电子商务电商员工保密协议

电子商务电商)员工保密协议合同编号：__________甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：一、总则1.协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密和知识产权，保证乙方在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的保密信息予以保密。2.适用范围本协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的一定期限内。二、保密信息的定义与范围1.保密信息的定义保密信息指甲方拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。2.保密信息的范围（1）甲方的商业计划、市场策略、销售数据、客户名单等经营信息。（2）甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、研发成果等技术信息。（3）甲方的财务数据、薪酬体系、员工信息等内部管理信息。三、员工的保密义务1.保密义务的内容（1）乙方应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。（2）乙方应采取合理的措施保护保密信息的安全，防止保密信息的泄露。2.保密义务的期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至甲方宣布解密或保密信息已为公众所知之日止。四、保密措施1.员工应采取的保密措施（1）乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料，不得随意放置或丢弃。（2）乙方在使用保密信息时，应遵循甲方的规定和流程，不得擅自复制、传播。2.公司的保密措施甲方应采取合理的物理、技术和管理措施，保护保密信息的安全。同时甲方应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。五、知识产权1.知识产权的归属（1）乙方在工作中所产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。（2）乙方应配合甲方完成知识产权的申请、登记等手续。2.员工的相关义务（1）乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。（2）乙方在离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的知识产权从事与甲方竞争的业务。六、竞业限制1.竞业限制的范围（1）乙方在离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）竞争关系的单位包括但不限于与甲方经营同类产品或提供同类服务的企业。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为乙方离职后[具体期限]。3.竞业限制的补偿（1）甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]。（2）乙方如违反竞业限制约定，应退还甲方已支付的竞业限制补偿费，并向甲方支付违约金，违约金的数额为竞业限制补偿费的[具体倍数]。七、协议的履行与监督1.员工的履行责任乙方应严格履行本协议约定的保密义务和竞业限制义务，如发觉保密信息泄露或可能泄露，应及时通知甲方。2.公司的监督权利甲方有权对乙方的保密义务履行情况进行监督检查，乙方应予以配合。如甲方发觉乙方违反本协议约定，有权采取相应的措施，包括要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。八、违约责任1.员工的违约责任（1）如乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，应向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方因此所遭受的损失的[具体倍数]。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失。（2）如乙方违反竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并退还甲方已支付的竞业限制补偿费。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失。2.公司的救济措施如乙方违反本协议约定，甲方有权采取法律手段维护自己的合法权益，包括但不限于要求乙方停止侵权行为、赔偿损失、支付违约金等。同时甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不支付任何经济补偿。九、协议的变更与解除1.变更的条件与程序（1）本协议的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本协议的部分条款无法履行，双方应协商解决。2.解除的条件与程序（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。十、争议解决1.争议的解决方式本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼的选择（1）如仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。十一、法律适用1.适用的法律法规本协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律法规。2.法律解释本协议的解释权归甲方所有，但不得违反法律法规的强制性规定。如本协议的某些条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。十二、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于保密和竞业限制的完整协议，取代之前的任何口头或书面协议。2.协议的可分割性如本协议的某些条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应继续履行本协议中其他有效的条款。3.通知与送达（1）双方之间的任何通知或文件应以书面形式送达对方的联系地址。如一方变更联系地址，应及时通知对方。（2）通知或文件的送达日期以对方签收日期或邮寄日期为准。十三、附则1.协议的生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议的份数本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_