二零二五年度江西省事业单位管理人员聘用合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度江西省事业单位管理人员聘用合同范本甲方（采购方）：甲方名称：江西省事业单位甲方地址：江西省南昌市区路号甲方联系方式：07915678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：江西省某供应商乙方地址：江西省南昌市区路号乙方联系方式：079187654321法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名称与规格材料1：名称为办公桌，规格为长1.8米，宽0.8米，高0.7米，材质为实木。材料2（如有）：名称为椅子，规格为座高0.4米，材质为皮质。材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求（如环保标准、使用寿命等）。2.材料质量要求乙方提供的材料应具备质量合格证明文件，如产品合格证、质量检测报告等。材料的质量应满足办公家具的使用要求，包括但不限于耐用性、舒适性、美观性等方面的要求。乙方保证所提供材料在正常使用条件下，自交付之日起5年内（具体时长）不出现因材料质量问题导致的工程故障或性能下降。二、材料数量与价格1.材料数量甲方预计采购的材料数量如下：材料1：数量为100套。材料2（如有）：数量为200把。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前30天（具体时长）发出。2.材料单价与总价材料1的单价为800元/套，材料2（如有）的单价为300元/把。本合同材料总价预计为80000元（大写：捌万元整），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的20个工作日内（具体时长）将首批材料交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的材料，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的10个工作日内交货。2.交货地点乙方将材料交付至甲方位于江西省南昌市区路号的办公楼内。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对材料进行妥善包装，确保材料在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明材料名称、规格、数量、生产厂家等信息。2.运输责任乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的材料，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的聘用人员进行考核和评价，如发现聘用人员不符合岗位要求，有权解除聘用合同。有权根据工作需要调整聘用人员的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方聘用人员的工资和福利待遇。为乙方聘用人员提供必要的工作条件和环境。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求履行职责后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。如因甲方原因导致工作条件恶化或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量履行工作职责。对甲方提供的工作信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式甲方应在每个考核周期内对乙方聘用人员进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作业绩、职业道德等。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，如调整工作方法等。七、工资与福利1.工资乙方聘用人员的工资按照合同约定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方应在每月的______日前支付乙方聘用人员的工资。2.福利甲方为乙方聘用人员提供国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应根据工作表现和业绩，给予乙方聘用人员相应的奖励和补贴。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除聘用合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、精神损害赔偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的违约金标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应责任。如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、人事安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至聘用关系终止之