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文档简介

辅料开发岗位职责一、岗位背景为了更好地管理和研发企业的辅料产品，提高产品质量和生产效率，特订立本规章制度，明确辅料开发岗位的职责和要求，规范岗位行为。二、岗位职责辅料开发岗位是负责企业辅料产品的研发和管理工作，具体职责如下：1.辅料产品研发1.1.负责辅料产品的研究、开发、试验和改良工作，确保产品的质量和性能满足客户要求。1.2.与市场部、生产部等部门紧密合作，了解市场需求并依据需求开发新产品，供应技术支持。1.3.订立辅料研发计划和项目，并监督开发进度，确保研发工作定时完成。1.4.跟踪和了解辅料行业的最新发展和技术趋势，推动公司在辅料领域的创新和升级。2.辅料产品管理2.1.负责辅料产品的规格、性能和质量标准的订立和管理，确保产品符合相关法律法规和标准要求。2.2.负责辅料供应商的评估和管理工作，确保供应商的产品符合公司要求，并建立长期合作关系。2.3.定期对辅料产品进行质量抽检和评估，及时发现并解决质量问题，供应支持和帮助生产部门的生产工作。2.4.跟踪并分析辅料产品的使用情况和客户反馈，及时调整产品质量和性能要求。3.技术支持和培训3.1.供应辅料产品的技术支持和解决方案，解答客户和内部部门的技术问题。3.2.组织内部培训，提高员工对辅料产品的了解和应用本领，促进产品使用的标准化和规范化。3.3.撰写和更新辅料产品的技术文档和操作手册，确保产品的正确使用和维护。4.项目管理和协调4.1.参加公司内部项目的组织和管理，协调内部各部门的合作，确保项目进展顺利。4.2.参加市场调研和竞争分析，为公司的战略决策供应技术支持和建议。4.3.参加相关会议和活动，代表公司与客户和合作伙伴进行沟通和沟通。三、要求和绩效考核1.职业素养要求1.1.具备良好的沟通和协调本领，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。1.2.具备较强的学习本领和适应本领，能够快速学习和掌握辅料产品的知识和技术。1.3.具备团队合作精神和责任心，能够乐观参加团队工作，并承当相应的工作责任。2.绩效考核2.1.辅料产品研发和改良的成绩和进展。2.2.辅料产品的质量和性能实现或超出客户要求的情况。2.3.辅料产品管理工作的效果和改进措施。2.4.技术支持和培训工作的质量和效果。2.5.项目管理和协调工作的效果和成功率。四、其他事项1.工作时间和休假工作时间按公司规定执行，休假和调休依照公司相关规定执行。2.岗位更改和晋升岗位更改和晋升依照公司的人事管理规定执行。3.岗位职责的解释和调整对于本制度中未涉及

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