二零二五年旅游行业导游雇佣合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年旅游行业导游雇佣合同规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名1.2导游身份证号码1.3导游联系方式1.4导游住址2.雇佣单位基本信息2.1雇佣单位名称2.2雇佣单位法定代表人2.3雇佣单位联系方式2.4雇佣单位住址3.导游职责3.1导游工作范围3.2导游工作内容3.3导游工作时间3.4导游工作地点4.导游权利4.1导游接受培训权4.2导游休息权4.3导游劳动报酬权4.4导游辞职权5.导游义务5.1导游遵守法律法规5.2导游遵守公司规章制度5.3导游提供真实信息5.4导游维护游客权益6.导游劳动报酬6.1导游基本工资6.2导游奖金6.3导游加班费6.4导游福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息日安排7.3加班费计算方法8.合同期限8.1合同签订日期8.2合同有效期限8.3合同终止条件9.违约责任9.1导游违约责任9.2雇佣单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.合同附件13.1导游资格证书13.2导游培训证明13.3其他相关证明文件14.其他约定事项14.1隐私保护14.2合同份数14.3合同份数效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：056781.3导游联系方式：138001380001.4导游住址：省市区街道号2.雇佣单位基本信息2.1雇佣单位名称：旅行社2.2雇佣单位法定代表人：2.3雇佣单位联系方式：139001390002.4雇佣单位住址：省市区街道号3.导游职责3.1导游工作范围：负责导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、游客接待等。3.2导游工作内容：根据旅行社安排，执行旅游线路，为游客提供专业、热情、周到的导游服务。3.3导游工作时间：根据旅行社安排，每周工作5天，每天工作时间不超过8小时。3.4导游工作地点：旅行社指定的旅游线路及景点。4.导游权利4.1导游接受培训权：有权参加旅行社组织的培训，提高自身业务水平。4.2导游休息权：享有国家法定节假日、年假、产假等休息权益。4.3导游劳动报酬权：有权按照合同约定获得劳动报酬。4.4导游辞职权：在合同期内，导游有权按照法定程序提出辞职。5.导游义务5.1导游遵守法律法规：遵守国家法律法规，执行旅行社的规章制度。5.2导游遵守公司规章制度：遵守旅行社制定的各项规章制度，服从管理。5.3导游提供真实信息：提供真实、准确的个人信息，确保游客权益。5.4导游维护游客权益：在旅游过程中，维护游客合法权益，确保游客安全。6.导游劳动报酬6.1导游基本工资：每月基本工资人民币5000元。6.2导游奖金：根据工作表现和游客满意度，可获得奖金。6.3导游加班费：加班费按照国家规定计算。6.4导游福利待遇：享有旅行社提供的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。7.工作时间与休息7.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由旅行社根据实际情况安排。7.2休息日安排：每周安排1天休息日，具体休息日由旅行社根据实际情况安排。7.3加班费计算方法：加班费按照国家规定计算，即每日加班费为日工资的150%，休息日加班费为日工资的200%，法定节假日加班费为日工资的300%。8.合同期限8.1合同签订日期：2024年3月1日8.2合同有效期限：自合同签订之日起至2025年2月28日8.3合同终止条件：8.3.1导游因个人原因提出辞职，且提前一个月书面通知雇佣单位；8.3.2雇佣单位因导游严重违反合同约定或法律规定，经书面通知后导游未能在规定期限内纠正；8.3.3雇佣单位因经营需要或导游健康原因，经双方协商一致同意终止合同；8.3.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。9.违约责任9.1导游违约责任：9.1.1导游未按时履行工作职责，每延迟一天，应向雇佣单位支付违约金人民币1000元；9.1.2导游违反合同约定，造成旅行社经济损失，应承担相应赔偿责任；9.1.3导游擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。9.2雇佣单位违约责任：9.2.1雇佣单位未按时支付导游劳动报酬，应支付违约金，并赔偿导游因此遭受的损失；9.2.2雇佣单位未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同变更与解除11.1合同变更条件：任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同内容；11.2合同解除条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3出现合同约定的解除条件。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同备案要求：合同签订后，双方应将合同报当地劳动行政部门备案。13.合同附件13.1导游资格证书：导游应提供有效的导游资格证书复印件；13.2导游培训证明：导游应提供近三年内的导游培训证明复印件；13.3其他相关证明文件：根据实际情况，可能需要提供其他相关证明文件。14.其他约定事项14.1隐私保护：双方应保护对方个人信息，不得泄露给第三方；14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份；14.3合同份数效力：双方签字盖章后的合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构、法律顾问等，其参与本合同的目的和方式应符合法律法规和合同约定。15.2第三方引入：15.2.2引入第三方前，需书面通知对方，并取得对方的同意。15.3第三方责任：15.3.1第三方在合同项下的责任，应限于其提供的服务或产品范围内；15.3.2第三方因提供的服务或产品导致的损害，应由第三方承担相应的法律责任。16.第三方权利：16.1第三方有权根据合同约定或法律法规，行使相应的权利，包括但不限于：16.1.1要求导游或雇佣单位提供必要的协助；16.1.2在合同约定的范围内，对导游或雇佣单位的行为进行监督；16.1.3在导游或雇佣单位违约时，采取必要的法律措施。17.第三方义务：17.1.1按照合同约定提供优质、高效的服务或产品；17.1.2对导游或雇佣单位的信息保密；17.1.3遵守相关法律法规，不得损害导游或雇佣单位的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方因提供的服务或产品导致损害，其赔偿责任不得超过合同约定的金额；18.1.2若第三方责任限额低于本合同约定的赔偿金额，则由雇佣单位和导游共同承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与导游的关系：19.1.1第三方与导游之间不存在雇佣关系，导游的劳动关系仅限于雇佣单位；19.1.2导游与第三方之间的争议，应通过协商或法律途径解决。19.2第三方与雇佣单位的关系：19.2.1第三方与雇佣单位之间可能存在合作关系，双方的权利义务应明确约定；19.2.2第三方违反合同约定或法律法规，导致雇佣单位损失的，第三方应承担相应责任。19.3第三方与游客的关系：19.3.1第三方在提供旅游服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益；19.3.2第三方因提供的服务导致游客损失，应承担相应的赔偿责任。20.第三方变更20.1第三方变更：20.1.1如需变更第三方，需经双方同意，并书面通知对方；20.1.2变更第三方后，原合同条款对变更后的第三方继续有效。21.第三方退出21.1第三方退出：21.1.1第三方退出合同，需提前书面通知双方，并履行合同约定的退出程序；21.1.2第三方退出后，其责任和义务由合同约定的其他方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游资格证书复印件说明：导游资格证书复印件须清晰完整，有效期为合同签订之日后的三年内。2.导游培训证明复印件说明：导游培训证明复印件须显示培训时间、培训内容、培训机构等信息，有效期为合同签订之日后的三年内。3.导游身份证复印件说明：导游身份证复印件须包含身份证正面和背面信息，保证清晰可辨。4.雇佣单位营业执照副本复印件说明：营业执照副本复印件须包含公司名称、法定代表人、注册资本、成立日期、经营范围等信息。5.雇佣单位税务登记证复印件说明：税务登记证复印件须包含纳税人识别号、注册地址、注册类型等信息。6.雇佣单位组织机构代码证复印件说明：组织机构代码证复印件须包含机构代码、机构名称、机构地址等信息。7.雇佣单位开户许可证复印件说明：开户许可证复印件须包含开户银行、银行账号、许可证号码等信息。8.导游健康证明说明：健康证明须由具有资质的医疗机构出具，证明导游身体健康，无传染性疾病。9.导游保险单复印件说明：保险单复印件须包含保险金额、保险期间、保险责任等信息。10.旅游行程单说明：旅游行程单须包含旅游线路、行程安排、景点门票、住宿、餐饮等信息。11.导游工作日志12.合同变更协议说明：合同变更协议须包含变更内容、变更原因、变更日期等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为及责任认定1.1导游未按时履行工作职责：责任认定：导游每延迟一天，应向雇佣单位支付违约金人民币1000元。示例：导游未按时到达景点，导致行程延误，应支付违约金。1.2导游违反合同约定：责任认定：导游违反合同约定，造成旅行社经济损失，应承担相应赔偿责任。示例：导游在行程中私自收取游客小费，导致旅行社信誉受损，应赔偿经济损失。2.雇佣单位违约行为及责任认定2.1雇佣单位未按时支付导游劳动报酬：责任认定：雇佣单位未按时支付导游劳动报酬，应支付违约金，并赔偿导游因此遭受的损失。示例：雇佣单位未按时发放工资，导游可要求支付违约金，并赔偿因此产生的利息损失。2.2雇佣单位未按约定提供工作条件：责任认定：雇佣单位未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。示例：雇佣单位未提供必要的交通工具，导致导游无法按时到达景点，应赔偿相应损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务或产品：责任认定：第三方因提供的服务或产品导致损害，其赔偿责任不得超过合同约定的金额。示例：第三方提供的旅游车出现故障，导致游客行程延误，第三方应赔偿相应损失。3.2第三方违反法律法规：责任认定：第三方违反法律法规，导致导游或雇佣单位损失的，第三方应承担相应责任。示例：第三方提供的导游服务违反旅游法规，导致游客投诉，第三方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年旅游行业导游雇佣合同规范1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同双方1.3合同目的2.导游职责2.1导游职责概述2.2导游服务内容2.3导游行为规范3.工作时间和地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定3.3工作时间调整4.工资和福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险5.考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果应用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同生效日期12.其他约定12.1合同附件12.2合同履行地点12.3合同履行方式13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理13.3合同解除与终止后的责任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同双方甲方：[旅行社名称]乙方：[导游姓名]1.3合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，确保导游服务的顺利进行。2.导游职责2.1导游职责概述乙方作为甲方雇佣的导游，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，为游客提供优质、专业的导游服务。2.2导游服务内容（1）为游客提供行程安排、景点讲解、交通指引等服务；（2）协助游客解决行程中的问题；（3）确保游客的人身安全和财产安全；（4）遵守国家法律法规，维护旅游秩序。2.3导游行为规范（2）遵守职业道德，不得索要、收受游客财物；（3）保持导游证等相关证件有效，不得冒用他人证件；（4）不得擅自改变行程，确保游客的合法权益。3.工作时间和地点3.1工作时间安排乙方应按照甲方提供的行程安排，在规定的时间内完成导游工作。3.2工作地点规定乙方应在甲方指定的地点进行导游工作，如需变更工作地点，需经甲方同意。3.3工作时间调整如因特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前与乙方协商，并确保乙方有足够的时间休息。4.工资和福利4.1工资标准乙方的工资标准为[具体金额]元/天，根据实际工作天数计算。4.2工资支付方式甲方应在乙方完成导游工作后的[具体时间]内，支付乙方当月的工资。4.3福利待遇（1）带薪休假；（2）社会保险；（3）意外伤害保险。5.考核与评价5.1考核标准甲方将对乙方的导游工作进行定期考核，考核标准包括服务质量、游客满意度、工作态度等方面。5.2评价方式甲方将通过游客反馈、现场观察、同行评价等方式对乙方的导游工作进行评价。5.3考核结果应用考核结果将作为乙方工资调整、晋升、续签合同的依据。6.保密条款6.1保密内容乙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、行程安排等。6.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起[具体年限]内，负有保密义务。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因业务需要或乙方健康状况等原因，经协商一致，可解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。8.3解除和终止程序（1）合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；（2）协商不成时，任何一方均可向对方发出书面解除或终止通知；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定履行各自义务。9.违约责任9.1违约行为定义（1）乙方未按约定提供导游服务；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担（1）乙方未按约定提供导游服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（3）乙方违反合同约定的其他行为的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.3违约责任赔偿（1）乙方未按约定提供导游服务的，应向甲方支付相当于合同总价一定比例的违约金；（2）乙方违反保密条款的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）乙方违反合同约定的其他行为的，应按照实际损失承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在[具体时间]内提交争议解决申请；（2）双方协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼；（3）诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。10.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行；（3）合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。12.其他约定12.1合同附件（1）导游服务内容清单；（2）导游服务标准；（3）导游行为规范。12.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的旅行社。12.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在甲方指定的地点为游客提供导游服务。13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照约定履行各自义务；（2）合同解除后，甲方应向乙方支付已提供导游服务的报酬；（3）合同解除后，双方应妥善处理合同解除前已发生的争议。13.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；（2）合同终止后，甲方应向乙方支付已提供导游服务的报酬；（3）合同终止后，双方应妥善处理合同终止前已发生的争议。13.3合同解除与终止后的责任（1）合同解除或终止后，双方应各自承担因违约而产生的责任；（2）合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务；（3）合同解除或终止后，双方应按照法律规定处理合同解除或终止后的其他事宜。14.合同附件（1）导游服务合同；（2）导游服务标准；（3）导游行为规范；（4）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及实现合同目的。16.第三方介入方式16.1中介方（1）中介方是指在合同履行过程中，为甲方和乙方提供中介服务的第三方。（2）中介方应具备合法资质，并遵守国家相关法律法规。（3）中介方应按照诚实信用原则，维护甲方和乙方的合法权益。16.2技术服务提供方（1）技术服务提供方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供技术服务的第三方。（2）技术服务提供方应具备相应的技术能力和资质，并保证技术服务质量。16.3保险机构（1）保险机构是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供保险服务的第三方。（2）保险机构应具备合法资质，并按照保险合同约定履行保险责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失时，应当承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定（1）中介方的责任限额为[具体金额]元。（2）技术服务提供方的责任限额为[具体金额]元。（3）保险机构的责任限额为[具体金额]元。17.3责任限额调整（1）责任限额可根据市场行情、行业规定等因素进行调整。（2）责任限额调整需经甲方、乙方和第三方协商一致。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方（1）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。（2）甲方有权要求第三方按照约定履行合同，并承担相应的责任。（3）甲方有权要求第三方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。18.2乙方与第三方（1）乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。（2）乙方有权要求第三方按照约定履行合同，并承担相应的责任。（3）乙方有权要求第三方赔偿因其违约行为给乙方造成的损失。18.3甲方与乙方（1）甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的权利义务。（2）甲方和乙方在第三方介入时，应相互配合，共同维护合同双方的合法权益。（3）甲方和乙方应共同承担因第三方介入而产生的合理费用。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行方式第三方介入后，合同履行方式应按照本合同约定和第三方协议执行。19.2合同变更（1）合同履行过程中，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致。（2）合同变更应以书面形式进行，并自各方签字（或盖章）之日起生效。19.3合同解除（1）合同履行过程中，如出现本合同约定的解除条件，任何一方均可提出解除合同。（2）合同解除后，甲方、乙方和第三方应按照约定履行各自义务。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第十条“争议解决”条款执行。20.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同第十条“争议解决程序”条款执行。20.3争议解决地点第三方介入后的争议解决地点，仍按照本合同第十条“争议解决地点”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游服务合同详细要求：包括但不限于导游姓名、服务内容、工作时间、工资待遇、合同期限等详细信息。说明：本附件是合同主体部分，明确了导游与旅行社之间的权利义务关系。2.导游服务标准详细要求：包括导游的服务质量标准、行为规范、着装要求等。说明：本附件作为服务指南，确保导游服务质量，提升游客满意度。3.导游行为规范详细要求：包括导游在服务过程中应遵守的行业规范、道德准则等。说明：本附件旨在规范导游行为，维护旅游行业形象。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件确保导游在服务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、合作期限等。说明：本附件明确了第三方在合同履行过程中的权利义务。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：本附件为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的变更情况。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。说明：本附件用于记录合同解除的情况。9.附件清单详细要求：包括所有附件名称、页码、日期等。说明：本附件清单用于汇总所有附件，确保合同完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供导游服务责任认定标准：乙方未按照合同约定提供导游服务，或服务质量不符合标准。示例说明：乙方未按时到达指定地点，导致游客行程延误，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方违反保密条款责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，或未履行保密义务。示例说明：乙方在服务过程中，泄露游客个人信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方违反导游行为规范责任认定标准：乙方在服务过程中，违反行业规范、道德准则等。示例说明：乙方在服务过程中，态度恶劣，侮辱游客，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方未按照合同约定支付乙方工资，或支付工资存在延误。示例说明：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.甲方未按约定提供福利待遇责任认定标准：甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，或提供福利待遇存在延误。示例说明：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.第三方违约责任认定标准：第三方在合同履行过程中，违反合同约定，造成甲方或乙方损失。示例说明：第三方提供的技术服务存在缺陷，导致游客行程受到影响，第三方应承担违约责任。全文完。二零二四年旅游行业导游雇佣合同规范2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名1.2导游身份证号码1.3导游联系方式1.4导游住址1.5雇佣单位名称1.6雇佣单位法人代表1.7雇佣单位联系方式1.8雇佣单位住址2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.导游职责3.1导游义务3.2导游权利3.3导游行为规范4.导游服务内容4.1导游服务范围4.2导游服务标准4.3导游服务流程5.导游薪酬5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间5.4薪酬调整机制6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3节假日安排7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3福利待遇8.违约责任8.1导游违约责任8.2雇佣单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：导游服务协议12.2附件二：导游服务内容明细表12.3附件三：导游薪酬明细表13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更通知14.其他14.1合同解释14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：1101011990030765181.3导游联系方式：138001380001.4导游住址：北京市朝阳区路号1.5雇佣单位名称：北京旅游有限公司1.6雇佣单位法人代表：1.7雇佣单位联系方式：01056781.8雇佣单位住址：北京市海淀区路号2.合同期限2.1合同开始日期：2024年5月1日2.2合同结束日期：2024年10月31日2.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，如无违约行为，经协商一致，可续签合同。3.导游职责3.1导游义务3.1.1严格遵守国家法律法规和旅游行业相关规定。3.1.2热情、耐心地为游客提供导游服务，确保游客安全。3.1.3按照规定的时间、路线、景点进行导游讲解，确保服务质量。3.1.4保守游客隐私，不得泄露游客信息。3.2导游权利3.2.1享有获得劳动报酬的权利。3.2.2享有休息和休假的权利。3.2.3享有对旅游服务质量提出意见和建议的权利。3.3导游行为规范3.3.1不得接受游客的任何形式的馈赠。3.3.2不得利用导游身份谋取不正当利益。3.3.3不得泄露游客信息或进行不正当竞争。4.导游服务内容4.1导游服务范围：北京地区旅游线路。4.2导游服务标准：根据国家旅游局导游服务标准执行。4.3导游服务流程：接团、讲解、送团。5.导游薪酬5.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金。5.2薪酬支付方式：每月15日支付上月工资。5.3薪酬支付时间：每月15日。5.4薪酬调整机制：根据市场行情和公司经营状况，每年进行一次薪酬调整。6.工作时间与休息6.1工作时间安排：每天工作8小时，每周工作5天。6.2休息时间规定：每周休息2天，具体休息日由公司统一安排。6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳：按照国家规定，为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金缴纳：按照国家规定，为导游缴纳住房公积金。7.3福利待遇：提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。8.违约责任8.1导游违约责任8.1.1导游如未按合同规定提供服务，雇佣单位有权扣除相应报酬。8.1.2导游如有严重违反工作纪律、损害游客利益的行为，雇佣单位有权解除合同，并要求赔偿损失。8.1.3导游如有违反国家法律法规的行为，雇佣单位有权解除合同，并依法处理。8.2雇佣单位违约责任8.2.1雇佣单位如未按时支付导游薪酬，应支付违约金，违约金为应支付薪酬的1%。8.2.2雇佣单位如未提供合同约定的福利待遇，应赔偿导游相应的损失。8.2.3雇佣单位如有违法解除合同的行为，应支付赔偿金，赔偿金为导游合同剩余期限内应得报酬的总额。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。9.2争议解决机构：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内提出书面解决方案；如双方在30日内未能达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1导游因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知雇佣单位。10.1.2雇佣单位因导游严重违反合同规定，有权解除合同。10.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同，需签订书面协议。10.2.2导游解除合同，需向雇佣单位提交书面辞职报告。10.2.3雇佣单位解除合同，需书面通知导游，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理10.3.1解除合同后，双方应结清所有经济往来。10.3.2雇佣单位应协助导游办理离职手续。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：导游服务协议12.2附件二：导游服务内容明细表12.3附件三：导游薪酬明细表13.合同变更13.1合同变更条件：合同签订后，如遇国家政策调整或双方协商一致，可对合同进行变更。13.2合同变更程序：变更合同需双方签订书面协议，并注明变更内容。13.3合同变更通知：合同变更后，双方应及时通知对方。14.其他14.1合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在导游雇佣合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方提供的服务应符合合同约定和行业标准，保证服务质量。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保服务顺利进行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分说明：第三方对甲方承担的服务责任，甲方应向第三方支付相应的服务费用。第三方提供的服务质量与效果，由甲方负责监督和评估。第三方如造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方与乙方的划分说明：第三方对乙方承担的服务责任，乙方应向第三方支付相应的服务费用。第三方提供的服务质量与效果，由乙方负责监督和评估。第三方如造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方与导游的划分说明：第三方对导游承担的服务责任，导游有权要求第三方承担相应的赔偿责任。导游应遵守第三方的服务规范和要求，如有违反，第三方有权要求导游承担相应的责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的设定16.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、性质和风险程度确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。16.2第三方责任限