二零二五年智能计时工用工管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年智能计时工用工管理协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（计时工）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要招聘计时工进行工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）计时工：指按照甲方规定的工作时间、工作内容、工作要求，以计件或计时方式获取报酬的劳动者。（2）工作时间：指乙方按照甲方规定的时间、地点、岗位进行工作的期间。（3）工作内容：指乙方在甲方工作期间所承担的具体工作任务。（4）工作要求：指甲方对乙方工作质量、效率等方面的要求。3.2关键词解释（1）甲方：指提供工作机会和支付报酬的用人单位。（2）乙方：指接受甲方工作安排并按照规定完成工作的计时工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作时间、工作内容、工作要求进行调整。（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。（3）甲方应保障乙方在工作期间的合法权益，不得非法解除劳动合同。（4）甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的劳动条件和福利待遇。（2）乙方应按照甲方规定的工作时间、工作内容、工作要求，完成工作任务。（3）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得从事违法活动。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。5.3合同履行方式乙方按照甲方规定的工作时间、工作内容、工作要求，以计件或计时方式完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）甲方因工作需要，提前一个月通知乙方解除合同；（3）乙方因个人原因，提前一个月通知甲方解除合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商续签或终止合同；（2）甲方解除合同，应提前一个月通知乙方；（3）乙方解除合同，应提前一个月通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家规定，为乙方办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，归还相关物品；（3）合同终止后，双方应结清工资、社会保险、住房公积金等费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作时间和甲方规定的工资标准计算。（2）加班费：根据国家规定和甲方制度，对乙方加班工作支付的报酬。（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方的奖励政策，可能获得的额外报酬。（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方制度，由甲方代扣代缴的费用。（5）其他费用：根据合同约定和实际发生的费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月一个工作日支付上月工资。（2）加班费：加班费应在加班工作完成后的一周内支付。（3）奖金：根据甲方规定的奖金发放时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间前确认乙方的出勤记录和加班记录。（2）乙方应在收到支付通知后，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付工资，应向乙方支付相当于应付工资百分比的违约金。（2）如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除合同。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按实际损失或约定金额计算。（2）赔偿方式：根据违约情况，甲方可选择现金支付或等值物品赔偿。九、保密条款9.1保密内容乙方应保密的内容包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的____年内。9.3保密履行方式乙方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：（1）不在未经授权的场合讨论或透露保密内容；（2）不在未采取保密措施的情况下处理或存储保密信息；（3）不在离职后违反保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府行为、法律、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）在不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方工厂停产；（2）战争导致乙方无法按时完成工作任务；（3）政府政策变动导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中的保密条款；（2）合同中的竞业禁止条款；（3）合同中的其他特殊约定。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时调整工作内容和工作时间的权力。（2）甲方保留对乙方进行培训和考核的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，提供相关的工作信息和数据。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于智能计时工用工管理的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的工作职责说明书2.甲方的工作环境及安全规定3.乙方的入职培训记录4.乙方的考勤记录5.乙方的工资支付记录6.乙方的加班记录7.乙方的离职证明（如有）8.任何与本合同相关的修改和补充协议9.不可抗力事件证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付工资：认定标准为超过约定的支付时间未支付工资。未按规定缴纳社会保险和住房公积金：认定标准为未按照国家规定和合同约定缴纳相关费用。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务：认定标准为未按照甲方规定的时间和质量要求完成工作任务。泄露甲方商业秘密：认定标准为未经授权泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，由职工个人和单位共同缴纳的一种住房保障基金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.仲裁：指当事人根据协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。6.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审判的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或要求有疑问。解决办法：甲方应及时解释和澄清，确保乙方理解并能够按要求完成工作。2.问题：乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法：乙方应提前通知甲方，并协商解决方案，如调整工作时间或分配其他工作任务。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催款，甲方应在收到催款后及时支付工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取保密措施，并追究乙方的法律责任。5.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款协商解决，如暂停履行合同或调整履行方式。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及地址：第三方名称：____________________第三方地址：____________________2.第三方职责：第三方负责提供乙方所需的工作设备、工具及原材料。第三方负责监督乙方的生产过程，确保产品质量。3.第三方权利：第三方有权要求乙方按照规定使用其提供的设备、工具及原材料。第三方有权对乙方的生产过程进行监督，并提出改进建议。4.第三方义务：第三方应确保提供的设备、工具及原材料符合国家规定和行业标准。5.第三方责任：第三方应对其提供的设备、工具及原材料的品质负责。第三方应对其监督过程中发现的问题及时通知甲方和乙方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方有权要求甲方为其提供培训机会，提高自身技能。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的工作时间不超过法定工作时间。甲方应确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。甲方应保障乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付工资，应向乙方支付违约金。甲方如未提供安全的工作环境和劳动保护措施，应承担相应的法律责任。甲方如未履行培训义务，应承担相应的赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。甲方有权对乙方的生产过程进行监督，确保工作质量。甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚。2.甲方利益条款：乙方应按照甲方要求的时间、质量完成工作任务。乙方应配合甲方进行生产调整和市场变化。乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成工作任务，应向甲方支付违约金。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方如违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。全文完。二零二四年智能计时工用工管理协议1合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5协议修订第二章定义与解释2.1定义2.2解释第三章智能计时工职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作时间3.4工作地点3.5工作条件第四章工资与福利4.1工资标准4.2工资支付4.3福利待遇4.4保险待遇4.5奖金制度第五章工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与节假日5.3加班规定5.4紧急情况下的工作要求第六章培训与发展6.1培训计划6.2培训内容6.3培训费用6.4培训考核第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权使用第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理第九章保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密期限9.4违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二章其他12.1通知与送达12.2合同生效12.3合同解除12.4合同终止12.5合同变更第十三章附则13.1合同附件13.2合同份数13.3合同签署日期13.4合同签署地点合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5协议修订第二章定义与解释2.1定义2.2解释第三章智能计时工职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作时间3.4工作地点3.5工作条件第四章工资与福利4.1工资标准4.2工资支付4.3福利待遇4.4保险待遇4.5奖金制度第五章工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与节假日5.3加班规定5.4紧急情况下的工作要求第六章培训与发展6.1培训计划6.2培训内容6.3培训费用6.4培训考核第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权使用第八章违约责任8.1违约情形8.1.1智能计时工未按协议规定履行工作职责。8.1.2用工方未按协议规定支付工资或福利。8.1.3智能计时工违反保密条款。8.1.4双方未按协议规定解决争议。8.2违约责任8.2.1智能计时工违约，用工方有权解除协议，并要求赔偿损失。8.2.2用工方违约，智能计时工有权要求赔偿损失，并有权解除协议。8.3违约处理8.3.1违约方应在违约发生后立即采取补救措施。8.3.2双方应通过友好协商解决违约争议。第九章保密条款9.1保密范围9.1.1智能计时工在用工期间知悉的用工方商业秘密。9.1.2用工方在用工期间知悉的智能计时工个人隐私。9.2保密义务9.2.1智能计时工不得泄露用工方商业秘密。9.2.2用工方不得泄露智能计时工个人隐私。9.3保密期限9.3.1保密期限自协议终止之日起计算，不少于三年。9.4违约责任9.4.1违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协议签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议方应向法院提交书面起诉状。10.3.2法院受理后，依法进行审理。10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担。第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本协议适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1双方因本协议发生的争议，提交协议签订地人民法院管辖。第十二章其他12.1通知与送达12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。12.2合同生效12.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3合同解除12.3.1双方协商一致，可以解除本协议。12.4合同终止12.4.1协议期限届满或双方协议终止，本协议终止。12.5合同变更12.5.1合同变更需经双方书面同意。第十三章附则13.1合同附件13.2合同份数13.3合同签署日期13.4合同签署地点合同签署：用工方（盖章）：签字：日期：智能计时工（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权说明：甲方在本协议中拥有主导权，包括但不限于工作安排、工作内容调整、工资调整等。1.2工作内容调整权说明：甲方有权根据业务需求调整智能计时工的工作内容，但需提前通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。1.3工资调整权说明：甲方有权根据市场行情、公司业绩等因素调整智能计时工的工资，但需提前通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。1.4工作时间安排权说明：甲方有权根据业务需求调整智能计时工的工作时间，但需确保乙方享有法定的休息时间和节假日。1.5设备与工具提供说明：甲方负责为智能计时工提供必要的工作设备与工具，并保证其正常使用。1.6安全与卫生说明：甲方负责为智能计时工提供安全、卫生的工作环境，并定期进行安全检查。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权说明：乙方在本协议中拥有主导权，包括但不限于工作方式、工作进度、工作成果等。2.2工作方式选择权说明：乙方有权根据自身能力和需求选择合适的工作方式，如远程工作、现场工作等。2.3工作进度控制权说明：乙方有权根据项目进度要求，对智能计时工的工作进度进行控制。2.4工作成果验收权说明：乙方有权对智能计时工的工作成果进行验收，确保其符合质量要求。2.5工作时间自主权说明：乙方有权根据自身情况和项目需求，自主安排工作时间，但需保证完成工作任务。2.6工作环境改善权说明：乙方有权根据工作需要，对工作环境进行改善，提高工作效率。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责说明：中介机构负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保协议内容的执行。3.2中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。3.3中介机构保密说明：中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任说明：中介机构应尽到合理注意义务，确保协议内容的执行，如因中介机构原因导致协议无法执行，中介机构应承担相应责任。3.5中介机构变更说明：如需更换中介机构，甲方和乙方应协商一致，并签订新的中介协议。3.6中介机构终止说明：如中介机构无法履行职责或违反协议规定，甲方和乙方有权终止中介协议，并另行选择中介机构。3.7中介机构纠纷解决说明：中介机构与甲方、乙方之间发生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可提交协议签订地人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证件3.智能计时工工作说明书4.工作设备与工具清单5.工资支付记录6.福利待遇明细7.保密协议8.培训计划与记录9.中介机构服务协议（如有）10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：智能计时工未按协议规定履行工作职责。2.违约行为：用工方未按协议规定支付工资或福利。认定：用工方未按时支付工资、未提供约定的福利待遇。3.违约行为：智能计时工违反保密条款。认定：智能计时工泄露用工方商业秘密或个人隐私。4.违约行为：双方未按协议规定解决争议。认定：双方未通过协商或诉讼等方式解决争议。三、法律名词及解释：1.保密条款：指协议中关于保护商业秘密和个人隐私的条款。2.违约责任：指一方违反协议约定应承担的法律责任。3.争议解决：指双方在协议执行过程中出现的分歧，通过协商或诉讼等方式解决。4.法律适用：指协议执行过程中适用的法律规范。5.管辖法院：指有权审理协议执行过程中出现的争议的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：智能计时工对工作内容或工作标准有异议。解决办法：通过协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：工资支付不及时。解决办法：用工方应及时支付工资，如发生延误，应向智能计时工支付违约金。3.问题：工作环境不符合要求。解决办法：用工方应立即采取措施改善工作环境。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商解决，如协商不成，可终止中介协议。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，乙方为智能计时工。2.甲方为中小企业，乙方为智能计时工。3.甲方为初创公司，乙方为智能计时工。4.甲方为跨国公司，乙方为智能计时工，涉及跨国工作安排。5.甲方为中介机构，乙方为智能计时工，提供专业服务。全文完。二零二四年智能计时工用工管理协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.法定代表人或负责人1.3.联系方式1.4.注册地址2.合同背景及目的2.1.项目背景2.2.合同目的3.工作内容与范围3.1.工作内容概述3.2.工作范围划分3.3.工作实施步骤4.工作时间与期限4.1.工作时间安排4.2.工作期限约定5.工作成果交付5.1.成果形式5.2.成果验收标准5.3.成果交付时间6.技术要求与标准6.1.技术规范6.2.质量标准6.3.安全标准7.智能计时工用工管理7.1.工作岗位设置7.2.工作人员招聘与培训7.3.工作人员考勤与考核7.4.工作人员薪酬福利8.保密条款8.1.保密信息范围8.2.保密义务8.3.违约责任9.知识产权归属9.1.知识产权归属原则9.2.知识产权保护措施9.3.违约责任10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担10.3.违约纠纷解决11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除条件13.合同附件13.1.附件一：智能计时工用工管理细则13.2.附件二：相关法律法规13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1.不可抗力14.2.合同变更与补充14.3.合同解除与终止14.4.合同附件清单14.5.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称甲方：科技有限公司乙方：智能计时工1.2.法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3.联系方式1.4.注册地址甲方：市区路号乙方：市区路号2.合同背景及目的2.1.项目背景甲方因业务发展需要，决定引入智能计时工进行生产管理。2.2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范智能计时工用工管理，确保项目顺利进行。3.工作内容与范围3.1.工作内容概述乙方负责甲方指定生产线的智能计时工工作，包括但不限于生产数据的记录、设备维护、生产进度监控等。3.2.工作范围划分3.2.1.生产数据记录：乙方需按时准确记录生产数据，包括产量、良品率、不良品数量等。3.2.2.设备维护：乙方负责设备日常维护，确保设备正常运行。3.2.3.生产进度监控：乙方需对生产进度进行监控，确保生产计划按时完成。3.3.工作实施步骤3.3.1.乙方在接到甲方通知后，按照甲方要求进行工作安排。3.3.2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。3.3.3.乙方需定期向甲方汇报工作进展，并及时反馈问题。4.工作时间与期限4.1.工作时间安排乙方工作时间：每日8小时，每周工作5天。4.2.工作期限约定本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.工作成果交付5.1.成果形式乙方需以纸质文档和电子文档形式向甲方提交工作成果。5.2.成果验收标准5.2.1.纸质文档：需内容完整、格式规范、字迹清晰。5.2.2.电子文档：需内容完整、格式规范、可编辑。5.3.成果交付时间乙方应在每月一个工作日之前，将当月工作成果提交给甲方。6.技术要求与标准6.1.技术规范乙方需按照甲方提供的设备操作手册和技术规范进行工作。6.2.质量标准乙方工作成果需符合甲方规定的质量标准。6.3.安全标准乙方在工作过程中需遵守国家相关安全法规，确保生产安全。8.保密条款8.1.保密信息范围本合同中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。8.2.保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3.违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1.知识产权归属原则本合同中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、复制、转让或泄露。9.2.知识产权保护措施乙方应采取必要的措施保护甲方知识产权，防止未经授权的使用。9.3.违约责任若乙方违反知识产权归属原则，导致甲方知识产权受损，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1.违约情形任何一方违反本合同约定，包括但不限于未按时完成工作、泄露保密信息、违反知识产权等，均构成违约。10.2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止侵权行为等。10.3.违约纠纷解决违约纠纷解决方式参照本合同第11条“争议解决”。11.争议解决11.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构本合同争议解决机构为市区人民法院。11.3.争议解决程序争议解决程序应遵循我国相关法律法规和司法解释。12.合同生效与终止12.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同终止条件12.2.1.合同期限届满；12.2.2.双方协商一致解除合同；12.2.3.出现本合同第10条规定的违约情形，经协商无法解决；12.2.4.不可抗力事件导致合同无法履行。12.3.合同解除条件12.3.1.甲方有权在乙方严重违约的情况下解除合同；12.3.2.乙方有权在甲方严重违约的情况下解除合同。13.合同附件13.1.附件一：智能计时工用工管理细则13.2.附件二：相关法律法规13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1.不可抗力14.1.1.不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.1.2.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。14.2.合同变更与补充14.2.1.本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3.合同解除与终止14.3.1.合同解除与终止应按照本合同第12条的规定执行。14.4.合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：智能计时工用工管理细则附件二：相关法律法规附件三：其他相关文件14.5.合同签订与生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2.第三方介入情形15.2.1.中介方介入甲乙双方在合同履行过程中，如需引入中介方协助，应签订中介服务协议，明确中介方的职责和费用。15.2.2.技术服务提供方介入甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方提供技术服务，应签订技术服务协议，明确技术服务的范围、质量标准、费用及交付时间。15.2.3.咨询服务提供方介入甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方提供咨询服务，应签订咨询服务协议，明确咨询服务的范围、费用及交付时间。15.3.第三方责任15.3.1.责任界定第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.3.2.责任限额第三方责任限额由甲乙双方在各自协议中约定，并在合同中明确。如未约定，则第三方责任限额为人民币万元。15.3.3.违约责任若第三方违反协议约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.职责划分第三方应根据协议约定，明确其职责范围，并与甲乙双方各自承担的职责相区分。15.4.2.信息共享甲乙双方应与第三方共享必要的信息，以保障合同履行。第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.4.3.费用承担第三方服务的费用由甲乙双方根据协议约定承担，除非另有约定。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1.通知义务甲乙双方在引入第三方介入时，应提前通知对方，并取得对方的同意。16.2.协同义务16.3.争议解决第三方介入引起的争议，应参照本合同第11条“争议解决”执行。17.第三方责任限额的具体说明17.1