二零二五版公司团队建设活动筹备与执行合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公司团队建设活动筹备与执行合同本合同目录一览1.活动目的与意义1.1活动目的1.2活动意义2.活动组织架构2.1组织机构设置2.2各部门职责分工3.活动筹备计划3.1活动主题确定3.2活动时间安排3.3活动地点选择3.4活动预算编制4.活动项目策划4.1项目内容设计4.2项目实施流程4.3项目风险评估5.参与人员安排5.1参与人员名单5.2参与人员分组5.3参与人员培训6.活动宣传推广6.1宣传渠道选择6.2宣传内容制作6.3宣传效果评估7.活动现场管理7.1现场布置要求7.2现场安全保障7.3现场突发事件应对8.活动经费管理8.1经费来源8.2经费使用8.3经费审计9.活动成果评估9.1成果指标设定9.2成果评估方法9.3成果应用与反馈10.3活动改进措施11.合同期限与终止11.1合同期限11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同附件13.1活动方案13.2活动预算表13.3活动宣传资料14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.活动目的与意义1.1活动目的1.1.1增强团队凝聚力1.1.2提高员工协作能力1.1.3促进员工沟通与交流1.1.4塑造公司文化，提升企业形象1.2活动意义1.2.1增进员工对公司的认同感和归属感1.2.2培养员工积极向上的团队精神1.2.3提升员工的工作效率和创造力2.活动组织架构2.1组织机构设置2.1.1活动筹备委员会2.1.2活动执行小组2.1.3活动后勤保障组2.2各部门职责分工2.2.1活动筹备委员会负责制定活动总体方案、审批活动预算、协调各部门工作2.2.2活动执行小组负责具体实施活动，包括场地布置、人员安排、活动流程控制等2.2.3活动后勤保障组负责活动期间的物资保障、安全保障、医疗保障等3.活动筹备计划3.1活动主题确定3.1.1主题：凝聚力量，共创辉煌3.1.2主题寓意：通过团队建设活动，凝聚团队力量，共同创造公司辉煌的未来3.2活动时间安排3.2.1活动时间：2024年6月20日（星期五）3.2.2活动时长：一天3.3活动地点选择3.3.1地点：市森林公园3.3.2选择理由：自然环境优美，适合团队建设活动3.4活动预算编制3.4.1预算总额：人民币50,000元3.4.2预算明细：交通费、住宿费、餐饮费、活动材料费、场地租赁费、保险费等4.活动项目策划4.1项目内容设计4.1.1团队破冰游戏4.1.2团队协作游戏4.1.3团队拓展训练4.1.4团队晚宴4.2项目实施流程4.2.1活动前一天，活动执行小组完成场地布置、物资准备4.2.2活动当天，各小组按计划开展活动，活动执行小组负责现场协调与指导4.3项目风险评估4.3.1风险因素：天气、安全、人员管理等4.3.2风险应对措施：制定应急预案、加强现场监控、确保人员安全5.参与人员安排5.1参与人员名单5.1.1参与人员：公司全体员工5.1.2分组方式：按部门进行分组5.2参与人员分组5.2.1每个部门分成若干小组，每组约1015人5.3参与人员培训5.3.1培训内容：团队建设理论知识、团队协作技巧、活动流程熟悉5.3.2培训时间：活动前一周6.活动宣传推广6.1宣传渠道选择6.1.1公司内部通知6.1.2企业群6.1.3企业官网6.2宣传内容制作6.2.1活动海报6.2.2活动流程介绍6.2.3活动注意事项6.3宣传效果评估6.3.1参与人数统计6.3.2活动满意度调查6.3.3宣传渠道效果分析8.活动经费管理8.1经费来源8.1.1公司年度团队建设预算8.1.2活动赞助商赞助8.1.3员工自愿捐款8.2经费使用8.2.1交通费用：包括往返活动地点的车辆租赁费用8.2.2住宿费用：活动期间必要的住宿费用8.2.3餐饮费用：活动期间的餐饮安排8.2.4活动材料费用：包括活动所需的各种道具、装备等8.2.5场地租赁费用：活动场地租赁费用8.2.6保险费用：活动期间的人身意外伤害保险费用8.3经费审计8.3.1活动结束后，由财务部门对活动经费使用情况进行审计8.3.2审计报告需提交给活动筹备委员会审批9.活动成果评估9.1成果指标设定9.1.1参与率：活动参与员工比例9.1.2满意度：活动满意度调查结果9.1.3成效性：活动对团队凝聚力和协作能力的提升效果9.2成果评估方法9.2.1参与人数统计9.2.2活动满意度调查问卷9.2.3团队协作能力测试9.3成果应用与反馈9.3.1将评估结果形成报告，提交给公司管理层9.3.2根据评估结果，对团队建设活动进行改进和优化10.1.1报告内容：活动概况、筹备过程、实施过程、成果评估、存在问题及改进建议10.1.2报告提交时间：活动结束后一周内10.3活动改进措施10.3.2改进措施需在下一年的团队建设活动中实施11.合同期限与终止11.1合同期限11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至活动结束后一个月内终止11.2合同终止条件11.2.1活动因不可抗力因素无法正常进行11.2.2双方协商一致决定终止合同11.3合同终止程序11.3.1一方提出终止合同，需书面通知另一方11.3.2双方协商确定终止合同的具体事宜12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1若一方违反合同约定，导致活动无法正常进行，应承担相应的违约责任12.1.2违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.3争议解决机构12.3.1争议解决机构：合同签订地人民法院13.合同附件13.1活动方案13.1.1详细的活动方案，包括活动流程、项目安排、时间节点等13.2活动预算表13.2.1活动经费预算明细，包括各项费用预估13.3活动宣传资料13.3.1活动海报、宣传册等宣传资料14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、供应商、服务提供方、咨询机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高活动效率、保证活动质量或满足特定需求。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方应具备完成相关工作的能力和资质。15.3第三方介入的职责15.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于：15.3.1.1提供专业服务或产品；15.3.1.2协助甲乙双方完成活动筹备和执行；15.3.1.3对活动过程中的问题进行协调和处理。15.4第三方介入的权利15.4.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权在合同约定的范围内，使用甲乙双方提供的资源。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间是合作关系，各自独立承担相应的法律责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。15.5.3第三方与其他参与活动的人员或机构之间，应遵循公平、公正、诚信的原则。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1.1明确第三方介入的具体范围和职责；16.1.2规定第三方介入的审批程序；16.1.3约定第三方介入的费用和支付方式；16.1.4明确第三方介入的违约责任。16.2说明：16.2.1增加的条款应确保甲乙双方的权益不受损害；16.2.2双方应充分沟通，确保第三方介入的顺利进行。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因导致的损失；17.1.2第三方在履行职责过程中，因疏忽或故意造成的损失。17.2说明：17.2.1责任限额应根据第三方的资质、经验、服务内容等因素综合考虑；17.2.2责任限额应合理，既能保障第三方的合法权益，又能保障甲乙双方的权益。18.第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。18.2说明：18.2.1变更或解除第三方介入，应充分考虑活动进度、第三方利益等因素；18.2.2变更或解除第三方介入，可能导致活动进度延误或费用增加，双方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动方案详细要求：包含活动目的、时间、地点、流程、项目安排、预算等详细信息。说明：活动方案是活动筹备和执行的重要依据，需在活动前提交双方审核。2.活动预算表详细要求：列出活动各项费用的预估，包括交通、住宿、餐饮、材料、场地租赁、保险等。说明：活动预算表用于控制活动成本，确保活动经费合理使用。3.活动宣传资料详细要求：包括活动海报、宣传册等，需突出活动主题和亮点。说明：宣传资料用于提高员工对活动的知晓度和参与度。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、费用、违约责任等。说明：第三方合作协议是保障第三方权益和活动顺利进行的重要文件。5.活动现场照片和视频说明：照片和视频是活动的重要资料，需在活动结束后及时整理。6.活动满意度调查问卷详细要求：设计调查问卷，收集员工对活动的意见和建议。说明：满意度调查问卷用于评估活动效果，为后续活动改进提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时提交活动方案或预算；1.2未按约定支付费用；1.3活动过程中出现重大失误，导致活动无法正常进行；1.4未按约定履行第三方合作协议；2.责任认定标准详细要求：根据违约行为的性质、影响程度和后果，确定责任认定标准。说明：责任认定标准应公平、合理，确保各方权益。3.违约责任认定示例示例一：若甲方未按时提交活动方案，导致乙方无法按计划筹备活动，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此造成的损失。示例二：若第三方在履行合作协议过程中，因疏忽导致活动出现重大失误，第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四版公司团队建设活动筹备与执行合同1本合同目录一览1.活动筹备1.1活动策划1.2活动预算1.3活动场地选择1.4活动时间安排1.5活动参与人员确定1.6活动物资准备1.7活动宣传与报名1.8活动应急预案2.活动执行2.1活动现场布置2.2活动主持人安排2.3活动流程执行2.4活动安全保障2.5活动物资管理2.6活动摄影摄像2.7活动现场协调3.活动经费管理3.1经费预算编制3.2经费支出审核3.3经费报销流程3.4经费结算与支付3.5经费审计与监督4.活动参与人员责任4.1参与人员职责4.2参与人员培训4.3参与人员考核4.4参与人员激励4.5参与人员表彰5.活动成果评估5.1成果评估指标5.2成果评估方法5.3成果评估时间5.4成果评估结果运用6.合同签订与生效6.1合同签订主体6.2合同签订时间6.3合同生效条件6.4合同履行期限7.合同变更与解除7.1合同变更原因7.2合同解除条件7.3合同变更与解除流程8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式8.3争议解决机构8.4争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除原因9.2合同终止条件9.3合同解除与终止流程10.合同附件10.1活动策划方案10.2活动预算表10.3活动场地租赁合同10.4活动物资采购合同10.5活动参与人员名单11.合同签署与生效日期12.合同份数与保管13.合同语言与法律适用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.活动筹备1.1活动策划1.1.1活动目标设定1.1.2活动主题确定1.1.3活动内容设计1.1.4活动流程制定1.1.5活动预期效果评估1.2活动预算1.2.1预算编制依据1.2.2预算明细分类1.2.3预算调整权限1.2.4预算执行监督1.3活动场地选择1.3.1场地面积要求1.3.2场地设施条件1.3.3场地租赁合同1.3.4场地使用协议1.4活动时间安排1.4.1活动具体日期1.4.2活动具体时段1.4.3活动时间调整流程1.4.4活动时间提前通知1.5活动参与人员确定1.5.1参与人员范围1.5.2参与人员资格1.5.3参与人员名单1.5.4参与人员确认流程1.6活动物资准备1.6.1物资清单编制1.6.2物资采购流程1.6.3物资验收标准1.6.4物资保管与使用1.7活动宣传与报名1.7.1宣传方式确定1.7.2宣传材料制作1.7.3报名流程设计1.7.4报名信息收集与处理1.8活动应急预案1.8.1应急预案编制1.8.2应急处理流程1.8.3应急物资准备1.8.4应急演练与培训2.活动执行2.1活动现场布置2.1.1布置方案制定2.1.2布置工作分配2.1.3布置时间安排2.1.4布置质量检查2.2活动主持人安排2.2.1主持人选拔标准2.2.2主持人培训内容2.2.3主持人现场指导2.2.4主持人考核评估2.3活动流程执行2.3.1流程执行监督2.3.2时间节点控制2.3.3活动环节衔接2.3.4突发情况处理2.4活动安全保障2.4.1安全检查流程2.4.2安全措施落实2.4.3应急救援预案2.4.4事故责任追究2.5活动物资管理2.5.1物资使用记录2.5.2物资回收整理2.5.3物资报废处理2.5.4物资损耗评估2.6活动摄影摄像2.6.1摄影摄像方案2.6.2摄影摄像设备2.6.3摄影摄像人员2.6.4摄影摄像成果2.7活动现场协调2.7.1协调工作职责2.7.2协调工作流程2.7.3协调工作记录2.7.4协调工作效果8.活动经费管理8.1经费预算编制8.1.1编制依据及原则8.1.2预算内容详述8.1.3预算审批流程8.1.4预算执行监督8.2经费支出审核8.2.1支出范围界定8.2.2支出审核程序8.2.3支出凭证要求8.2.4支出记录保存8.3经费报销流程8.3.1报销申请提交8.3.2报销审核处理8.3.3报销款项支付8.3.4报销记录归档8.4经费结算与支付8.4.1结算时间安排8.4.2支付方式选择8.4.3支付凭证要求8.4.4支付记录核对8.5经费审计与监督8.5.1审计时间安排8.5.2审计内容范围8.5.3审计报告提交8.5.4审计结果处理9.活动参与人员责任9.1参与人员职责9.1.1职责分工明确9.1.2职责执行要求9.1.3职责考核标准9.1.4职责调整流程9.2参与人员培训9.2.1培训内容确定9.2.2培训时间安排9.2.3培训方式选择9.2.4培训效果评估9.3参与人员考核9.3.1考核标准制定9.3.2考核流程设计9.3.3考核结果运用9.3.4考核结果反馈9.4参与人员激励9.4.1激励措施制定9.4.2激励方式实施9.4.3激励效果评估9.4.4激励结果反馈9.5参与人员表彰9.5.1表彰条件设定9.5.2表彰流程设计9.5.3表彰方式实施9.5.4表彰效果评估10.活动成果评估10.1成果评估指标10.1.1评估指标体系10.1.2评估指标权重10.1.3评估指标数据收集10.1.4评估指标数据整理10.2成果评估方法10.2.1定量评估方法10.2.2定性评估方法10.2.3评估工具与表格10.2.4评估人员资质10.3成果评估时间10.3.1评估时间节点10.3.2评估时间安排10.3.3评估时间调整10.3.4评估时间反馈10.4成果评估结果运用10.4.1结果汇总分析10.4.2结果反馈机制10.4.3结果改进措施10.4.4结果归档保存11.合同签订与生效11.1合同签订主体11.1.1签订主体资格11.1.2签订主体授权11.1.3签订主体代表11.1.4签订主体签字11.2合同签订时间11.2.1签订时间确定11.2.2签订时间通知11.2.3签订时间变更11.2.4签订时间记录11.3合同生效条件11.3.1生效条件满足11.3.2生效条件确认11.3.3生效条件变更11.3.4生效条件记录11.4合同履行期限11.4.1履行期限约定11.4.2履行期限变更11.4.3履行期限延长11.4.4履行期限记录12.合同变更与解除12.1合同变更原因12.1.1变更原因列举12.1.2变更原因确认12.1.3变更原因记录12.1.4变更原因通知12.2合同解除条件12.2.1解除条件列举12.2.2解除条件确认12.2.3解除条件记录12.2.4解除条件通知12.3合同变更与解除流程12.3.1流程步骤说明12.3.2流程时间安排12.3.3流程通知方式12.3.4流程记录保存12.4合同解除与终止12.4.1解除与终止原因12.4.2解除与终止流程12.4.3解除与终止通知12.4.4解除与终止记录13.违约责任与争议解决13.1违约责任承担13.1.1违约情形列举13.1.2违约责任界定13.1.3违约责任承担方式13.1.4违约责任追究程序13.2争议解决方式13.2.1争议解决途径13.2.2争议解决机构13.2.3争议解决程序13.2.4争议解决费用13.3争议解决机构13.3.1机构类型选择13.3.2机构资质要求13.3.3机构选择流程13.3.4机构工作规则13.4争议解决程序13.4.1程序启动条件13.4.2程序步骤说明13.4.3程序时间安排13.4.4程序结果执行14.合同附件14.1活动策划方案14.1.1方案内容详述14.1.2方案审批流程14.1.3方案执行监督14.1.4方案修改记录14.2活动预算表14.2.1预算项目分类14.2.2预算金额明细14.2.3预算调整说明14.2.4预算执行跟踪14.3活动场地租赁合同14.3.1租赁期限与条件14.3.2租赁费用及支付14.3.3租赁权益与义务14.3.4租赁合同终止14.4活动物资采购合同14.4.1采购物资清单14.4.2采购价格及质量14.4.3采购交付时间14.4.4采购合同终止14.5活动参与人员名单14.5.1人员信息记录14.5.2人员职责分工14.5.3人员变动记录14.5.4人员考核结果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请的，非合同签订主体，为特定目的提供专业服务、咨询、监督或执行任务的独立第三方。15.1.2第三方类型15.1.3甲方认可的第三方类型包括但不限于：策划公司、场地供应商、活动执行公司、咨询顾问、审计机构等。15.1.3乙方认可的第三方类型包括但不限于：活动设备租赁商、宣传推广服务商、安全服务机构等。16.第三方介入的同意16.1甲方同意第三方介入16.1.2乙方同意第三方介入17.第三方介入的程序17.1第三方介入申请17.1.2第三方介入审批17.1.3双方共同审议第三方介入申请，并在达成一致意见后，决定是否同意第三方介入。17.1.4第三方介入合同签订17.1.5双方与第三方签订独立的合同，明确第三方的职责、权利和义务。18.第三方的责任限额18.1第三方责任界定18.1.1第三方在合同执行过程中，因其提供的服务或执行的任务所产生的任何责任，由第三方自行承担。18.1.2第三方责任限额18.1.3第三方责任限额由双方在第三方介入合同中约定，且不得超过合同总金额的一定比例。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方有权监督第三方的服务质量和进度。19.1.2第三方与乙方的关系19.1.3第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，乙方有权监督第三方的服务质量和进度。19.1.4第三方与合同签订双方的关系19.1.5第三方与合同签订双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同主体权利和义务。20.第三方介入后的额外条款及说明20.1第三方介入后的费用承担20.1.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据第三方介入合同约定分担。20.1.2第三方介入后的风险承担20.1.3第三方介入后的风险，由甲乙双方根据第三方介入合同约定分担。20.1.4第三方介入后的责任划分20.1.5第三方介入后的责任，由甲乙双方根据第三方介入合同约定划分。20.1.6第三方介入后的合同变更20.1.7第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。21.第三方介入后的合同执行21.1第三方介入后的合同执行监督21.1.1甲乙双方共同监督第三方在合同执行过程中的服务质量和进度。21.1.2第三方介入后的合同调整21.1.3如第三方介入导致合同内容需要调整，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。21.1.4第三方介入后的合同终止21.1.5如第三方介入导致合同无法继续执行，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动策划方案要求：详细阐述活动目标、主题、流程、预期效果等，包括具体活动内容、时间安排、场地布置、物资准备等。说明：此方案为活动筹备的指导文件，需在活动前提交甲方审核。2.活动预算表要求：详细列出活动各项费用，包括场地租赁、物资采购、人员费用、宣传费用等，并附上详细的费用明细。说明：此表格为活动经费管理的依据，需在活动前提交甲方审核。3.活动物资采购合同要求：详细列出采购物资的名称、规格、数量、单价、总价等信息，并附上供应商资质证明、合同文本等。说明：此合同为活动物资采购的依据，需在活动前提交甲方审核。4.活动场地租赁合同要求：详细列出租赁场地的名称、面积、设施、租赁期限、租金等信息，并附上场地使用协议、租赁合同等。说明：此合同为活动场地租赁的依据，需在活动前提交甲方审核。5.活动参与人员名单要求：详细列出参与活动人员的姓名、职务、职责等信息，并附上人员简历、资格证明等。说明：此名单为活动参与人员管理的依据，需在活动前提交甲方审核。6.活动宣传材料要求：包括活动海报、邀请函、宣传册等，需体现活动主题、时间、地点、内容等信息。说明：此材料为活动宣传的依据，需在活动前提交甲方审核。7.活动摄影摄像成果要求：包括活动过程中的照片、视频等，需体现活动氛围、参与人员、活动环节等。说明：此成果为活动回顾和宣传的依据，需在活动结束后提交甲方审核。说明：此报告为活动评估的依据，需在活动结束后提交甲方审核。9.活动经费结算报告要求：详细列出活动经费的实际支出、结算情况、余额等。说明：此报告为活动经费管理的依据，需在活动结束后提交甲方审核。10.第三方介入合同要求：详细列出第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用、责任限额等。说明：此合同为第三方介入的依据，需在第三方介入前签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定时间完成活动筹备；活动物资不符合约定质量标准；活动场地不符合约定条件；活动参与人员不符合约定资格；活动过程中发生安全事故；活动经费管理不善；第三方介入未按约定执行任务；活动宣传与实际不符；活动成果与预期不符；2.责任认定标准：违约行为发生后，由甲乙双方共同调查核实；根据违约行为的严重程度和影响，确定责任方；责任方需承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。示例说明：若活动场地租赁方未按时交付场地，导致活动延期，则租赁方需承担违约责任，包括赔偿因活动延期造成的损失和支付违约金。若活动过程中发生安全事故，由安全服务机构承担主要责任，若安全服务机构已尽到安全义务，则由活动组织方承担次要责任。全文完。二零二四版公司团队建设活动筹备与执行合同2本合同目录一览1.活动背景与目的1.1活动背景概述1.2活动目的阐述2.活动筹备2.1活动策划2.1.1活动主题确定2.1.2活动时间安排2.1.3活动地点选择2.2人员安排2.2.1活动组织架构2.2.2参与人员名单2.2.3职责分工2.3资金预算2.3.1活动经费来源2.3.2经费使用计划2.4物资准备2.4.1活动用品采购2.4.2场地布置2.4.3设备租赁3.活动执行3.1活动前期准备3.1.1参与人员培训3.1.2物资验收3.1.3场地布置3.2活动当天执行3.2.1活动流程安排3.2.2参与人员签到3.2.3活动环节执行3.3活动后期工作3.3.2物资回收3.3.3费用结算4.活动效果评估4.1参与人员满意度调查4.3活动改进建议5.合同双方责任与义务5.1公司责任5.2供应商责任6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件10.合同附件10.1活动策划方案10.2人员安排表10.3资金预算表10.4物资清单11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.活动背景与目的1.1活动背景概述1.1.1为提升公司团队凝聚力，增强员工之间的沟通与协作，特举办本次团队建设活动。1.1.2本次活动旨在通过丰富多彩的团队游戏和互动环节，激发员工潜能，提高团队协作能力。1.2活动目的阐述1.2.2培养员工积极向上的精神风貌，提高员工的工作热情和效率。1.2.3促进公司内部各部门之间的沟通与协作，提升整体执行力。2.活动筹备2.1活动策划2.1.1活动主题确定：以“团结协作，共创辉煌”为主题，寓意团队协作的重要性。2.1.2活动时间安排：2024年5月20日（星期六）上午8:00至下午18:00。2.1.3活动地点选择：市森林公园。2.2人员安排2.2.1活动组织架构：设立活动筹备组、执行组和后勤保障组。2.2.2参与人员名单：包括公司全体员工，共计100人。2.2.3职责分工：明确各小组职责，确保活动顺利进行。2.3资金预算2.3.1活动经费来源：公司内部预算。2.3.2经费使用计划：包括场地租赁、物资采购、交通费用、餐饮费用等。2.4物资准备2.4.1活动用品采购：包括活动道具、奖品、横幅等。2.4.2场地布置：布置活动场地，确保活动环境舒适、安全。2.4.3设备租赁：租赁音响、投影仪等设备，满足活动需求。3.活动执行3.1活动前期准备3.1.1参与人员培训：对活动流程、游戏规则等进行培训。3.1.2物资验收：确保物资质量，满足活动需求。3.1.3场地布置：按照活动策划方案进行场地布置。3.2活动当天执行3.2.1活动流程安排：按照活动策划方案执行，确保活动有序进行。3.2.3活动环节执行：按照活动流程，组织各项游戏和互动环节。3.3活动后期工作3.3.2物资回收：对活动用品进行回收，减少浪费。3.3.3费用结算：对活动经费进行结算，确保合理使用。4.活动效果评估4.1参与人员满意度调查：收集参与人员对活动的评价，了解活动效果。4.3活动改进建议：针对活动中存在的问题，提出改进建议。5.合同双方责任与义务5.1公司责任5.1.1负责活动策划、组织、实施和监督。5.1.2确保活动经费的合理使用。5.2供应商责任5.2.1按照合同要求提供活动所需物资和服务。5.2.2确保物资质量，满足活动需求。5.2.3配合公司进行活动筹备和执行。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本合同经双方签字盖章后，于签订之日起三天内生效。9.2合同解除条件9.2.1合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。10.合同附件10.1活动策划方案10.1.1活动具体流程10.1.2活动环节设计10.1.3活动预算明细10.2人员安排表10.2.1各小组负责人名单10.2.2参与人员名单及职责10.3资金预算表10.3.1活动经费总预算10.3.2各项费用明细10.4物资清单10.4.1活动用品清单10.4.2场地布置清单10.4.3设备租赁清单11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。11.1.2变更内容应以书面形式通知对方。11.2变更程序11.2.1变更内容经双方签字盖章后生效。11.2.2变更内容应与本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同应以书面形式通知对方。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行清算。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同履行完毕。13.1.2合同解除或终止。13.2终止程序13.2.1合同终止后，双方应按照合同约定进行清算。13.2.2清算完成后，合同终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他支持的个人或机构。15.2第三方的职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。15.2.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议。15.2.3第三方应保守合同内容及双方商业秘密。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.3.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.3.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。1