二零二五年度金融数据分析岗位聘用合同解除通知

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度金融数据分析岗位聘用合同解除通知甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.解除原因根据甲方业务调整及岗位需求变化，经双方协商一致，决定解除本合同。2.解除通知甲方已于______年______月______日向乙方发出书面解除通知，乙方于收到通知之日起______日内（具体时长）完成工作交接。二、工作交接1.工作内容2.工作期限乙方应在收到解除通知后的______个工作日内完成工作交接。三、经济补偿1.经济补偿金额根据乙方在本岗位的工作表现及合同约定，甲方同意支付乙方经济补偿金______元（大写：______）。2.支付方式经济补偿金将于工作交接完毕后______个工作日内支付至乙方指定账户。四、其他事项1.保密协议双方应继续履行保密协议，对在工作中获取的甲方商业秘密和客户信息予以保密。2.解除合同后的关系解除合同后，双方互不承担任何法律责任，不再有任何劳动关系。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权解除合同。有权根据业务需要调整乙方的工作职责，但应提前通知乙方并协商一致。义务：按照合同约定支付乙方工资及福利，保障乙方合法权益。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的工资和福利待遇。有权根据合同约定提出工作调整或解除合同的要求。义务：按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方规章制度，维护甲方利益。六、合同解除条件1.解除条件（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方催告后仍不履行；（3）乙方出现违反法律法规的行为，损害甲方利益。2.解除通知甲方应在解除合同前______个工作日向乙方发出书面解除通知，乙方应在接到通知后______个工作日内办理工作交接。七、经济补偿1.经济补偿金额根据乙方在本岗位的工作表现及合同约定，甲方同意支付乙方经济补偿金______元（大写：______）。2.支付方式经济补偿金将于工作交接完毕后______个工作日内支付至乙方指定账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付经济补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于乙方工资、福利损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的工资标准支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的经济补偿金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__