二零二五版生物科技研发劳动合同封面3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版生物科技研发劳动合同封面本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（劳动者）基本信息2.合同签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作内容与岗位4.1乙方工作内容4.2乙方岗位职责4.3甲方提供的工作条件5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3工作时间调整6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3津贴补贴6.4加班费计算方法6.5发薪日期与方式7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3社会保险和住房公积金待遇8.福利待遇8.1住房待遇8.2交通补贴8.3通讯补贴8.4其他福利待遇9.培训与职业发展9.1甲方提供培训9.2乙方职业发展规划9.3培训与职业发展考核10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违约责任11.竞业限制11.1竞业限制期限11.2竞业限制范围11.3违约责任12.劳动合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止后的待遇13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：1.1甲方（用人单位）名称、住所、法定代表人或负责人1.2乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码、住所1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.合同签订依据2.1相关法律法规2.2甲方制定的规章制度3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作内容与岗位4.1乙方工作内容4.2乙方岗位职责4.3甲方提供的工作条件4.4工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3工作时间调整6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3津贴补贴6.4加班费计算方法6.5发薪日期与方式7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3社会保险和住房公积金待遇8.福利待遇8.1住房待遇8.2交通补贴8.3通讯补贴8.4其他福利待遇9.培训与职业发展9.1甲方提供培训9.2乙方职业发展规划9.3培训与职业发展考核10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违约责任11.竞业限制11.1竞业限制期限11.2竞业限制范围11.3违约责任12.劳动合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止后的待遇13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构8.福利待遇8.1住房待遇8.1.1甲方为乙方提供公司宿舍或住房补贴8.1.2住房补贴标准及支付方式8.2交通补贴8.2.1乙方每月可享受一定金额的交通补贴8.2.2交通补贴支付时间及方式8.3通讯补贴8.3.1乙方每月可享受一定金额的通讯补贴8.3.2通讯补贴支付时间及方式8.4其他福利待遇8.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期8.4.2乙方享有定期健康体检8.4.3乙方享有员工生日礼金等福利9.培训与职业发展9.1甲方提供培训9.1.1甲方为乙方提供入职培训、岗位技能培训等9.1.2培训内容、时间及考核方式9.2乙方职业发展规划9.2.1甲方协助乙方制定职业发展规划9.2.2职业发展规划的调整及实施9.3培训与职业发展考核9.3.1培训考核标准9.3.2考核结果的应用10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等10.1.2甲方明确告知乙方保密信息范围10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起不少于两年10.3违约责任10.3.1乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任10.3.2甲方因乙方泄露保密信息所遭受的损失，乙方应予以赔偿11.竞业限制11.1竞业限制期限11.1.1竞业限制期限自合同终止之日起一年11.2竞业限制范围11.2.1乙方不得在竞业限制范围内从事与甲方业务相竞争的活动11.3违约责任11.3.1乙方违反竞业限制规定，应承担相应的法律责任11.3.2甲方因乙方违反竞业限制所遭受的损失，乙方应予以赔偿12.劳动合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2乙方严重违反合同约定12.2合同终止条件12.2.1合同期满12.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力12.3解除与终止后的待遇12.3.1解除或终止合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿12.3.2乙方享有国家规定的离职手续办理待遇13.违约责任13.1甲方违约责任13.1.1甲方未按合同约定支付工资、福利待遇13.1.2甲方违反合同约定，导致合同解除或终止13.2乙方违约责任13.2.1乙方未按合同约定履行工作职责13.2.2乙方违反合同约定，导致合同解除或终止14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方协商解决14.1.2争议无法协商解决，提交劳动争议仲裁委员会仲裁14.2争议解决机构14.2.1劳动争议仲裁委员会第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指为了实现合同目的，由甲方或乙方聘请或授权，参与合同执行、监督、咨询或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2.1甲方聘请的咨询公司、律师事务所等提供专业服务的机构；15.2.2乙方聘请的会计师事务所、审计机构等提供财务审计服务的机构；15.2.3中介机构、人才招聘机构等协助合同履行的人力资源服务机构；15.2.4其他经双方同意的第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申请：甲方或乙方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的、范围和预期效果。16.2同意与授权：对方在收到介入申请后，应在合理期限内给予书面回复，同意第三方介入的，应授权第三方按照约定履行职责。17.第三方的责任与义务17.1责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定；17.2.2第三方应保守合同涉及的商业秘密；17.2.3第三方应按照约定提供专业、高效的服务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币五十万元。18.2第三方责任限额包括但不限于：18.2.1第三方因违反合同约定导致合同履行受阻；18.2.2第三方在履行职责过程中造成的人身伤害或财产损失；18.2.3第三方泄露商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方与第三方签订的委托协议或服务合同另行约定。19.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决，应按照委托协议或服务合同约定解决；若无法解决，则提交仲裁或诉讼。19.3第三方在履行职责过程中，若违反本合同的约定，甲方或乙方有权要求第三方承担责任，并有权向第三方追偿。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，若需要变更合同内容，包括但不限于工作内容、服务范围、费用等，应由甲方、乙方与第三方协商一致，并签订补充协议。21.第三方介入的合同终止21.1若第三方在履行职责过程中出现重大违约，甲方或乙方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。21.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。22.保密条款22.1第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲方、乙方及其业务信息负有保密义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同书说明：本附件为双方签订的劳动合同书，详细规定了双方的权益和义务。2.附件二：工作说明书说明：本附件详细说明了乙方的工作内容、岗位职责和业绩考核标准。3.附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细说明：本附件列明了甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的具体金额和缴纳时间。4.附件四：福利待遇明细说明：本附件详细列明了乙方享有的各种福利待遇，包括住房、交通、通讯补贴等。5.附件五：培训计划说明：本附件列明了甲方为乙方提供的各类培训计划，包括培训内容、时间安排等。6.附件六：保密协议说明：本附件为双方签订的保密协议，明确了双方的保密义务和违约责任。7.附件七：竞业限制协议说明：本附件为双方签订的竞业限制协议，明确了竞业限制的范围、期限和违约责任。8.附件八：第三方介入协议说明：本附件为甲方或乙方与第三方签订的介入协议，明确了第三方的职责和责任。9.附件九：合同变更协议说明：本附件为双方签订的合同变更协议，明确了合同变更的内容和生效日期。10.附件十：解除或终止合同协议说明：本附件为双方签订的解除或终止合同协议，明确了合同解除或终止的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方工资；1.2乙方未按合同约定履行工作职责；1.3第三方泄露商业秘密；1.4乙方违反竞业限制规定；1.5甲方违反合同约定导致合同终止。2.责任认定标准：2.1甲方未按时足额支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方工资及赔偿金；2.2乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；2.3第三方泄露商业秘密，应根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，承担相应的法律责任；2.4乙方违反竞业限制规定，应按照竞业限制协议的约定，承担相应的违约责任；2.5甲方违反合同约定导致合同终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金，赔偿金按每日工资的百分之五十计算；3.2示例二：乙方违反工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的百分之三十计算；3.3示例三：第三方泄露商业秘密，第三方应赔偿甲方损失，损失包括但不限于因商业秘密泄露导致的利润损失；3.4示例四：乙方违反竞业限制规定，乙方应向甲方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的百分之五十计算；3.5示例五：甲方违反合同约定导致合同终止，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿，经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。全文完。二零二四版生物科技研发劳动合同封面1本合同目录一览1.合同签订基本信息1.1双方当事人基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.研发项目概述2.1项目名称2.2项目背景2.3项目目标3.研发人员职责与义务3.1研发人员的基本职责3.2研发人员的具体义务3.3研发人员的行为规范4.研发项目进度安排4.1项目总体进度计划4.2各阶段关键时间节点4.3进度调整机制5.研发成果知识产权归属5.1知识产权归属原则5.2知识产权申请与保护5.3知识产权转让与许可6.研发经费及费用报销6.1研发经费总额6.2经费使用范围6.3费用报销程序7.薪酬与福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3保险福利7.4节假日安排8.培训与发展8.1培训计划8.2发展规划8.3职业生涯规划9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3仲裁机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约金及赔偿11.1违约金标准11.2赔偿范围11.3赔偿计算方法12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议12.3合同变更的生效13.合同解除后的处理13.1知识产权归属13.2费用结算13.3研发成果移交14.其他约定事项14.1通知方式14.2附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同签订基本信息1.1双方当事人基本信息1.1.1甲方（用人单位）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话1.1.2乙方（劳动者）：姓名、身份证号码、地址、联系电话1.2合同签订日期1.2.1本合同签订日期为2024年X月X日。1.3合同生效日期1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.研发项目概述2.1项目名称2.1.1本合同约定研发项目名称为：“生物科技研发项目”。2.2项目背景2.2.1甲方为满足市场需求，提升企业竞争力，决定开展生物科技研发项目。2.3项目目标2.3.1本项目旨在研发出具有自主知识产权的生物科技产品，满足市场需要。3.研发人员职责与义务3.1研发人员的基本职责3.1.1乙方应按照甲方要求，全身心投入生物科技研发项目。3.2研发人员的具体义务3.2.1乙方应遵守国家相关法律法规，恪守职业道德，保守公司商业秘密。3.3研发人员的行为规范3.3.1乙方不得泄露项目研发过程中的任何技术秘密、商业秘密。4.研发项目进度安排4.1项目总体进度计划4.1.1本项目计划于2024年X月X日完成。4.2各阶段关键时间节点4.2.1研发前期准备：2024年X月X日至2024年X月X日。4.2.2研发实施阶段：2024年X月X日至2024年X月X日。4.2.3项目验收阶段：2024年X月X日至2024年X月X日。4.3进度调整机制4.3.1如遇不可抗力因素导致进度延误，双方应协商一致，调整项目进度计划。5.研发成果知识产权归属5.1知识产权归属原则5.1.1本项目研发成果的知识产权归甲方所有。5.2知识产权申请与保护5.2.1甲方负责申请本项目研发成果的专利、著作权等知识产权。5.3知识产权转让与许可5.3.1甲方有权将本项目研发成果的知识产权转让或许可给第三方。6.研发经费及费用报销6.1研发经费总额6.1.1本项目研发经费总额为人民币万元。6.2经费使用范围6.2.1经费用于项目研发、设备购置、人员工资等。6.3费用报销程序6.3.1乙方需按照甲方财务规定，提交费用报销申请，经审批后报销。8.薪酬与福利8.1基本工资8.1.1乙方的基本工资按月支付，具体数额为人民币元/月。8.2绩效奖金8.2.1乙方年度绩效奖金根据公司年度经营状况及个人绩效评定，最高可达基本工资的%。8.3保险福利8.3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3.2甲方为乙方缴纳住房公积金。8.3.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。8.4节假日安排8.4.1乙方享有国家法定节假日休息。9.培训与发展9.1培训计划9.1.1甲方将为乙方提供与岗位相关的专业技能培训。9.2发展规划9.2.1甲方将根据乙方的工作表现和潜力，制定个人职业发展规划。9.3职业生涯规划9.3.1乙方应积极配合甲方的职业生涯规划，提升自身能力。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.3仲裁机构10.3.1本合同争议提交市仲裁委员会仲裁。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满或者双方协商一致终止合同。11.3合同解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方。12.违约金及赔偿12.1违约金标准12.1.1违约金按实际损失计算，最高不超过合同金额的%。12.2赔偿范围12.2.1违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.3赔偿计算方法12.3.1赔偿金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2合同补充协议13.2.1本合同如有未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更的生效13.3.1合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式进行。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、培训计划、项目进度计划等。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务方、知识产权代理方等，以及任何其他甲乙双方一致同意的参与方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了更好地完成合同约定的研发任务，提高研发效率，保障研发成果的质量和知识产权的维护。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可通过提供中介服务、技术支持、咨询服务、知识产权代理等方式介入。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合合同要求。16.1.2第三方应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定收取合理的费用。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成其职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同金额的%。17.1.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.1.2甲方有权监督第三方的履约情况，第三方应积极配合。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务或产品提供关系，乙方为服务或产品接受方。18.2.2乙方应按照合同约定，接受第三方的服务或产品，并支付相应费用。19.第三方介入合同的签订19.1第三方介入合同的签订19.1.1第三方介入合同应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。19.1.2第三方介入合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的变更与解除20.1第三方介入合同的变更20.1.1第三方介入合同的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。20.2第三方介入合同的解除20.2.1第三方介入合同的解除需符合合同约定的解除条件，并经甲乙双方和第三方协商一致。20.2.2解除第三方介入合同，应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入合同争议的解决21.1第三方介入合同争议的解决21.1.1第三方介入合同争议的解决方式，参照本合同第10条争议解决方式执行。21.1.2争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：简历应包含乙方的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：乙方简历作为合同附件，用于证明乙方具备完成研发任务所需的条件。2.项目进度计划详细要求：进度计划应包括各阶段的任务、时间节点、预期成果等。说明：项目进度计划作为合同附件，用于监督和评估项目进展。3.知识产权申请文件详细要求：申请文件应包括专利申请文件、著作权登记文件等。说明：知识产权申请文件作为合同附件，用于证明甲方对研发成果的知识产权保护。4.研发经费使用明细详细要求：明细应包括费用类别、金额、用途等。说明：研发经费使用明细作为合同附件，用于监督和审核经费使用情况。5.培训计划详细要求：计划应包括培训内容、时间安排、培训方式等。说明：培训计划作为合同附件，用于指导乙方提升专业技能。6.第三方介入合同详细要求：合同应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。说明：第三方介入合同作为合同附件，用于规范第三方介入行为。7.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、仲裁机构等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于解决合同执行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成研发任务责任认定标准：乙方未按时完成研发任务，导致项目进度延误。示例说明：若乙方未按合同约定的时间完成某阶段研发任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的损失。2.乙方泄露公司商业秘密责任认定标准：乙方泄露公司商业秘密，损害甲方利益。示例说明：若乙方在工作中泄露公司某项商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿损失。3.第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按合同约定提供的服务或产品不符合要求。示例说明：若第三方提供的咨询服务未能达到合同约定的质量标准，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。4.甲方未按时支付研发经费责任认定标准：甲方未按合同约定支付研发经费，影响项目进展。示例说明：若甲方未按时支付研发经费，导致乙方无法正常开展研发工作，甲方应承担违约责任，并支付违约金。5.合同解除后未妥善处理事务责任认定标准：合同解除后，一方未妥善处理相关事务，给对方造成损失。示例说明：若合同解除后，乙方未将研发成果移交给甲方，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。二零二四版生物科技研发劳动合同封面2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.职位与工作内容3.1岗位名称3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与住房公积金6.劳动保护与职业健康6.1工作环境6.2安全生产6.3职业健康7.劳动合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密事项9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1违约金12.2通知与送达12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动合同变更协议14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X生物科技有限公司乙方：X1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方：1.3注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方住址：省市区路号1.4联系方式第二条合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同续签条件合同期满前一个月，如双方无异议，可书面提出续签，并经双方协商一致后签订续约合同。第三条职位与工作内容3.1岗位名称乙方担任甲方研发部门生物科技研究员。3.2工作职责（1）参与生物科技项目的研究与开发；（2）负责实验方案的设计与实施；（3）负责实验数据的收集、整理与分析；（5）完成上级领导交办的其他工作。3.3工作地点甲方研发部门所在地：省市区路号第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日及调休；（2）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇；（3）乙方每周可享受一天休息日。4.3节假日安排（1）国家法定节假日：按照国家规定执行；（2）调休：根据公司实际情况，与乙方协商确定。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金与提成（1）年终奖金：根据公司业绩及乙方表现，按比例发放；（2）项目提成：根据项目完成情况及乙方贡献，按比例发放；（3）加班费：按照国家相关规定计算。5.3社会保险与住房公积金（1）甲方依法为乙方缴纳五险一金；（2）乙方个人缴纳部分由乙方承担。第六条劳动保护与职业健康6.1工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。6.2安全生产甲方定期对乙方进行安全生产教育培训，提高乙方安全生产意识。6.3职业健康甲方为乙方提供定期职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条劳动合同解除与终止7.1解除条件（1）合同期满，双方无异议；（2）乙方提出辞职，并经甲方同意；（3）甲方因公司经营需要，调整乙方工作岗位或工作地点，双方协商一致；（4）乙方严重违反劳动纪律或合同规定；（5）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（6）国家法律法规规定的其他情形。7.2解除程序（1）甲方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知乙方；（2）乙方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方；（3）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；（4）解除合同后，甲方应依法支付乙方经济补偿。7.3终止条件（1）合同期满；（2）乙方辞职；（3）甲方因公司经营需要，调整乙方工作岗位或工作地点，双方协商一致；（4）乙方严重违反劳动纪律或合同规定；（5）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（6）国家法律法规规定的其他情形。7.4终止程序（1）合同期满，双方无异议；（2）乙方辞职，并经甲方同意；（3）双方协商一致终止合同，应签订终止合同协议；（4）终止合同后，甲方应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；（3）乙方未履行保密义务，泄露公司秘密；（4）乙方违反合同约定，造成公司经济损失；（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。8.2违约责任（1）甲方违反第8.1条款第1项，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的1倍；（2）甲方违反第8.1条款第2项，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；（3）乙方违反第8.1条款第3项，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失；（4）乙方违反第8.1条款第4项，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定；（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款9.1保密事项（1）公司商业秘密；（2）公司技术秘密；（3）公司经营信息；（4）公司客户信息；（5）公司合作伙伴信息。9.2保密义务（1）乙方在合同履行期间及合同终止后，应严格遵守保密义务；（2）乙方未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用原公司的保密信息。9.3违约责任（1）乙方违反第9.2条款，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失；（2）乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应赔偿损失金额，并支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为省市区人民法院。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方；（2）经双方协商一致，修改内容应以书面形式签字盖章；（3）修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1违约金本合同中违约金的具体计算方式及标准，由双方根据实际情况另行协商确定。12.2通知与送达（1）双方间的通知应以书面形式进行；（2）通知送达以对方签收为准，如对方拒收，可留置送达或通过邮寄方式送达。12.3不可抗力（1）本合同所指不可抗力，包括自然灾害、战争、政府行为等；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）如不可抗力事件持续超过30日，双方可协商解除合同。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书详细列明乙方所在岗位的职责、权限、工作要求等。13.2附件二：劳动合同变更协议用于记录双方对合同条款的任何变更或补充。第十四条合同签订与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四条1.1第三方介入1.1.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持供应商、资金提供者等。1.1.2第三方介入的范围（1）提供技术服务或产品；（2）提供咨询服务；（3）提供资金支持；（4）提供人才招聘服务；（5）提供法律、财务等专业服务；（6）其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。1.1.3第三方介入的流程（1）甲乙双方应共同确定需要介入的第三方及其服务内容；（2）甲乙双方与第三方签订相应的服务协议；（3）第三方在协议约定的范围内提供服务；（4）甲乙双方监督第三方服务的质量和进度。第十四条1.2第三方责任1.2.1责任界定（1）第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担全部责任；（2）第三方在履行服务协议过程中，因不可抗力或其他非甲乙双方原因造成的损失，甲乙双方应协商解决，合理分担；（3）第三方违反服务协议，给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。1.2.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，一般不超过合同总金额的10%；（2）如第三方责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方可根据实际情况调整。第十四条1.3第三方权利1.3.1第三方权利（1）第三方有权根据服务协议约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付款项。第十四条1.4