2025《合同工、临时工安全管理规定》

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（合同工、临时工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任合同工、临时工的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方安排的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作任务。第二条工作地点乙方的工作地点为：【工作地点】。第三条工作时间乙方的工作时间为：【工作时间】，具体作息时间按照甲方制定的内部规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方按照甲方规定的工资标准和工资支付办法，按时足额获得劳动报酬。2.乙方的工资支付时间为：【工资支付时间】。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。第七条违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条合同解除和终止1.在合同期内，如乙方主动提出解除或终止合同，应提前【提前通知时间】书面通知甲方。2.在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前【提前通知时间】书面通知乙方。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：【合同有效期】。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（合同工、临时工）：签订日期：【签订日期】注意事项：1.仔细阅读并理解本合同的所有条款，确保双方对合同内容有清晰的认识和理解。2.确保填写合同方的详细信息时，字迹清楚，信息准确无误。3.在签订合同前，双方应充分沟通，确保双方对工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等关键条款达成一致。4.双方应严格遵守合同约定，确保合同的履行。5.如遇合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。2.合同工、临时工：指与用人单位签订劳动合同，按合同约定提供劳动的劳动者。3.工作内容：指乙方在甲方处应完成的工作任务和职责。4.工作地点：指乙方从事工作的具体地点。5.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。6.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资及各种补贴。7.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。9.违约责任：指双方违反合同约定应承担的法律责任。10.合同解除：指合同双方在合同有效期内，依法终止合同关系的行为。11.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径予以解决。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（合同工、临时工）之间，用于明确双方权利义务关系的签订。2.在乙方开始履行合同前，双方进行详细阅读和理解，确保无异议后签订。3.在合同履行过程中，如双方对合同内容进行修改或补充，可签订补充条款。补充条款：1.若乙方在工作期间因工作原因受到伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。2.若乙方因个人原因导致合同无法履行，乙方应承担由此产生的一切责任。3.若甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前【提前通知时间】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策进行任何有损甲方利益的行为。5.如乙方违反甲方制定的内部规章制度，甲方有权根据具体情况给予乙方相应的纪律处分。附件列表：1.乙方