2024版门卫人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版门卫人员聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方的工作岗位及职责第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签的条件及程序第三条：工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间3.2乙方的休息休假安排第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2乙方加班工资的计算4.3乙方绩效奖金的发放第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2乙方享受国家规定的福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供乙方的工作场所和必要的劳动保护措施6.2甲方保障乙方的劳动条件符合国家规定第七条：保密条款7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务7.2保密期限及保密信息的范围第八条：违约责任8.1甲方未按时支付工资、加班费、绩效奖金等报酬的违约责任8.2乙方未按时履行工作职责、违反保密义务的违约责任第九条：解除和终止合同的条件和程序9.1甲方解除合同的条件和程序9.2乙方解除合同的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2本合同的争议解决方式如第十条所述第十四条：其他事项14.1双方在签订合同时应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益14.2本合同的签订地点为甲方所在地第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3乙方的工作岗位及职责：乙方担任甲方门卫工作人员，负责甲方的安保工作，包括但不限于门禁系统的管理、外来人员的登记、车辆的管理、消防安全等工作。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3合同续签的条件及程序：合同期满前，双方均可提出续签申请。续签需经双方协商一致，并签订书面续签协议。第三条：工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间：乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间甲方可以根据实际情况进行调整。3.2乙方的休息休假安排：乙方按照国家法定节假日安排休假，并根据工作实际情况享受年假、病假等相关休假待遇。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资标准：乙方月工资为人民币×××元。4.2乙方加班工资的计算：乙方加班工资按照国家规定计算，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。4.3乙方绩效奖金的发放：乙方绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法进行发放，具体金额双方另行约定。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，并按照甲方规定享受相应的福利待遇。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供乙方的工作场所和必要的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所，确保乙方的人身安全。6.2甲方保障乙方的劳动条件符合国家规定：甲方确保乙方的劳动条件符合国家规定的各项标准，保障乙方的合法权益。第七条：保密条款7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限及保密信息的范围：保密期限为合同期限届满后两年，保密信息包括但不限于甲方的客户信息、业务信息、技术资料等。第八条：违约责任8.1甲方未按时支付工资、加班费、绩效奖金等报酬的违约责任：甲方应当按照合同约定及时支付乙方的工资、加班费、绩效奖金等报酬。如甲方未按时支付，应当按照迟延支付金额的1%向乙方支付违约金。8.2乙方未按时履行工作职责、违反保密义务的违约责任：乙方应当按照合同约定履行工作职责，并遵守甲方的保密规定。如乙方未按时履行工作职责或违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额双方另行约定。第九条：解除和终止合同的条件和程序9.1甲方解除合同的条件和程序：甲方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前一个月书面通知乙方。如乙方存在严重违反合同行为，甲方可以立即解除合同。9.2乙方解除合同的条件和程序：乙方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前一个月书面通知甲方。9.3合同终止的条件和程序：合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。合同终止前，乙方应当将工作交接给甲方，并办理相关手续。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同的争议解决方式如第十条所述。第十四条：其他事项14.1双方在签订合同时应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。14.2本合同的签订地点为甲方所在地。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方门卫服务公司简介详细介绍甲方公司的基本情况、业务范围、公司规模等。附件二：乙方个人简历详细记录乙方的个人信息、工作经历、教育背景等。附件三：门卫工作岗位职责说明明确乙方的门卫工作岗位职责，包括日常工作内容、要求等。附件四：门卫工作场所安全规范详细列出乙方在工作中应遵守的安全规范和要求。附件五：甲方支付给乙方工资、加班费、绩效奖金的计算方法和标准。详细说明甲方支付给乙方的工资、加班费、绩效奖金的计算方法和标准。附件六：甲方为乙方缴纳的社会保险费明细表详细列出甲方为乙方缴纳的各项社会保险费的明细。附件七：乙方休假安排表详细列出乙方享受的法定节假日、年假、病假等休假安排。附件八：乙方绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核办法、评分标准及奖励措施。附件九：商业秘密保密协议详细列出甲方认为需要保密的信息，以及乙方应承担的保密义务。附件十：劳动保护设施检查记录记录甲方提供的劳动保护设施的检查情况，确保乙方的劳动条件符合国家规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按时支付工资、加班费、绩效奖金等报酬责任认定：甲方应当按照合同约定及时支付乙方的工资、加班费、绩效奖金等报酬。如甲方未按时支付，应当按照迟延支付金额的1%向乙方支付违约金。示例说明：如果甲方在合同约定的支付日期后10天内未支付乙方工资，则甲方应向乙方支付迟延支付工资的1%作为违约金。违约行为二：乙方未按时履行工作职责、违反保密义务责任认定：乙方应当按照合同约定履行工作职责，并遵守甲方的保密规定。如乙方未按时履行工作职责或违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额双方另行约定。示例说明：如果乙方未按照规定的工作时间到岗，或者泄露了甲方的商业秘密，甲方可以解除合同，并要求乙方支付约定的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指提供工作岗位，支付劳动报酬的一方，即×××门卫服务公司。3.乙方：指提供劳动力，接