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文档简介
高端制造人才引进居间合同甲方(委托方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(居间方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、高端制造人才引进描述1.人才要求乙方应协助甲方引进高端制造领域的人才,具体要求如下:人才1:需具备______(专业背景、技能等)。人才2(如有):需具备______。2.居间服务内容1)协助甲方发布招聘信息;2)筛选并推荐符合要求的高端制造人才;3)协调面试和薪资谈判;4)提供相关法律法规咨询。二、居间服务费用1.居间服务费用甲方同意支付乙方居间服务费用,具体金额为______元。2.费用支付方式甲方应于居间服务完成后______个工作日内,按照约定支付居间服务费用。三、服务期限与成果1.服务期限乙方应在合同签订后的______个月内完成居间服务。2.服务成果乙方应确保在服务期限内成功引进至少一名符合甲方要求的高端制造人才。四、保密与违约责任1.保密双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方推荐的人才进行面试和评估,如发现人才不符合要求,有权拒绝录用。有权根据公司发展需求调整人才引进计划,但应提前通知乙方。义务:在乙方推荐人才后,按照合同约定的时间和方式支付居间服务费用。为乙方提供必要的面试场地和设备支持。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求推荐人才后,有权要求甲方按照约定支付居间服务费用。如因甲方原因导致人才引进延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、方式和标准推荐符合要求的高端制造人才。对甲方提供的人才信息保密,不得泄露给第三方。六、人才评估与面试1.评估方式乙方应通过面谈、背景调查等方式对推荐的人才进行评估,确保人才符合甲方要求。甲方应在收到乙方推荐的人才后______个工作日内(具体时长)进行面试,可以采用单面或群面的方式。2.面试标准面试标准以本合同约定的岗位要求、技能标准以及行业相关标准为准。如面试不合格,甲方应在面试后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人才等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据人才引进进度,在乙方按照甲方要求推荐一定数量的人才后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才推荐且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付居间服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝录用符合要求的人才,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于推荐费用、人才安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、方式和标准推荐人才,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的人才不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的人才,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因人才质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于人才信息、薪资待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字)
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