二零二五版科技创新企业劳动合同及研发成果确认函3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版科技创新企业劳动合同及研发成果确认函本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1企业名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4企业性质1.5经营范围1.6劳动者姓名1.7身份证件类型1.8身份证件号码1.9联系电话1.10电子邮件地址第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序第三条劳动岗位及工作内容3.1劳动岗位3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5工作班次第四条劳动报酬4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效工资4.4薪酬支付方式4.5薪酬支付时间4.6试用期工资及待遇第五条工作条件及保障5.1工作环境5.2劳动保护5.3安全生产5.4休假制度5.5培训与职业发展5.6社会保险及福利第六条劳动者义务6.1遵守国家法律法规6.2遵守企业规章制度6.3完成工作任务6.4保守企业秘密6.5维护企业利益第七条企业义务7.1按时足额支付劳动报酬7.2提供劳动条件7.3保障劳动者合法权益7.4按时缴纳社会保险7.5提供职业培训第八条研发成果确认函8.1研发成果的定义8.2研发成果归属8.3研发成果保密8.4研发成果知识产权第九条违约责任9.1劳动者违约责任9.2企业违约责任9.3违约金的计算与支付第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同的生效、变更、解除和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件11.4合同终止条件第十二条合同的其他约定12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同的份数与效力12.4合同的解释第十三条合同的解除和终止条件13.1劳动者解除合同的条件13.2企业解除合同的条件13.3合同解除的程序第十四条合同的附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1企业名称：科技创新有限公司1.2法定代表人：1.3注册地址：省市区路号1.4企业性质：有限责任公司1.5经营范围：从事科技创新、研发、生产、销售等业务1.6劳动者姓名：1.7身份证件类型：居民身份证1.8身份证件号码：510102199003071.9联系电话：138xxxx5678第二条合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2028年12月31日2.3合同续签条件及程序：双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜，如双方同意续签，应重新签订书面合同。第三条劳动岗位及工作内容3.1劳动岗位：研发工程师3.2工作内容：负责公司产品的研发设计、技术支持等工作3.3工作地点：省市区路号公司研发部3.4工作时间：每周五天，每天8小时3.5工作班次：实行标准工时制第四条劳动报酬4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2岗位工资：根据岗位等级及公司绩效考核结果确定4.3绩效工资：根据公司年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的50%4.4薪酬支付方式：银行转账4.5薪酬支付时间：每月10日支付上月工资4.6试用期工资及待遇：试用期工资为基本工资的80%，试用期三个月第五条工作条件及保障5.1工作环境：符合国家及行业标准的研发工作环境5.2劳动保护：提供符合国家规定的劳动保护用品5.3安全生产：遵守国家及公司安全生产规定，确保工作场所安全5.4休假制度：享有国家法定节假日、年假、病假等休假5.5培训与职业发展：提供内部培训和外部培训机会，助力员工职业发展5.6社会保险及福利：按照国家规定缴纳社会保险，提供带薪年假、员工体检等福利第六条劳动者义务6.1遵守国家法律法规6.2遵守企业规章制度6.3完成工作任务：按照岗位要求，按时、保质、保量完成工作任务6.4保守企业秘密：不得泄露公司商业秘密和知识产权6.5维护企业利益：在工作中维护公司利益，不得损害公司声誉第七条企业义务7.1按时足额支付劳动报酬：按照合同约定，按时足额支付劳动者工资7.2提供劳动条件：提供符合国家及行业标准的劳动条件，保障劳动者身心健康7.3保障劳动者合法权益：依法保障劳动者合法权益，不得侵犯劳动者权益7.4按时缴纳社会保险：按照国家规定，按时足额缴纳社会保险费7.5提供职业培训：为劳动者提供必要的职业培训，提升劳动者技能水平第八条研发成果确认函8.1研发成果的定义：指劳动者在合同约定的岗位上，利用企业提供的物质技术条件，独立或与他人合作完成的具有创新性、实用性的技术成果、产品、工艺、设计等。8.2研发成果归属：劳动者在合同约定的岗位上所完成的研发成果，除法律法规另有规定外，归企业所有。8.3研发成果保密：劳动者应遵守企业保密制度，对企业的研发成果负有保密义务，未经企业同意，不得向任何第三方泄露。8.4研发成果知识产权：企业对研发成果所拥有的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，劳动者应予以尊重和保护。第九条违约责任9.1劳动者违约责任：9.1.1劳动者未按合同约定完成工作任务，企业有权要求劳动者承担相应的责任。9.1.2劳动者违反保密协议，泄露企业秘密，企业有权要求劳动者承担相应的赔偿责任。9.1.3劳动者提前解除合同，应按照合同约定支付违约金。9.2企业违约责任：9.2.1企业未按时足额支付劳动者工资，应支付相应的赔偿金。9.2.2企业未提供符合合同约定的劳动条件，劳动者有权要求企业改善或解除合同。9.2.3企业违反保密协议，泄露劳动者个人隐私，企业应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：双方可约定争议解决的仲裁机构，仲裁裁决具有法律效力。10.3争议解决程序：按照双方约定的争议解决机构的规定进行。第十一条合同的生效、变更、解除和终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同解除条件：11.3.1劳动者解除合同的条件：劳动者可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在符合条件的情况下解除合同。11.3.2企业解除合同的条件：企业可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在符合条件的情况下解除合同。11.4合同终止条件：11.4.1合同期满；11.4.2双方协商一致解除合同；11.4.3劳动者死亡或丧失劳动能力；11.4.4企业依法注销或解散。第十二条合同的其他约定12.1通知与送达：双方应通过书面形式相互通知，通知以到达对方实际地址或电子邮箱地址的时间为准。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、培训计划、社会保险缴纳明细等。12.3合同的份数与效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同的解释：本合同内容如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。第十三条合同的解除和终止条件13.1劳动者解除合同的条件：13.1.1劳动者因企业原因无法继续履行合同；13.1.2劳动者因个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知企业；13.1.3劳动者依法享有法定解除合同的权利。13.2企业解除合同的条件：13.2.1劳动者严重违反企业规章制度；13.2.2劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；13.2.3劳动者被依法追究刑事责任。13.3合同解除的程序：双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法办理合同解除手续。第十四条合同的附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：科技创新有限公司，乙方：）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、法律顾问等。1.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、中介、法律服务等。第二条第三方介入的流程及程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因、目的和预期效果。2.2双方应在收到通知后，共同决定是否接受第三方介入，并就第三方介入的具体事宜达成一致意见。2.3双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的工作内容、责任、权利和义务。第三条第三方介入的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定和双方的要求，独立、客观、公正地履行职责。3.1.2第三方在履行职责过程中，应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。3.1.3第三方因自身原因导致工作失误或违反合同约定，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权根据工作需要，向甲方或乙方提出合理的工作建议。第四条第三方介入的费用及支付4.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用根据第三方提供的报价和双方协商确定。4.2第三方介入的费用应在第三方开始工作前支付，或根据第三方的工作进度分期支付。第五条第三方介入的风险承担5.1第三方介入过程中产生的风险，包括但不限于法律风险、技术风险、市场风险等，由合同双方共同承担。5.2甲方或乙方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规，不得损害对方的合法权益。第六条第三方介入的终止6.1如第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲方或乙方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的违约责任。6.2第三方介入完成后，甲方或乙方应向第三方出具书面确认函，确认第三方已完成工作。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定，一般不超过第三方介入总费用的两倍。7.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由合同双方按约定的比例分担。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方介入协议约定，第三方不得直接与甲方或乙方以外的第三方发生法律关系。8.2第三方在介入过程中，应遵守合同双方的保密协议，不得泄露合同双方的商业秘密和个人隐私。8.3第三方在介入过程中，应尊重甲方或乙方的自主决策权，不得干预合同双方的正常业务活动。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，由合同双方协商解决。9.2协商不成的，可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第十条本合同其他条款的适用10.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力。10.2本合同其他条款在第三方介入的情况下，仍适用于合同双方和第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作环境、工作条件等。说明：岗位说明书是劳动者了解工作内容和要求的重要文件，应详细、具体。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：培训计划是劳动者职业发展的依据，应结合企业需求和劳动者实际情况制定。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费时间等。说明：社会保险缴纳明细是劳动者享受社会保险待遇的依据，应确保准确无误。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是劳动者保护企业商业秘密的重要文件，应明确保密范围和责任。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、目的、工作内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的重要文件，应详细约定。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序等。说明：合同变更协议是双方协商一致变更合同内容的重要文件，应明确变更事项。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除日期等。说明：合同解除协议是双方协商一致解除合同的重要文件，应明确解除条件。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定：违约行为：劳动者未按时完成工作任务，造成企业损失。责任认定：劳动者应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。示例：劳动者未按时完成研发项目，导致项目延期，企业损失5万元，劳动者应赔偿5万元。2.企业违约行为及责任认定：违约行为：企业未按时支付劳动者工资，造成劳动者生活困难。责任认定：企业应支付劳动者相应的赔偿金，赔偿金额根据延迟支付的天数和工资数额确定。示例：企业未按时支付劳动者工资，延迟支付10天，每月工资10,000元，企业应支付赔偿金1,000元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方在介入过程中泄露企业商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据泄露秘密的严重程度和损失程度确定。示例：第三方在介入过程中泄露企业商业秘密，导致企业损失20万元，第三方应赔偿20万元。4.保密协议违约行为及责任认定：违约行为：劳动者泄露企业商业秘密。责任认定：劳动者应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据泄露秘密的严重程度和损失程度确定。示例：劳动者泄露企业商业秘密，导致企业损失10万元，劳动者应赔偿10万元。全文完。二零二五版科技创新企业劳动合同及研发成果确认函1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订地点第二章劳动关系2.1劳动岗位2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点2.5工作职责第三章薪酬福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金分配3.4福利待遇3.5节假日安排第四章试用期及转正4.1试用期4.2转正条件4.3转正程序4.4试用期工资4.5试用期考核第五章培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用5.4培训考核5.5培训成果转化第六章研发成果确认6.1研发成果归属6.2研发成果确认程序6.3研发成果保护6.4研发成果推广6.5研发成果收益分配第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权使用7.4知识产权侵权处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿8.4违约解除合同第九章保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3保密措施9.4违反保密责任第十章解除与终止10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3终止合同情形10.4终止合同程序10.5终止合同补偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用11.4争议解决期限第十二章其他约定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件12.4合同变更12.5合同解除第十三章合同生效与解释13.1合同生效条件13.2合同解释13.3合同生效日期第十四章合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：研发成果确认函14.3附件三：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五版科技创新企业劳动合同及研发成果确认函”。1.2合同双方甲方（用人单位）：[用人单位名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为____年。1.5合同签订地点本合同在[签订地点]签订。第二章劳动关系2.1劳动岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]。2.2工作内容乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。2.3工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。2.4工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。2.5工作职责遵守国家法律法规和公司规章制度；完成工作任务，保证工作质量；积极参与公司组织的各项活动；维护公司利益，保守公司秘密。第三章薪酬福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。3.2绩效奖金乙方将根据公司规定和考核结果获得绩效奖金。3.3奖金分配奖金分配按照公司相关规定执行。3.4福利待遇乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。3.5节假日安排乙方的节假日安排按照国家法定节假日安排执行。第四章试用期及转正4.1试用期乙方试用期为期____个月。4.2转正条件乙方在试用期内表现良好，符合公司规定，可转为正式员工。4.3转正程序乙方转正需经部门主管推荐，人力资源部审核批准。4.4试用期工资乙方试用期内工资为基本工资的[比例]。4.5试用期考核试用期结束后，公司将对乙方进行考核。第五章研发成果确认5.1研发成果归属乙方在履行本合同期间所创造的研发成果，除另有约定外，归甲方所有。5.2研发成果确认程序研发成果确认程序按照公司相关规定执行。5.3研发成果保护甲方负责对研发成果进行保护，包括申请专利、著作权等。5.4研发成果推广甲方负责将研发成果进行推广和应用。5.5研发成果收益分配研发成果的收益分配按照公司相关规定执行。第六章知识产权6.1知识产权归属乙方在履行本合同期间所形成的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。6.2知识产权保护甲方负责对知识产权进行保护。6.3知识产权使用甲方有权使用乙方在履行本合同期间所形成的知识产权。6.4知识产权侵权处理如发生知识产权侵权，甲方将依法维权。第七章违约责任7.1违约情形乙方未履行合同约定的义务；甲方未履行合同约定的义务；双方违反保密条款；其他违反合同约定的情况。7.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿金额按照合同约定或法律规定执行。7.4违约解除合同违约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。7.5违约解除合同程序违约解除合同程序按照公司相关规定执行。第八章保密条款9.1保密范围乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同终止之日起____年。9.3保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。9.4违反保密责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九章解除与终止10.1解除合同情形乙方严重违反合同约定；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方因重大过失给甲方造成重大损失；合同约定的其他解除情形。10.2解除合同程序甲方解除合同应提前____日通知乙方，并说明理由。10.3终止合同情形合同约定的终止条件成就；乙方死亡或丧失劳动能力；甲方依法解散或破产。10.4终止合同程序合同终止程序按照公司相关规定执行。10.5终止合同补偿合同终止时，甲方应按照法律规定或合同约定支付乙方相应的补偿。第十章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。11.3争议解决费用争议解决费用按照[仲裁委员会名称]的规定执行。11.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个月。第十一章其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于劳动合同、研发成果确认函等。12.4合同变更本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订书面协议。12.5合同解除本合同解除必须按照合同约定的程序进行。第十二章合同生效与解释13.1合同生效条件本合同生效条件为双方签字盖章。13.2合同解释本合同的解释以中文为准。13.3合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第十三章合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：研发成果确认函14.3附件三：其他相关文件第十四章合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：____________________甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（劳动者）签字：____________________乙方（劳动者）盖章：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1研发项目主导权甲方在本合同约定的研发项目中拥有主导权，包括项目决策、技术路线选择、研发资源调配等。1.2研发成果应用权甲方拥有对乙方研发成果的应用权，包括但不限于产品开发、市场推广、商业化运营等。1.3研发成果收益分配乙方研发成果的收益分配比例由甲方根据研发成果的市场价值、乙方贡献等因素合理确定。1.4研发成果知识产权乙方研发成果的知识产权归甲方所有，乙方不得自行对外披露或转让。1.5研发成果保密乙方在研发过程中应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露研发成果。1.6研发成果验收乙方研发成果完成后，甲方有权组织验收，验收合格后方可进入下一阶段。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1研发项目自主权乙方在本合同约定的研发项目中拥有自主权，包括项目设计、技术路线选择、研发团队组建等。2.2研发成果所有权乙方研发成果的所有权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方知识产权。2.3研发成果收益分配乙方研发成果的收益分配比例由双方协商确定，确保乙方获得合理的收益。2.4研发成果知识产权乙方研发成果的知识产权归乙方所有，甲方不得要求乙方转让或放弃。2.5研发成果保密甲方在研发过程中应严格遵守保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露研发成果。2.6研发成果验收乙方研发成果完成后，甲方有权组织验收，验收合格后方可进入下一阶段。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构在本合同中负责协调甲乙双方关系，提供专业咨询服务，确保合同顺利履行。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲乙双方按照约定的比例承担。3.3中介机构保密中介机构在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.4中介机构责任中介机构因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构需要变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方书面同意。3.6中介机构终止中介机构在合同履行期间，如出现严重违约行为，甲乙双方有权终止中介机构的服务。3.7中介机构赔偿中介机构因违约行为给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.8中介机构争议解决中介机构与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同2.研发成果确认函3.其他相关文件（如：保密协议、知识产权归属协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的义务；甲方未履行合同约定的义务；双方违反保密条款；其他违反合同约定的情况。2.违约行为的认定：甲方违约：甲方未按时支付工资、未提供合同约定的福利待遇、未履行研发成果保护义务等。乙方违约：乙方未按时完成工作任务、泄露公司秘密、违反保密协议等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.研发成果：指劳动者在履行合同过程中创造的具有创新性的技术成果。3.知识产权：指人类智力劳动所创造的成果，包括专利、商标、著作权等。4.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求双方在合同履行过程中保守商业秘密。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在研发过程中泄露公司秘密。解决办法：加强保密教育，制定严格的保密制度，对泄露秘密的行为进行处罚。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：建立工资支付预警机制，确保工资按时足额发放。3.问题：研发成果归属争议。解决办法：在合同中明确研发成果的归属，并在研发过程中进行确认。五、所有应用场景：1.科技创新企业内部员工与公司签订劳动合同及研发成果确认函。2.科技创新企业与外部研发人员签订劳动合同及研发成果确认函。3.科技创新企业与高校、科研机构合作研发项目，签订劳动合同及研发成果确认函。全文完。二零二五版科技创新企业劳动合同及研发成果确认函2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（劳动者）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写名称）地址：（如有其他相关方，填写地址）联系人：（如有其他相关方，填写联系人姓名）联系电话：（如有其他相关方，填写联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国科技创新能力的不断提升，科技创新企业的发展越来越受到重视。为充分发挥科技创新企业的优势，激发员工的创新活力，促进企业持续发展，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障科技创新企业的正常运营，促进研发成果的产生和应用，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于科技创新领域，包括但不限于信息技术、生物技术、新材料、新能源等。3.2关键词解释：（1）研发成果：指乙方在合同履行期间，按照甲方要求所取得的具有创新性、实用性和经济价值的技术成果；（2）知识产权：指乙方在合同履行期间所取得的，经甲方认可并由甲方拥有的专利、著作权、商标等；（3）保密信息：指甲方在合同履行过程中提供的涉及商业秘密、技术秘密等方面的信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成研发任务，取得研发成果；（2）甲方有权对乙方研发成果进行审查、鉴定和验收；（3）甲方有权对乙方进行保密教育，要求乙方遵守保密协议；（4）甲方应按照合同约定，支付乙方报酬和福利；（5）甲方应提供必要的研发条件和设备，确保乙方顺利完成研发任务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，认真履行研发任务，取得研发成果；（2）乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方保密信息；（3）乙方应积极配合甲方完成验收、鉴定等工作；（4）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬和福利；（5）乙方应遵守国家法律法规，履行合同规定的义务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为：（填写合同履行地点）5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，在合同履行地点完成研发任务，取得研发成果。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，将研发成果及相关资料移交给甲方；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，结算报酬和福利；（3）合同终止后，甲乙双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方按月领取的基本工资，根据乙方的工作岗位和技能水平确定；（2）岗位工资：根据乙方在科技创新项目中的贡献和岗位要求确定的额外工资；（3）研发成果奖励：根据乙方研发成果的价值和甲方的收益情况，甲方按比例给予的奖励；（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金；（5）其他福利：包括但不限于节假日补贴、加班费、带薪休假等。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资及福利，具体支付方式如下：（1）银行转账：甲方通过银行转账方式将工资及福利支付至乙方指定的银行账户；（2）现金支付：在特殊情况或双方协商一致的情况下，甲方也可采用现金支付方式。7.3支付时间甲方应在每月的____日前，将上个月乙方应得的工资及福利支付至乙方账户。7.4支付条款（1）甲方支付工资及福利时，应确保支付金额准确无误；（2）如因甲方原因导致乙方未能在约定时间收到工资及福利，甲方应向乙方支付相应的违约金；（3）乙方应按照国家法律法规和本合同约定，依法纳税。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）根据情况，承担乙方因此产生的合理费用。8.2乙方违约（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）根据情况，承担甲方因此产生的合理费用。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得以任何形式复制、传播保密信息；（3）不得将保密信息用于与合同无关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切措施，尽力减少损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方研发基地损坏；（2）政府颁布新政策，限制科技创新企业的发展。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商，寻求解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方自愿选择第三方进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁委员会仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（2）乙方存在严重违约行为；（3）乙方违反保密协议。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授权的权利，包括但不限于对乙方研发成果的最终决定权、知识产权的归属权等。13.2特殊权力保留（1）对乙方的工作进行必要的指导和监督；（2）根据项目进展和公司需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）在确保乙方权益的前提下，对乙方的工作时间和地点进行调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成科技创新项目。15.2协作与配合方式（1）定期召开项目会议，沟通项目进展；（2）及时解决项目实施过程中遇到的问题；（3）共享研发资源，提高研发效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于科技创新企业劳动合同及研发成果确认的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方专业技能证明文件5.乙方健康证明文件6.研发项目计划书7.研发项目进度报告8.研发成果鉴定报告9.知识产权申请文件10.保密协议11.薪酬计算表12.社会保险和住房公积金缴纳明细13.不可抗力事件证明文