2025年度金融行业实习生试用期劳动合同协议模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行业实习生试用期劳动合同协议模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同目的1.3合同期限1.4合同地点1.5合同生效1.6合同解除与终止1.7违约责任1.8争议解决1.9合同变更1.10合同附件1.11合同份数1.12合同签署1.13合同解释1.14合同其他约定2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生身份证号码2.5实习生学历2.6实习生专业2.7实习生联系电话2.8实习生电子邮箱3.试用期工作内容3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5工作职责3.6工作考核4.试用期工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4劳动保护4.5带薪休假5.试用期考核标准5.1考核内容5.2考核方式5.3考核周期5.4考核结果处理6.试用期劳动合同解除条件6.1实习生解除合同的条件6.2用人单位解除合同的条件6.3合同解除的程序7.试用期合同终止情况7.1试用期自然终止7.2试用期合同因特殊情况终止8.试用期合同续签8.1续签条件8.2续签程序8.3续签期限9.试用期合同终止后的待遇9.1劳动保障9.2社会保险9.3经济补偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1创作成果11.2商业秘密11.3违约责任12.法律法规适用12.1合同法律适用12.2相关法规引用13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：工作内容说明书13.3附件三：考核标准及办法13.4附件四：保密协议13.5附件五：其他附件14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署人姓名14.3签署人职务14.4签署人代表14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方甲方（用人单位名称）：____________________乙方（实习生姓名）：____________________1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度金融行业实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益。1.3合同期限本合同期限自2024年__月__日至2024年__月__日，共计__个月。1.4合同地点本合同履行地点为甲方所在地的金融行业机构。1.5合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同解除与终止1.6.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法继续履行实习职责；（2）甲方因业务调整或实习生人数限制等原因，需解除乙方实习合同；（3）双方协商一致，经甲方同意，乙方提出解除实习合同。1.6.2合同终止条件本合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。1.7违约责任1.7.1甲方违约责任（1）如甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__倍；（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。1.7.2乙方违约责任（1）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；（2）如乙方提前解除合同，应向甲方支付违约金，违约金为__个月工资。1.8争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.9合同变更1.9.1变更条件（1）法律法规的修改；（2）双方协商一致。1.9.2变更程序变更合同应经双方书面同意，并签订补充协议。1.10合同附件本合同附件包括实习生个人信息表、工作内容说明书、考核标准及办法、保密协议等。1.11合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.12合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。1.13合同解释本合同以中文为准，如双方对合同条款有不同理解，应以中文文本为准。1.14合同其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.实习生基本信息2.1实习生姓名：____________________2.2实习生性别：____________________2.3实习生出生日期：____________________2.4实习生身份证号码：____________________2.5实习生学历：____________________2.6实习生专业：____________________2.7实习生联系电话：____________________2.8实习生电子邮箱：____________________3.试用期工作内容3.1工作岗位：____________________3.2工作内容：（1）协助完成金融行业相关业务数据的整理和分析；（2）参与金融产品的研究与推广；（3）协助完成金融项目的策划与执行；（4）完成甲方安排的其他工作任务。3.3工作地点：____________________3.4工作时间：（1）周一至周五，每天工作8小时；（2）周六、周日及国家法定节假日休息。3.5工作职责：（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）保守公司商业秘密；（4）积极参加公司组织的各项活动。3.6工作考核：（1）考核内容：工作态度、工作能力、工作成果等；（2）考核方式：每月进行一次月度考核，年终进行一次年度考核；（3）考核周期：每月一次；（4）考核结果处理：考核结果作为实习生晋升和绩效奖金的依据。4.试用期工资待遇4.1基本工资：人民币__元/月。4.2绩效奖金：根据实习生工作表现和公司业绩，按月发放。4.3社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。4.5带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假。5.试用期考核标准5.1考核内容：（1）工作态度：认真负责，积极主动；（2）工作能力：具备一定的金融行业知识和技能；（3）工作成果：按时完成工作任务，保证工作质量。5.2考核方式：由甲方指定专人负责考核。5.3考核周期：每月一次。5.4考核结果处理：（1）考核不合格的，甲方有权解除实习合同；（2）考核合格的，甲方继续履行实习合同。6.试用期劳动合同解除条件6.1实习生解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付工资待遇；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；（3）实习生因个人原因无法继续履行实习职责。6.2用人单位解除合同的条件：（1）实习生严重违反甲方规章制度；（2）实习生不能胜任工作，经过培训仍不能胜任；（3）实习生患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。6.3合同解除的程序：（1）甲方提前__天书面通知乙方解除合同；（2）乙方在收到甲方解除合同通知书后__日内，办理相关手续。7.试用期合同终止情况7.1试用期自然终止试用期期满，如乙方符合考核标准，甲方应与乙方签订正式劳动合同。7.2试用期合同因特殊情况终止（1）乙方被证明不符合录用条件；（2）乙方违反国家法律法规；（3）甲方因业务调整等原因，需终止合同。8.试用期合同续签8.1续签条件乙方在试用期表现良好，且甲方同意续签。8.2续签程序（1）乙方在试用期结束前__天向甲方提出续签申请；（2）甲方在收到乙方续签申请后__日内，书面答复乙方是否续签。8.3续签期限续签期限根据甲方业务需求和乙方实际情况确定。9.试用期合同终止后的待遇9.1劳动保障（1）甲方为乙方办理离职手续；（2）甲方按规定为乙方支付经济补偿。9.2社会保险（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险至合同终止日；（2）乙方在合同终止后，可按规定享受社会保险待遇。9.3经济补偿（1）根据乙方在甲方实习期间的工作表现，甲方向乙方支付经济补偿；（2）经济补偿标准根据甲方相关规定执行。10.保密条款10.1保密内容乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密。10.2保密期限自本合同签订之日起__年内。10.3违约责任（1）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；（2）乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.知识产权归属11.1创作成果乙方在实习期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。11.2商业秘密乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密，乙方有保密义务。11.3违约责任乙方违反知识产权归属规定，应承担相应的法律责任。12.法律法规适用本合同适用中华人民共和国相关法律法规。13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：工作内容说明书13.3附件三：考核标准及办法13.4附件四：保密协议13.5附件五：其他附件14.合同签署及生效14.1签署日期：____________________14.2签署人姓名：____________________14.3签署人职务：____________________14.4签署人代表：____________________14.5合同生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、担保公司、法律服务机构等，以及因履行本合同而产生的其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险、保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲方招聘实习生；（2）提供专业咨询服务，协助甲方优化实习管理；（3）提供培训服务，提升实习生的工作能力；（4）提供担保服务，保障甲方利益；（5）提供法律服务，协助解决合同争议。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额（1）第三方对本合同项下的责任限额，由双方在合同中约定；（2）如无约定，第三方责任限额为人民币__万元。16.3第三方责任赔偿（1）第三方责任赔偿的支付方式，由双方在合同中约定；（2）如无约定，第三方责任赔偿应一次性支付。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相关费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。17.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行中介、咨询、培训、担保或法律服务等职责；（2）第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。18.第三方介入的具体条款18.1中介方介入（1）中介方应按照甲方要求，提供合格的实习生；（2）中介方应协助甲方与实习生签订实习合同；（3）中介方应协助解决实习生与甲方之间的纠纷。18.2咨询公司介入（1）咨询公司应按照甲方要求，提供专业咨询服务；（2）咨询公司应协助甲方优化实习管理制度；（3）咨询公司应保守甲方商业秘密。18.3培训机构介入（1）培训机构应按照甲方要求，提供专业培训服务；（2）培训机构应协助提升实习生的工作能力；（3）培训机构应保守甲方商业秘密。18.4担保公司介入（1）担保公司应按照甲方要求，提供担保服务；（2）担保公司应确保甲方利益不受损害；（3）担保公司应保守甲方商业秘密。18.5法律服务机构介入（1）法律服务机构应按照甲方要求，提供法律服务；（2）法律服务机构应协助解决合同争议；（3）法律服务机构应保守甲方商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，是基于本合同产生的服务关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，是基于本合同产生的实习关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方造成的损失，应承担相应的法律责任；（2）甲方或乙方对第三方造成的损失，应承担相应的法律责任；（3）第三方与其他各方之间，应根据合同约定和实际情况，划分各自的责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）本合同终止；（2）第三方履行完毕本合同约定的职责；（3）双方协商一致，终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序（1）第三方介入终止，应书面通知甲方和乙方；（2）甲方和乙方应按照合同约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于记录实习生的个人基本信息，以便甲方进行管理。2.附件二：工作内容说明书要求：详细描述实习生的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：用于明确实习生的工作职责和考核标准，确保实习生了解自己的工作要求。3.附件三：考核标准及办法要求：明确实习生的考核内容、考核方式、考核周期、考核结果处理等。说明：用于规范实习生的考核流程，确保考核的公正性和合理性。4.附件四：保密协议要求：约定双方在实习期间和实习结束后，对甲方商业秘密的保密义务。说明：用于保护甲方的商业秘密，防止商业秘密泄露。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方介入本合同的具体服务内容、服务期限、费用标准、责任承担等。说明：用于规范第三方服务行为，保障甲方和乙方的合法权益。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和完整性。7.附件七：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、解除日期、解除后的处理等。说明：用于明确合同解除的情况，确保合同解除的合法性和合规性。8.附件八：经济补偿协议要求：明确经济补偿的金额、支付方式、支付时间等。说明：用于规范经济补偿的流程，确保经济补偿的及时性和合理性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资待遇；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任；（5）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（6）乙方违反保密条款；（7）第三方未按照合同约定履行职责。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__倍；（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为__个月工资；（3）第三方违约，应承担相应的法律责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；（2）示例二：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除实习合同，并要求乙方支付违约金；（3）示例三：第三方未按照合同约定履行职责，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024年度金融行业实习生试用期劳动合同协议模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.试用期期限2.1试用期起始日期2.2试用期结束日期3.实习生岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.实习生工作地点4.1工作地点4.2工作时间5.实习生薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.实习生培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准8.实习生工作纪律8.1工作时间8.2工作态度8.3工作保密9.实习生离职规定9.1离职通知9.2离职手续9.3离职补偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（实习生）：[实习生姓名]1.2双方地址甲方地址：[用人单位详细地址]乙方地址：[实习生详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[用人单位联系电话]乙方联系方式：[实习生联系电话]2.试用期期限2.1试用期起始日期：[试用期起始日期]2.2试用期结束日期：[试用期结束日期]3.实习生岗位信息3.1岗位名称：[实习生岗位名称]3.2岗位职责：3.2.1负责协助完成[具体工作内容1]3.2.2参与完成[具体工作内容2]3.2.3协助处理[具体工作内容3]3.3岗位要求：3.3.1具备[相关技能或资质]3.3.2熟悉[相关业务知识]4.实习生工作地点4.1工作地点：[实习单位详细地址]4.2工作时间：4.2.1工作日：[周一至周五，具体工作时间段]4.2.2工作日休息日：[周六至周日休息]5.实习生薪酬待遇5.1薪酬结构：5.1.1基本工资：[基本工资数额]5.1.2奖金：[奖金类型及数额]5.2薪酬支付方式：5.2.1以银行转账方式每月[具体日期]支付5.3薪酬支付时间：5.3.1支付周期：每月支付一次5.3.2支付账号：[乙方银行账号]6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳：6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险6.1.2乙方按照国家规定缴纳社会保险6.2公积金缴纳：6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金6.2.2乙方按照国家规定缴纳住房公积金7.实习生培训与考核7.1培训内容：7.1.1[相关业务知识培训]7.1.2[岗位技能培训]7.1.3[职业道德培训]7.2培训方式：7.2.1内部培训7.2.2外部培训7.2.3在岗指导7.3考核标准：7.3.1工作表现7.3.2业务技能7.3.3团队合作8.实习生工作纪律8.1工作时间：8.1.1实习生应按时上下班，不得迟到、早退8.1.2未经甲方同意，不得擅自离岗8.2工作态度：8.2.2遵守职业道德，维护甲方形象8.3工作保密：8.3.1对甲方商业秘密负有保密义务8.3.2不得泄露甲方工作内容及相关信息9.实习生离职规定9.1离职通知：9.1.1实习生离职前应提前[具体天数]向甲方提出书面离职申请9.1.2甲方应在收到离职申请后[具体天数]内给予回复9.2离职手续：9.2.1实习生离职前需完成所有工作交接9.2.2甲方将协助实习生办理离职手续9.3离职补偿：9.3.1实习生在试用期内离职，甲方不支付经济补偿9.3.2实习生试用期满后离职，甲方根据相关规定支付经济补偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反甲方规章制度10.1.2实习生严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失10.2合同终止条件：10.2.1试用期满，甲方决定不与实习生签订正式劳动合同10.2.2甲方因经营需要终止实习岗位11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生违反合同规定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失11.2用人单位违约责任：11.2.1甲方违反合同规定，实习生有权要求甲方承担违约责任12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1[具体争议解决机构名称]13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后生效13.2合同变更程序：13.2.1双方协商一致，签订书面变更协议13.2.2变更协议作为合同附件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询、技术支持、培训等辅助服务而介入的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的协议内容应包括服务内容、服务期限、费用、保密条款等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方因履行其服务义务而产生的任何责任，其责任限额不得超过其与甲方签订的合作协议中约定的金额。15.3.2如第三方服务导致甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权根据合作协议向第三方追偿。15.4第三方与其他各方的责任划分15.4.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对自身提供的服务承担相应的责任。15.4.2第三方对甲方或乙方提供的服务，不构成甲方或乙方对实习生或其工作的直接责任。15.4.3第三方提供的服务内容不得与本合同约定的实习生工作职责相冲突。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入时的合同变更16.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。16.1.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方介入产生的相关费用，由甲乙双方根据合作协议的约定分担。16.2.2如无约定，费用由甲方承担。16.3第三方介入时的保密义务16.3.1第三方在履行服务过程中，对甲方、乙方和实习生的商业秘密负有保密义务。16.3.2第三方不得泄露任何与本合同相关的敏感信息。17.第三方介入时的争议解决17.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应尝试协商解决。17.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至[具体争议解决机构名称]解决。18.第三方介入时的合同终止18.1如第三方违反合作协议，甲乙双方有权终止第三方介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同和合作协议的约定处理相关事宜。19.第三方介入时的通知义务19.1第三方介入后，应及时通知甲乙双方介入事项，包括但不限于服务内容、服务期限、费用等信息。19.2甲乙双方有权要求第三方提供其服务的详细资料和报告。20.第三方介入时的法律适用20.1本合同中关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律。20.2如第三方介入涉及国际法律问题，应按相关国际法律法规处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于甲方了解实习生情况。2.附件二：实习协议要求：详细列明实习生的岗位信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇等。说明：作为本合同的补充，明确实习生的具体工作内容和待遇。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细要求：记录甲方为实习生缴纳的社会保险和公积金的具体金额和缴纳时间。说明：用于证明甲方已履行社会保险和公积金缴纳义务。4.附件四：实习生培训记录要求：记录实习生的培训内容、培训时间、培训效果等。说明：用于评估实习生的培训效果和成长情况。5.附件五：实习生考核报告要求：记录实习生的考核结果、考核时间、考核标准等。说明：用于评估实习生的表现和是否符合岗位要求。6.附件六：第三方合作协议要求：包含第三方服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更时间、变更原因等。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时上下班，累计迟到或早退超过[具体天数]。1.2实习生严重违反甲方规章制度，造成不良影响。1.3实习生泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。1.4第三方未履行合作协议，导致甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1实习生违反合同规定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。2.2第三方违反合作协议，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额。2.3甲方违反合同规定，实习生有权要求甲方承担违约责任。3.违约示例说明：3.1实习生连续三次迟到，甲方有权解除合同并要求赔偿因实习生迟到造成的损失。3.2第三方未按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求第三方赔偿因培训服务不到位造成的损失。3.3甲方未按时支付实习生薪酬，实习生有权要求甲方支付欠薪及赔偿损失。全文完。2024年度金融行业实习生试用期劳动合同协议模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2职责与工作内容4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间与休息时间5.工资与福利待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3社会保险与公积金5.4福利待遇6.工作条件与环境6.1工作条件6.2工作环境7.试用期7.1试用期期限7.2试用期考核标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.知识产权归属11.1实习生知识产权11.2用人单位知识产权12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他13.1其他约定事项13.2合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同指《2024年度金融行业实习生试用期劳动合同协议》。1.1.2本合同所称“实习生”指被用人单位录用的，在本单位进行实习的人员。1.1.3本合同所称“用人单位”指与实习生签订本合同的单位。1.1.4本合同所称“工作地点”指用人单位指定的实习生实习的地点。1.2术语解释1.2.1“试用期”指本合同规定的，在正式劳动合同生效前，对实习生进行考察的期限。1.2.2“社会保险”指依照国家法律规定，由用人单位和实习生共同缴纳的社会保险费。1.2.3“公积金”指依照国家法律规定，由用人单位和实习生共同缴纳的住房公积金。1.2.4“工资”指用人单位支付给实习生的报酬。2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3出生日期：2.1.4身份证号码：2.1.5联系电话：2.2用人单位基本信息2.2.1单位名称：2.2.2注册地址：2.2.3法定代表人：2.2.4联系电话：3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：3.1.2实习岗位部门：3.2职责与工作内容3.2.1实习生在实习期间应遵守用人单位的各项规章制度。3.2.2实习生应按照实习岗位要求，完成工作任务。3.2.3实习生应服从用人单位的安排，积极参加单位组织的各项活动。4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.1.1本合同约定的实习期限为：______个月。4.2工作时间与休息时间4.2.1实习生的工作时间为：______小时/周。4.2.2实习生的工作时间为：______天/周。4.2.3实习生的工作时间为：______小时/天。4.2.4实习生每周休息：______天。5.工资与福利待遇5.1工资构成5.1.1实习生试用期工资为：______元/月。5.1.2实习生正式工资为：______元/月。5.2工资支付方式5.2.1用人单位每月______日前支付实习生工资。5.3社会保险与公积金5.3.1用人单位按照国家法律规定，为实习生缴纳社会保险和公积金。5.4福利待遇5.4.1实习生享有用人单位规定的各项福利待遇。6.工作条件与环境6.1工作条件6.1.1用人单位为实习生提供必要的工作条件。6.2工作环境6.2.1用人单位确保实习生的工作环境安全、舒适。7.试用期7.1试用期期限7.1.1本合同约定的试用期期限为：______个月。7.2试用期考核标准7.2.1用人单位对实习生在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。7.2.2实习生在试用期内达到考核标准，用人单位同意将实习生转为正式员工。7.2.3实习生在试用期内未达到考核标准，用人单位有权解除本合同。8.合同解除与终止8.1合同解除条件a)实习生严重违反用人单位的规章制度；b)实习生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；c)实习生被依法追究刑事责任。8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满，本合同自行终止。8.2.2实习生提出解除本合同，需提前______日以书面形式通知用人单位。8.2.3用人单位提出解除本合同，需提前______日以书面形式通知实习生。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生在试用期内，如因个人原因提前解除合同，应向用人单位支付相当于______天工资的违约金。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位如未按约定支付实习生工资，应支付相当于______天工资的赔偿金。10.保密条款10.1保密信息10.1.1实习生在实习期间接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。10.2保密义务10.2.1实习生在实习期间及合同终止后，均应遵守保密义务，未经用人单位同意，不得泄露或使用保密信息。11.知识产权归属11.1实习生知识产权11.1.1实习生在实习期间创作的作品，其著作权归实习生所有。11.2用人单位知识产权11.2.1实习生在实习期间，如使用用人单位的知识产权，应遵守相关法律法规，并取得用人单位的书面许可。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：实习岗位说明书、实习生考核标准等。14.合同生效与修改14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，为协助双方完成合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，以及提供专业意见或服务。15.3第三方介入方式a)提供中介服务，协助双方达成合同；b)提供咨询服务，对合同条款进行解释和说明；c)提供评估服务，对合同履行情况进行评估；d)提供其他专业服务，如法律咨询、财务审计等。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，遵循诚实信用原则，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在本合同中的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.5.2如无特殊约定，第三方对本合同的责任限额为______元人民币。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方与本合同双方