版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
就业推荐服务与保障协议书甲方(推荐方):____________________
乙方(被推荐方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供就业推荐服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1甲方根据乙方的专业、技能、经验等条件,为乙方提供适合的就业信息。
1.2甲方为乙方提供就业推荐服务,包括但不限于简历修改、面试技巧培训、职位匹配等。
1.3甲方协助乙方与潜在雇主进行沟通,提高乙方就业成功率。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。
2.2除非双方另有约定,本协议到期后自动终止。
三、服务费用
3.1乙方在本协议有效期内成功就业,应向甲方支付服务费用,具体金额为人民币____元。
3.2乙方支付服务费用后,甲方开具正规发票。
3.3乙方未成功就业,不承担服务费用。
四、双方权利与义务
4.1甲方有权了解乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等,以便为乙方提供更好的就业推荐服务。
4.2甲方应确保提供的信息真实、准确、完整,不得泄露乙方个人信息。
4.3乙方应积极配合甲方的工作,提供真实、准确、完整的个人信息。
4.4乙方在签订本协议后,未经甲方同意,不得擅自与第三方签订就业协议。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本协议服务费用的10%。
5.2乙方在签订本协议后,未经甲方同意,擅自与第三方签订就业协议,视为违约,应支付甲方违约金,违约金为本协议服务费用的20%。
六、争议解决
6.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
6.2如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(推荐方):____________________
乙方(被推荐方):____________________
签订日期:____________________就业推荐服务与保障协议书(二)甲方(推荐方):__________
乙方(被推荐方):__________
鉴于甲方具备为乙方提供就业推荐服务的条件和能力,乙方有就业需求并愿意接受甲方的就业推荐服务,双方经友好协商,就就业推荐服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.1甲方为乙方提供就业推荐服务,包括但不限于:
(1)为乙方提供就业信息;
(2)为乙方提供就业咨询和指导;
(3)为乙方提供面试技巧培训;
(4)为乙方提供职业规划建议。
二、服务期限
2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自生效之日起计算。
三、服务费用
3.1乙方应向甲方支付就业推荐服务费用,具体金额为人民币____元(大写:____元整)。
3.2乙方支付服务费用后,甲方开始为乙方提供就业推荐服务。
四、双方权利与义务
4.1甲方权利:
(1)甲方有权根据乙方的就业需求,为乙方提供合适的就业信息;
(2)甲方有权根据乙方的实际情况,为乙方提供职业规划建议;
(3)甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用。
4.2甲方义务:
(1)甲方应保证提供的信息真实可靠;
(2)甲方应积极为乙方提供就业推荐服务,尽力帮助乙方找到合适的工作;
(3)甲方应保守乙方隐私,不得泄露乙方个人信息。
4.3乙方权利:
(1)乙方有权要求甲方提供真实可靠的就业信息;
(2)乙方有权要求甲方为其提供职业规划建议;
(3)乙方有权要求甲方为其提供面试技巧培训。
4.4乙方义务:
(1)乙方应按照约定支付服务费用;
(2)乙方应配合甲方完成就业推荐服务;
(3)乙方应遵守甲方的服务规定,不得违反相关规定。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为服务费用的____%。
5.2如因不可抗力因素导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向协议签署地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 售后维修委托协议
- 2025版无产权储藏室租赁及买卖一体化协议3篇
- 市场监督管理局廉政风险点排查及防控措施
- 2025年度个人二手房交易合同模板创新版
- 2025年全球及中国石墨氮化碳行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国肺癌机器人放射治疗行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国硅基封端聚合物行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球电梯渐进式安全装置行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国定制基因合成行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年度二零二五年度钢房租赁及智能化升级服务协议3篇
- (正式版)YS∕T 5040-2024 有色金属矿山工程项目可行性研究报告编制标准
- 【奥运会奖牌榜预测建模实证探析12000字(论文)】
- 主要负责人重大隐患带队检查表
- 鲁滨逊漂流记人物形象分析
- 危险废物贮存仓库建设标准
- 新加坡小学二年级英语试卷practice 2
- 多层工业厂房主体结构施工方案钢筋混凝土结构
- 救生艇筏、救助艇基本知识课件
- 阻燃壁纸汇报
- 梁若瑜著-十二宫六七二象书增注版
- 企业年会盛典元旦颁奖晚会通用PPT模板
评论
0/150
提交评论