资源管理与能源节约管理制度

资源管理与能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范企业内资源的使用和能源的节省管理，科学合理利用资源，提高资源利用效率，降低企业生产本钱，保护环境，推动企业可连续发展。本制度依据相关法律法规、政策和企业实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于全体企业员工，无论在任何岗位和部门，均应遵守本制度。第三条定义资源：指企业全部可供利用的物资、设备、设施、人力、技术和信息等。能源：指石油、自然气、煤炭、水电、风能等各种类型的能源资源。节省管理：指在资源使用过程中，优化配置、合理使用、减少挥霍，实现节省资源、降低能源消耗的管理方式。第二章资源管理第四条资源台账管理每个部门应建立资源台账，记录每类资源的数量、规格、存放地方等相关信息。资源领用、归还等操作应在资源台账中及时登记。每月末，部门负责人对资源台账进行盘点，与实际库存进行核对，并及时调整台账记录。第五条资源使用审批制度任何部门需要使用大量资源的，必需提前向上级领导提交申请，并获得批准方可使用。在申请中必需明确资源类型、数量、用途以及估计使用时间等认真信息，并在使用完毕后及时向上级报告。各部门负责人要对所属部门资源的合理利用负责，确保资源的有效利用和优化配置。第六条资源维护和保养制度对于涉及设备和设施等资源的部门，应订立相应的维护和保养计划。维护和保养计划包含对设备进行定期检查、保养和维护和修理，确保资源的正常运转和寿命延长。维护和保养计划应定时执行，记录维护和保养情况，及时处理设备故障。第七条资源报废和更新制度资源实现报废标准的，应及时报废，并注销资源台账。资源报废应依照相关规定进行，严禁私自处理或外运资源。需要更新资源的，应提前提出申请，并经上级批准后进行更新。第八条节省型办公制度企业鼓舞员工采用电子文档、电子邮件等电子化形式进行办公，减少纸张和其他耗材的使用。员工应妥当使用办公设备，关机节能及时清理垃圾、定期维护、延长设备寿命。不得私自占用、挪用、挥霍公司资源，包含办公用品、设备、能源等。第三章能源节省管理第九条能源使用监掌控度部门负责人应定期对能源使用情况进行监控，确保能源的合理利用和节省使用。部门负责人应与员工沟通，共同订立能源使用计划和节省措施，并确保员工乐观参加节能活动。第十条能源消耗监测制度部门应建立能源消耗监测系统，对企业各类能源的消耗情况进行实时监测。定期对能源消耗情况进行分析和评估，并订立相应的调控措施，降低能源消耗。部门负责人要负责能源消耗的核算和分析，及时采取必需措施减少能源挥霍。第十一条节能技术应用制度鼓舞部门使用先进的节能技术和设备，提高生产效率，降低能源消耗。部门负责人应紧密关注有关节能技术的发展动态，提出访用建议，并与上级相关部门协商落实。第十二条能源宣传教育制度企业应定期开展能源节省宣传教育活动，提高员工对能源节省的意识和紧要性的认得。各部门应组织员工参加能源节省培训，提高员工的能源节省技能。企业应建立员工嘉奖机制，对能源节省优秀个人和集体进行表扬和嘉奖。第四章管理与监督第十三条管理责任制度各级管理人员应对所属部门的资源管理和能源节省工作负责，并定期检查和评估工作效果。对于违反资源管理和能源节省制度的行为，及时进行矫正，并依据公司规定进行相应的惩罚。第十四条监督检查制度公司应设立相应的部门或岗位，负责资源管理和能源节省工作的监督和检查。监督检查人员应定期对各部门的资源管理和能源节省情况进行检查，发现问题及时引导改正。第五章附则第十五条相关制度的衔接本制度与其他相关制度相互衔接，如与安全管理制度、环境保护制度等。如有需要，相关制度的修改和调整应由公司领导层统一决策。第十六条惩罚措施对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定予以相应的惩罚和纪律处分，并记录在个人的工作档案中。第十七条本制度的解释权对于本制度的解释权归企业管理负责人全部，如有需要，可随时进行修改和调整，并上报公司领导层备案。结束语资源管理和能源节省是企业发展