2025年度研发团队建设与激励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度研发团队建设与激励合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.研发团队建设目标2.1研发团队规模2.2研发团队结构2.3研发团队技能要求2.4研发团队工作目标3.激励政策与措施3.1薪酬体系3.1.1基本工资3.1.2绩效工资3.1.3奖金3.2奖励制度3.2.1个人奖励3.2.2团队奖励3.2.3创新奖励3.3职业发展规划3.3.1培训计划3.3.2职位晋升3.3.3职业认证4.研发项目管理与实施4.1项目立项流程4.2项目执行过程4.3项目监控与评估4.4项目风险管理5.研发资源分配与保障5.1硬件资源5.2软件资源5.3技术支持5.4经费预算6.研发团队考核与评价6.1考核指标6.1.1项目完成情况6.1.2个人绩效6.1.3团队协作6.2评价方法6.3评价周期6.4评价结果应用7.合同违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密措施9.解除合同条件9.1合同解除的情形9.2合同解除的程序9.3合同解除后的处理10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：研发团队建设计划13.2附件二：激励政策细则13.3附件三：考核评价标准14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称本合同双方当事人分别为甲方（研发团队）和乙方（公司）。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年。1.4合同签订地点本合同在乙方公司总部签订。2.研发团队建设目标2.1研发团队规模本年度研发团队规模应达到10人。2.2研发团队结构研发团队应包括项目经理、技术专家、开发人员、测试人员等岗位。2.3研发团队技能要求2.4研发团队工作目标完成年度研发计划，确保项目按时交付。3.激励政策与措施3.1薪酬体系3.1.1基本工资基本工资按照乙方公司统一规定执行。3.1.2绩效工资绩效工资根据个人及团队完成的项目指标进行评定。3.1.3奖金根据项目完成情况及个人贡献，给予相应的奖金。3.2奖励制度3.2.1个人奖励对在项目中表现突出的个人，给予额外奖励。3.2.2团队奖励对团队整体表现优秀的，给予团队奖励。3.2.3创新奖励对提出创新性方案并取得实际效果的，给予创新奖励。3.3职业发展规划3.3.1培训计划乙方将为团队成员提供专业培训，提高团队整体素质。3.3.2职位晋升根据个人能力及表现，为团队成员提供晋升机会。3.3.3职业认证支持团队成员参加相关职业认证考试。4.研发项目管理与实施4.1项目立项流程项目立项需经过需求分析、可行性研究、立项审批等环节。4.2项目执行过程项目执行过程中，需遵循项目计划，确保项目进度和质量。4.3项目监控与评估对项目进度、质量、成本等方面进行定期监控和评估。4.4项目风险管理对项目风险进行识别、评估和应对，确保项目顺利进行。5.研发资源分配与保障5.1硬件资源乙方将为研发团队提供必要的硬件设施，如计算机、网络等。5.2软件资源乙方将为研发团队提供必要的软件工具，如开发软件、测试工具等。5.3技术支持乙方将为研发团队提供技术支持，解决技术难题。5.4经费预算乙方将为研发团队提供合理的经费预算，确保项目顺利进行。6.研发团队考核与评价6.1考核指标6.1.1项目完成情况根据项目进度、质量、成本等方面进行考核。6.1.2个人绩效根据个人在项目中的表现进行考核。6.1.3团队协作根据团队整体表现进行考核。6.2评价方法采用定性与定量相结合的评价方法，确保评价结果的客观性。6.3评价周期评价周期为每季度一次。6.4评价结果应用评价结果作为薪酬、晋升、培训等方面的依据。8.保密条款8.1保密内容a)乙方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等；b)甲方在乙方工作期间获得的相关信息；c)双方在合同执行过程中产生的其他秘密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。8.3保密措施双方应采取适当措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：a)对知悉保密信息的人员进行保密教育；b)制定保密制度，明确保密信息的范围和使用规范；c)对保密信息进行物理或技术保护。9.解除合同条件9.1合同解除的情形a)双方协商一致，决定解除合同；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)一方严重违约，另一方有权解除合同；d)法律法规规定或双方约定的其他解除情形。9.2合同解除的程序解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后的处理a)双方应立即停止履行合同义务；b)双方应妥善处理合同终止后的遗留问题；c)双方应按照合同约定结算各自的权利义务。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议提交至乙方所在地的仲裁委员会进行仲裁。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。11.3合同变更内容合同变更内容应明确具体，包括但不限于：合同期限、权利义务、违约责任等。12.合同解除与终止12.1合同解除条件同第九条所述。12.2合同终止程序同第九条所述。12.3合同终止后的处理同第九条所述。13.合同附件13.1附件一：研发团队建设计划附件一应详细列明研发团队建设的目标、任务、时间表、预算等。13.2附件二：激励政策细则附件二应详细说明激励政策的具体内容，包括薪酬体系、奖励制度等。13.3附件三：考核评价标准附件三应详细规定考核评价的标准、指标、方法等。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2合同解释权本合同由乙方负责解释。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、风险评估方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同目标的实现，或是在特定领域提供专业服务。15.3第三方选择与介入程序15.3.1第三方的选择甲方或乙方有权选择第三方，但需事先书面通知对方，并取得对方的同意。15.3.2第三方介入程序甲方或乙方与第三方达成合作意向后，应与第三方签订书面合作协议，并将合作协议副本送交对方。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方应在其专业领域内，根据合作协议的约定，承担相应的责任。15.4.2第三方责任限额第三方的责任限额由合作协议约定，但不得超过合同总金额的10%。15.5第三方权利15.5.1第三方权利范围第三方享有合作协议中约定的权利，包括但不限于服务报酬、知识产权保护等。15.5.2第三方权利行使第三方权利的行使应符合合作协议的约定，并尊重甲方和乙方的合法权益。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1责任划分第三方在合同执行过程中产生的责任，由其自行承担，除非因甲方或乙方的过错导致。15.6.2信息共享第三方在提供服务的范围内，有权获得必要的信息，但应遵守保密条款。15.6.3冲突解决第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。16.第三方介入合同的附加条款16.1第三方介入合同的生效第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效，并与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入合同的变更第三方介入合同的变更需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签署书面变更协议。16.3第三方介入合同的终止第三方介入合同的终止条件、程序及后果，参照本合同第九条至第十二条的相关规定。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的约定第三方责任限额应在第三方介入合同中明确约定，并作为合同的重要组成部分。17.2第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签署书面调整协议。17.3第三方责任限额的执行第三方责任限额的执行应严格按照第三方介入合同和本合同的约定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：研发团队建设计划详细要求：列明研发团队建设的目标、任务、时间表、预算等；包含团队成员的招聘计划、培训计划、考核标准等；附有相关政策和规定的文件副本。2.附件二：激励政策细则详细要求：详细说明薪酬体系、奖励制度、职业发展规划等；列出具体的奖励标准、发放条件、考核周期等；附有相关政策和规定的文件副本。3.附件三：考核评价标准详细要求：列出考核指标、评价方法、评价周期等；包含个人绩效、团队协作、项目完成情况等方面的评价标准；附有相关政策和规定的文件副本。4.附件四：第三方合作协议详细要求：列出第三方介入的目的、范围、责任等；包含第三方的权利、义务、保密条款等；附有第三方合作协议的正式文本。5.附件五：合同变更协议详细要求：列出合同变更的原因、内容、生效日期等；包含合同变更后的权利、义务、违约责任等；附有合同变更协议的正式文本。6.附件六：争议解决协议详细要求：列出争议解决的途径、机构、程序等；包含仲裁或诉讼的条款、费用承担等；附有争议解决协议的正式文本。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按时履行合同约定的义务；甲方或乙方未按照合同约定的质量标准完成工作；甲方或乙方泄露合同约定的保密信息；甲方或乙方未按照合同约定的方式支付费用；甲方或乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：a)向守约方支付违约金；b)修复或更换不符合合同约定的工作；c)恢复或赔偿守约方因此遭受的损失；d)承担因违约行为产生的其他责任。3.违约责任示例说明：示例1：甲方未按时完成项目开发，导致项目延期交付，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的额外成本。示例2：乙方泄露了甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失。示例3：双方在合同履行过程中发生争议，经协商未能达成一致，可提交仲裁委员会仲裁，仲裁结果对双方具有法律约束力。全文完。2024年度研发团队建设与激励合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.研发团队建设目标3.1团队目标设定3.2团队建设计划3.3团队考核标准4.激励机制4.1激励方式4.2激励条件4.3激励措施5.研发项目管理5.1项目立项5.2项目执行5.3项目验收6.研发成果保护与知识产权归属6.1知识产权归属6.2成果保护措施7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同变更11.1变更方式11.2变更程序12.合同附件12.1附件一：研发团队建设方案12.2附件二：激励措施实施细则12.3附件三：项目考核标准13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度的研发团队建设与激励方面的权利义务，共同推动研发团队建设，提升研发效率，实现公司技术进步和业务发展。2.2合同原则本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，以及符合国家法律法规和政策导向。3.研发团队建设目标3.1团队目标设定甲方应在2024年度内，建立一支具备创新能力、专业素养和团队协作精神的高效研发团队。3.2团队建设计划甲方应制定详细的团队建设计划，包括人员招聘、培训、考核等具体措施。3.3团队考核标准甲方应设立科学合理的考核标准，对团队成员的工作绩效、项目成果等进行定期评估。4.激励机制4.1激励方式甲方将采用物质激励和精神激励相结合的方式，对团队成员进行激励。4.2激励条件（1）完成公司规定的研发项目，并取得预期成果；（2）在技术创新、产品研发等方面有突出贡献；（3）积极参与公司组织的培训，提升自身能力。4.3激励措施（1）绩效奖金；（2）晋升机会；（3）表彰与荣誉。5.研发项目管理5.1项目立项甲方负责研发项目的立项工作，包括项目背景、目标、预算等。5.2项目执行甲方应组织团队成员按照项目计划开展研发工作，确保项目按期完成。5.3项目验收项目完成后，甲方应组织验收，对项目成果进行评估，并给予相应的奖励或处罚。6.研发成果保护与知识产权归属6.1知识产权归属研发成果的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。6.2成果保护措施甲方应采取有效措施保护研发成果，包括但不限于技术保密、专利申请等。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供研发团队所需资源或支持；（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；（3）甲方未按合同约定支付激励款项；（4）甲方未按合同约定进行项目验收；（5）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任（1）对于违约情形（1），乙方应立即采取措施补救，并承担相应的经济损失；（2）对于违约情形（2），乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因侵权所造成的全部损失；（3）对于违约情形（3），甲方应立即支付欠付的激励款项，并支付违约金；（4）对于违约情形（4），甲方应按合同约定进行项目验收，如因甲方原因导致验收延迟，甲方应承担相应责任；（5）对于违约情形（5），违约方应立即纠正违约行为，并赔偿守约方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）[其他争议解决机构名称]。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除情形。11.合同变更11.1变更方式任何一方提出变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署变更协议，作为本合同的组成部分。11.2变更程序（1）提出变更申请；（2）协商变更内容；（3）签署变更协议；（4）通知对方。12.合同附件12.1附件一：研发团队建设方案12.2附件二：激励措施实施细则12.3附件三：项目考核标准13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点[签署地点]13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同签订的甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方根据合同约定或经双方同意，邀请第三方参与合同相关事务的处理。2.第三方介入的同意与程序2.1甲乙双方同意在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事务和目的；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方，并与其签订相关协议；（3）第三方在介入前，应向甲乙双方提供其资质证明和相关服务承诺；（4）甲乙双方与第三方签订的协议应与本合同具有同等法律效力。3.第三方的责任与义务3.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行其在本合同中的职责。3.2第三方的责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。（2）第三方因履行本合同所发生的费用，由甲乙双方按照协议约定分摊。3.3第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以协助其履行合同职责。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，向甲乙双方提出建议和意见。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）甲方对第三方的指示和安排具有最终决定权；（2）甲方负责第三方在履行合同过程中所需的资源和支持；（3）甲方对第三方的违约行为，有权追究其责任。4.2第三方与乙方的划分：（1）乙方对第三方的指示和安排具有最终决定权；（2）乙方负责第三方在履行合同过程中所需的资源和支持；（3）乙方对第三方的违约行为，有权追究其责任。4.3第三方与甲乙双方共同的权利与义务：（1）甲乙双方应共同监督第三方履行合同职责；（2）甲乙双方应共同承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用；（3）甲乙双方应共同维护第三方的合法权益。5.第三方介入的终止5.1当合同履行完毕或出现合同约定的其他终止情形时，第三方介入终止。5.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，处理与第三方相关的后续事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。6.本合同修正本合同中关于第三方介入的条款，自本合同签订之日起生效。如需对本合同进行修正，应按照本合同第11条规定的变更程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：研发团队建设方案详细要求：包含团队目标、人员配置、培训计划、考核体系等内容。说明：本方案为甲方实施团队建设的基础文件，需与乙方共同制定。2.附件二：激励措施实施细则详细要求：明确激励措施的具体内容、条件、标准和实施流程。说明：本细则为激励团队成员的依据，需与乙方共同制定。3.附件三：项目考核标准详细要求：设定项目完成的质量、进度、成本等方面的考核标准。说明：本标准为评估项目成果的依据，需与乙方共同制定。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的事务、职责、权利义务及责任限额。说明：本协议为第三方介入合同的补充，需与第三方共同签订。5.附件五：保密协议详细要求：约定甲乙双方及第三方对研发成果和商业秘密的保密义务。说明：本协议旨在保护双方的知识产权和商业利益。6.附件六：争议解决机制详细要求：明确争议解决的途径、程序和机构。说明：本机制为解决合同履行中出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定提供研发团队所需资源或支持；乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；甲方未按合同约定支付激励款项；甲方未按合同约定进行项目验收；甲乙任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：对于违约行为（1）和（2），违约方应承担相应的经济损失，包括但不限于直接损失和间接损失。对于违约行为（3），甲方应立即支付欠付的激励款项，并支付违约金。对于违约行为（4），甲方应按合同约定进行项目验收，如因甲方原因导致验收延迟，甲方应承担相应责任。对于违约行为（5），违约方应立即纠正违约行为，并赔偿守约方因此遭受的损失。3.示例说明：示例一：若乙方未按合同约定提供研发团队所需的技术支持，导致项目进度延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的损失，包括但不限于项目延期费用和因延误产生的额外成本。示例二：若甲方未按合同约定支付激励款项，乙方有权要求甲方支付欠付款项，并支付违约金。全文完。2024年度研发团队建设与激励合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3住所地1.4联系方式2.合同签订背景2.1研发团队建设目的2.2激励机制实施背景3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件4.研发团队建设目标4.1研发团队规模4.2技术能力提升4.3产品研发成果5.激励机制5.1激励方式5.2激励对象5.3激励条件6.激励资金来源6.1资金总额6.2资金来源6.3资金使用范围7.激励资金分配7.1分配原则7.2分配比例7.3分配程序8.激励效果评估8.1评估指标8.2评估方法8.3评估时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权14.3本合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：研发团队1.2法定代表人甲方：乙方：1.3住所地甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系方式2.合同签订背景2.1研发团队建设目的为了提高公司技术创新能力和产品研发水平，甲方决定成立并加强乙方研发团队的建设。2.2激励机制实施背景为激发乙方研发团队的积极性和创造力，甲方决定实施相应的激励机制。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签条件如双方同意，本合同可续签一年，续签条件由双方另行协商确定。4.研发团队建设目标4.1研发团队规模乙方研发团队规模为10人。4.2技术能力提升乙方研发团队需在2024年度内完成至少2项技术突破，提升至少1项核心技术。4.3产品研发成果乙方研发团队需在2024年度内完成至少3项新产品研发，并投入市场。5.激励机制5.1激励方式甲方将对乙方研发团队的成员实施绩效奖金、股权激励等方式进行激励。5.2激励对象激励对象为乙方研发团队的全体成员。5.3激励条件激励条件包括但不限于：完成项目目标、提出创新性建议、获得专利等。6.激励资金来源6.1资金总额本合同激励资金总额为人民币100万元。6.2资金来源激励资金由甲方企业预算划拨。6.3资金使用范围激励资金用于支付绩效奖金、股权激励等。7.激励资金分配7.1分配原则激励资金分配遵循公平、公正、公开的原则。7.2分配比例分配比例为：绩效奖金占70%，股权激励占30%。7.3分配程序分配程序如下：（1）每月底，乙方研发团队向甲方提交月度绩效评估报告；（2）甲方根据评估报告进行审核，确定激励资金分配方案；（3）甲方将激励资金划拨至乙方研发团队账户。8.激励效果评估8.1评估指标评估指标包括：研发团队完成项目数量、技术创新成果、产品市场反馈、团队满意度等。8.2评估方法评估方法采用定性与定量相结合的方式，通过数据统计、专家评审、员工满意度调查等进行评估。8.3评估时间评估时间为每个季度末，年度评估在合同期满后一个月内完成。9.违约责任9.1违约情形违约情形包括但不限于：乙方未按约定完成研发任务、甲方未按约定支付激励资金、双方未按约定履行合同其他条款等。9.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的10%；（2）守约方有权要求违约方继续履行合同或解除合同，并要求违约方承担因此产生的损失。10.争议解决10.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解和仲裁。10.2争议解决机构协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼；调解不成的，可向仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和双方约定的程序进行。11.合同解除11.1解除条件合同解除条件包括但不限于：一方严重违约、发生不可抗力事件、双方协商一致等。11.2解除程序解除合同需双方书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。13.合同附件13.1附件清单附件清单如下：（1）研发团队建设方案（2）激励机制实施方案（3）绩效评估标准（4）股权激励方案13.2附件内容附件内容应与本合同保持一致，作为本合同的组成部分。14.其他约定14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3本合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保证合同条款的公正执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，但需符合法律法规及合同约定。15.3.2第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、客观地履行其职责。16.第三方职责16.1第三方应遵守合同约定，忠实履行其职责。16.2第三方在介入合同履行过程中，应保持独立性和公正性，不得偏袒任何一方。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息和资料。17.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出建议或调整方案。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定，按时完成其工作，并保证工作质量。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方费用19.1第三方费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容协商确定。19.2第三方费用应在合同签订时一次性