2025年度高端人才委托招聘专项服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才委托招聘专项服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘委托方基本信息1.2招聘受托方基本信息2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及数量2.2岗位职责及任职资格2.3岗位薪资及福利待遇3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试及评估3.4录用及入职4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1信息保密义务5.2保密信息范围5.3违约责任6.违约责任及争议解决6.1违约情形及责任6.2争议解决方式7.合同生效及期限7.1合同生效条件7.2合同期限8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同附件及补充协议9.1合同附件9.2补充协议10.合同变更及修订10.1合同变更条件10.2合同修订程序11.法律适用及管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院12.其他约定事项12.1双方认为需要约定的其他事项13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署代表14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘委托方基本信息1.1.1委托方名称：[委托方全称]1.1.2委托方地址：[委托方详细地址]1.1.3联系人：[联系人姓名]1.1.4联系电话：[联系电话号码]1.1.5电子邮箱：[电子邮箱地址]1.2招聘受托方基本信息1.2.1受托方名称：[受托方全称]1.2.2受托方地址：[受托方详细地址]1.2.3联系人：[联系人姓名]1.2.4联系电话：[联系电话号码]1.2.5电子邮箱：[电子邮箱地址]2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及数量2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]2.1.2岗位数量：[招聘岗位数量]2.2岗位职责及任职资格2.2.1岗位职责：[详细列出岗位职责]2.2.2任职资格：[详细列出任职资格要求]2.3岗位薪资及福利待遇2.3.1岗位薪资：[具体薪资数额及支付方式]2.3.2福利待遇：[详细列出福利待遇内容]3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1信息发布渠道：[具体发布渠道]3.1.2信息发布时间：[具体发布时间]3.2报名及资格审查3.2.1报名方式：[具体报名方式]3.2.2资格审查标准：[具体资格审查标准]3.3面试及评估3.3.1面试时间：[具体面试时间]3.3.2评估方式：[具体评估方式]3.4录用及入职3.4.1录用通知：[录用通知方式及时间]3.4.2入职手续：[入职手续及时间安排]4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额：[具体费用总额]4.2费用支付方式：[具体支付方式，如银行转账、支票等]4.3费用支付时间：[具体支付时间，如合同签订后、面试通过后等]5.保密条款5.1信息保密义务：[双方对招聘过程中涉及的信息保密义务]5.2保密信息范围：[具体保密信息范围，如招聘信息、候选人信息等]5.3违约责任：[违反保密条款的违约责任及赔偿标准]6.违约责任及争议解决6.1违约情形及责任：[具体违约情形及相应的责任]6.2争议解决方式：[争议解决的具体方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等]7.合同生效及期限7.1合同生效条件：[合同生效的具体条件]7.2合同期限：[合同的有效期限，如一年、两年等]8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1委托方解除条件：[列出委托方可以解除合同的条件]8.1.2受托方解除条件：[列出受托方可以解除合同的条件]8.2合同终止条件8.2.1合同履行完毕：[合同目标达成或期限届满]8.2.2不可抗力：[因不可抗力导致合同无法履行]8.2.3合同一方违约：[合同一方严重违约导致合同无法履行]9.合同附件及补充协议9.1合同附件9.1.1附件一：[招聘需求详细说明]9.1.2附件二：[费用明细表]9.1.3附件三：[保密协议]9.2补充协议9.2.1补充协议签署：[补充协议的签署程序及生效条件]10.合同变更及修订10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致：[合同变更需经双方协商一致]10.1.2法律法规变化：[因法律法规变化导致合同需要变更]10.2合同修订程序10.2.1修订内容：[修订合同的具体内容]10.2.2修订程序：[修订合同的程序，包括通知、确认等]11.法律适用及管辖11.1合同适用法律：[合同适用的法律体系]11.2争议管辖法院：[解决争议的法院或仲裁机构]12.其他约定事项12.1双方认为需要约定的其他事项：[如合同履行过程中的其他特殊约定]13.合同签署13.1合同签署日期：[合同正式签署的日期]13.2合同签署地点：[合同签署的具体地点]13.3合同签署代表：[双方授权签署合同的代表姓名及职务]14.合同份数及效力14.1合同份数：[合同的总份数及各方持有的份数]14.2合同效力：[合同对双方的法律约束力]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：[在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、人才推荐机构等。]15.2第三方介入范围：[第三方介入的范围包括但不限于招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘流程中的任何环节。]16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：[甲乙双方应协商一致，同意引入第三方介入。]16.2引入时间：[第三方介入应在合同签订后，招聘流程开始前引入。]16.3引入方式：[甲乙双方应以书面形式确认第三方的介入，并明确第三方的职责和权限。]17.第三方责任及权利17.1第三方责任：[第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并对其提供的服务的质量负责。]17.2第三方权利：[第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。]18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方为独立合同关系：[第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。]18.2第三方服务费用：[第三方服务费用由甲乙双方另行约定，并在合同中明确。]19.第三方责任限额19.1责任限额定义：[本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同义务不当造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。]19.2责任限额确定：[第三方责任限额应根据第三方服务的性质、服务费用、服务预期效果等因素综合确定。]19.3责任限额条款：[合同中应明确第三方的责任限额，并在必要时约定保险条款，以减轻甲乙双方的风险。]20.第三方违约责任20.1违约情形：[第三方违反合同约定的任何行为，均视为违约。]20.2违约责任：[第三方违约时，应根据违约程度和合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。]21.第三方信息保密21.1保密义务：[第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。]21.2保密范围：[保密范围包括但不限于招聘信息、候选人信息、商业秘密等。]22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件：[如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。]22.2终止程序：[终止第三方介入时，甲乙双方应以书面形式通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。]23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：[第三方介入产生的争议，应按照本合同第6条约定的争议解决方式解决。]23.2第三方责任争议：[如第三方责任争议无法通过协商解决，可提交约定的争议解决机构处理。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求详细说明要求：详细列出招聘岗位的职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。说明：本附件作为招聘的重要依据，需双方共同确认无误。2.附件二：费用明细表要求：详细列出招聘费用总额、各项费用明细、支付方式及时间。说明：本附件作为费用支付的依据，需双方共同确认无误。3.附件三：保密协议要求：明确双方在招聘过程中对信息保密的义务和违约责任。说明：本附件作为合同的一部分，对双方具有法律约束力。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、费用、权利义务等。说明：本附件作为第三方介入的依据，需甲乙双方与第三方共同确认无误。5.附件五：候选人评估报告要求：对候选人进行综合评估，包括能力、素质、经验等方面。说明：本附件作为候选人筛选的依据，需双方共同确认无误。6.附件六：面试安排表要求：详细列出面试时间、地点、参与人员等信息。说明：本附件作为面试安排的依据，需双方共同确认无误。7.附件七：录用通知书要求：明确录用候选人的岗位、薪资、福利待遇等信息。说明：本附件作为录用候选人的依据，需双方共同确认无误。8.附件八：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：本附件作为合同变更的依据，需双方共同确认无误。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付招聘费用责任认定标准：根据合同约定的支付方式和时间，未按时支付招聘费用。示例说明：若合同约定每月5日前支付当月招聘费用，但乙方未在规定时间内支付，则视为违约。2.违约行为：未按时提供招聘信息责任认定标准：根据合同约定的信息提供时间，未按时提供招聘信息。示例说明：若合同约定在招聘流程开始前10个工作日内提供招聘信息，但甲方未在规定时间内提供，则视为违约。3.违约行为：未按时安排面试责任认定标准：根据合同约定的面试安排时间，未按时安排面试。示例说明：若合同约定在收到候选人简历后5个工作日内安排面试，但乙方未在规定时间内安排，则视为违约。4.违约行为：泄露候选人信息责任认定标准：未经候选人同意，泄露其个人信息或隐私。示例说明：若第三方在招聘过程中泄露候选人联系方式，则视为违约。5.违约行为：提供虚假信息责任认定标准：在招聘过程中提供虚假信息，误导对方。示例说明：若甲方在招聘信息中虚假宣传岗位待遇，则视为违约。全文完。2024年度高端人才委托招聘专项服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘委托方信息1.2招聘代理方信息2.招聘岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4岗位薪资待遇3.招聘流程及时间安排3.1招聘启动时间3.2招聘报名截止时间3.3面试安排3.4体检安排3.5录用通知4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.双方权利义务5.1招聘委托方权利义务5.2招聘代理方权利义务6.信息保密6.1双方信息保密义务6.2信息泄露处理7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件12.合同签订12.1签订时间12.2签订地点12.3签署人13.合同附件13.1招聘岗位需求说明书13.2招聘费用明细表13.3双方盖章文件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘委托方信息1.1.1委托方名称：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注册地址：___________1.1.4联系电话：___________1.1.5电子邮箱：___________1.2招聘代理方信息1.2.1代理方名称：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注册地址：___________1.2.4联系电话：___________1.2.5电子邮箱：___________2.招聘岗位信息2.1岗位名称：___________2.2岗位职责：2.2.1负责___________2.2.2负责___________2.2.3负责___________2.3岗位要求：2.3.1学历要求：___________2.3.2专业要求：___________2.3.3工作经验：___________2.4岗位薪资待遇：2.4.1基本薪资：___________2.4.2绩效奖金：___________2.4.3社会保险及公积金：___________3.招聘流程及时间安排3.1招聘启动时间：___________3.2招聘报名截止时间：___________3.3面试安排：3.3.1初试时间：___________3.3.2复试时间：___________3.4体检安排：3.4.1体检时间：___________3.4.2体检地点：___________3.5录用通知：3.5.1录用通知方式：___________3.5.2录用通知时间：___________4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额：___________4.2费用构成：4.2.1招聘服务费：___________4.2.2体检费：___________4.2.3其他费用：___________4.3支付方式及时间：4.3.1首付款：___________4.3.2首付款支付时间：___________4.3.3尾款：___________4.3.4尾款支付时间：___________5.双方权利义务5.1招聘委托方权利义务5.1.1提供准确的岗位信息5.1.2配合招聘代理方进行招聘活动5.1.3按时支付招聘费用5.2招聘代理方权利义务5.2.1按照合同约定提供招聘服务5.2.2负责招聘信息的发布及筛选5.2.3负责组织面试及体检5.2.4按时提交招聘报告6.信息保密6.1双方信息保密义务6.1.1对招聘过程中涉及到的委托方及代理方信息进行保密6.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息6.2信息泄露处理6.2.1一旦发生信息泄露，双方应立即采取措施进行制止6.2.2对因信息泄露造成损失的一方，另一方应承担相应的赔偿责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致7.1.2一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正7.2合同终止条件7.2.1招聘岗位已全部完成7.2.2双方协商一致解除合同8.违约责任8.1违约情形8.1.1委托方未按时支付招聘费用8.1.2代理方未按约定提供招聘服务8.1.3代理方泄露委托方商业秘密8.1.4委托方提供虚假信息导致招聘失败8.2违约责任承担8.2.1委托方未按时支付招聘费用，应向代理方支付违约金___________8.2.2代理方未按约定提供招聘服务，应退还已收取的招聘费用，并支付违约金___________8.2.3代理方泄露委托方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿委托方损失___________8.2.4委托方提供虚假信息导致招聘失败，应赔偿代理方损失___________9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决9.1.2协商不成，提交___________仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构名称：___________9.2.2争议解决机构地址：___________10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同签署日期10.2合同期限10.2.1合同自签署之日起生效10.2.2合同期限为___________个月11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力事件包括：自然灾害、政府行为、社会异常事件等11.2合同附件11.2.1本合同附件一：招聘岗位需求说明书11.2.2本合同附件二：招聘费用明细表11.2.3本合同附件三：双方盖章文件12.合同签订12.1签订时间：___________12.2签订地点：___________12.3签署人12.3.1委托方代表：___________12.3.2代理方代表：___________13.合同附件13.1招聘岗位需求说明书13.1.1岗位名称：___________13.1.2岗位职责：___________13.1.3岗位要求：___________13.1.4岗位薪资待遇：___________13.2招聘费用明细表13.2.1招聘服务费：___________13.2.2体检费：___________13.2.3其他费用：___________13.3双方盖章文件13.3.1委托方盖章文件：___________13.3.2代理方盖章文件：___________14.合同签署日期14.1合同签署日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同执行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，双方可协商引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照双方约定的职责范围提供服务，并对自身的服务行为负责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.甲乙双方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方的资质和信誉，并要求乙方进行审核。16.1.2甲方应将第三方的服务内容、费用及期限提前通知乙方。16.2乙方增加条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方的服务不会影响本合同的履行。16.2.2乙方应配合甲方对第三方进行审核，并参与第三方服务质量的监督。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同中所述“第三方责任限额”是指第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则默认为___________。17.3第三方责任限额适用范围17.3.1第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的情形。17.4第三方责任限额赔偿程序17.4.1当第三方责任发生时，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。17.4.2第三方应在接到赔偿要求后___________日内，向甲方或乙方支付赔偿金。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应向甲方提供约定的服务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为委托代理关系，乙方有权对第三方的服务进行监督。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。18.3.2甲方和乙方在合同履行过程中，应各自承担相应的责任，第三方不参与甲方和乙方之间的责任划分。18.4第三方与其他各方的沟通18.4.1第三方应与甲方和乙方保持沟通，及时反馈服务情况。18.4.2甲方和乙方应就第三方服务事宜进行协商，共同确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、岗位薪资待遇等详细信息。说明：该说明书用于明确招聘岗位的具体要求，为招聘工作提供依据。2.招聘费用明细表详细要求：列出招聘服务费、体检费、其他费用的具体金额和费用构成。说明：该明细表用于明确招聘费用的构成，便于双方进行费用结算。3.双方盖章文件详细要求：包括合同双方签字盖章的原件。说明：该文件作为合同生效的证明，确保合同的合法性和有效性。4.第三方资质证明详细要求：第三方提供相关资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。说明：该证明文件用于证明第三方具备提供约定服务的资格和能力。5.第三方服务合同详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限等条款。说明：该合同作为第三方服务的基础文件，确保第三方服务符合双方要求。6.第三方服务报告详细要求：第三方在提供服务过程中，定期提交服务报告，包括服务内容、进度、问题及解决方案等。说明：该报告用于监督第三方服务质量和进度，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时支付招聘费用违约方未按约定提供招聘服务违约方泄露委托方商业秘密委托方提供虚假信息导致招聘失败第三方未按约定提供服务第三方泄露委托方商业秘密2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约方应承担因违约行为造成的直接损失和间接损失。第三方违约责任按照其与甲方或乙方的服务合同约定执行。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付违约金___________，并赔偿乙方因延误造成的损失___________。乙方未按约定提供招聘服务，应退还已收取的招聘费用，并支付违约金___________，并赔偿甲方因招聘失败造成的损失___________。第三方未按约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。全文完。2024年度高端人才委托招聘专项服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘委托方1.2招聘受托方2.合同目的与范围2.1招聘目的2.2招聘范围3.招聘岗位及要求3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.招聘流程及时间安排4.1招聘流程4.2时间安排5.服务内容与标准5.1招聘服务内容5.2服务标准6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式7.双方权利与义务7.1委托方权利7.2委托方义务7.3受托方权利7.4受托方义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效与期限12.1生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：招聘岗位明细表13.2附件二：服务费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘委托方1.1.1名称：[委托方全称]1.1.2地址：[委托方地址]1.1.3联系人：[委托方联系人姓名]1.1.4联系电话：[委托方联系电话]1.2招聘受托方1.2.1名称：[受托方全称]1.2.2地址：[受托方地址]1.2.3联系人：[受托方联系人姓名]1.2.4联系电话：[受托方联系电话]2.合同目的与范围2.1招聘目的2.1.1本合同旨在委托受托方为委托方提供高端人才招聘服务，以满足委托方在[具体行业或领域]对人才的需求。2.2招聘范围2.2.1招聘岗位：[具体岗位名称]2.2.2招聘人数：[招聘人数]2.2.3招聘地区：[招聘地区范围]3.招聘岗位及要求3.1岗位名称3.1.1[具体岗位名称]3.2岗位职责3.2.1负责公司[具体职责描述]3.2.2参与公司[具体职责描述]3.3岗位要求3.3.1学历要求：[具体学历要求]3.3.2工作经验：[具体工作经验要求]3.3.3专业技能：[具体专业技能要求]4.招聘流程及时间安排4.1招聘流程4.1.1发布招聘信息4.1.2简历筛选4.1.3面试安排4.1.4背景调查4.1.5聘用决定4.2时间安排4.2.1招聘信息发布：[具体时间]4.2.2简历筛选完成：[具体时间]4.2.3面试安排完成：[具体时间]4.2.4背景调查完成：[具体时间]4.2.5聘用决定：[具体时间]5.服务内容与标准5.1招聘服务内容5.1.1招聘信息的策划与发布5.1.2简历筛选与初步评估5.1.3面试安排与组织5.1.4背景调查与核实5.1.5聘用合同签订协助5.2服务标准5.2.1招聘信息准确无误5.2.2简历筛选及时高效5.2.3面试组织规范有序5.2.4背景调查真实可靠5.2.5聘用合同签订合法合规6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.1.1招聘服务费用总额为人民币[具体金额]元。6.2支付方式6.2.1委托方应于合同签订后[具体时间]内支付总额的[具体比例]作为预付款。6.2.2剩余款项应在招聘服务完成后[具体时间]内支付。7.双方权利与义务7.1委托方权利7.1.1要求受托方按照合同约定提供招聘服务。7.1.2对受托方提供的服务进行监督和检查。7.1.3在受托方完成招聘服务后，有权对候选人进行最终评估和决定是否录用。7.2委托方义务7.2.1按照合同约定支付服务费用。7.2.2提供准确、完整的招聘信息和岗位要求。7.2.3配合受托方进行招聘活动的组织和实施。7.3受托方权利7.3.1按照合同约定收取服务费用。7.3.2在招聘过程中，有权对候选人进行初步筛选和评估。7.3.3在完成招聘服务后，有权要求委托方支付剩余服务费用。7.4受托方义务7.4.1按照合同约定提供专业、高效的招聘服务。7.4.2保护委托方的商业秘密和招聘信息。7.4.3在招聘过程中，确保候选人的隐私得到保护。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、招聘信息、候选人信息及涉及的商业秘密负有保密义务。8.1.2保密内容不包括本合同中已公开的部分。8.2保密义务8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.2.2双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。9.违约责任9.1违约情形9.1.1委托方未按时支付服务费用的。9.1.2受托方未按合同约定提供服务的。9.1.3双方违反保密义务的。9.2违约责任9.2.1委托方未按时支付服务费用的，应向受托方支付[具体金额]的违约金。9.2.2受托方未按合同约定提供服务的，应退还已收服务费用，并支付[具体金额]的违约金。9.2.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会或法院]。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应按照相关法律法规和仲裁规则进行审理。11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同的。11.1.2一方违约，另一方在接到违约通知后[具体时间]内未采取补救措施的。11.2解除程序11.2.1双方协商解除合同的，应签署书面解除协议。11.2.2因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。12.合同生效与期限12.1生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章后生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限自生效之日起至[具体日期]止。13.合同附件13.1附件一：招聘岗位明细表13.2附件二：服务费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、背景调查机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲方或乙方可邀请第三方介入。15.3第三方责任界定15.3.1第三方介入本合同事项时，其责任和义务应另行签订协议或合同，并与本合同并行有效。15.4第三方权利与义务15.4.1第三方享有根据其协议或合同规定的权利。15.4.2第三方应履行其协议或合同规定的义务，并承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1第三方责任限额是指第三方因履行本合同或相关协议或合同而产生的责任，其最高赔偿限额。16.2第三方责任限额约定16.2.1甲方和乙方应与第三方在协议或合同中明确约定第三方责任限额。16.2.2第三方责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度和服务费用等因素确定。16.3第三方责任限额调整16.3.1如第三方责任限额在合同履行过程中发生变更，甲方和乙方应书面通知对方，并经双方同意后生效。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方应按照与甲方签订的协议或合同履行其义务，并接受甲方的监督和检