2024版私人车辆雇佣合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版私人车辆雇佣合同范文本合同目录一览1.车辆信息1.1车辆类型1.2车辆识别号1.3车辆颜色1.4车辆保险信息2.雇佣期限2.1起始日期2.2结束日期2.3雇佣延长条款3.雇佣双方信息3.1雇主信息3.2驾驶员信息4.雇佣职责与义务4.1雇主职责4.2驾驶员职责4.3雇佣双方的权利与义务5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.2福利条款6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班条款7.行车路线与任务7.1固定路线7.2随机任务7.3长途旅行8.车辆维护与管理8.1车辆维护8.2车辆修理8.3车辆清洁9.事故处理与责任9.1事故责任认定9.2事故赔偿9.3保险理赔10.保密协议10.1保密内容10.2泄露后果11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止后的权益处理12.争议解决方式12.1协商解决12.2调解解决12.3法律诉讼13.法律适用与管辖13.1合同适用法律13.2合同争议管辖14.其他条款14.1附加条款14.2修改与补充14.3签署日期与地点第一部分：合同如下：1.车辆信息1.1车辆类型：本合同所指车辆为（品牌），（型号）私人汽车，车辆类型符合我国道路交通安全法律法规的相关规定。1.2车辆识别号：（车辆识别号）。1.3车辆颜色：（车辆颜色）。1.4车辆保险信息：车辆已按照我国相关法律法规的规定购买了交通事故责任强制保险及商业保险，包括但不限于车辆损失险、第三者责任险、全车盗抢险等。2.雇佣期限2.1起始日期：本合同自（起始日期）起生效。2.2结束日期：本合同至（结束日期）止。2.3雇佣延长条款：如双方同意在合同到期后继续雇佣关系，应提前（提前通知天数）天书面通知对方，并签订新的雇佣合同。3.雇佣双方信息3.1雇主信息：雇主名称为（雇主名称），注册地址为（雇主注册地址），法定代表人为（雇主法定代表人）。3.2驾驶员信息：驾驶员名称为（驾驶员名称），身份证号码为（驾驶员身份证号码），驾驶证号码为（驾驶员驾驶证号码）。4.雇佣职责与义务4.1雇主职责：4.1.1为驾驶员提供合法、安全、符合我国相关法律法规及社会主义核心价值观的驾驶任务。4.1.2按照合同约定支付驾驶员薪酬及福利。4.1.3负责车辆的保险、年检、维修、保养等相关事宜。4.2驾驶员职责：4.2.1遵守我国道路交通安全法律法规，安全驾驶，保证车辆及乘客安全。4.2.2按照雇主的要求完成驾驶任务，尊重乘客，提供优质服务。4.2.3妥善保管车辆，维护车辆整洁，按照雇主的要求进行车辆的日常维护和保养。4.3雇佣双方的权利与义务：4.3.1雇主有权对驾驶员的工作进行监督和管理，驾驶员应予以配合。4.3.2驾驶员有权按照合同约定获得薪酬及福利。4.3.3雇佣双方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。5.薪酬与福利5.1薪酬标准：驾驶员的薪酬标准为（薪酬标准），按（支付周期）支付一次。5.2福利条款：雇主应按照我国法律法规及合同约定，为驾驶员提供相应的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。6.工作时间与休息6.1工作时间：驾驶员的工作时间为（工作时间），如有变动，雇主应提前通知驾驶员。6.2休息时间：驾驶员享有（休息时间）的休息时间，休息时间不计入工作时间。6.3加班条款：如驾驶员在法定工作时间之外加班，雇主应按照我国相关法律法规支付加班费。8.车辆维护与管理8.2车辆修理：如车辆发生故障或损坏，雇主应负责安排维修，并承担相应的维修费用。8.3车辆清洁：驾驶员应负责车辆的清洁工作，保持车辆内部整洁，并提供舒适的乘坐环境。9.事故处理与责任9.1事故责任认定：如发生交通事故，应按照我国道路交通安全法律法规的规定进行责任认定。9.2事故赔偿：驾驶员如因过错导致交通事故，应承担相应的赔偿责任。雇主应协助驾驶员处理事故赔偿事宜。9.3保险理赔：如发生交通事故，驾驶员应立即通知雇主，并按照保险条款的规定向保险公司报案，雇主应协助驾驶员办理保险理赔手续。10.保密协议10.1保密内容：驾驶员应对在雇佣期间了解的雇主商业秘密、客户信息等予以保密。10.2泄露后果：如驾驶员违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1解除条件：如双方同意解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。11.2终止条件：合同到期，或双方同意终止合同，或出现不可抗力等法定解除条件。11.3解除与终止后的权益处理：合同解除或终止后，驾驶员应归还车辆及相关证件，雇主应支付驾驶员未支付的薪酬及福利。12.争议解决方式12.1协商解决：双方应通过协商解决合同争议。12.2调解解决：如协商不成，可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。12.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。13.法律适用与管辖13.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同争议管辖：本合同争议应由雇主所在地的人民法院管辖。14.其他条款14.1附加条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款。14.2修改与补充：本合同如有修改或补充，应由双方书面签订。14.3签署日期与地点：本合同于（签署日期）在（签署地点）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆行驶证和登记证书详细要求：行驶证和登记证书应合法有效，行驶证上应载明车辆类型、车辆识别号、车辆颜色等信息，登记证书应载明车辆所有权人信息。说明：该附件用于证明车辆的合法性和所有权归属。2.附件二：驾驶员驾驶证详细要求：驾驶证应合法有效，驾驶证上应载明驾驶员姓名、性别、出生日期、准驾车型等信息。说明：该附件用于证明驾驶员的合法驾驶资格。3.附件三：保险单据详细要求：保险单据应合法有效，包括但不限于交通事故责任强制保险和商业保险的保险单。说明：该附件用于证明车辆已购买了相应的保险，保障了车辆和乘客的安全。4.附件四：劳动合同详细要求：劳动合同应载明驾驶员的工作内容、工作时间、薪酬待遇等信息，并经劳动行政部门登记备案。说明：该附件用于明确驾驶员与雇主之间的劳动关系和权利义务。5.附件五：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、泄露后果及违约责任。说明：该附件用于保护雇主的商业秘密和客户信息。6.附件六：事故处理协议详细要求：事故处理协议应明确事故责任认定、赔偿责任及理赔手续等。说明：该附件用于规范交通事故的处理流程和责任分配。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为：未按照合同约定提供驾驶任务。未按照合同约定支付薪酬及福利。未按照合同约定进行车辆维护保养。责任认定：雇主应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.驾驶员违约行为：未按照雇主要求完成驾驶任务。未妥善保管车辆，导致车辆损坏或损失。泄露雇主商业秘密或客户信息。责任认定：驾驶员应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如雇主未按照合同约定支付薪酬，驾驶员可以要求雇主支付违约金，并有权解除合同。如驾驶员未按照雇主要求完成驾驶任务，雇主可以要求驾驶员支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.车辆：指本合同所指车辆为（品牌），（型号）私人汽车。2.驾驶员：指与雇主签订劳动合同的驾驶员，具备合法驾驶资