二零二五版信息技术培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版信息技术培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标2.3预期成果3.培训内容与课程安排3.1培训课程列表3.2课程大纲3.3培训时间表4.培训师资与讲师信息4.1讲师资质4.2讲师教学经验4.3讲师授课方式5.培训场地与设施5.1培训场地5.2培训设施5.3场地与设施使用要求6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式与时间7.培训参与人员7.1参训人员名单7.2参训人员资格要求7.3参训人员变动处理8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果处理9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密责任9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2附件与补充文件14.3合同份数与签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：科技有限公司1.1.2受训方：企业有限公司1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：省市区路号1.2.2受训方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1培训方联系人：1.3.2培训方联系电话：138xxxx55551.3.3受训方联系人：1.3.4受训方联系电话：139xxxx66662.培训目的与目标2.1培训目的2.1.1提高受训方员工在信息技术领域的专业能力2.1.2增强受训方在业务流程中的信息化管理水平2.2培训目标2.2.1掌握软件的基本操作与高级功能2.2.2熟悉系统架构及优化策略2.2.3提升团队协作与项目管理能力2.3预期成果2.3.1受训员工信息技术应用能力提升30%2.3.2企业信息化管理水平提高20%3.培训内容与课程安排3.1培训课程列表3.1.1软件操作培训3.1.2系统架构培训3.1.3团队协作与项目管理培训3.2课程大纲3.2.1软件操作培训大纲3.2.2系统架构培训大纲3.2.3团队协作与项目管理培训大纲3.3培训时间表3.3.1培训时间：2024年1月至2024年3月3.3.2培训周期：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.培训师资与讲师信息4.1讲师资质4.2讲师教学经验4.2.1讲师曾为多家企业进行软件操作培训4.2.2讲师曾参与系统架构优化项目4.2.3讲师具有丰富的团队协作与项目管理经验4.3讲师授课方式4.3.1采用理论与实践相结合的教学方法4.3.2课后进行答疑解惑，确保学员掌握课程内容5.培训场地与设施5.1培训场地5.1.1培训场地为培训方提供的专用教室5.1.2教室面积不小于100平方米，可容纳30人同时上课5.2培训设施5.2.1讲台、投影仪、音响设备5.2.2学员用电脑、网络连接5.2.3软件安装包、培训教材等5.3场地与设施使用要求5.3.1学员需爱护培训场地与设施，不得随意损坏5.3.2培训过程中，学员需遵守培训纪律，保持教室整洁6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用为人民币万元整6.2费用构成6.2.1讲师费：人民币万元6.2.2场地费：人民币万元6.2.3设施费：人民币万元6.2.4教材费：人民币万元6.3支付方式与时间6.3.1受训方在合同签订后5个工作日内支付50%培训费用6.3.2培训结束后5个工作日内支付剩余50%培训费用8.培训参与人员8.1参训人员名单8.1.1受训方指定参训人员名单，包括姓名、职位、部门8.1.2培训方确认参训人员名单8.2参训人员资格要求8.2.1参训人员需具备一定的信息技术基础8.2.3参训人员需保证全程参与培训8.3参训人员变动处理8.3.1如有参训人员变动，受训方需提前3个工作日通知培训方8.3.2培训方根据实际情况进行人员调整9.培训考核与评估9.1考核方式9.1.1理论考核：书面考试，占考核总成绩的40%9.1.2实践考核：实际操作，占考核总成绩的60%9.2评估标准9.2.1理论考核：根据考试题目正确率进行评分9.2.2实践考核：根据操作熟练度和正确性进行评分9.3考核结果处理9.3.1考核合格者颁发培训结业证书9.3.2考核不合格者可申请补考一次，补考合格同样颁发结业证书10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1培训内容、课程资料、讲师信息10.1.2参训人员名单、联系方式10.1.3双方在合作过程中涉及的商业秘密10.2保密责任10.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露10.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年10.3违约责任10.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议11.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1无11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2保证金支付完毕12.2合同期限12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年12.3合同续签12.3.1合同期满前，双方可根据实际情况协商续签合同13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1一方严重违反合同约定13.1.2发生不可抗力事件13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.3解除与终止程序13.3.1提出解除或终止的一方应书面通知另一方13.3.2另一方收到通知后应在15日内给予答复13.3.3如双方达成一致，签订解除或终止协议14.其他约定事项14.1其他补充条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力14.2附件与补充文件14.2.1培训课程安排表14.2.2培训费用明细表14.2.3保密协议14.3合同份数与签署14.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.3.2双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务商等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。3.第三方介入程序3.1甲乙双方应向第三方提供本合同的副本，并告知第三方介入的具体内容和要求。3.2第三方应在收到甲乙双方通知后3个工作日内，向甲乙双方确认是否接受介入请求。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则第三方责任限额为人民币万元。4.2第三方责任限额包括但不限于因第三方违约、过失或疏忽导致甲乙双方遭受的损失。5.第三方权利与义务5.1第三方在合同中的权利：5.1.1获得合同中约定的报酬和费用。5.1.2在其职责范围内，独立行使职权，不受甲乙双方干预。5.1.3收集、使用和保存甲乙双方提供的信息，并确保信息安全。5.2第三方在合同中的义务：5.2.1按照合同约定履行职责，保证服务质量。5.2.2严格遵守保密协议，对甲乙双方提供的信息保密。5.2.3在合同约定的责任限额内，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其权利义务仅限于合同约定。6.1.2第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。6.2第三方与培训师资的关系：6.2.1第三方对培训师资的招聘、选拔和培训负责。6.2.2第三方应确保培训师资具备合同约定的资质和能力。6.3第三方与培训场地与设施的关系：6.3.1第三方负责培训场地和设施的租赁、维护和管理工作。6.3.2第三方应确保培训场地和设施符合培训要求。7.第三方介入后的合同调整7.1第三方介入后，甲乙双方应就合同相关条款进行协商，并根据协商结果对合同进行相应调整。7.2合同调整需经甲乙双方签字盖章后生效。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同解除与终止9.1第三方介入后，如发生合同解除或终止的情况，甲乙双方应按照合同约定处理。9.2第三方介入的解除或终止，不影响甲乙双方之间的权利义务。10.第三方介入后的保证金10.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况决定是否收取保证金。10.2保证金金额、收取方式和退还条件由甲乙双方协商确定。11.第三方介入后的费用承担11.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和协商结果承担。11.2第三方介入费用包括但不限于中介费、顾问费、服务费等。12.第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务。12.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包含培训日期、时间、课程名称、讲师姓名、课程大纲等。说明：此表格用于明确培训的具体安排，便于甲乙双方和第三方了解培训进度。2.培训费用明细表详细要求：列出各项费用，包括讲师费、场地费、设施费、教材费等。说明：此表格用于明确培训费用的构成，便于甲乙双方进行财务核对。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲乙双方在合作过程中涉及的商业秘密。4.第三方资质证明详细要求：提供第三方相关资质证明文件，如营业执照、税务登记证等。说明：此证明用于验证第三方的合法性和资质。5.培训师资简历详细要求：包含讲师姓名、教育背景、工作经历、授课经验等。说明：此简历用于了解讲师的专业能力和教学经验。6.培训场地租赁协议详细要求：明确场地租赁时间、费用、使用要求等。说明：此协议用于确保培训场地符合培训需求。7.培训设施清单详细要求：列出培训所需设施，如电脑、投影仪、音响设备等。说明：此清单用于确保培训设施齐全，满足培训需求。8.培训学员名单详细要求：包含学员姓名、职位、部门、联系方式等。说明：此名单用于确认参训人员，便于培训管理。9.培训考核结果详细要求：列出学员考核成绩、是否合格等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付培训费用。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金为未支付培训费用的%。示例：若合同约定培训费用为人民币10万元，违约方未支付5万元，则应支付违约金人民币万元。2.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责，导致培训质量不达标。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若因第三方原因导致培训效果不达标，造成甲乙双方经济损失人民币5万元，则第三方应赔偿人民币5万元。3.甲乙双方未按时提供参训人员名单违约行为：甲乙双方未在规定时间内提供参训人员名单。责任认定：甲乙双方应承担相应责任，如导致培训无法按计划进行，应向对方支付违约金。示例：若因甲乙双方未按时提供参训人员名单，导致培训延迟，则应支付违约金人民币万元。4.甲乙双方未按时提供培训场地违约行为：甲乙双方未在规定时间内提供培训场地。责任认定：甲乙双方应承担相应责任，如导致培训无法按计划进行，应向对方支付违约金。示例：若因甲乙双方未按时提供培训场地，导致培训延迟，则应支付违约金人民币万元。5.第三方未按时提供培训师资违约行为：第三方未在规定时间内提供具备资质的培训师资。责任认定：第三方应承担相应责任，如导致培训无法按计划进行，应向甲乙双方支付违约金。示例：若因第三方未按时提供培训师资，导致培训延迟，则应支付违约金人民币万元。全文完。二零二四版信息技术培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址、联系电话1.4合同双方开户银行及账号2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训课程目标2.4培训课程安排3.培训时间及地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训师资及授课方式4.1培训师资4.2授课方式5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定事项解释14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训费用支付凭证第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：[培训方全称]1.1.2受训方：[受训方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1培训方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.2.2受训方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3合同双方地址、联系电话1.3.1培训方地址：[培训方详细地址]1.3.2培训方联系电话：[培训方联系电话]1.3.3受训方地址：[受训方详细地址]1.3.4受训方联系电话：[受训方联系电话]1.4合同双方开户银行及账号1.4.1培训方开户银行：[培训方开户银行]1.4.2培训方账号：[培训方账号]1.4.3受训方开户银行：[受训方开户银行]1.4.4受训方账号：[受训方账号]2.培训课程内容2.1培训课程名称[具体课程名称]2.2培训课程大纲[详细课程大纲，包括课程模块、课时分配等]2.3培训课程目标[明确培训预期达到的效果和目标]2.4培训课程安排[具体的培训时间表，包括每周的培训日期、时间、课程内容等]3.培训时间及地点3.1培训开始时间[具体的培训开始日期]3.2培训结束时间[具体的培训结束日期]3.3培训地点[具体的培训地点地址]4.培训师资及授课方式4.1培训师资[师资名单及简介，包括姓名、职称、授课经验等]4.2授课方式[授课形式，如讲座、研讨、实操等]5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额[培训费用总额]5.2费用支付方式[具体的支付方式，如分期支付、一次性支付等]5.3付款时间节点[具体的付款时间表，包括首付款、尾款等支付时间]6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备[提供的培训设备清单，包括教室设施、教学软件等]7.培训效果评估7.1评估方式[评估方法，如考试、作业、项目答辩等]7.2评估时间[具体的评估时间安排，包括中期评估、结业评估等]8.保密条款8.1保密内容8.1.1培训内容、授课方法、课程资料等涉及商业秘密的信息8.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密8.2保密期限8.2.1本合同签订之日起至合同终止后三年内8.2.2保密期限自一方知悉保密信息之日起计算9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按约定提供培训课程或培训资料9.1.2受训方未按约定支付培训费用9.1.3一方违反保密条款9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2违约金金额根据实际情况确定，最高不超过合同总金额的10%10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1合同签订地为[具体地点]10.2.2法院为[具体法院名称]11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同11.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方11.2.2双方应就合同解除后的善后事宜进行协商处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.1.2支付首期培训费用12.2合同终止条件12.2.1培训课程全部完成12.2.2双方协商一致解除合同13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2其他约定事项解释13.2.1本合同如有歧义，以双方协商解释为准14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲[详细课程大纲，包括课程模块、课时分配等]14.2附件二：培训师资简介[师资名单及简介，包括姓名、职称、授课经验等]14.3附件三：培训费用支付凭证[具体的培训费用支付凭证，包括发票、收据等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介方、技术服务提供方、培训设备供应商等。15.2第三方介入目的15.2.1优化培训流程，提高培训质量15.2.2降低甲乙双方运营成本，提高效率15.3第三方选择与确认15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方15.3.2第三方应具备相应的资质和能力，保证服务质量16.第三方责任16.1第三方责任范围16.1.1第三方应根据合同约定，履行其协助甲乙双方履行合同义务的职责16.1.2第三方对因其过错导致的服务质量问题承担责任16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额根据其提供服务的内容和性质确定16.2.2第三方责任限额不得超过合同总金额的10%16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任16.3.2因甲乙双方未履行合同义务导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应按照甲方要求提供相关服务，并接受甲方监督17.1.2甲方对第三方的服务质量有最终决定权17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应按照乙方要求提供相关服务，并接受乙方监督17.2.2乙方对第三方的服务质量有最终决定权17.3第三方与甲乙双方的划分17.3.1第三方应独立于甲乙双方，不得偏袒任何一方17.3.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入后的费用承担18.1.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据实际情况分担18.1.2第三方介入产生的费用应在合同中明确约定18.2第三方介入后的合同变更18.2.1第三方