的，认定为甲方违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，认定为乙方违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。3.违约行为的认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证