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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版股权收购与员工持股计划合同本合同目录一览1.定义与解释1.1股权收购1.2员工持股计划1.3合同术语2.合同主体2.1出让方2.2收购方2.3员工持股计划参与方3.收购标的3.1股权比例3.2股权结构3.3股权价值4.收购价格与支付方式4.1收购价格4.2付款时间4.3付款方式5.收购协议5.1协议生效条件5.2协议履行期限5.3协议解除条件6.员工持股计划6.1持股资格6.2持股比例6.3持股方式6.4持股期限7.业绩承诺与补偿7.1业绩承诺7.2补偿条件7.3补偿方式8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.通知与送达11.1通知方式11.2送达方式12.其他约定12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同份数与效力第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1股权收购本合同中,股权收购是指收购方根据本合同的约定,以现金或其他等价方式,向出让方购买其持有的目标公司全部或部分股权的行为。1.2员工持股计划本合同中,员工持股计划是指通过向员工发行股票或其他权益凭证,使员工获得目标公司股权的行为。1.3合同术语出让方:指持有目标公司股权的股东,愿意将其股权出售给收购方的一方。收购方:指愿意购买目标公司股权的一方。员工持股计划参与方:指符合员工持股计划条件的员工。第二条合同主体2.1出让方出让方为(出让方名称),地址为(出让方地址),法定代表人为(出让方法定代表人姓名)。2.2收购方收购方为(收购方名称),地址为(收购方地址),法定代表人为(收购方法定代表人姓名)。2.3员工持股计划参与方员工持股计划参与方为(员工持股计划参与方名称),地址为(员工持股计划参与方地址),负责人为(员工持股计划参与方负责人姓名)。第三条收购标的3.1股权比例收购方同意购买出让方持有的目标公司(股权比例)的股权。3.2股权结构目标公司股权结构如下:(列出股权比例及对应股东信息)。3.3股权价值根据(评估机构名称)的评估报告,目标公司股权价值为(股权价值金额)。第四条收购价格与支付方式4.1收购价格收购价格为(收购价格金额),支付方式为(支付方式,如现金支付、分期支付等)。4.2付款时间收购方应在(付款时间)内向出让方支付全部收购款项。4.3付款方式收购款项将通过(付款方式,如银行转账、支票等)支付。第五条收购协议5.1协议生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2协议履行期限本合同履行期限为(履行期限,如一年等)。5.3协议解除条件在履行期限内,任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。第六条员工持股计划6.1持股资格符合公司规定的员工均有资格参与员工持股计划。6.2持股比例员工持股计划涉及的股权比例为(持股比例)。6.3持股方式员工持股将通过(持股方式,如直接购买、代持等)进行。6.4持股期限员工持股期限为(持股期限,如三年等)。第八条知识产权与保密8.1知识产权归属目标公司及其下属子公司所有的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等,均归目标公司所有。8.2保密义务双方对本合同内容以及目标公司的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向目标公司所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商或诉讼解决争议,则争议解决机构为(争议解决机构名称)。第十条合同生效、修改与解除10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同修改对本合同的任何修改,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。10.3合同解除(1)因不可抗力导致合同无法履行;(2)一方严重违约,另一方有权解除合同;(3)双方协商一致解除合同。第十一条通知与送达11.1通知方式双方之间的通知应以书面形式发送,可通过快递、电子邮件等方式进行。11.2送达方式通知送达地址如下:出让方:地址为(出让方地址),收件人为(收件人姓名)。收购方:地址为(收购方地址),收件人为(收件人姓名)。第十二条其他约定12.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行,双方均有权免除责任,并协商解决由此产生的损失。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同附件本合同附件如下:(1)目标公司股权结构图;(2)员工持股计划方案;(3)其他与本合同相关的文件。第十三条合同签署13.1签署日期本合同签署日期为(签署日期)。13.2签署地点本合同签署地点为(签署地点)。第十四条合同份数与效力14.1合同份数本合同一式(合同份数)份,其中出让方、收购方和员工持股计划参与方各执一份。14.2合同效力本合同自签署之日起生效,具有法律约束力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1定义本合同中,“第三方”是指除甲方(收购方)、乙方(出让方)和员工持股计划参与方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2范围(1)提供中介服务,协助甲方与乙方达成股权收购协议;(2)进行资产评估、法律审核、财务审计等;(3)提供咨询服务;(4)其他经合同各方同意的事项。2.第三方的责权利2.1责任第三方应按照合同约定和法律规定,履行其职责,确保其提供的服务符合合同要求。(1)中介机构:应诚实守信,公平公正地提供中介服务,不得泄露商业秘密。(2)评估机构:应提供准确的评估报告,确保评估结果的公正性和合理性。(3)律师事务所:应提供专业的法律意见,确保合同的合法性和有效性。(4)会计师事务所:应提供准确的财务审计报告,确保财务数据的真实性和准确性。2.2权利第三方有权按照合同约定收取服务费用,并有权要求甲方、乙方和员工持股计划参与方提供必要的配合。2.3限制第三方不得利用其职责之便谋取不正当利益,不得损害甲方、乙方和员工持股计划参与方的合法权益。3.第三方介入时的额外条款3.1甲乙方的义务(1)甲方和乙方应积极配合第三方的工作,提供必要的资料和信息。(2)甲方和乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。3.2第三方的责任限额(1)第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失,应承担相应的赔偿责任。(2)第三方责任限额应根据其服务内容和合同约定确定,最高不超过(责任限额金额)。服务性质及风险程度;服务费用;市场惯例。4.第三方与其他各方的划分说明4.1职责划分(1)甲方负责与乙方协商股权收购事宜,并负责与第三方签订中介服务合同。(2)乙方负责提供目标公司相关资料,配合第三方进行评估、审计等工作。(3)第三方负责按照合同约定提供服务,并确保其服务符合合同要求。4.2权利义务划分(1)甲方和乙方对第三方的权利义务由中介服务合同约定。(2)第三方对甲方和乙方的权利义务由本合同和相关法律法规约定。4.3争议解决(1)甲方与乙方之间因第三方介入产生的争议,应通过友好协商解决。(2)协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.第三方变更及退出5.1变更如需更换第三方,应经甲方、乙方和员工持股计划参与方同意,并签订变更协议。5.2退出第三方在合同履行期间,如因自身原因无法继续履行合同,应提前通知甲方、乙方和员工持股计划参与方,并按合同约定承担相应责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.股权收购协议要求:协议应详细列明双方的权利义务、股权比例、收购价格、支付方式等条款。说明:本附件为合同主体部分,是股权收购的核心文件。2.员工持股计划方案要求:方案应包括持股资格、持股比例、持股方式、持股期限等具体内容。说明:本附件为员工持股计划的详细实施计划。3.目标公司股权结构图要求:图表应清晰展示目标公司的股权比例及对应股东信息。说明:本附件用于明确股权收购的具体标的。4.评估报告要求:报告应由具有资质的评估机构出具,包括目标公司股权价值评估。说明:本附件用于确定股权收购的价格依据。5.法律意见书要求:由律师事务所出具,对股权收购协议的法律效力进行审核。说明:本附件用于确保合同的法律合规性。6.财务审计报告要求:由会计师事务所出具,对目标公司财务状况进行审计。说明:本附件用于确保目标公司财务数据的真实性。7.不可抗力事件证明要求:由相关机构出具,证明不可抗力事件的发生及其影响。说明:本附件用于确定不可抗力事件对合同履行的影响。8.其他相关文件要求:根据合同履行过程中产生或涉及的其他文件。说明:本附件用于补充合同相关内容。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为甲方未按时支付收购款项。乙方未按时履行股权转移手续。第三方未按时提供合格的服务。任何一方未履行保密义务。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。赔偿金额应根据损失的程度、合同约定及法律规定确定。若违约行为构成重大违约,守约方有权解除合同。3.示例说明示例一:若甲方未按时支付收购款项,导致乙方遭受利息损失,甲方应赔偿乙方相应利息损失。示例二:若乙方未按时履行股权转移手续,导致收购方无法按期完成投资,乙方应赔偿收购方因投资延误造成的损失。示例三:若第三方未按时提供合格的服务,导致合同无法履行,第三方应赔偿合同各方因服务不合格造成的损失。全文完。二零二四版股权收购与员工持股计划合同1本合同目录一览1.合同订立背景与目的2.定义与解释3.收购方与被收购方信息4.股权收购价格与支付方式5.股权转让程序与条件6.员工持股计划概述7.员工持股计划参与资格与条件8.员工持股计划股份分配与比例9.员工持股计划资金来源与筹集10.员工持股计划管理结构与职责11.员工持股计划股份回购与退出机制12.合同的生效、变更与解除13.违约责任与争议解决14.其他约定与补充条款第一部分:合同如下:1.合同订立背景与目的1.1本合同订立背景1.2合同目的2.定义与解释2.1“股权收购”指收购方依法购买被收购方持有的公司股权。2.2“员工持股计划”指公司为激励员工,将其持有的公司股份分配给员工的一种股权激励方式。2.3“收购方”指在本合同中购买被收购方股权的一方。2.4“被收购方”指在本合同中出售其股权的一方。2.5“员工”指符合公司规定的条件,有权参与员工持股计划的员工。2.6“公司”指被收购方所持有的公司。3.收购方与被收购方信息3.1收购方信息3.1.1收购方名称3.1.2收购方法定代表人3.1.3收购方注册资本3.1.4收购方住所3.2被收购方信息3.2.1被收购方名称3.2.2被收购方法定代表人3.2.3被收购方注册资本3.2.4被收购方住所4.股权收购价格与支付方式4.1收购价格4.1.1收购方同意以人民币万元购买被收购方持有的公司股权。4.2支付方式4.2.1收购方应在合同生效之日起X个工作日内,向被收购方支付全部收购价款。4.2.2支付方式为银行转账。5.股权转让程序与条件5.1股权转让程序5.1.1收购方应在合同生效后X个工作日内,向被收购方提交股权转让申请。5.1.2被收购方应在收到股权转让申请后X个工作日内,办理股权转让手续。5.2股权转让条件5.2.1股权转让应符合中国法律法规及公司章程的规定。5.2.2股权转让不得违反公司其他股东的权利。6.员工持股计划概述6.1员工持股计划目的6.1.1增强员工对公司的归属感和责任感。6.1.2提高员工的工作积极性和创造性。6.2员工持股计划实施范围6.2.1员工持股计划适用于公司全体员工。6.2.2特殊岗位员工根据公司规定,可排除在外。7.员工持股计划参与资格与条件7.1参与资格7.1.1员工应具备公司规定的参与条件,包括但不限于:7.1.1.1在公司工作满X个月;7.1.1.2无违规违纪记录;7.1.1.3具备公司规定的其他条件。7.2参与条件7.2.1员工需在规定时间内,向公司提交参与员工持股计划的申请。7.2.2员工应按照公司规定的比例,出资购买公司股份。8.员工持股计划股份分配与比例8.1股份分配8.1.1员工持股计划股份分配应以公平、公正、公开为原则。8.1.2公司根据员工的工作年限、岗位重要性和对公司贡献等因素,确定股份分配方案。8.2分配比例8.2.1分配比例应综合考虑公司财务状况、员工持股计划规模和公司长期发展需要等因素。8.2.2具体的分配比例由公司制定并公布。9.员工持股计划资金来源与筹集9.1资金来源9.1.1员工持股计划所需资金主要由员工出资筹集。9.2资金筹集9.2.1公司应制定详细的资金筹集方案,确保资金及时到位。9.2.2员工应在规定时间内,按照公司要求完成出资。10.员工持股计划管理结构与职责10.1管理机构10.1.1公司设立员工持股计划管理委员会,负责计划的日常管理。10.1.2管理委员会由公司代表、员工代表和独立董事组成。10.2职责10.2.1管理委员会负责制定和实施员工持股计划管理制度。10.2.2管理委员会负责监督计划的执行情况,确保计划的合规性。11.员工持股计划股份回购与退出机制11.1股份回购11.1.1在特定条件下,公司有权回购员工持有的股份。11.1.2公司应制定股份回购的具体条件和程序。11.2退出机制11.2.1员工在满足一定条件后,可以退出员工持股计划。11.2.2退出机制应包括股份变现、股权回购等方式。12.合同的生效、变更与解除12.1生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2变更12.2.1合同的任何变更必须以书面形式进行,并经双方签字盖章。12.3解除12.3.1合同的解除必须符合法律法规的规定,并经双方协商一致。13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.1.1双方应严格履行合同义务,如违反合同约定,应承担违约责任。13.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2争议解决13.2.1双方应友好协商解决合同争议。13.2.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定与补充条款14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分。14.2补充条款14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方,指在合同执行过程中,提供中介服务、专业咨询、财务审计、法律顾问等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或其直系亲属。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于:15.2.1.1股权收购与员工持股计划的法律合规性审核;15.2.1.2股权收购价格的合理性评估;15.2.1.3员工持股计划方案的制定与实施;15.2.1.4财务审计与财务报告的编制;15.2.1.5法律咨询与争议解决。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序16.1.1双方应在合同中明确第三方介入的程序,包括选择、委托、协商和监督等环节。16.1.2双方应根据实际情况,在合同签订前或合同执行过程中选择合适的第三方。16.2介入条件16.2.1第三方应具备相应的资质和经验,能够独立、客观、公正地履行其职责。16.2.2第三方应与合同双方签订保密协议,确保合同内容的保密性。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中,因自身原因造成合同双方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度及合同双方协商确定。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与合同双方18.1.1第三方应按照合同约定,向合同双方提供专业服务。18.1.2合同双方应配合第三方的服务工作,提供必要的资料和信息。18.2第三方与被收购方18.2.1第三方在股权收购过程中,应维护被收购方的合法权益。18.2.2第三方应协助被收购方完成股权转移手续。18.3第三方与收购方18.3.1第三方在股权收购过程中,应维护收购方的合法权益。18.3.2第三方应协助收购方完成股权收购交易。18.4第三方与员工18.4.1第三方在员工持股计划实施过程中,应维护员工的合法权益。18.4.2第三方应协助员工完成股份购买、持有和退出等手续。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担19.1.1第三方介入的费用由合同双方根据实际情况协商确定。19.1.2第三方介入的费用应在合同中明确,并在合同履行过程中按约定支付。20.第三方介入的监督与评估20.1监督20.1.1合同双方有权对第三方的服务质量和工作进度进行监督。20.1.2第三方应定期向合同双方报告工作进展情况。20.2评估20.2.1合同双方有权对第三方的服务质量进行评估。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.合同签订双方的身份证明文件要求:提供双方有效的营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书等。说明:用于证明合同双方的身份和授权情况。2.公司章程及相关规章制度要求:提供公司最新版本的章程、员工手册、持股计划管理办法等。说明:用于明确公司内部治理结构和员工持股计划的具体操作规范。3.股权收购价格评估报告要求:由第三方专业机构出具,包含收购价格确定的依据和方法。说明:用于证明股权收购价格的合理性和公允性。4.员工持股计划方案要求:详细说明持股计划的目的、参与资格、股份分配、资金筹集等。说明:用于指导员工持股计划的实施。5.第三方服务合同要求:与第三方签订的服务合同,明确服务内容、费用、期限等。说明:用于规范第三方在合同执行过程中的职责和义务。6.股权转让协议要求:股权转让双方签订的正式协议,明确股权转让的条件和程序。说明:用于规范股权转让的合法性。7.财务审计报告要求:由具备资质的会计师事务所出具,对公司的财务状况进行审计。说明:用于验证公司的财务报告的真实性和准确性。8.法律意见书要求:由律师事务所出具,对合同的合法性、合规性进行评估。说明:用于确保合同的法律效力。9.保密协议要求:合同双方与第三方签订的保密协议,确保合同内容的保密性。说明:用于保护合同双方的商业秘密。说明二:违约行为及责任认定:1.合同双方未按约定支付收购价款责任认定:违约方应支付违约金,并赔偿守约方因此遭受的损失。示例:若收购方未在规定时间内支付收购价款,应支付每日万分之五的违约金,并赔偿被收购方因此遭受的利息损失。2.员工持股计划实施过程中,第三方违反保密协议责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿因此造成的损失。示例:若第三方泄露员工持股计划的相关信息,应赔偿合同双方因此遭受的损失。3.第三方未按约定提供专业服务责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿因此造成的损失。示例:若第三方未能按时完成股权收购价格评估报告,应赔偿收购方因此遭受的损失。4.合同双方未按约定履行股权转让手续责任认定:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。示例:若被收购方未在规定时间内办理股权转让手续,应赔偿收购方因此遭受的损失。5.合同双方未按约定履行员工持股计划责任认定:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。示例:若公司未按计划实施员工持股计划,应赔偿员工因此遭受的损失。全文完。二零二四版股权收购与员工持股计划合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.收购股权的基本情况2.1股权收购标的2.2股权收购比例2.3股权收购价格2.4股权收购方式3.员工持股计划的基本情况3.1持股员工范围3.2持股比例3.3持股方式3.4持股期限4.股权收购与员工持股计划的资金来源4.1资金来源渠道4.2资金使用计划4.3资金监管措施5.收购股权的程序5.1签订股权转让协议5.2资产评估与审计5.3审批程序5.4股权过户手续6.员工持股计划的实施流程6.1招股说明6.2持股资格审核6.3股票分配6.4股权激励与约束7.收购股权与员工持股计划的税务处理7.1税务筹划7.2税费承担7.3税务风险8.合同双方的权益与义务8.1收购方的权益与义务8.2被收购方的权益与义务8.3员工持股计划参与方的权益与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件11.4合同解除程序12.合同附件12.1股权转让协议12.2员工持股计划方案12.3相关法律文件13.合同签署日期14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.收购股权的基本情况2.1股权收购标的2.2股权收购比例2.3股权收购价格2.4股权收购方式3.员工持股计划的基本情况3.1持股员工范围3.2持股比例3.3持股方式3.4持股期限4.股权收购与员工持股计划的资金来源4.1资金来源渠道4.2资金使用计划4.3资金监管措施5.收购股权的程序5.1签订股权转让协议5.2资产评估与审计5.3审批程序5.4股权过户手续6.员工持股计划的实施流程6.1招股说明6.2持股资格审核6.3股票分配6.4股权激励与约束7.收购股权与员工持股计划的税务处理7.1税务筹划7.2税费承担7.3税务风险8.合同双方的权益与义务8.1收购方的权益与义务8.1.1收购方享有股权收益权、投票权等股东权益。8.1.2收购方应按照合同约定支付股权收购价款。8.1.3收购方应承担因股权转让产生的相关税费。8.1.4收购方应遵守国家有关股权收购的法律法规。8.2被收购方的权益与义务8.2.1被收购方享有股权价值得到合理补偿的权利。8.2.2被收购方应按照合同约定配合完成股权转让手续。8.2.3被收购方应提供真实、准确的财务报表和相关信息。8.2.4被收购方应承担因股权转让产生的相关税费。8.3员工持股计划参与方的权益与义务8.3.1参与方享有按持股比例分享公司收益的权利。8.3.2参与方应按照合同约定支付持股费用。8.3.3参与方应遵守员工持股计划的相关规定。8.3.4参与方应承担因持股产生的相关税费。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按照合同约定履行支付义务。9.1.2任何一方未按照合同约定履行信息披露义务。9.1.3任何一方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金。9.2.2因违约造成的损失,违约方应赔偿对方。9.3违约金及赔偿9.3.1违约金数额根据违约情节和损失程度确定。9.3.2赔偿金额根据实际损失计算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成,提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会指定。10.2.2仲裁规则适用中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则。10.3争议解决程序10.3.1争议提交仲裁后,双方应按照仲裁规则提交仲裁材料。10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并经双方法定代表人签字盖章。11.1.2合同经相关部门审批生效。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需双方协商一致,并签署书面变更协议。11.2.2合同变更需经相关部门审批。11.3合同解除条件11.3.1双方协商一致同意解除合同。11.3.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行。11.4合同解除程序11.4.1双方签署合同解除协议。11.4.2合同解除协议经相关部门备案。12.合同附件12.1股权转让协议12.2员工持股计划方案12.3相关法律文件13.合同签署日期14.其他约定事项14.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。14.3本合同未尽事宜,适用中华人民共和国法律法规。14.4本合同如有修改、补充,应以书面形式进行,并经双方签字盖章。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1本合同中,第三方指除合同双方以外的,为合同履行提供咨询、评估、中介、担保、审计等服务的机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于:股权转让的评估、审计、法律咨询、财务顾问、交易协调、资金监管等。2.第三方介入的引入程序2.1第三方介入需经合同双方协商一致,并签署书面协议。2.2引入第三方需符合国家法律法规及行业规范。2.3合同双方应在引入第三方前,明确第三方的职责、权限及责任。3.第三方介入的责任限额3.1第三方在履行职责过程中,因故意或重大过失给合同双方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由合同双方在引入第三方时协商确定,并在书面协议中明确。3.3第三方的责任限额不得超过其与合同双方签订的书面协议中约定的金额。4.第三方介入的职责与权利4.1第三方应按照合同双方的要求,提供专业、独立、客观的服务。4.2第三方有权要求合同双方提供与合同履行相关的资料和信息。4.3第三方有权对合同双方的行为进行监督,并提出合理化建议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系是服务与被服务的关系,非合同当事人。5.2第三方对合同双方的义务仅限于合同约定的服务范围内,对合同双方的其他行为不承担任何责任。5.3第三方对合同双方提供的资料和信息负有保密义务,未经合同双方同意,不得向任何第三方泄露。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更需经合同双方协商一致,并签署书面协议。6.2第三方介入的解除需经合同双方协商一致,并签署书面协议。6.3第三方介入的变更或解除,不影响合同本身的效力。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由合同双方在引入第三方时协商确定,并在书面协议中明确。7.2第三方介入的费用可在合同履行过程中分阶段支付,或一次性支付。7.3第三方介入的费用承担方式,可在书面协议中约定为按比例承担或由一方承担。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产

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