2025年度高管离职补偿金计算及支付合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高管离职补偿金计算及支付合同甲方（支付方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职高管）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职补偿金计算1.补偿金计算依据乙方在甲方任职期间，根据甲方相关规定及乙方实际工作情况，计算离职补偿金。乙方离职补偿金计算公式为：离职补偿金=（乙方在本单位工作年限×月均工资）×2。2.月均工资确定乙方月均工资以乙方离职前十二个月的平均工资为准。二、材料数量与价格1.补偿金数量甲方根据乙方离职补偿金计算结果，确定乙方应得的离职补偿金总额。2.补偿金单价与总价离职补偿金单价为人民币______元/月，乙方应得离职补偿金总额预计为______元（大写：______），该总价根据乙方工作年限和月均工资计算得出，最终总价以实际计算结果为准。三、支付时间与方式1.支付时间甲方应在合同签订后的______个工作日内支付乙方离职补偿金。2.支付方式甲方将以银行转账方式将离职补偿金支付至乙方指定的银行账户。四、其他约定1.乙方应在合同签订后______个工作日内，向甲方提供其开户银行账号及户名等信息。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据乙方离职情况及公司政策，确定离职补偿金的计算方法和数额。有权要求乙方提供离职证明和相关证明材料，以核实离职补偿金的计算依据。义务：按照合同约定的时间和方式，向乙方支付离职补偿金。为乙方提供必要的协助，如办理离职手续等。2.乙方权利与义务权利：在符合合同约定的情况下，有权获得离职补偿金。有权对甲方提供的离职补偿金计算方法和数额提出异议，并要求甲方重新核算。义务：遵守合同约定，按照甲方要求提供相关离职证明和证明材料。接受甲方根据合同约定支付的离职补偿金。六、检验与验收1.检验方式甲方应在收到离职补偿金申请后的______个工作日内进行审核，确保乙方提供的材料真实有效。乙方应在收到审核结果后的______个工作日内，按照甲方的要求提供补充材料或进行解释。2.验收标准验收标准以本合同约定的离职补偿金计算方法和数额以及公司相关政策为准。如审核不合格，甲方应在审核后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内提供补充材料或进行解释。七、付款方式与期限1.预付款（如有）在合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.离职补偿金在乙方完成离职手续并经甲方确认后的______个工作日内，甲方支付剩余的离职补偿金，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。3.尾款（如有）在乙方离职补偿金支付完毕后的______个工作日内，甲方支付尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付离职补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖延离职补偿金的支付，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于利息损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供相关离职证明和证明材料，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的材料存在虚假信息，应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、离职补偿金计算方法和数额以及其他机密信息（包括但不限于离职原因、补偿金支付方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签